岗位职责： 1.负责机械设备的外观、结构设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究，输出可行性设计方案 4. 协同结构、电子、生产等部门推进设计验证与量产落地 5.整理设计文档，维护产品设计规范与CMF资源库 任职要求： 1. 工业设计或相关专业背景，学历不限 2.具备工业设计相关工作经验，经验不限 3.熟练掌握主流设计软件，具备扎实的手绘与三维表达能力 4. 关注用户体验与制造工艺，具备跨部门协作意识 5. 有成功量产项目经验者优先

岗位职责： 1. 负责罐车、箱车的图纸及零部件设计； 2. 分析车体及系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施； 3. 模拟和测试设备的运行情况，进行实验和数据分析； 4. 编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计类、车辆工程、汽车制造等相关专业，有相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的机械原理知识，熟练使用CAD等机械设计类软件工具； 3. 良好的沟通和解决问题的能力，抗压能力强。

3D，CAD制图，熟悉操作，工资面议

1、道路桥梁工程、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备较强沟通能力，并能很好的做方案沟通； 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，具有高水平的设计理论知识、1年实践工作经验； 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟练运用结构力分析软件； 5、具有较强的研发能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、宿舍、食堂带薪年假、项目奖金等

1. 按照客户需求完成CAD图纸绘制 2. 参与新产品的开发与研发工作

本科及以上学历。机械设计专业，

3D制图，CAD制图，可兼职，工资面议

1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识，2年实践工作经验 4、熟练使用CAD及办公室软件，了解或熟悉结构分析软件； 5、英语四级以上水平作为加分项，可以看懂英文图纸（可做国际项目） 5、具有较强的学习能力和独立工作能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等

1 学历要求：大专及以上学历，表面处理防腐或相关专业背景，具备风电产品涂装经验者优先考虑。 2 工作经历：应届或往届毕业生均可应聘。 3 能力要求 3.1 了解ISO9001质量管理体系； 3.2 熟练操作Office、AutoCAD、SolidWorks、PRO-E或UG等常用设计及办公软件； 3.3 熟悉涂装工艺流程，具备编制涂装工艺及相关技术文件的能力，具有一定的现场作业实施经验。 4 身体条件：身体健康，无传染性疾病史。 5 证书要求：持有相关专业毕业证及职业资格证书。 6 年龄范围：20至55周岁。 7 其他条件：能适应一定强度的工作压力，认同企业价值观，具备诚信、热情、专注的职业态度。

岗位内容： 1. 承担罐车、箱车的图纸绘制及零部件设计工作； 2. 对车体结构及系统性能、可靠性与安全性进行分析，并制定优化方案； 3. 开展设备运行模拟与测试，组织实施实验并完成数据整理与分析； 4. 撰写技术文档和操作指导手册，配合销售团队进行客户技术交流。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、汽车制造等相关专业，具备相关工作经验者优先； 2. 掌握扎实的机械原理基础，能够熟练操作CAD等设计软件； 3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，适应高强度工作环境。

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招聘885或96型号车辆的上单班司机。薪资福利为每月3万元左右。招聘人数为3台。

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滨州市滨城区招水电

岗位职责: 1.过控/化工机械等相关专业专科以上学历； 2.至少从事压力容器设计有工作经验择优录取，熟悉相关规范、标准； 3、负责产品设备的结构设计、强度计算和绘图、图纸输出，以及设备报价等工作 4.能熟练使用二维、三维设计软件及其他办公软件； 5.性格外向，善于沟通，善于总结，有团队合作精神，能承受压力，积极进取 6、待遇面议！

昆山急需机械设计5名，线体，提升机，项目简单，配合主设细化出图，工价100-110，包吃住，面试定价，工期3个月，做的好可长期，软件sw2022

机械设计工程师2名 工作地点：无锡市锡山区承塘路 要求：1。本科及以上学历，1-3年自动化设计或者桁架设计经验 2.SolidWorks 2022版熟练使用，现场也会让画图的3。责任心强，做事认真踏实 待遇：8000-11000(具体面聊)

熟练使用机械设计软件 CAD 3D，等等软件，5年以上设计师工作，45岁以下，工资面议

常州急需机械设计5名，pack模组线 高工，工价130 中级工，工价110-120 包住，工期两个月，面试定级

1. 生产工艺管理 · 全面主导采用共沉淀法、水解法等湿化学工艺制备氧化锆粉体的日常生产运行，涵盖配料、反应、陈化、洗涤、干燥、煅烧及粉碎等各环节的统筹管理。 · 审核并持续优化关键工艺参数（如pH值、浓度、温度、滴加速率、反应时长、煅烧升温程序等），保障粉体比表面积、粒径分布、晶相结构（四方相与单斜相比例）等核心性能指标的一致性与可控性。 2. 生产计划与执行 · 依据销售订单需求及库存动态制定月度与周度生产排程，协调锆盐、沉淀剂、水解剂等原辅材料及能源资源供应，确保产品准时交付。 · 监督生产班组按标准作业流程规范操作，严格管控物料使用效率与能耗水平，实现单位制造成本的有效降低。 3. 质量控制与工艺改进 · 构建覆盖原料入厂至成品出库全过程的质量监控体系，明确中间品检测节点与频率（如氯离子残留、杂质元素含量、粒径D50等），对异常批次开展溯源分析并推动闭环整改。 · 针对常见工艺难题（如颗粒团聚、批次波动、收率不足）牵头技术攻关，优化洗涤策略、干燥方式或煅烧制度，提升产品均匀性与整体产出率。 4. 安全环保与合规管理 · 严格执行化工生产安全管理制度，重点围绕氨水、盐酸等危险化学品及高温煅烧装置，开展风险识别评估与应急处置演练。 · 强化含氨氮、氯离子废水及工艺废气的处理监管，确保排放达标，积极推进废水循环利用与减排技术应用。 5. 设备与团队管理 · 负责反应釜、压滤机、喷雾干燥塔、回转窑等核心生产设备的日常巡检、维护保养及技术改造，最大限度减少非计划性停机。 · 统筹生产团队（含班组长与操作人员）的日常管理，组织实施岗位技能培训（如pH调控、煅烧装料操作），建立绩效评价机制与人才储备体系。 6. 新品中试与转产 · 协同研发部门完成实验室共沉淀/水解工艺向中试及规模化生产的转化，评估设备适配性与工艺稳定性窗口，编制量产阶段的标准操作规程（SOP）。 · 对新型号产品（如3Y、5Y、8Y氧化锆）的首次试产进行全程跟踪，确保顺利实现量产转化，并完整归档相关生产数据与记录。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，保障项目按计划高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方保持顺畅沟通，明确对接标准与执行要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，确保流程合规，助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目相关数据，完成初步汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产用工需求，对接如康家园及各区市县残联机构，拓展残疾人就业渠道，推进人员补充工作。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，规范作业流程，督导员工严格执行操作规程，杜绝违章行为；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产节奏与项目整体进度保持一致。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 可适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规范、安全生产规定及流程优化方式，能够快速响应并处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题解决能力。

经验要求：具备机械行业相关工作经验，动手能力突出。 知识要求：熟悉机械设计原理、材料力学原理及金属工艺学等基础理论知识。 能力要求：熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维制图软件，精通Office办公软件使用。 其他要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队配合意识。 职位描述： 1.编制装配工艺文件及相关流程图纸； 2.参与新产品的试制、优化及技术完善工作； 3.配合并完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：包吃、包住、五险、节日福利

1、具备3年以上精铸领域产品开发相关经验； 2、精通熔模铸造的完整工艺流程； 3、了解不锈钢、碳钢等材料的成分特性； 4、能够进行成本核算与报价分析

1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理规范并能有效执行； 3、协助车间主任及部门负责人优化射蜡车间的生产组织与运行管理； 4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。

1、具备三年及以上数控机械加工工作经验； 2、能够独立完成图纸审核、程序编写、设备调试及加工工艺设计； 3、机械类相关专业毕业者优先考虑；

1、综合管理：完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系，定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展，作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。 2、检维修管理：依据公司整体发展战略和年度工作安排，明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员，保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划，落实年、月、周检修安排，并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收，审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目，针对突发性设备故障，有权统筹调配公司资源开展应急抢修。 3、培训管理：按既定培训计划组织开展学习活动，采用“走出去、请进来”相结合的方式，借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。 4、考核管理：牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作，参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准，定期或不定期开展设备检查、抽查，实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理：贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规，严格落实公司安全管理制度，强化劳动防护措施。（有挤压设备管理经验者优先）

按照生产计划落实每日工作任务

任职要求： 1. 年龄28-35岁者优先考虑 2. 机械、材料、化工等相关专业背景，具备大专及以上学历； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备良好的文书表达及资料归档能力； 4. 具有较强的团队协作意识，善于沟通协调并能有效处理问题； 5. 工作认真严谨，具备一定抗压性与主动进取的工作态度