岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3. 参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5. 配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. ，视力良好，能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具者优先 4. 有制造业品检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

【IPQC质检员，正式工，两班倒，综合月薪7-8k，底薪2930满勤奖250，住房补贴300，绩效0-1000，交通补贴120，夜班补贴20/天，平时加班费平时26.37/小时，周末加班35.17/小时，节假日加班52.75/小时 工作职责 1、负责制程巡检； 2、制程品质管控； 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、中专及以上学历； 2、能上夜班，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 3、具有一定的电脑操作基础，会使用Office办公软件； 4、具有一定的英文基础，能够读懂简单的英文图纸。

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主要职责: 1、全面负责品管部日常工作，制定、组织实施年度品质控制计划; 2、负责公司ISO9001质量管理体系的实施，主持质量体系内审、外审工作; 3、参与新产品、新工艺的制定与评审，监督检查生产工艺的执行情况，主持不合格品评审会议、品质异常和质量分析会议; 4、管理、检查、考核下属各岗位的各项工作计划执行情况; 5、培训检验员、品质管理工程师，协助其它部门完成ISO9001质量管理体系培训; 6、负责处理客人品质投诉，回复品质异常、纠正预防措施报告 7、主管安排的其他工作。

【IPQC质检员】正式工，两班倒，综合月薪6-8k，底薪2930满勤奖250，住房补贴300，绩效0-1000，交通补贴120，夜班补贴20元/天，平时加班费平时26.37元/小时，周末加班35.17元/小时，节假日加班52.75元/小时 工作职责 1、负责制程巡检； 2、制程品质管控； 3、主管交办的其他事项。 应聘要求 1、初中及以上学历； 2、能上夜班，能吃苦耐劳，责任心强，具有较强的沟通能力及团队合作精神； 3、具有一定的电脑操作基础，会使用Office办公软件； 4、具有一定的英文基础，能够读懂简单的英文图纸。

任职资格： 1.25-40周岁 2．中专及以上学历，电子或机械相关专业 3．两年以上制造业品质管理工作经验 4．具有品质控制管理工作经验，熟练运用QC 七大手法，能应对各种客诉质量异常。5．熟练操作EXCEL、WORD等办公软件。 工作职责： 1．负责现场品质稽核管控 2．品检工作的日常安排，制作执行相关报表 3．协助技术等部门推进制程品质改善项目，配合各车间整改措施

负责产品尺寸、外观检验、记录不良 会使用卡尺、千分尺等测量工具。 细心负责，能看懂图纸，有五金品管经验。

岗位职责： 1.负责消声器、排气管、油箱等汽车零部件的来料、过程及成品检验，依据图纸、工艺标准和检验规范执行全检或抽检 2.熟练使用卡尺、千分尺、三坐标测量仪等检测设备，准确记录并分析质量数据，及时反馈异常问题 3.参与质量分析会议，协助制定纠正预防措施，推动制程质量持续改善 4.严格执行ISO9001及TS16949体系要求，确保检验过程可追溯、记录完整、标识清晰 5.配合生产计划完成日常检验任务，保障交付产品符合欧Ⅲ标准及客户技术协议要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力及质量意识，有汽车零部件行业质检经验者优先 2.能适应制造业现场工作环境，责任心强，细致严谨，具备良好的沟通与协作能力 3.接受应届毕业生或1-3年相关工作经验者，公司提供系统化岗前培训及TS16949体系实操指导

海沧旧衣服质检 包吃一餐包住！晚上有加班的话晚上这一餐也有 工作时间:早上七点半到晚上七八点，七点半以后算加班 要求：年龄 40 以内，能长期做的才要 首月4800+300全勤+300住房补贴（需要住宿舍就没有补贴） 次月5500+300+300 第三个月后5500+300+300+1000以上绩效 无医社保，每个月80的保险，公司先出从工资扣除！

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【中创新航锂电池】 岗位：一线操作工，质检、配送岗年龄要求 18-38周岁。 男女不限，会26个英文字母，身体健康，。 底薪2500＋车补150＋餐补450＋绩效0-300＋加班费2500-4000（月休2-4天）综合薪资6500-8500； 招募为长期工，不接受临时工、短期工。一年13薪，节假日其他福利及补贴， 住宿 4-6人间，配备空调，洗衣机，免费wifi，厂区宿舍 岗位基本条件： 年龄要求23-35周岁，男女不限，会26个英文字母，身体健康。 核心工作内容： 负责锂电池生产线的一线操作、产品质量检验及物料配送工作，包括设备操作、产品检测、包装和配送，确保生产流程顺畅和产品质量符合标准，工作环境安全。

座椅设计工程师工作地址:厦门市同安区新民大道889号璟沃产业园3井号厂房2楼。6月底搬迁至华诚工业园12栋---大嘴鲨酒业公司旁边小周制综合10-20k，小周制有座椅设计经验2年以上

新人入职奖励3000 - 薪资：综合 6500-8000元/月；小时工 23元/小时 - 福利：包吃包住、4人空调宿舍、社保、可预支工资、 - 要求：18-38岁，学历不限，可两班倒，不穿无尘服

1.品行端正，工作积极上进，能吃苦耐劳，要有团队协作精神。 2. 男女不限 ，会看图纸、会使用卡尺、二次元等辅助工具的优先录用，长白班。

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岗位职责： 负责公司各类常规试验、型式试验及可靠性试验的有序开展，统筹试验室人员绩效管理与监督考核工作；主导实验室体系文件修订（含ISO1725体系的建设与维护），并对实验仪器、技术文档、测试样品实施规范化管理。 1、全面主持实验室日常运作，组织落实各项试验检测任务，并对试验过程及最终结果质量负直接责任。 2、依据相关技术政策及行业规程、标准和技术管理要求，制定实施细则并推动执行；建立新测试方法SOP，审核方法验证及相关数据资料。 3、制定人员培训方案及绩效评估机制，监督执行情况，合理分配工作任务；规划并安排实验室人员排班计划。 4、编制并推行实验操作指导书和仪器使用规程，确保所有仪器SOP、测试项目SOP齐全有效；负责实验流程与测试数据的审核与反馈。 5、管控实验室环境条件，监测电源稳定性，组织落实仪器设备的定期维护、保养及期间核查工作。 6、依照ISO1725体系文件要求，保障实验室运行合规、管理高效。 7、规范管理试验前后样品的存放、标识、分类及追溯流程。 8、及时更新原始记录表单，规范填写要求，保证记录内容完整、真实、可追溯。 9、负责试验设备的采购申请、到货验收及后续管理，维护仪器台账与维修记录的完整性。 10、组织实施仪器点检与保养计划，确保设备状态标识与实际状况一致。 11、落实7S管理责任区制度，持续维持实验室环境整洁有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电子、测控、通信等理工类相关专业。 2、五年以上电子行业工作经验，具备元器件性能测试能力及实验数据分析与报告撰写经验，有三年以上团队管理经验者优先。 3、掌握DOE、PPAP、APQP、精益生产等相关知识与应用技能。

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电子厂长白班，坐班，不穿无尘服，不体检,包吃包住 职责：负责陈品生产组装，包装，打包等工作 新手也可以做，会有人教，工作轻松 上班时间：8:00-21:00 待遇：18元／小时 月薪:5500-6500元/月

岗位：SMT 上料、电路板测试、包装、质检 年龄 18-40 周岁，男女均可，零基础无经验也行，专人带教培训 底薪 2265 元+平时加班 1.5 倍+周末加班 2 倍+法定节假日 3 倍+（缴纳医社保） 工龄奖：每半年上涨 50 元 / 月 绩效奖：每月 100-500 元 夜班补贴：30 元 / 晚，半月一倒班 免费包中餐 综合月薪：5500-7000 元 每月 15 号准时发放工资 SMT机台特殊岗位，可新手培养，学会每个月工资高、收入稳定

主要是生产盼盼面包的 年龄：18-40岁 综合月薪8k-9k 缴纳五险一金 工作时间8:00-20:00 包吃住，坐班 不穿无尘服，不体检 欢迎电话来访，名额有限