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岗位职责: 1.负责产品质量检验，确保产品符合质量标准 2.及时发现并反馈产品质量问题，协助解决质量异常 3.参与质量改进项目，提升产品质量水平 任职要求： 1.能适应两班倒（半个月一倒班）

辅助品检员做相关工作，包吃，8小时制，周日单休，有法定节假日，五险，时间跟随生产走，

岗位：熟练验布工、打卷工（检验面料品质） 检验内容：缝编无纺布，丽新布，中底布，针刺布 上班时间：12小时，两班倒，半个月倒一次班，每月休息一天，有加班费 试用期多久：1-3个月 年龄：18-45岁 发薪日：每月15日 工作内容：检验面料品质，收卷、打卷、打包等；； 岗位要求：品质观念强，工作认真仔细，有相关工作经验。 岗位薪资：7000-9000元，本行业熟练工工资面议，有产量奖和绩效奖。 包住几人间：单人间空调房、夫妻空调房 包吃几餐：三餐全免（夜班有免费夜宵） 工作地点：石狮市祥芝镇赤湖村山兜工业区68号

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录表 2.依据检验标准和作业指导书执行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、记录，并协助分析原因，推动整改闭环 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度符合要求，定期参与校准验证 5.配合质量体系运行，参与内部审核、客户验货及质量改进项目 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺文件 2.有1年以上制造业质检、品检或相关岗位经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和问题敏感度 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5.持有QC上岗证、计量员证或接受过ISO9001培训者更佳

招兼职瓷砖质检员。 把控瓷砖质检和监督工人包装封箱，贴贴纸。打木托。自己需要做第二关质检和打包带打好后检查包装。 150/日。 9:00-下午6:00。 需要具备相关经验。 工作1-3日。

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薪资待遇 1.包吃提供住，。 2.转正后更享各类奖金，入职越久奖金越高哦！ 3.重磅消息1：底薪直达2265元！ 4.重磅消息2：年资加给：入职满1个月奖励100元！满3个月奖励200元+一次性奖励金300元，满6个月每月300元！满12个月每月400元！ 5.重磅消息3：你穿无尘服，我就发津贴！每月260元等你来拿！ 6.夜班补贴20元/1晚 7.公司按计时，正常班5天制8小时，需两班倒、无尘室车间（穿无尘服）全程中央空调作业。超出部分按加班费计薪 8.【底薪】2265元 9.【平时加班费】19.52/小时 10.【周末加班费】26.03/小时 11.【法定日加班费】39.05/小时 12.综合薪资4300～5300。 13.其它福利：五险一金，篮球场，空调车间 14.入职奖励:满一个月有300.满两个月也有300，满3个月也有300，共900.

岗位职责： 1、主要负责供应商质量及交付产品品质的管控工作； 2、主导公司内外部协调，处理供应商来料过程中的质量异常问题； 3、指导并推动供应商提升质量管理能力，防范来料批量性质量风险； 4、组织实施供应商年度审核，配合采购中心推进新供应商引入评估； 5、开展供应商质量绩效评价，督促其持续优化质量相关指标； 6、牵头调查与处理内部客户反馈的供应商质量问题，确保不合格物料及时处置并落实纠正预防措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、电子、机械等理工类相关专业，具备大学英语四级基础； 2、2年以上工作经验，具有供应商管理或质量管理相关背景； 3、具备供应商QSA、QPA审核经验及内审员资格者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，耐心细致，适应性强。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的规划、推行、执行及优化，保障体系高效运转； 2、主导内部审核与管理评审工作，推进不符合项的整改落实与闭环管理； 3、对接外部审核机构，统筹协调审核安排，确保各类认证审核顺利通过； 4、组织开展体系相关培训，提升各业务单元对管理标准的认知与落地能力； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有系统的体系管理逻辑，掌握标准化流程的搭建与持续优化方法； 3、具备良好的沟通组织能力，能有效推动跨部门协同与问题解决； 4、具备扎实的文字功底，可独立撰写体系文件及相关报告； 5、工作态度严谨，责任心强，具备较强的执行力与改善意识； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2.多种激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖励优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，另设旅游补贴，助力畅享假期时光； 5.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织形式多样的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时帮扶； 8.健康关怀：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课程、读书会、摄影教学等活动； 10.员工培训：涵盖入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11.发展通道：每年开放晋升机会，至少一次调薪安排； 12.其它福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终晚会、团队建设活动及部门聚餐经费等；

岗位职责： 1、负责产品在环境、电气及安全规范方面的可靠性需求规划、验证、总结及优化措施制定； 2、针对产品可靠性相关的质量异常进行问题分析并提出改善对策； 3、制定关键原材料在可靠性方面的技术标准与要求； 4、策划并执行模拟元器件寿命的可靠性测试方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类或电子信息类相关专业，具备三年及以上电子行业相关工作经验； 2、熟练掌握MS Office 2000及以上版本操作，尤其擅长Excel、Word和PowerPoint的使用。 招聘人数：1人

岗位职责； 1.能独立进行品质控制，跟踪货物从订单到出货。 2.生产线上跟进产品品质及出货前抽检等 3.和业务跟单确认品质要求及相关验货安排事宜 4.负责周报、月报的收集和汇总，包括品质问题和客诉处理。 任职要求： 1.工作认真仔细、责任心强。逻辑清晰，表达能力强。 2.有3年以上工艺品品管类经验，或电子厂品管经验优先。 3.中专以上学历。 4.有外贸公司验货经验更优，能适应出差，跟工厂 5.住在附近的优先考虑 福利待遇： （1）保险保障：五险；年终奖；工龄奖；总经理特别奖；最佳员工奖，最具贡献奖。 （2）团队建设：不定期举行旅游，生日PARTY。 （3）礼品礼金：结婚礼金；生子礼金；丧恤金；生日礼物；传统节日福利；春节红包。 （4）有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假、公假。 4、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化，提供公平公正的平台，让每位员工的纵向竞争公开化，公平化。 5、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 双休周工作制，试用期1-3个月。

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