西安～北郊 ———————————— 招聘～销售•若干名 底薪：4500＋300全勤＋提成 上班10小时月休3天 有无资源均可 要求：形象好，情商好 ———————————————— （没有上班的同事尽快加入） 让我们一起努力挣钱!!!

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

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岗位职责： 1.通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.缴纳社会保险； 6.节假日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3.拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

光伏业务员

男女不限。40周以下。沟通能力强的。 有责任心挑战高薪的。

花铺兼职 备人备人(从2026年1月10起)常年招聘，学生，寒暑假工。 工资待遇:15/30元每小时。一天100一400元。工作时长4到9小时底薪100元，按时计算。 工作时间:周内:下午16:00一22:00 周末:下午12:00一22:00(节假日除外) 工作内容:帮助花铺卖花，(有提成，提成一单1至4元) 工作地点，西安市市中心地带及各大景区。店里给每位工提供一辆3至5斤小拉车。无休力活，在工作区域内活动卖花。 招聘要求:(16一22)周岁。热情大方，社牛天赋，不怕生人，五观端正。主动向陌生情侣推荐自己的花束(手提小花)能很好展现自己社牛天赋，和推销能力。(不交，不收任何费用)工作期间手机保持有电。每星期销冠，亚军有红包。 应聘流程:约定上班时间地点发一张全身照片。另注:手机要有自己身份证正反面各照片一张。上岗前查看为确保不是童工。 联系方式微信 李先生电话

要出差，会开车

{不刷KPI了解清楚再面试哦} 公司直聘，不收取任何费用 中国联通官方合作5G推广 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽！接受零经验入职！ 公司自主招聘，全程无收费，无需加班，每周日固定休息，法定节假日正常休假 工作时间：早8:30~18:30，中午休息2小时（12:00~14:00） 薪资福利: 5000+（含）高提成（含）补贴（含）月度奖金（含）百日冲刺奖励（含）晋升管理奖金加免费 公寓住宿， 综合收入8000-15000以上，上不封顶 2、公司提供带薪岗前培训，不限经验，晋升机制公开透明，每1~3个月进行一次晋升评定 3、缴纳五险一金，享受旅游福利，法定假期，生日津贴，定期组织团建、聚餐，发放年终奖金 任职要求; 1、具备进取意识，品行端正，学习能力突出； 2、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，性格外向，心态积极向上 3、工作认真负责，听从调度，责任感强 公司所有晋升及奖励机制均公开透明，鼓励新人快速成长！ 招聘要求： 1、******，能力突出者条件可适度放宽，经验不限，综合素质达标即可 2、欢迎应届毕业生、退伍军人报名 3、有进取心，态度积极，学习能力强

西安市雁塔区招工地小工/杂工。装修工地找个杂工。招个实在人。能吃苦..

城投物业招聘 招聘数名办公楼保洁员，工资3200元，管吃管住，一个月四天休假。要求身体健康，年龄不超过55岁，吃苦耐劳，认真负责，服从安排，工作地点：新村，有意者，请联系：

有8桶乳胶漆要喷，有哪位伙计联系我

包厂招熟手临时平车2名（可做到1月底），可计时计件，计时230元/天 生产产品要求比较高，要求做事认真、熟手（半桶水勿扰）。振兴村盘古北路白水寨160号。

伐木工，包也可以，伐完清理现场

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位职责： 1、根据公司提供的实体企业负责人名单及精准客户资源，通过电话邀约客户到公司实地考察，电销专员无需负责后续业务洽谈。 2、将公司整理的各行业客户名单录入至外呼系统中，确保数据准确完整。 3、配合总经理对客户信息进行分析，持续优化电话销售沟通话术。 4、执行总经理下达的本部门其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备3年以上电话销售相关工作经验。 2、语言表达流畅，普通话标准，具备出色的沟通技巧。 3、掌握基础电销话术逻辑，能灵活应对客户反馈。 4、熟练操作常用办公软件。 5、工作认真负责，具有良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.每日通过微信与客户交流，推广产品或服务，完成销售服务流程，操作简便易掌握，成交机会多。 2.新员工入职后由资深同事全程一对一辅导，公司提供全面的带薪岗前培训。 薪资待遇: 1.无责任底薪+绩效提成+各类奖金 2.我们专注于护肤品线上销售，不限经验，零基础也可快速上手；团队年轻化，工作氛围轻松，晋升通道畅通，提成优厚，开单容易，主管全程协助破单。 任职要求: 1.年龄要求20-26岁，性别不限。 2.不限工作经验，公司安排专人手把手教学，快速融入工作。 3.态度诚恳，做事踏实认真，具有责任心和积极进取的职业心态。 薪资待遇: 1.无责任底薪+绩效提成+奖金 2.工作时间9:00-18:30，周日单休，法定节假日正常休假 3.配备齐全办公设备，无需外出跑业务，办公环境温馨舒适 4.每月15日准时发放薪资，入职即享带薪培训，无业绩考核压力，更关注个人成长与付出努力 不以学历定能力。诚邀有梦想的你加入我们，共同开启精彩的职场新篇章!!!

招聘宝妈宝爸经纪人 【1】早九晚五，周末双休，根据住址就近分配门店。 【2】如果你希望拓宽人生视野，提升人际交往能力，在短时间内实现自我突破，以实际付出收获对应回报，证明自身价值，那么这里将是你理想的发展平台！ 【3】我们提供导师带教模式，强调团队协作，全员共同进步，未来回首时，你定会感激今日勇敢迈出的这一步！诚邀你的加入。 工作环境： 我们在西咸新区拥有十余家门店，团队由干练的80后、奋进的90后以及充满活力的00后组成，是一个高度包容的大家庭。一旦加入，你将结识一群阳光开朗、氛围融洽的同事，融入一个彼此支持、携手成长、充满斗志的小集体。初入行业的你无需担忧适应问题，只要肯投入精力，踏实学习，必能快速见效。从入门起即有专人指导，全程手把手教学，助你迅速上手。 一.岗位职责： 【1】接待客户咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 【2】深入理解客户需求，精准匹配合适房源； 【3】陪同客户实地看房，推动交易达成； 【4】负责后续业务跟进及客户维系服务工作； 二.任职要求： 1.不限学历 2.热爱岗位，诚实守信，品行端正，积极进取，富有责任感； 3.普通话标准，思路清晰，具备良好的表达能力，乐于学习，具有创新思维； 4.主动性强，具备较强的服务意识； 5.无论是否有经验，只要你愿意学习，敢于承担责任，为人正直，善于合作，我们都欢迎！ 三.薪资福利： 1.月业绩达2800元以上，提成100%全额发放。 2.连续两个月达成业绩目标，可晋升为智能店长，获得带教新人资格；徒弟业绩达标后，师父享受其100%业绩提成，做多少赚多少。 四.培训与发展路径： 1.完善的培训体系： 公司统一组织岗前培训，入职后实行帮带传机制，保障成长效率； 2.透明的晋升通道： 合伙人→智能店长→人店长→部长→总监 你可以成长为销售骨干，也能成为优秀的团队管理者！期待你的加入！

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展实地考察、商务洽谈与综合评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际运营情况，制定符合连锁餐饮大客户特点的销售政策与合作策略； 3.全程参与大客户的前期接洽、招投标流程、合同签署及后续合作关系维护； 4.负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续约及回款跟进； 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握市场竞争动态，系统开展竞品调研分析，为公司产品优化与销售策略调整提供真实有效的数据支持，并及时准确完整地反馈信息； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展与售后服务工作，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，确保客户资源科学管理； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真落实上级领导交办的各项临时性或专项工作任务。 三、任职要求： 1.具备两年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创新意识，性格外向，亲和力强，具备良好人际互动能力，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的情绪调节方式； 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力强，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，积极乐观； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与资讯，塑造良好的企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司现行销售政策体系； 7.有两年及以上销售、地推、陌拜、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受跨区域客户开发任务； 9.本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日休假权益； 4.工作时间上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内分配工作区域，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因业务模式稳定、合作周期长，岗位注重持续性发展，涵盖前端市场开拓、中期合作落地及后期客户维系，强调长期共赢。 【收入水平】：根据2023年度整体数据统计，90%以上员工月均收入达到15000元，业绩突出者平均月薪最高可达24000元。 【入职流程】：城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗期—试岗通过后进入正式合作培训阶段—安排导师带教。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找值得投入的发展平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望付出与回报相匹配， ——欢迎加入我们，共同奋斗美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试。 菩提树智能清洗有限公司

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-21 寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.活动负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

门店高级销售岗位职责： 1.接待到店顾客，挖掘客户真实需求，精准推荐匹配的产品或服务； 2.协同门店负责人推进月度销售目标的完成； 3.维护客户关系，提供细致、专业的全程服务体验。 Tip:雁塔区亚鸿时代广场店、未央区文景公园店、白寰国际店均可安排人员驻点

工作轻松自由，全程有人带，会沟通会电销，能吃苦耐劳，电销也是个考验耐心的工作，得有意志力！！

一.装修公司全职业务和电话销售 1.北郊凤城四路附近 2.高新软西保利天汇 1.底薪3000-4000+提1-3个点，月收入8000起，做一休六。 (王女士)

岗位职责： 1、调研校区周边3-5公里内的社区、学校及竞争机构分布情况，策划并落地精准的地推计划、渠道合作与线下推广活动，实现有效获客。 2、运营并提升线上本地化平台（如大众点评、社群等）的曝光与互动，负责内容更新、用户沟通及潜在客户信息收集。 3、独立或协同完成线下推广活动的全流程执行，保障活动达成既定获客目标。 4、与咨询部门紧密协作，确保市场线索高效传递与及时跟进，并参与转化效果的数据复盘。 5、整理一线市场动态与客户意见，为课程销售策略调整及校区产品改进提供决策依据。 6、配合校区校长推进本地市场的品牌认知度建设与形象维护工作。 任职要求： 1、具备1年以上线下教育培训机构或面向消费者的服務类企业市场推广、地推实操经验。 2、具备良好的语言表达能力、抗压能力与应变能力，能够胜任户外作业环境。 3、对数据有一定敏感度，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。 4、热爱教育领域，可快速掌握课程核心优势与推广要点； 薪资： 综合收入：4-9k 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品等

岗位职责： 1、推动区域内月度、年度业绩指标的实现，助力公司整体经营目标的达成； 2、建立健全部门管理制度与业务流程，提升团队运作效率与管理水平； 3、统筹区域人员的日常管理与培训工作，提供有效的业务指导与支持； 4、根据公司发展需求，策划并实施可行的营销策略，保障执行落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备优秀的沟通协调能力、组织能力及团队管理经验，能有效带领团队推进工作； 3、心理素质良好，能适应高强度工作环境，勇于面对挑战； 4、具有五年以上管理岗位带团队工作经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、员工旅游、节日福利、年底分红