招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

岗位职责： 1. 通过公司提供的客户资源，主动与客户沟通，了解其业务需求，提供专业服务方案，深入挖掘客户需求，协助解决实际问题，推动合作达成； 2. 负责已签约客户的后续维护，提升客户满意度与信任度，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2. 具备良好的职业操守，注重服务质量，拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 岗位待遇： 1. 无责任底薪+提成，综合收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2. 周末双休，法定节假日正常休息； 3. 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4. 周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5. 缴纳社会保险； 6. 节假日发放礼品； 岗位福利： 1. 周末双休，节假日依照国家政策执行，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2. 提供定期与不定期培训机会，包含外省分公司游学交流（学习+参观）机会； 3. 拥有清晰的晋升发展路径，纳入储备干部培养体系； 4. 团队氛围和谐，工作环境轻松愉悦； 5. 实行一线合伙人机制，每月享受利润分红，坚持按劳分配原则； 6. 提供系统学习会计专业知识的机会

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

全职营销有底薪3000元。10%提成。 兼职营销，无底薪。可以不用待在店里。时间自由。提成50%

招聘兼职4小时，8.30-12.30，100元，要求18-55岁，男女均可

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负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

现招聘桶装水配送。月收入4000-7000上不封顶，多劳多得 配送半径小，工作稳定，收入稳定 社保缴纳五险 意者请联系同步

凤城七路酒店中餐 服务1，传菜1 17:00～结束 能来的联系我

主招 申通夜班 上班时间：13:00-02:00 1⃣ 普岗：供件、集包 16元/小时*12=192 （含加班1小时） 2⃣ 装车 20元/小时 卸车18元/小时 联系方式:（同步）

有中工上班的没有。

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装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

本小区谈业务

1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈，助力业务优化 4. 协同售前、售后团队，提供全流程客户服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

急招！急招！面试通过立即安排入职！ 无硬性经验要求，工作内容简单易上手，氛围轻松无压力。 周末双休，周末双休，周末双休！法定节假日正常休息，不加班！不加班！不加班！ 新人配备专人指导，无压力考核，无责底薪4200+提成，综合月薪过万！ 工作时间：8:30–18:00 中午休息一个半小时 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式邀约客户到访； 2. 无需面对面签约，后续由专门人员负责客户回访； 3. 完成主管下达的业绩目标，工作地点固定，前期有老员工带教； 4. 属于线上获客类型，无需外出拓展，非地推性质； 5. 开发潜在客户资源，并将现有客户信息录入系统进行定期维护跟进； 任职要求： 1. 年龄18-32岁，性别不限，学历专业均不限，接受零经验人员，有销售经历者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，性格活泼、积极主动； 3. 有明确目标感，渴望高收入的求职者欢迎咨询； 4. 有产权类行业从业背景者优先录用； 5. 入职提供系统培训，欢迎无经验但愿意学习的成长型人才； 有意向的朋友可直接联系，回复迅速，面试合格当场出结果，快速上岗！ 晋升通道： 专员-组长-团队经理-项目总负责

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化联系，巩固长期稳定的合作关系；同步收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户转化，承接公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、科研院所、企业等主体定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医疗机构医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万； 地铁6、8号线木塔寺站附近，铭一知识产权集团总部所在地， exclusively由总部直管的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳社保，交通便捷，办公环境宽敞达2400平，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，市场开拓意愿强，性格积极向上，有团队协作精神、责任心强且重视集体荣誉； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经历者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，享有销售大会专项奖励及高价值业务激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年享受所有法定节假日休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、境内外旅游、生日派对、节日礼品、年度健康体检等多项员工关怀； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售例会并发放奖金，定期兑现高价值业务激励； 7、每年组织一次海外旅行，国内旅行不少于两次； 8、年度盛典及季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队结构清晰，晋升路径全程公开，杜绝关系用人，管理层100%内部选拔，凭实力晋升； 2、综合薪酬=底薪+提成+公平晋升支持+完善培训体系+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不低于2次，省外出差旅游不低于2次，海外出行不低于1次。

岗位职责: 1. 主动拓展新客户资源，利用多元渠道推动业务增长。 2. 保持与客户的定期交流，深入挖掘需求，提供专业化的服务方案。 3. 结合市场动态优化销售策略，保障销售任务的顺利完成。 4. 协同参与销售方案及促销活动的规划，确保活动高效落地与推广。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与谈判协调能力。 2. 具备扎实的市场洞察力和客户维护管理能力。 3. 具备自主学习意识，能迅速应对市场环境变化。 4. 富有团队协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

岗位职责： 1. 策划并落地建材产品的市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额。 2. 与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的解决方案与产品讲解。 3. 关注行业变化，整合竞品信息，为产品优化及营销策略调整提供支持。 4. 协同销售部门推进工作，确保推广方向与销售目标同步。 5. 参与策划营销活动，落实执行细节，提升产品市场可见度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，善于维护客户关系。 2. 拥有较强的市场洞察力和推广执行能力，能精准识别市场动向。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与成员顺畅配合，推动项目落地。 4. 熟悉建材领域者优先，可快速学习并掌握产品核心知识。 5. 工作积极主动，抗压能力强，能按时完成既定推广任务。 6. 大专及以上学历，具备地推经验或相关从业背景者更佳。 上下班时间：早九晚六，单休，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展。 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.关注行业动态与竞品信息，向主管反馈市场一线声音，助力产品与营销策略迭代 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有责任心和目标感，认同电话销售岗位价值与成长路径 4.学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5.无不良征信记录，遵纪守法，具备良好的职业操守

如果你渴望快速增收，面对压力与负债，加入我们，两个月助你清偿十万债务，半年内解决房贷问题 新人平均7天左右即可开单，订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入不低于10000元，入职满两月后稳定在20000元以上 表现优异者月薪可达50000元以上，销售冠军月入20万，年收入普遍在35万至60万之间 [公司优势] 1、精准分配高意向客户资源，无需盲目外呼，告别无效拨打（客户均为强意向） 2、零经验可入门，提供带薪一对一培训，团队协作氛围融洽，晋升机制公开透明 3、奖励体系完善：开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖 4、享受带薪节假日及年假，定期组织团建活动 5、提供免费高品质住宿，通勤无忧，保障全勤奖励每月到账 行业潜力大、成长空间广、数据资源优、平台支持力度强、办公环境为标准室内白领配置，为你提供学习成长、职业晋升与高效赚钱的全面机会

销售工程师 2-3名 岗位职责： 1. 主要负责电机、减速箱、编码器、伺服驱动器及相关产品的市场推广与销售工作； 2. 收集行业动态、项目线索及客户资料，积极拓展客户资源，建立并完善客户档案，维护重点客户关系，挖掘潜在合作机会； 3. 密切关注市场变化，掌握市场行情，准确捕捉市场趋势，及时汇报相关信息，配合开展市场宣传与推广活动； 4. 根据客户实际需求，提供匹配的产品选型建议和技术解决方案； 5. 依据公司整体发展战略，科学制定个人工作目标，合理规划任务进度，确保销售指标达成； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电子、自动化、机械制造及自动化等相关专业优先； 2. 遵纪守法，具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，沟通表达良好，学习能力强，诚实守信，执行力佳； 3. 具备较强的市场研判能力、问题分析与解决能力，以及产品技术推广经验； 4. 欢迎应届毕业生报名应聘；需根据业务需要 occasional 出差； 薪资待遇： 底薪：4K （底薪4K+岗位补贴500元+业绩提成+回款奖金+年终奖金） 薪资：5K-15K 上班时间：08:30-17:30；单休； 高额销售提成；享有法定节假日；缴纳五险+商业保险；带薪年假；节假日福利；年终奖金；公平晋升；

岗位职责 1.公司提供精准客户资源，负责对广告进线客户进行产品介绍和转化 2.每天客户量饱和，通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，推广公司骨关节疼痛产品的销售 3.定期回访客户，维护良好的客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.不限学历,不限年龄，有无经验均可 2.具备良好的沟通力，能够清晰表达产品优势 3.积极主动有责任心，有较强的服务意识和团队合作精神 福利待遇: 1.上班时间,上午8:30-12:00，下午1:30-6:00月休6天 2.薪资无责底薪3000全勤500绩效500高提成 3每日出单奖励，月度奖励

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并量身定制专属设计方案； 2、开展家装市场的调研与分析，掌握行业动向及客户偏好变化，为营销决策提供有力依据； 3、持续维护客户关系，跟踪项目各阶段进展，保障服务品质与客户满意水平； 4、配合团队达成销售任务，参与策划并落实市场宣传推广方案； 5、与设计人员、施工班组密切配合，确保设计规划得以高效落地执行。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解并响应客户需求； 2、热爱家庭装修领域，了解家装行业发展现状及主流设计风格； 3、具有较强的市场敏感度和分析判断能力，能够及时捕捉潜在市场机遇； 4、具备良好的协作意识，可与跨职能团队顺畅交流，保障项目有序推进； 5、有家庭装修相关从业经历者优先录用。

招聘 招聘岗位:业务员 要求:1、有销售顾问，业务沟通经验。 2、25～35岁。 3、独立处事能力强。 4、有售楼部、保险公司、化妆品销售工作经验优先。 薪资待遇:底薪+提成=7000～10000