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宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

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岗位名称：1.C1全职货运司机；2.调度员。 岗位要求：1.C1全职货运司机：持C1驾照；熟悉路况；身体健康，责任心强。2.调度员：有调度经验者优先；熟悉物流运输流程；沟通协调能力强。 薪资待遇：1.C1全职货运司机：月薪8000元10000元；2.调度员：月薪+提成（具体面议）。

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郑州港区找焊工师傅，要有证，自带焊机，会做干挂瓷砖，主要做消防箱暗门，一共四个，价钱五百一个。活完清账！联系电话

急缺3个送货师傅，送店里蔬菜水果，一天保底380，日结月结都可以，提供吃住，要求会骑车导航，能做的联系！ 急招送货师傅！日结380元一天，主要配送超市日用品，范围就在3公里内。工作简单不累，会骑电动车、能用手机导航就行。50岁以下均可，提供车辆，当天做完当天结钱，欢迎来电！

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【郑州亚一冷链装卸工】 年龄：18-55周岁，纯工 要求：身体健康，能接受力气活，服从安排！ 主要负责：速冻产品的装卸分类等工作， 工资：小时记薪，1⃣7⃣元/小时，每天10~12小时。 住宿：免费住宿，水电分摊。 吃饭自理 出勤7天以上可借支生活费， 辞职需提前七天申请，。。

在平台寻找客户，对接司机，完成订单，挣取差价。

招聘：物流调度 薪资：4000元以上/月 稳定岗位，就近就业，团队氛围融洽

招聘岗位：运输物流调度（需要有物流经验） 年龄限制：25-45岁之间 工作地址：武汉市内、南昌、具体按照业务分配 工作时间：26日/月 底薪：5000-10000元，缴纳社保，每月20日固定结算工资 试用期：2个月（工资按底薪80%） 岗位职责: 1、负责根据每日发货计划单合理安排车量,随时监控车辆的动态； 2、负责合理分配订单,并对计划安排实施情况进行跟踪和反馈； 3、负责异常订单的安排及处理; 4、负责根据相关部门需用车辆合理,准时安排; 5、负责第三方物流公司的服务,送货及时率等进行评价与监督,高效解决日常物流运输中出现的问题; 6、负责完成上级领导交待的其它工作和任务。 任职要求: 1、需要有物流车辆调度经验,大专以上学历； 2、建立和完善车辆管理制度； 3、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排； 4、车辆用电用油的控制与申请使用； 5、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全； 6、完成司机的日常管理及考核等工作； 7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。

1.熟悉地图导航及物流运输流程，能合理规划货车运输路线及司机排班，保障货物安全高效配送.并且自己能驾驶4.2的货车 2.能及时应对突发情况（如交通拥堵、车辆故障） 3.能灵活的协调司机、客户、仓库多方面沟通，降低运营成本 4.分析运输数据，优化调度方案. 任职要求： 1.一年以上物流调度，运输管理相关经验（优秀应届生可放宽要求） 2.具备良好的沟通能力，能承受工作压力，能及时处理紧急事件 试用期5000，（综合薪资6000-10000＋）

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障作业按时完成 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达调度指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、查询与分析，提升调度决策的科学性与准确性 5.做好值班记录和调度台账，确保工作可追溯、信息可查证 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.熟悉基本办公软件操作，有调度系统使用经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应急处理能力和抗压能力 4.能适应轮班制或临时加班安排，确保调度工作连续性 5.有相关行业调度、物流或运营管理经验者优先考虑

在河南郑州，黄河路附近的小时工仅需两小时的便利服务已成为当地就业的一大特色。

岗位职责：蔬菜水果打包、称重、贴签； 岗位要求：22-50周岁，会使用智能手机； 工作时间：9:00-7:00，月休4天； 福利：提供住宿，有餐补 工作地点：河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角

岗位职责: 1.负责车辆日常调度与运营管理工作，保障车辆高效运转。 2.科学规划运输任务，涵盖发货、配送等相关环节。 3.实时跟踪车辆运行情况，确保行车过程安全可控。 4.快速响应并解决车辆运行中的各类突发问题，提升客户服务质量。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够有序组织车辆资源，保障运输任务精准落实。 3.熟悉车辆调度机制及运输操作流程。 4.可依据实际业务需求，灵活调配车辆资源。 原标题：《货源经理》

男女不限，18-50 薪资待遇： ①长白班包装拣货20/小时+补贴 ②倒班或中班快递分拣20/小时+补贴 ③倒班或中班装卸22/小时+补贴 以上岗位均可转正 长期转正后，缴纳五险一金，综合薪资6500-9000元 ️42岁以下可安排长白班

1.对仓库的日常工作有了解 2.热爱团队工作，细心且有责任心 3.提供住宿

招聘： 库工2名（拣货或配送） 熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 业务5名 电话：

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招：小时工一名，电话☎

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆运行的安全管理； 2、优化团队组织架构，科学分工与资源调配，合理规划作业现场，保障日常运作效率；实施岗位绩效管理与考核，开展团队建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门内各项操作流程，确保发运与配送时效达到公司要求，向一线团队传达并培训相关流程，结合实际操作提出流程优化建议； 4、针对操作过程中的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告，自主检查并跟进整改方案的执行，持续提升客户服务与操作质量； 5、推行关键节点检查机制，严格管控货损与货差，降低运营过程中的潜在风险与损失； 6、推进成本管控措施，合理控制运营环节中的行政开支、人力成本、车辆使用及租赁费用、出港运输成本、进港提货支出、必要物料与包装材料采购费用，以及其他间接运营支出；

今天寒假短期工下午4:00开系统，抓紧时间提前报名！。