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入户安检天燃气，收入组成：入户安检（熟练工一天40-50户）+销售燃气具提成+综合工资7000-11000，上不封顶，时间自由上下班不打卡 岗位要求：25-50岁，性别不限，熟悉智能手机操作，无犯罪记录，有同业经验优先！

【工作内容】 1、拉新推广：前置仓周边拉新，洽谈合作点位进行推广 2、订单分拣：根据客户下单的商品，在店内及时准确完成分拣打包。 3、物流配送：根据系统派发的配送订单，骑电动车将订单及时配送到客户指定地点。 【岗位要求】 1、有推广经验优先，例如app拉新，小程序拉新优先，不懂小白有专业人培训 2、年龄18-45岁，具备良好的沟通表达能力 3、需自备电动车 4、有冲劲，想赚钱 【工作时间】 店员：月休4天，白班11:00-21:00，夜班16:00-02:00 短班店员：一般为晚高峰，18:00点后班次，每天不低于5小时 全国门店都有空缺，可就近分配

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赛佳集团因扩大贸易需要，现招聘 一、. 缝纫工【可不加班】、车间打杂付工【不加班固定工资】、剪线头长期工【可加班也可不加班】， 检验员、大烫工等工种，工资待遇5000～7000元/月;二、 样品开发中心招聘样衣工5名【长白班不加班】，工资待遇7000～9000元/不等;招聘版师2名，工资待遇10000～15000元/月；三、 招聘服装工艺质量主管 【即 QA】 1 名，要求熟练使用服装工艺绘图软件，熟悉服装新款开发快速精准核料，要求针织梭织服装工艺均精通，特别要熟悉针织类服装大货生产的特殊机器类型，对外贸服装厂质量体系有资深管理经验，年薪 12 万以上，朝九晚五双休五险一金，QA 岗位可提供单人宿舍，免费提供中晚餐，具体面谈；四、外贸服装国际贸易业务员，本科以上学历，英语四级以上，3 年以上国际贸易业务经验， 年薪 12～30 万不等。 公司地址:南京市江宁区润麒路33号，招聘热线:【】。欢迎加入赛佳饰集团，美好的未来从赛佳开始

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薪资待遇： 底薪5000＋高额提成6%-46%＋福利奖金！！ 法定节假日照常休息！ 缴纳五险一金！ 每月享有三天带薪病假！ 每周下午茶，福利丰富多样！ 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务！ 要求普通话流利，年龄20-43岁！ 高薪职位等你来，办公地点位于河西金鹰，5A级写字楼环境优越！

【双休】【无需经验】【提供小电驴】【租房优惠】【穿着自由】 【不怕不会，全程带教】【行业资深导师指导成长】 -----【岗位职责】----- 1-负责门店公寓房源的拍摄，并上传至各运营平台； 2-协助客户实地看房，完成租赁合同签署工作； -------【工作时间】------ 上午10:00-下午5:00（无需加班） 周末固定双休（休息可灵活安排，支持连休多日） 法定节假日照常休假！春节假期长达15-20天！ ----【任职要求】----- 1-性格外向、善于沟通，对销售工作有热情； 2-会驾驶电动车，具备基础拍照能力即可； 3-年龄18-40岁，男女均可报名 ----【薪资结构】---- 底薪4500+高额提成+各类奖金 相当于完成2-3单租赁任务即可达标 （月收入4500以内部分提成20%，超出部分全部归个人） (PS：【平均每单收益2000-3000，5单收入破万，10单收入达20000】) -----【团队氛围】----- 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松活跃， 配备店长、师傅、同事全程协助，协作搭档随时在岗，归属感强 -----【晋升通道】----- 职业发展路径：经纪人→储备店长→门店店东→区域经理 任意单月业绩突破13600，即可晋升为储备店长 储备店长本人及两名直属下属均达成月业绩4500，可晋升为门店店东 【储备店长平均年薪超20万元，门店店东平均年薪超30万元】

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户资源进行整理，并完成后续分类与回访工作； 3、为有需求的客户提供专业咨询服务，及时解答相关疑问； 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清楚。 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 3.性格亲和，富有耐心与责任感，愿意长期稳定地从事本职工作。 4、底薪+提成+社保+奖励，优于同行企业。

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，促进业务拓展与市场份额提升。 2.主动参与团队管理，增强团队销售实力与整体绩效表现。 3.维护客户关系，挖掘潜在合作机会，助力公司业务发展。 4.按时调研市场环境及竞争格局，为产品改进与创新提供决策依据。 5.制定销售目标计划，监督执行过程并跟进业绩达成情况。 任职要求： 1.具备强烈的进取心和责任意识，热爱销售工作并能持续投入。 2.拥有出色的沟通技巧和协作能力，可高效对接客户需求。 3.熟悉市场运作规律，具备敏锐的市场洞察力。 4.自我驱动力强，善于设定目标并推动结果实现。 5.具备良好的统筹规划与团队管理能力，能带领队伍完成销售任务。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签劳动合同；六险两金、高基本薪资、绩效奖金、年终奖励、节日关怀、周末双休、带薪年休假、补充医疗保险、定期健康体检。 工作内容: 1、泰康养老致力于为各类企事业单位提供员工福利综合解决方案，依托公司平台服务大量优质企业客户，无需自主拓客，专注对公业务的持续维护； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、科研机构等）职工开展方案讲解与咨询答疑，并协助办理投保、保全、理赔等相关事务； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保渠道、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正 岗位特点： ①正式岗位，福利保障健全 ②享受完整法定节假日安排 ③对公服务类销售岗位 ④无需自行开发客户资源 ⑤配备系统化培训及带教机制 ⑥职业发展路径清晰，晋升通道公开透明

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风管厂业务员，工作内容打电话，出去陌拜，跑业务等等，提成高，包吃住

1.招聘支付宝碰一下团队成员20人。 2.全国支付宝碰一下铺设。 3.有老师傅亲自教，包教包会。 4.薪酬5000铺设奖励绩效 5.时间自由，周六周日休息，节假日休息

【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等各项补助； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升享受补贴，健康管理师考证费用全额报销； 每逢三节赠送双份礼品（您与父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动； 【薪资待遇】 基础薪资4300元+奖金+提成； 前三个月平均收入6K以上，后期随客户资源积累，月入1-3万，业绩优异者收入更高； 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时）； 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为正式主管，主管底薪5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期红包奖励； 2、成为主管半年后可报名储备经理训练营，通过内部竞聘即可晋升为经理，部门经理年综合收入达40w以上； 3、本岗位所属部门为享佳战略重点新设部门，现处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才； 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，以及主管1V1专项能力辅导； 2、在职期间可考取健康管理师资格证书，助力专业能力提升； 【工作内容】 负责意向客户的承接及会员客户的日常维护，介绍产品详情与核心卖点，推动成交并完成订单转化。

【岗位描述】 #无需经验！欢迎应届毕业生加入 #办公室固定办公，无需外勤跑动 #距离地铁口仅50米，出行方便快捷 1.本公司为旗下第三家分公司，资金实力强，现处于团队快速扩张阶段 2.直营模式运营，客户资源均为一手数据，精准度高 3.每人每日分配新鲜精准线索，助力高效开发客户 4.提供带薪岗前培训，零基础可入门，配备专人一对一指导 【职位要求】 1.性别不限，经验不限，无经验者享带薪培训，数据优质易上手，面试合格即可入职 2.年龄范围：18-38岁（有相关经验者年龄可适度放宽） 3.学历不限，更注重个人潜力与态度，团队有优秀leader带教，渴望成长与增收者优先 【薪资架构】 1.无责任底薪6000元+高提成10%-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正激励（1-6k） 2.工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3.销售团队人均月收入约2万元，可查看真实工资明细 4.享受法定节假日及带薪休假 5.公司提供工作餐，节省日常餐饮开销 【福利待遇】 1.团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 2.定期安排精致下午茶，提升工作幸福感 3.晋升通道清晰透明：销售顾问→主管→区域经理 自我介绍：我是公司直聘人事，有意者请直接联系我，每日面试名额有限！欢迎投递咨询，消息将第一时间回复，期待与你深入沟通！