外贸服装业务员 岗位职责： 1、开展外贸业务，拓展海外市场 2、负责与国外客户的联系，跟进 3、进出口订单处理 4、海外市场同类信息的搜集工作等 任职要求； 1、专科以上学历，商务英语等相关专业，英语四级以上，良好的职业道德精神 2、熟悉外贸业务操作，从接单到出货整个流程 3、优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练地书写商务英文信函，口语良好 4、二年以上外贸服装业务经验，无外贸服装业务经验的勿扰 5、热爱外贸事业，敢于挑战自我，挑战高新，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力，稳定性强，立志长期从事外贸行业。 6、周末双休，待遇基于能力从优，可面谈。 7、工作地点：厦门同安工业集中区湖里园

1. 负责海外市场的开发与拓展，通过国际展会、B2B平台、社交媒体、独立站、客户转介绍等多种渠道，精准挖掘海外潜在客户，建立并维护客户资源体系，持续扩大客户群体。 2. 处理海外客户的询盘、报价、订单洽谈等全流程沟通工作，精准解读客户需求，为客户提供专业的产品方案，高效推进订单达成，确保订单转化率稳步提升。 3. 负责外贸订单的全程跟进，包括合同签订、生产排期协调、备货进度跟踪、质量检验对接、报关报检、物流发货等环节，保障订单按时、按质、按量完成并顺利交付给客户。 4. 做好客户关系维护工作，定期回访老客户，及时处理客户的售后咨询、投诉、退换货等问题，提升客户满意度与忠诚度，促成客户复购及长期合作。 5. 熟悉国际贸易流程、外贸单证制作，独立完成商业发票、装箱单、提单、原产地证等各类外贸单证的制作与审核，确保单证准确无误，顺利完成收汇、结汇工作，规避贸易风险。 6. 关注国际市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集整理市场信息，及时向上级反馈并提出针对性的市场开发策略与产品优化建议。 7. 负责客户档案、订单资料、业务数据的整理、归档与管理，按时完成业务报表的编制与上报，配合公司完成各项业务考核指标。 8. 遵守公司各项规章制度及国际贸易相关法律法规，维护公司品牌形象与商业利益，积极配合团队完成部门整体销售目标。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、外语类等相关专业优先；有外贸业务相关工作经验者，专业可适当放宽。 2. 语言能力：英语听说读写流利，CET-4及以上水平，能无障碍与海外客户进行口头沟通和书面邮件往来；小语种（西班牙语、法语、德语等）优先考虑。 3. 工作经验：有1年及以上外贸业务工作经验，熟悉进出口贸易全流程，有独立开发客户、成功接单经验者优先；优秀应届生可培养。 4. 专业技能：熟练使用Office办公软件、各类外贸B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）及社交推广工具；掌握外贸单证制作、报关报检、国际物流等相关专业知识。 5. 能力素质：具备较强的市场开发能力、商务谈判能力、沟通协调能力及问题解决能力；工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应偶尔出差。 6. 职业素养：熟悉国际贸易法律法规及外贸行业规则，具备诚信、严谨、高效的职业素养，有较强的客户服务意识和目标感。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+年终奖+全勤奖+各项补贴，薪资上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 发展福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的晋升通道，优秀员工可获得海外参展、出差学习机会。 五、工作环境 办公环境舒适整洁，团队氛围积极融洽，扁平化管理，注重员工个人成长与职业发展，为员工提供广阔的业务发展平台。

招聘：外贸业务员（工艺品）3名 1. 英语水平需达六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 2. 思维敏捷，工作条理清晰，责任心强； 3. 性格积极乐观，踏实敬业，具备良好的协作意识。 岗位职责： 1. 每日定时发送大量开发邮件，通过网络渠道自主挖掘潜在客户资源，同时跟进公司提供的客户资料，包括往届展会客户、历史未成交客户等。 2. 用英文及时回复客户邮件，处理客户询盘，跟进样品寄送及订单执行全过程。 3. 负责阿里国际站平台的日常维护，及时响应并处理相关询盘信息。

国际化视野：直接参与全球性大型展会，与海外客户面对面交流，拓展国际行业资源网络。 实战成长：深入跟进海外重点客户，接受资深业务导师指导，加速成长为专业外贸人才。 平台优势：吉信德集团提供坚实的海外市场支撑，管理体系完善，职业发展通道透明清晰。 【你将负责】 客户关系维护：协助业务主管开展海外客户的日常联络与关系维系，保障合作高效推进。 信息管理与跟进：系统归档客户资料，规划并落实周期性跟进策略，识别潜在合作机会。 商务接待与参展：牵头或配合完成外宾来访接待任务；代表企业亮相国内外权威行业展会，树立品牌影响力。 跨部门协同：联动生产、物流等内部团队，确保订单全流程顺利执行，提升交付质量与客户体验。 【我们希望你】 经验背景：拥有1-2年外贸跟单或相近领域工作经验，掌握外贸业务整体操作流程。 语言能力：英语口语熟练，可独立进行外商电话沟通及视频会议；书面邮件表达清晰、专业规范。 核心素质：具备较强的市场敏感度和良好的沟通协调能力；善于人际互动，热衷于商务谈判带来的价值实现。 项目管理：具有扎实的项目推动意识和团队合作精神，能适应快节奏工作环境。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利、出国参展机会、专业外贸技能培训、广阔的职业晋升空间。

外贸业务员职位描述 一、职位基本信息 1. 职位名称：外贸业务员 2. 所属部门：外贸部 3. 工作地点：[具体工作地址] 4. 招聘人数：[X]人 二、岗位职责 1. 负责海外市场的开发与拓展，通过国际展会、B2B平台、社交媒体、独立站、客户转介绍等多种渠道，精准挖掘海外潜在客户，建立并维护客户资源体系，持续扩大客户群体。 2. 处理海外客户的询盘、报价、订单洽谈等全流程沟通工作，精准解读客户需求，为客户提供专业的产品方案，高效推进订单达成，确保订单转化率稳步提升。 3. 负责外贸订单的全程跟进，包括合同签订、生产排期协调、备货进度跟踪、质量检验对接、报关报检、物流发货等环节，保障订单按时、按质、按量完成并顺利交付给客户。 4. 做好客户关系维护工作，定期回访老客户，及时处理客户的售后咨询、投诉、退换货等问题，提升客户满意度与忠诚度，促成客户复购及长期合作。 5. 熟悉国际贸易流程、外贸单证制作，独立完成商业发票、装箱单、提单、原产地证等各类外贸单证的制作与审核，确保单证准确无误，顺利完成收汇、结汇工作，规避贸易风险。 6. 关注国际市场动态、行业趋势及竞争对手情况，收集整理市场信息，及时向上级反馈并提出针对性的市场开发策略与产品优化建议。 7. 负责客户档案、订单资料、业务数据的整理、归档与管理，按时完成业务报表的编制与上报，配合公司完成各项业务考核指标。 8. 遵守公司各项规章制度及国际贸易相关法律法规，维护公司品牌形象与商业利益，积极配合团队完成部门整体销售目标。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、市场营销、外语类等相关专业优先；有外贸业务相关工作经验者，专业可适当放宽。 2. 语言能力：英语听说读写流利，CET-4及以上水平，能无障碍与海外客户进行口头沟通和书面邮件往来；小语种（西班牙语、法语、德语等）优先考虑。 3. 工作经验：有1年及以上外贸业务工作经验，熟悉进出口贸易全流程，有独立开发客户、成功接单经验者优先；优秀应届生可培养。 4. 专业技能：熟练使用Office办公软件、各类外贸B2B平台（阿里巴巴国际站、Made-in-China等）及社交推广工具；掌握外贸单证制作、报关报检、国际物流等相关专业知识。 5. 能力素质：具备较强的市场开发能力、商务谈判能力、沟通协调能力及问题解决能力；工作积极主动、责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力，能适应偶尔出差。 6. 职业素养：熟悉国际贸易法律法规及外贸行业规则，具备诚信、严谨、高效的职业素养，有较强的客户服务意识和目标感。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+业绩提成+年终奖+全勤奖+各项补贴，薪资上不封顶，多劳多得。 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 发展福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的晋升通道，优秀员工可获得海外参展、出差学习机会。 五、工作环境 办公环境舒适整洁，团队氛围积极融洽，扁平化管理，注重员工个人成长与职业发展，为员工提供广阔的业务发展平台。

岗位职责: 1. 负责谷歌平台推广与客户开发，承担展会相关推广工作。 2. 每周提交运营数据报告（涵盖营销、交易、商品及客户管理），分析每日商品、客户与营销动态，统计信息并识别潜在问题，提出针对性优化方案； 3. 处理日常邮件往来，进行客户报价，跟进展会客户需求，负责订单处理与全程跟踪； 4. 通过社交媒体开展引流工作，包括TiKToK、YouTube、Facebook、Ins等平台。 任职要求： 1. 具备社交媒体运营经验； 2. 本科及以上学历，通过英语四级，读写能力突出者优先，特别优秀者学历可适当放宽； 3. 工作认真负责，具备良好的执行力、学习能力和沟通表达能力。 薪资待遇 1. 薪酬结构：基础工资+岗位工资+绩效奖金+提成； 2. 周末双休，工作时间上午8:30-12:00，下午13:30-17:30； 3. 其他事项面议

公司简介 感谢关注到招聘信息，瑞春来成立14年，是工贸一体的企业，主做服装类目，现持续稳定发展中，团队氛围年轻化 需要负责的事宜 1、负责开拓新客户，维护老客户，建立和维护客户关系； 2、负责跟进订单的执行情况，确保订单按时交付和质量达标； 3、负责市场信息的搜集、分析和反馈，及时调整市场策略。 需要具备以下条件 1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力； 2、具备较强的团队合作精神，良好的协调能力。 【薪资待遇】底薪+业务提成+达标奖励+客户开发奖励（薪资可面议） 【公司福利】 1、薪资福利——工资水平高于业内水平；绩效奖、满勤奖、超额完成目标奖、团队奖，以及与能力、表现相辅相成的各类津贴、奖金等； 2、节日福利——节日礼品包含女生节、端午节、中秋节、尾牙等各个节日，公司将为员工准备礼物以及节日活动安排； 3、带薪休假——周末双休、法定节假日、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等； 4、培训福利——每年完善的内训、外训培训计划，提高您的专业技能、综合素质并提供完善的学习空间； 5、团建福利——团队定期安排组织聚餐、K歌、烧烤等团队活动； 6、年度旅游——入职满半年可以享受每年组织员工年度旅游。 7、年终评优以及最具竞争力的年终奖，给您最大的肯定。

1、客户开拓。能够独立完成客户开发工作，精准把握客户需求，快速制定服务方案并促成合作； 2、客户维系。具备专业服务能力，及时维护现有客户关系，形式涵盖线上沟通及线下实地拜访； 3、品牌推广。通过线上与线下渠道开展公司业务宣传，积极传递企业价值，并同步反馈有效市场线索； 4、信息收集。掌握所在区域的行业动态及相关政策变化，为公司战略调整提供可行性建议； 5、其他事项。完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、客户基础。具备与公司业务匹配的客户资源，能迅速实现业绩转化； 2、从业背景。熟悉出口业务全流程操作，且有对接生产型企业的实际工作经验； 3、问题处理。针对突发状况可提出切实可行的解决方案，并高效落实执行，具备良好的沟通技巧与服务意识。

服装外贸！！！户外梭织！！！ 1-负责开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户、现有订单跟单。 2-须有现成客户资源，公司提供高度灵活的分配机制。 3-上班时间灵活，以结果为导向，在结果中获得高收入。 4-公司提供开发平台、东南亚生产基地、优秀&专业的跟单服务、无忧的产前准备！ 5-强大的产品研发平台，高效制版打。有效解决你的痛点和难点！ 6-月薪8500-15000，提成按所负责订单利润提成，年收入不设限，看贡献。 7-上班地点：软件园二期或同安集安路，或翔安骏隆翔工业园

1、负责对公司产品在指定海外区域的营销及市场管理工作； 2、组织责任区域营销工作，包括营销计划制定、市场开发、订单管理、存货控制和库存处理、货款回笼、适应性产品需求提出、有关费用使用管理等； 3、组织责任区域的销售过程参与人员（经销商、销售顾问等）的绩效评价和营销技能提升培训； 4、负责对公司产品在本区域的使用情况、质量反馈情况进行跟踪，提出产品改善建议； 5、负责对责任区域的市场需求变化、认证情况变化、产品发展趋势等相关信息进行跟踪并及时上报； 6、负责进行重点市场大客户开发、维护及相关促销推广动作实施； 7、根据各经销商年度营销计划，对铺货、网络、人员、销售标准流程、广宣等要素的执行情况进行检查，并提出考评建议； 8、督促、指导本区域内各经销商在商务政策范围内开展促销活动；检查各经销商形象投入及宣传推广物料布置情况；督促开展各类终端促销、推广活动，并对执行效果给出评价； 9、制定各负责区域的营销管理规定，并按要求进行管理；协调处理区域内网络成员异常情况；对区域销售价格进行管理； 10、负责构建责任区域内的市场经营风险控制机制，处理责任区域内市场营销危机事件。

厦门市思明区招工地小工/杂工、工地力工、打孔

主要生产，小车，客车等车钢圈， 23元/小时，两班倒，18-50岁 每月18号发放上月工资，可预支工资， 。 食宿待遇：企业提供一餐免费工作餐，提供住宿

普通岗位22元/小时，焊锡岗位26元/小时 以上岗位选择包住少2元（免费包吃） 年龄18岁-40岁，男女不限！ 薪资6000-8500，每周可预支500-1000 空调车间，坐着上班，普通工衣，非流水线

男女不限，年龄18-40岁 18元/小时，周预支500-1000 免费包吃住，吃住环境好 宿舍个人独立床位，面试当天安排宿舍 体检免费，0元入职，无需经验

增招砍车拉捆条1名，平车回针袖口做简单工序，长年做一样的，熟手一天有加班三四百以上，乌涂柑岭小学179号，有意拨打我电话郭

岗位职责： 1. 市场与客户开发 独立开发海外目标市场（东南亚、中东、非洲、欧美等）；通过B2B平台、Google搜索、社交媒体、海关数据、国内外展会等渠道获客；撰写开发信、洽谈，完成客户建档与跟进。 2. 询盘报价与订单成交 及时处理询盘、精准报价；配合技术/生产确认参数、交期、认证（CE/IEC/ISO等）；主导谈判、合同签订，确保利润与条款合规。 3. 订单全流程执行 跟进生产进度、品质检验、包装出货；协调生产、采购、质检、物流、报关等环节；处理单证（发票、箱单、提单、产地证、报关资料等），保障顺利通关与结汇。 4. 客户与售后管理 维护老客户，提升复购与客单价；处理售后、索赔、物流异常等问题；建立客户档案，定期回访与需求挖掘，提升满意度。 5. 市场信息与数据管理 收集行业动态、竞品、政策、认证要求；定期提交市场分析与销售建议；按要求完成销售报表、CRM录入、业绩统计。 6. 展会与支持 参与国内外电力行业展会，负责布展、接待、洽谈、会后跟进；配合完成产品上架、关键词优化、平台运营。 任职要求： 1.学历不限，外语或市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础英文读写能力者更佳 4.，时间灵活，能保证稳定工作周期

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

岗位职责：负责阿里巴巴国际站平台运营、询盘回复、RFQ 报价、客户开发与订单跟进 独立通过邮件、电话、视频与海外客户沟通谈判，促成订单 维护老客户，提升复购率，跟进订单全流程 任职要求：有阿里巴巴国际站实操经验，熟悉平台规则与操作 英语听说读写流利，能无障碍与外国人沟通、谈判 熟悉外贸全流程，有客户开发与成交经验 主动积极，抗压能力强，目标感强

岗位职责： 1、负责柴油发电机组的开拓与销售工作，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2、有相关行业销售经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，目标导向； 4、熟悉柴油动力设备行业或有相关资源者优先。

岗位职责： 1：开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户/市场需求。 2：主导订单的售前，售中，售后（公司会配备相应跟单员）。 3：维护平台建设和数据。 4:线上线下的客户接待。 5：其他外贸工作的事项。 任职资格： 1：热爱生活，正能量，对赚钱有想法，有欲望！ 2：大专或以上学历，最好有外贸销售经验。英语专业四级或者CET六级以上，听说读写流利。 3：有各大国际平台（如Alibaba，MadeinChina,GlobalSources等）操作经验的优先考虑。 4：脚踏实地，空杯心理，愿意学习，主动学习。情绪平稳，沟通能力强。 5：服从工作安排，愿意走出舒适圈，接受挑战。 6：欢迎优秀的应届生，以及暂无外贸业务经验的外贸人，可以安排前期先从跟单学起。 福利待遇： 1：保底工资6000以上，实行（底薪+提成）。综合收入10-20K，无上限。 2：有多个的网络平台和线下平台。例如：阿里国际站为金品供应商。每年平台投入超50万。每年有多个参展机会。 3：有稳定的老客户，会直接分配给业务跟进。 4：三泽有品牌效应，市场口碑上佳。有庞大而稳定的老客户群体。业务开拓快，出单快，客户相对稳定，售后问题少。 5：源头工厂，有各种认证，有上千款模具，产品多款备有库存。开发基础厚实，客户下单意愿大。 6：公司氛围好，部门内外相处融洽，经常有下午茶。 公司处于大力发展外贸时期，非常重视外贸人才和团队的建设。如果您感兴趣，非常欢迎进一步的了解。

我们寻找的不仅是一位销售，更是一位“研发伙伴的发现者”和“质量问题的解决者”。你将代表熙领检测，将我们顶尖的检测平台（LC-MS/MS、dPCR等）与专业服务，转化为帮助客户加速研发、确保合规、攻克难题的关键解决方案。你的工作直接连接实验室的精密数据与客户的成功。 2.主要工作职责 ·市场开拓与客户管理：独立负责指定区域或行业（如生物医药、食品）的新客户开发，并维护长期战略客户关系。 ·需求挖掘与方案制定：深入理解客户研发及质控流程，精准识别痛点，协同技术团队定制检测、方法开发或合规咨询方案。 ·全流程销售推进：负责从线索到签约的全过程，包括技术交流、方案宣讲、商务谈判、合同签订及回款。 ·市场洞察与反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，助力公司优化服务与战略。 3.任职资格要求 ·教育背景：统招本科及以上学历，化学、生物技术、药学、食品科学等相关理工科专业背景必备。 ·行业经验：具备2年以上科学服务、CRO、检测认证或相关领域B2B销售经验者优先。有制药、医疗器械企业研发或QC背景转销售者同样欢迎。 ·核心能力： ·出色的人际沟通与商务谈判能力。 ·优秀的技术理解力和学习能力，能快速掌握公司技术平台与业务逻辑。 ·强烈的目标驱动感和抗压能力。 ·具备基本的销售流程管理（如CRM使用）和数据分析能力。 ·个人特质：诚信、务实、有好奇心，以客户成功为己任。

本公司为贵州为国酒业福建厦门分公司 因自主研发引流体系流量持续增长 需增补人员共同承担运营任务 新手可快速适应，一周内熟练上岗 执行力强是关键，全程零投入、无成本压力，提供免费系统培训 （同等条件下，退伍军人优先录用，公司负责人系退伍军人）

岗位待遇： 上班时间：早九点至十一点半 下午一点半至五点 职位底薪试用期三千，转正后三千五加提成，试用期一个月 双休，国家法定节假日正常休息 岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期跟进合作客户，增强客户粘性，构建持续良好的合作关系； 4、收集市场动态及竞品信息，及时汇总反馈，优化销售方案； 5、完成团队下达的销售任务，积极参与销售策略的制定与落地执行！ 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能清晰传递产品价值！ 2、学习能力强，适应快节奏工作，能快速熟悉产品内容！ 3、工作主动积极，抗压性好，能在挑战性环境中保持稳定心态； 4、有电话销售或客服经验者优先考虑，优秀应届生亦可录用！ 5、熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能！

不需要有经验，很轻松

卫浴类产品驻店销售与导购服务 负责客户资源开拓及售后跟进维护 具备3年以上同类商品销售管理经历者优先录用

【职位要求】：18－***，善于沟通和实践； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1，通过短视频平台获取客户资源，工作地点固定，无需外勤，在办公室内完成； 2，使用微信与客户对接，推进成交流程（协助客户整理所需资料，并交由专业人员处理）； 3，细致回应客户咨询，确保任务及时高效完成； 4，负责成交后客户的持续维护与日常管理； （重要提示：无需具备法律相关知识） 【岗位要求】： 1、能熟练操作电脑及手机，具备快速学习和掌握新知识的能力； 2、执行力强，思维灵活，反应迅速，具备良好的团队协作意识； 3、具备较强的适应能力和抗压能力，有事业心、责任心，工作积极主动； 4、对网络销售有兴趣，具备良好沟通表达能力，有相关从业经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、每月各小组业绩排名第一的成员，晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、小组整体业绩第一名奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩第一且所在小组当季至少一次获得小组第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手享受底薪5000元+实干股； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可获连任资格并延长两个月任期； 【职位诱惑】: 1、接受零基础新人，入职后安排专人一对一带教； 2、综合薪资4500=底薪+绩效+满勤+社保； 抽成及其他奖金不计入4500，均额外发放！ 3、提供话费补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩有奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系和清晰的内部晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 7、倡导高效工作，快乐生活，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖、下午茶点、法定节假日休假、各类激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团建活动，如团队拓展、中秋博饼、年终年会、部门聚会等； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....

1.5年以上食品行业经验 2.食品供应链工作经验或者大客户销售经验 3.新零售渠道经验也可 4.冷冻食品渠道销售经验 5.预制菜大客户销售渠道经验 6.有责任心、有干劲，有创业梦想的你，欢迎你的加入！ 7.薪资面谈，足够优秀，薪资你定！

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

岗位职责： 1、负责公司线上科创领域软件产品以及线下知识产权、科创项目申报的专业化服务销售，通过各种渠道积极拓客，客户资源由公司提供。 2、参与商务谈判、合同签订、。 3、与客户维持良好的关系，做好客户定期回访工作，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，半年以上销售经验，有to B端或软件行业销售经验者优先。 2、有很好的学习能力，主动性强，团队合作意识强，拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性。 3、具备良好的沟通表达、演讲能力。 岗位福利：六险一金、节日福利、生日福利、下午茶、年度体检、年假、定期团建、专业培训、职业发展等。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 冷链设备与常规物料的配置投放及后续维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并及时反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 加入销售管培生项目，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：支持管理与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值输出；④健全的后备人才梯队建设体系，打破职业发展天花板；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。