1．负责维护公司 VIP 老客户的售后服务，确保客户满意度； 2．管理售后服务团队，提升团队的服务质量和效率； 3．定期回访客户，收集客户反馈，优化服务流程； 4．及时处理客户投诉，解决客户问题 任职要求： 1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力。 2、年龄：25-45周岁（能力优秀可适当放宽） 3、学历：大专以上学历（学信网可查） 4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

【接受小白！一对一指导带教！】 【工作内容】 1. 负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2. 接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时段等相关信息 3. 准确记录并维护客户资料信息 【薪资】无责底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日正常休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】提供带薪培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

工资：底薪月绩效平均8K～1.2K 福利：五险一金 学历要求：全日本科双证（优秀可放宽大专）

1.招全职工3名长年能做的，短期的不要,主要负责直播配货，统计库存，分货，理货，还款，熟手优 手脚麻利，吃苦耐劳 摸鱼者勿扰 2.招聘售后客服1名负责各电商平台售后问题，打单，拆包，工单，退换货，申诉，。要求老手，新手勿扰 工作时间: 8.30到5.00 月休4天 电话☎ 电话号码可备注应聘 工作地点:汉口北服装城2期6楼

工作职责： 1、负责售后技术支持工作，通过Email、chat、电话等形式及时响应并解决客户反馈的问题，积极与研发反馈产品问题和客户需求建议； 2、协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 3、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，提高客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET-6级或TEM-4级及以上，良好的英语听说读写能力； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作。 工作时间：9点30-18点30月休8天

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼

工作内容: 主要负责抖音平台工单处理，无销售性质!! 最好有过客服经验哈 工作时间:早十晚七，上五休二排班排休 福利待遇: 新业务拓展晋升空间大，购买五险提供住宿 很好说话的，快来聊聊吧~

本岗位隶属于武汉分公司，主要面向电商平台上的品牌方客户提供服务，不涉及销售任务，属于售后支持类岗位，日常交流以线上沟通为主 坐班制，工作时间朝九晚六，享受双休及法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时，入职即办理五险，综合月薪4-5K，薪资根据个人能力核定 一、岗位职责 1、对接公司合作的品牌客户，规范其在电商平台店铺的销售行为； 2、使用公司系统对品牌店铺链接进行数据查询，并整理形成相应报表； 3、依据品牌方提出的要求及相关管理规则，对发现的违规情形进行处理； 4、通过日常沟通群组及时同步品牌问题处理进展，并编制相关反馈报告； 5、持续跟进问题解决流程，全力提升客户满意度，若遇无法独立处理的情况，按流程上报至对应人员或主管，并追踪至闭环解决； 二、任职资格 1、具备大专及以上学历，有客户服务相关经验者优先录用； 2、熟悉电商行业，了解主流电商平台的基本运作； 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自主成长意愿和学习能力； 5、具备良好的沟通素养，懂得倾听，富有同理心，心态阳光乐观； 6、曾在品牌方或其代理机构从事过后勤、销售助理等相关岗位者优先考虑

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1.负责银行信用卡分期业务的对接与办理 2.接听客户来电咨询，提供还款金额、还款方案及时间等相关信息说明 3.准确记录并及时更新客户资料信息 【薪资】无责任底薪3300-5500+提成12%-28%+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】提供带薪岗前培训，五险，年假，婚假，产假，生日福利，节日福利等

黄横陂‬店长‬白班明天上午10点面试 包吃包住 工作轻松，人性化管理 【岗位】打包/分拣/质检售后·非力体‬活 【要求】18~48岁，男女不限 【需求】：50人，综合薪资5000来块钱 满一个礼拜可以预支工资 【时间】正常8:30~18:00 加班20：00左右，月休4天 【性别】：男女不限 【吃饭】：工作餐免费 【住宿】：免费+水自电‬理 ☎

装卸打包 工作地址:沌口 200元/天（月结）

有干过汽机房的管工没，武汉还需管工一名必须精通管道图纸工资500包吃住电话限今天

休闲裤厂加招，前袋1人，车脚1人，货源充足，出粮准时。 江岸

活简单来了就干有力气无经验也可 福利多多宿舍环境好、空调热水器 伙食好三餐丰富顿顿有肉 工作地点在安徽

张老师，麻烦帮下，谢谢您： 【招聘岗位】电工 【招聘公司】武汉鸿宇物业 【招聘要求】60岁以内，有电工证 【薪资待遇】薪资4-4.5K 【工作时间】排班轮休 【工作地点】43街八大家花园项目，青山区建二 【联系人】袁经理：

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3. 协同物流、仓储、技术等部门，高效协调售后全流程执行 4. 主动回访客户，提升满意度与复购意愿，维护品牌口碑 5. 熟练使用客服系统及CRM工具，确保服务过程可追溯、数据可分析 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

全职/兼职日结/均可 公司简介：我们是做数码3C类产品（发展前景好） （以下岗位接受无经验） 岗位3选1：客服/发货/电商 【客服工作】:回复客户咨询信息 【发货工作】:打销售清单、配货 【电商运营】:负责网店相关工作 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可8.9.10个小时） 工作时间:上班时间自由，自己自由安排，想做时间长短都可以 福利待遇：25元/1小时，日结周结月结都可以

〖2〗电商服装 招聘长期工 要求年龄：20-45 上班时间：9.30-7.00 薪资：5500元 饭补400 工作内容：拆包、处理售后 月休2天 省苏州市常熟市莫城街道长浜路江南时尚创意产业园 联系电话：

招售后客服数名 底薪+绩效工资 综合5000—5500 仓库打包工数名 综合工资5000+ 地址：古山镇青后叶换成北路15号四楼（浏庆烟酒） 电话

岗位职责： 1.负责客户售后件拆包质检、退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程与服务体验 5.定期整理售后数据，输出分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、积极解决问题 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力

岗位职责： 1.公司提供精准会员客户资源； 2.通过电话宣传的形式告知客户，对有兴趣的客户推送老师企业微信添加成功24小时不删除即为成单，不销售任何产品，只是以广告宣传方式引流客户 任职要求； 1.20-40岁，专业行业学历不限 2.性格开朗，有较强的沟通能力和应变能力 3.有强烈的责任心和积极的工作态度，有过电销工作经验的优先，也接受想挑战高薪的小白。 岗位薪酬福利； 工作时间：9：00-11：3013：00-19：00周休1天半+法定节假日休息 1.无责底薪4000+提成+周奖金+月奖金+生日礼品+其他福利 2.公司经常组织员工活动，拓展，加强员工之间的交流 3.公司提供下午茶，工作环境轻松，舒适，活跃。 4.公司位置优越，处于市中心，交通便利 5.每年公司不定期组织员工集体旅游。 6.员工关怀制度，对员工聚餐，生日福利，节日福利等一系列政策。 7.公司提供良好的发展空间和广阔的发展平台，员工双向晋升渠道，培训机制 8.吃住自理，公司有冰箱有微波炉，带饭方便 地点：武汉市江汉区武汉·央座乘坐3/6/7号线直达

一、岗位职责： 1、通过线上方式对接商户，协助其完成高德地图入驻流程，开通高德旺铺（客户资源由公司系统精准提供） 2、维护客户合作意向，推动合作落地 二、入职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力。 2. 学习能力强，能适应工作压力，愿意追求高收入目标。 3. 熟悉常用办公软件及网络沟通工具的操作。 4. 欢迎无本行业工作经验人员加入 三、薪资福利 1. 底薪（4000~5000）+提成+广告提成（可累计）。综合收入6k-15k，上不封顶 2. 室内办公，享有员工奖金、生日会、节日礼品、下午茶等福利，团队氛围融洽 四、工作时间 9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

接受无经验者参与带薪培训，助力员工快速提升能力。 5000+提成与奖励，团队成员平均月薪8K-2.5W。 早九晚六，缴纳五险一金，提供下午茶及生日、节日福利。 岗位职责： 负责客户咨询回复，协助完成拍卖相关流程，维护客户关系。 任职要求： 具备良好沟通技巧，有服务意识，善于学习与自我提升。 欢迎加入富华拍卖有限公司！

工作职责： 通过邮件回复或在线沟通等方式，为海外用户提供产品及技术相关的咨询支持；及时响应并解决用户在使用过程中遇到的问题，提供专业有效的解决方案，持续优化产品与服务流程；致力于提升用户的整体满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，接受25届毕业生； 2.熟悉跨境电商行业特点，了解物流、税票等相关问题，掌握基础问题处理流程与方法，能依据公司规范快速学习并适应新流程； 3.性格耐心细致，对产品有较强兴趣，具备积极的学习态度和一定的逻辑分析能力； 4.英语读写流利，具备良好的语言表达与沟通技巧；熟练使用翻译工具及文案优化工具者优先。 保险福利：入职即享六险一金，公积金按固定薪资的10%缴纳，实行5天8小时标准工时制。 生活福利：免费提供早餐，每日供应水果零食，每月组织下午茶活动；节日期间开展庆祝活动并发放礼品及茶歇，中秋、端午、春节额外赠送购物卡。 健康福利：每年享受一次公司组织的免费全面体检。 文体福利：每周设立运动专场，包含羽毛球、篮球、游泳等项目，每年举办大型团队建设及旅游活动。

岗位职责: 1、负责线上及线下平台工单的接收与处理； 2、跟进内部衣物重大救治事项，并协调外部沟通事宜； 3、处理线上线下的客户投诉，确保沟通及时有效； 4、完成相关指标统计及日常数据整理工作； 任职要求： 1、具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件； 2、工作细致，有责任感，积极主动学习； 3、性格亲和，具备良好的沟通协调能力； 4、有外呼工作经验者可优先录用

岗位职责: 1.负责接待来访客户，及时解答客户咨询，提供专业热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务和工作流程与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善处理客户情绪 3.熟练使用安卓苹果手机办公软件，适应轮班安排 4.有客服相关工作经验者优先，接受应届毕业生应聘 5.性格开朗，善于沟通，具备良好的服务意识 薪资待遇: 试岗3天，80元/天(提供午餐) 转正后：底薪150/天+提成+全勤(无销售要求) 备注：试岗期包含基础培训，通过即可转正

【工作内容】 平台官方客服，帮顾客处理订单退货售后问题，（工作不含销售） 【工作时间】 固定：10-19点 【薪资待遇】 综合薪资5000-8000+ 月休6-8天，年假，年终奖，节日福利等等

通过58等招聘渠道邀约候选人到店面谈，主要负责网约车司机岗位的招聘工作 要求：年龄25-40周岁，具备销售经验，沟通表达能力良好 工作时间9:00-17:30，团队氛围融洽，工作环境轻松，有意向者欢迎直接投递简历

【工作职责】 1、负责前台与管家岗位的7S及6S管理，每日早班、中班上岗前完成仪容仪表检查。 2、制定并执行管家巡检计划，按月依据宿舍标准对各楼栋房态进行巡查，覆盖空置房间。 3、组织季度宿舍资产盘点，确保户内物品齐全且按统一规范摆放。 4、审核投诉及突发事件处理报告，每月汇总分析数据，监督客服交接流程，优化异常事件应对机制。 5、根据年度培训规划开展客服专项培训（涵盖应急管理、突发事件处置、服务问答、接待礼仪等），提升管家与宿委会协同处置问题的能力，强化沟通技巧。 6、监督管家服务品质，包括6S执行、客户接待及投诉闭环管理，保障现场运营稳定，及时识别并纠正工作偏差。 7、持续优化管理制度体系，涉及客户入住/退宿检查标准、管家手机使用规范、客房仓库管理、电话接听礼仪、投诉处理流程、百问百答掌握、放行条开具及访客登记要求等内容。 8、统筹客服团队通过管家个人社交平台开展宣传，内容涵盖二十四节气、节假日通知、日常提醒、极端天气预警、疾病预防提示及突发情况通报等。 9、审核客服条线各类汇报材料，包括数据岗提交的日、周、月报，以及汇报PPT的内容质量与完整性。 10、牵头开展客服满意度调查，组织实施回访，并形成结果汇报方案。 11、对接社区活动，负责策划方案制定、物料采购、任务分配及跨专业协作推进。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象良好，体型匀称。 2、普通话流利，具备优秀表达能力与亲和力，具有一年以上客服主管工作经验，有团队管理经验（直接下属不少于20人）。 3、熟练操作办公软件（Excel、PPT），掌握基础宣传类工具使用；具备应急管理和突发事件处置能力，熟悉相关汇报流程；能指导管家在问题发生时联动人力公司及宿委会，善用组与委员资源。 4、责任心强，执行力高，具备良好的协作意识与沟通素养。 5、公司提供免费优质管理人员宿舍，优先考虑可驻场管理者，居住地临近项目者亦可。 【薪资待遇】工资面议，额外享有餐补、通讯补贴，六险一金，年假、员工体检、节日福利等。

[工作内容]: 1.通过企业微信跟进公司提供的精准客户资源。 2.负责社群的日常运营与维护。 3.完成客户的服务对接及销售转化任务。 [办公环境]: 环境整洁舒适，配备空调与高性能电脑，团队成员以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽！还不定期发放零食、奶茶等小福利~ [任职要求]: 1.普通话表达清晰流畅。 2.需具备良好的耐心和较强的责任意识！ 3.性别不限，年龄在20-40岁之间，欢迎应届毕业生加入。 4.采用电网联动+社群营销的创新模式，非传统电话销售，无电话量与时长考核！ 5.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户！ [薪资待遇]: 提供带薪岗前培训！试用期1-2个月，无责任底薪4000元+高比例提成奖金，提成机制透明易达成，只要踏实肯干且积极进取，月入过万很轻松！ [工作时间]: 每天早九晚六，每月固定休息四天，另有不定期下午茶活动