岗位内容： 1. 负责开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2. 熟悉外贸操作全流程，涵盖订单跟进、生产协调、物流配送等环节； 3. 参与营销方案的拟定与执行，助力提升市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易相关专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、谈判技巧及商务素养； 3. 拥有一年以上外贸业务岗位工作经验； 4. 英语口语流利，能独立处理日常商务邮件及电话交流。

一、岗位职责 1、负责客户询盘处理，接待来访客户，协助完成验厂等相关工作； 2、参与国内外展会，通过多元化渠道积极开拓新客户，持续跟进并维护现有客户关系，促进业绩提升； 3、全面掌握公司主推产品信息，具备独立分析能力，能够高效、准确地与客户沟通交流； 二、任职要求 1、具备良好的沟通能力和市场拓展意识； 2、有外贸领域工作经验，具备成功开发及维护B端客户案例者优先； 3、工作积极主动，富有责任心，具备优秀的团队协作态度； 4、英语听说读写熟练，持有大学英语六级或专业英语四级证书者为佳； 5、公司提供系统入职培训及产品知识学习支持，欢迎虽无外贸经验但综合素质突出的候选人加入； 三、福利待遇 1、底薪+提成+五险一金+带薪休假+节日福利+零食下午茶+生日补贴+年度员工体检及不定期健康检查； 2、双休制，依法享有国家法定节假日 四、职业发展 1. 健全的培训机制：实施“导师制”助力新人成长，提供涵盖产品知识、岗位技能、管理能力及行业认知等多维度培训体系； 2. 丰富的资源支持：每年组织参加十余场国际性展会，覆盖德国、日本、美国、香港及广交会等多个重要展销平台，并配备多种线上推广资源； 3. 晋升通道清晰：设置P序列（销售方向）与M序列（管理方向）双轨发展路径。选择P序列可专注业务深耕，成长为专业销售精英；选择M序列可迈向团队管理，带领队伍拓展市场版图

高提成，上班时间灵活 产品涉及面广，客户资源丰厚，工厂实力雄厚，工贸一体 薪资:4299元起 周末双休，法定节假日全休

岗位职责： 1.通过邮件、电话、展会等渠道与客户沟通并跟进订单全流程 2.负责报价、合同签订、出货安排、单证制作及售后协调等外贸全流程操作 任职要求： 1. 具备良好的跨文化沟通能力、抗压能力及团队协作意识 4. 有外贸业务实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.工作认真细致，责任心强，具备主动学习与持续改进意识

职位说明： 1. 开展海外市场拓展工作，建立并发展与国外客户的业务合作。 2. 与海外客户进行商务沟通，完成合同的协商与签署。 3. 跟进外销合同的执行过程，协调处理产品相关细节问题。 4. 负责与国外客户的日常联络，持续维护良好的客户关系。 岗位要求： 1. 品行良好，态度认真，工作细致，责任心强，具备团队合作意识。 2. 英语四级及以上水平，具备基本的英语听说交流能力。 上班时间：8：20-12：00，13：30-17：50 职位福利：双休、五险、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、不加班、健身俱乐部 平台：谷歌，阿里国际站，国内外展会 询盘：公司提供，基本无需自主开发

石家庄市新华区招工地小工/杂工(小工(打扫卫生))、工地清洁/开荒。 一天一百。 一天一给

岗位职责： 1. 负责施工现场或企业日常安全管理工作，组织安全检查并督促隐患整改 2. 编制与落实安全生产规章制度、应急预案及安全培训计划 3. 组织开展安全教育、应急演练及特种作业人员资质管理 4. 监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家及行业安全标准 5. 及时报告和参与安全事故调查，形成分析报告并提出改进措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规 3. 具备较强的风险识别、沟通协调及应急处置能力 4. 责任心强，原则性强，能适应现场巡查与文档管理工作 5. 无学历及经验硬性限制，但需具备相应岗位履职能力

保安招聘信息 年龄要求:56岁以下 170以上 工资标准:白班3000 工作时间:12小时，7-19点 管住不管吃 以上岗位正在招聘中，工作轻松，工作准时发放

准时发放薪资，也可预支薪资！面试当天可以办理入职。 一；3公里范围内配送订单 二；.固定地点取货，进行配送 三；无需打包分拣/都是打包分拣好的/拿单直接配送。 薪资结构； 新店有（保底5000） 平均每天每人80-100单 能力强百单以上不是问题！；综合薪资9000-13000左右上不封顶 配送货物： 生鲜、水果、菜、牛奶、面包、饮料、零食等生活用品及食品，小件商品。 岗位要求： 1.普通话标准，能熟练使用智能手机app和手机导航，有电瓶车驾驶经验和良好的交通安全意识 2.工作时间自由，门店面试 3.以超市为中心3公里范围内送货，系统派单，不存在抢单的情况 工作时间； 早班:早上7:00—晚上20:00 中班：早上8:00—晚上21:00 晚班:早上9:00—晚上22:00 每周可休息一天，特殊情况连休需提前一天请假， 门店给全职骑手提供两轮电动车，没有押金，，包含电瓶，到月按照实际签到出勤天数计算 配送站有专用的换电柜每天上下班可以骑回家。

招聘腻子师傅一名。具体电话沟通

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、物流安排及售后支持 3.熟悉国际贸易流程及单证操作（如PI、CI、PL、提单等），确保合规高效出货 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5.定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1.具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流B2B平台（如阿里国际站、环球资源等） 2.英语听说读写流利，能独立完成商务沟通与函电处理 3.具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 有责任心、抗压能力强，具备独立开发客户及谈判能力 5.熟练使用Office办公软件及ERP系统，有外贸跟单或业务助理经验者优先

职责描述： 1、对接阿里巴巴平台客户资源，推动订单落地； 2、通过多种渠道主动拓展客户群体； 3、运用CRM系统规范管理客户信息，促进潜在客户转化成交，提升成交客户复购率； 4、跟进订单生产流程，确保订单按客户要求高效完成； 5、持续学习并总结实战经验，不断提升业务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先； 2、具备1年以上外贸行业工作经验者，英语4级以上，会口语优先； 3、热爱销售岗位，追求成长，具备拼搏精神与目标意识； 4、具备海外市场开拓思维，能准确把握客户需求，独立完成接单工作； 5、性格开朗、应变能力强，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力。

职位描述： 1、负责公司产品的销售、推广及客户资源的维护； 2、根据市场营销计划，完成本岗位销售指标； 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售指标； 4、分析客户要求，提供针对性解决方案； 5、销售合同的签订及应收款的跟踪，以及订舱出货。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、具备扎实的英语沟通能力，能流利进行口语及书面表达，熟悉国际贸易法规及流程。 3、掌握市场分析、客户开发、谈判技巧等基本销售技能，具备一定的市场敏感度。 4、熟悉各类外贸软件及工具，如Excel、CRM等，能有效管理客户关系及业务数据。 5、具备1-2年以上外贸销售经验，有设备类或者丝网印刷行业从业经验者优先，熟悉出口业务操作及风险控制。 6、此岗位一年会有几次不定时去国内，或者国外参展机会。 薪资福利待遇： 1、6天8小时工作制，根据经验底薪5-10k加提成； 2、入职缴纳五险一金； 3、餐补10元/天。

外贸业务员（阿里国际站方向） 公司亮点 •凯威格品牌，专注骑行配件领域，凭借创新实力与专业积淀稳居行业前沿，拥有三大核心资质：国家高新技术企业，研发能力强（专利超500+项）；广东省“专精特新”企业，深耕[摩旅装备赛道]，专注细分领域突破；规上企业，经营规模与营收稳定，未来将持续依托资质优势，强化主业发展。 •工贸一体化模式（自有工厂+20年行业沉淀），集产品设计、生产制造、销售服务于一体，具备私模专利产品，市场竞争力突出。 •专注B2B出口逾十年，阿里国际站连续9年金品诚企认证，配备专业跨境运营平台，客户开拓有支撑。 岗位职责： 1.负责阿里国际站全链路运营：及时响应并跟进询盘、报价、签约执行、客户回访，高效处理RFQ、邮件及TM沟通。 2.拓展海外市场：参与海外展会，主动开发新客户，维护现有客户关系，结合公司资源开展客户画像分析，独立推动业务进展。 3.强化市场与品牌建设：收集市场动态信息，更新平台后台内容，发布新品资料，完善售前售后服务体系，提升品牌海外认知度。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先；本科需通过英语四级，具有一年以上跨境电商销售经验者优先考虑。 2.具备良好英语读写能力，熟悉外贸业务全流程，能独立完成客户开发与跟进，有参展经历者更具优势。 3.热衷销售工作，目标导向明确，抗压能力强，勤奋踏实，有强烈成就动机，愿意长期发展于外贸领域。 薪资福利： •薪资：底薪+提成（按回款发放，月结）+业绩激励，业绩突出者收入上不封顶，助力达成个人财富目标； •福利：年终奖金+工龄奖励，自有工厂确保交付周期与产品质量，配套专业研发与生产团队，为业务开展提供坚实支持。 出差国家：日本、美国、意大利、德国、西班牙 工作语言：英语 出差频率： occasional travel

1.熟知销售的国际网站平台；2.能够熟练操作offlce软件电商软件；3，整理好客户的日常联系方式和归纳产品的种类；4口语流利,能够直接与国外客户流畅沟通,思维敏捷,责任心强；3500-6000；上班期间，公司免费提供工作餐，如需加班，公司免费提供加班餐 绩效奖，满勤奖，工年奖，年终奖，五险；有意者请随时打电话咨询；

工作内容： 负责上下游渠道拓展、行业协会对接、政府项目合作推进及代理渠道建设， 涉及领域包括外贸软件、跨境物流、跨境支付等相关行业。 岗位职责： 1、开展公司渠道客户的开拓、关系维护及客户情感维系工作。 2、推进公司上下游合作伙伴的拓展与持续维护，制定合作实施方案。 3、收集市场动态信息，进行市场趋势研判与分析。 任职要求： 1、年龄25-30岁，性格沉稳，具备统招大专及以上学历。 2、具备渠道销售或市场拓展相关工作经验；有互联网、外贸等行业背景者优先考虑。 3、具备较强的市场洞察力和逻辑思维能力，对行业变化反应敏锐。 4、能接受短期出差安排（非长期外派）。 薪资：三个月试用期，试用期4500，转正5000+提成（提成约3%）， 提成基于代理商成交后的销售额计算，自主开发的代理资源可长期享受提成收益。 销售模式：通过电话开拓、客户转介绍等方式获取资源，后续安排出差面谈推进合作。

岗位职责： 1、不用自己开发客户资源，负责整合现有客户资源，筛选、维护及再开发， 2、配合执行公司团购活动方案及维护。 3、岗位需要坐班、打卡 岗位要求： 1、做过销售工作 2、有良好的沟通能力 3、年龄45岁以下，学历无严格要求。 福利待遇: 1、晋升空间明确，职务和级别两条晋升途径，充分发挥人才的长处。 2、上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休、法休、13薪。每天7.5小时工作制，过年放假15天左右，带薪年假、婚假、职工158天带薪产假等等福利。 3、工资每月15号准时发放，近20年从没有延迟发放工资。 4、各种奖励机制齐全。 在石家庄这样的二线城市，如果你没有突出的学历，但也想通过自己的勤奋和努力就能有一份满意的收入，那不妨给自己个机会来试试， 相信你在这里能实现自己期望。

通过电话沟通对接企业意向客户，讲解公司财税服务（代理记账、公司注册、工商异常解除、税务筹划等），挖掘客户需求促成合作签约； 跟进意向客户，做好客户档案登记、回访维护，开发新客户同时维系老客户续单、转介绍资源；

岗位职责： 1. 通过电话及微信渠道开展商机挖掘，推广拿去用业务； 2. 掌握产品相关信息，向客户进行清晰讲解与介绍； 3. 负责客户数据的整理与及时反馈； 4. 配合团队完成各项工作任务 岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优异者可适度放宽标准； 2. 具备电销工作经验者优先录用 薪资待遇：底薪4000+提成，月均收入7K-2W 福利：五险一金、年度体检、不定期组织团建活动、聚餐、年假、带薪病假等 每月8号准时发放薪资 公司配备手机及电销专用卡

岗位职责： （一）依据川药销售政策，将公司下达的销售任务科学分解至所辖区域各省份及对应产品线，并按月度、季度推进销售与回款目标达成； （二）根据业务发展需求，统筹规划所辖省份团队架构，落实人员招聘、培训、任用、绩效评估及优化调整等管理工作； （三）掌握区域内重点产品销售动态及核心客户情况，定期走访省级代理及控销品种代理商，参与制定销售目标与客户拓展计划，监督执行进度，对不达标代理商提出整改或替换建议； （四）定期对接医保局、卫健委、招标办、医学会等相关职能部门，推动川药产品挂网、价格联动及其他政府事务工作顺利开展； （五）严格管控市场秩序，杜绝跨区窜货行为； （六）配合完成市场费用的相关协调与处理工作； （七）完成川药公司或大区代理交办的其他工作任务。 基本条件： （一）性别：不限 （二）教育水平：药学相关专业，本科及以上学历 （三）经验：具备5年以上药品管理类岗位工作经验 （四）知识：熟悉专业药品销售与团队管理相关知识 （五）技能技巧：熟练操作各类办公软件 （六）个人素质：具备市场分析与决策能力、良好的人际交往、沟通协调、计划制定及落地执行能力

1 负责 山地车 公路车 的销售以及安装 2 服务热情

一、岗位职责 1. 深入开发目标市场，持续维护现有客户关系，促进销售业绩稳步提升； 2. 出席国际性展会，现场与客户交流洽谈，收集潜在客户资源并推进后续跟进； 3. 回应客户询盘，接待来访客户，协助完成验厂等相关工作； 二、任职要求 1. 经验要求：熟悉目标市场情况，具备外贸领域工作经验，有服务B端客户的实际经历； 2. 语言能力：掌握日语、韩语、俄语、法语、西语或其他语种，口语流利，能够独立开展商务会谈、谈判及邮件往来； 3. 展会经验：拥有参展实操经验，了解展会期间客户开发及订单转化的完整流程； 4. 核心素质：结果导向，能适应业绩考核压力；思维条理清晰，擅长沟通谈判；具备主动开拓市场的意识与高效执行力； 三、福利待遇 1. 薪酬激励：基本薪资加高额提成，业绩优异者年度收入极具竞争力； 2. 基础保障：缴纳五险一金，实行双休制度，法定节假日按规定休假，保障工作与生活的平衡； 3. 福利体系：节日礼品、生日礼金、年度健康体检、定期组织团建活动，提升团队凝聚力与归属感； 四、职业发展 1. 完善的培训机制：公司实施“导师带教”模式支持新人成长，建立系统化培训体系，不仅涵盖产品知识，还包括岗位技能、管理能力提升及行业认知等多维度培训； 2. 公司资源优势：每年组织参与十余场国内外专业展会，包括德国、日本、美国、香港及广交会等，覆盖多个行业领域的国际展会，同时配备多种线上付费推广渠道； 3. 晋升通道畅通：提供P序列（销售岗位）与M序列（管理岗位）双通道发展路径。选择P序列可专注业务深耕，成长为专业型销售人才；选择M序列可转向团队管理，带领团队拓展市场业务。

一、岗位职责 1. 运用客户管理工具及展会资源，结合社交媒体平台（如领英、Facebook等）与Google搜索引擎，主动开发海外客户，挖掘合作机会，完成客户信息建档与关系维护，促进业务落地； 2. 通过专业途径收集潜在客户基础资料，为销售策略制定提供有效数据支撑； 3. 跟进展会获取的客户线索，制定系统化跟进方案，高效将展会资源转化为实际订单； 二、任职要求： 1. 英语能力优秀，可熟练使用视频、电话、邮件等方式与客户无障碍沟通； 2. 熟悉外贸客户开发流程，掌握社媒运营及Google关键词检索技巧，具备B2B外贸经验者优先； 3. 工作态度积极，目标明确，富有自我驱动力，追求业绩突破，具备独立思考能力和主动解决问题的意识； 三、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪加高比例提成，收入与个人能力正相关，表现优异者收入极具竞争力； 2. 基础保障：缴纳五险一金，实行双休制度，享受法定节假日； 3. 员工关怀：发放节日礼品、生日补贴，提供年度健康体检及多样化团队建设活动，提升职场幸福感； 四、职业发展 1. 完善的培养机制：公司推行“老带新”模式助力新人成长，设有系统培训体系，涵盖产品知识、岗位技能、管理能力及行业认知等多维度课程； 2. 丰富的资源支持：每年组织参与十余场国内外专业展会，包括德国、日本、美国、香港及广交会等，覆盖多个行业领域，并配备多种线上付费推广资源； 3. 双通道晋升机制：开放P序列（销售路径）与M序列（管理路径）发展通道。选择P线可专注业务深耕，成为资深销售专家；选择M线可迈向管理岗位，带领团队拓展市场。

岗位职责： 1、负责公司营销及销售相关工作 2、与行业客户对接沟通，维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求并推动合作落地 任职资格： 1.了解目标行业市场情况，具备良好的语言表达能力 2.工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 3.逻辑思维清晰，能适应一定工作压力 工作时间：单休+法定节假日休息，无加班安排 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪+新人补贴+项目提成+绩效奖励上不封顶＝新人首月综合收入保底4000-8000元 2.享受带薪节假日及10-15天年假 3.客户资源由公司统一提供，无需自主开发，采用高效客服式作业模式 4.每日工作时段为早8:30至晚6:00，准时下班，无额外加班 5.办公区配备微波炉，不定期发放下午茶福利 6.试用期为2个月，期间薪资全额发放，无任何克扣 7.入职初期提供系统化培训支持 8.接受零经验实习生/应届毕业生加入，管理扁平化，工作氛围轻松 晋升通道清晰明确，收入与努力直接挂钩，有赚钱意愿即可加入 入职即签订正式劳动合同

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等多渠道拓展国际市场，完成年度销售目标 2.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助优化产品定位与营销策略 任职要求： 1. 外语能力良好，英语听说读写熟练，能独立进行商务沟通与函电处理 2.具备外贸业务实操经验，熟悉LinkedIn开发等主流获客工具者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及跨文化沟通意识，责任心强，结果导向 4. 专业不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业背景更佳 5. 对外贸工作有热情，接受阶段性出差或参加境外展会

岗位职责： 1. 能够熟练与外籍人员进行语言交流，具备出色的沟通水平及商务谈判能力； 2. 可独立开展客户开发工作，拥有较强的市场开拓意识与客户维护能力； 3. 根据公司业务发展需要，整理准备相关商务文件，并能自主应对和处理商务流程中的各类问题； 4. 具备一定从业经验，能迅速融入商务工作氛围，高效推进各项任务执行。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力，英语可作为日常工作交流语言并流畅使用； 2. 拥有良好的市场拓展意识与客户关系管理能力； 3. 工作认真负责，能独立应对和解决商务环节中出现的各类情况； 4. 有一定实际工作经验，适应商务节奏快的环境，具备较强执行力。 岗位福利: 五险，法休，双休，餐补，节日福利 上午8:00-12:00，下午1:00-5:00

岗位内容： 1. 拓展销售渠道并维护客户关系，完成个人及团队的销售任务目标 2. 掌握市场动态与竞争格局，拟定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，保障产品与服务支持到位 任职要求： 1. 具备较强的渠道运营及销售执行能力 2. 了解市场运行机制与行业背景，拥有良好的沟通技巧、商务洽谈能力及市场开拓能力 3. 熟练使用办公软件及相关工具，具备较强的团队协作精神与责任意识

一、岗位职责 1.拓展海外客户资源，跟进维护老客户，推动业绩增长； 2.参加展会，现场与客户沟通洽谈，搜集潜在客户信息并跟进； 3.处理客户询盘，接待来访客户、配合验厂等工作。 二、任职要求 1.有外贸行业经验，有成功开发并维护B端客户的经验； 2.英语能力突出，可无障碍进行商务邮件撰写、会议沟通及合同谈判； 4.目标导向，具备强烈的业务进取心与高效执行力。 三、薪资福利 1.薪资结构：底薪+高提成，业绩优异者年收入可观； 2.工作时间：双休制，国家法定节假日正常休息； 3.保障体系：五险一金； 4.关怀福利：节日礼品、生日津贴、年度员工体检及不定期健康筛查。 四、职业发展 1.完善的培训体系：公司会“老带新”助力成长，成熟的培训体制，我不止培训产品、我们还有岗位知识技能培训，管理知识提升的培训以及行业知识的培训等等； 3.晋升超通畅：公司提供P线（销售岗）和M（管理岗）双向发展路径。选择P线，可深耕业务，成长为行业资深销售；选择M线，可进阶团队管理，带领团队开拓市场。

我们正在寻找积极主动、沟通能力强的销售专员加入团队，通过网络与电话渠道开发厂家及商家客户，对接检测机构，推动检测业务合作落地。如果你希望在销售岗位上实现价值，喜欢与人交流并享受成交带来的成就感，这里将为你提供广阔的发展空间！ 一、核心岗位职责 客户开拓：利用网销（如行业网站、社交平台、企业官网等）和电销方式，主动联系有检测需求的生产企业、商贸公司，挖掘潜在客户，建立有效沟通。 需求对接：与客户深入交流，明确其待检产品类型（如质量、成分、安全性等）、执行标准及周期要求，准确掌握合作意向。 推进签约：持续跟进客户反馈，及时解答疑问，协调资源，积极推动合同签订，完成销售目标。 客户维系：保持与已合作客户的良好关系，定期回访，了解后续检测计划，提升复购率与推荐机会。 二、任职要求 经验条件：不限经验，具备网销、电销或检测领域销售经验者优先考虑，欢迎应届毕业生报名。 能力要求：表达清晰，善于倾听，具备一定的谈判能力；目标意识强，能自主推进工作任务。 技能基础：熟练使用电脑及在线沟通工具，掌握基本办公软件操作；能承受一定工作压力，适应销售节奏。 职业态度：工作热情高，责任心强，具备团队协作精神和良好的服务意识。 工作时间：9:00—12:0013:40—17:40周日固定休息，法定节假日正常休假，无加班，工作氛围轻松 三、薪资福利 薪酬结构：无责任底薪（3500元）+高提成（按业绩计算）+全勤奖，综合收入3500-15000元，上不封顶，收入与努力成正比。 福利待遇：带薪年假、法定假日、节日礼品、生日关怀等一应俱全。 发展支持：提供全面入职培训（涵盖业务知识、销售方法、检测资源等），助力新人快速上手；优秀员工享有晋升通道，拓展职业前景。 团队环境：氛围融洽，定期组织团建活动，增强归属感与凝聚力。

工作内容： 1、配合经理与政府关系对接，协调各部门工作进展，及时了解业务动态及客户情况 2、定期走访客户，维护良好的客户关系 3、对工作各环节进行有效跟进与管控 相关要求： 1、具备市场营销、商务支持等相关工作经验 2、思路清晰，具有较强的表达、沟通及讲解能力 3、具有一定市场洞察力与判断力 4、服务意识强，注重客户体验