岗位职责： （不是电话销售）免费试岗，入职不收任何费用 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

线下小区跑业务，简单易上手，工作氛围轻松。老板人超nice！福利待遇齐全。从不拖欠工资。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

《诚聘精英》寓家成立于2001年，河北分公司设立于2024年，主营业务涵盖房屋代理、整租、分租及公寓租赁。因部门快速扩展，现面向社会公开招聘房屋租赁专员。 期待您的加入为团队注入新鲜力量，我们也愿为您提供宽广的职业发展平台！ 一、招聘要求：工作态度踏实认真，具备责任感与强烈进取心；专业不限，性别不限，有房产销售从业经历者优先考虑！ 二、招聘人数：10人； 三、招聘岗位：租赁专员； 四、主要职责：开发客户资源，匹配合适房源，组织线下带看，协助签订租赁协议； 五、工资待遇：前期由专人指导+底薪保障，综合收入可达8000元[愉快]当月完成8个客户任务享5K底薪，额外奖金单独核算； 六、工作时间：上午8:30召开早会，会后时间自主安排。每周休息一天，每月共休四天； 七、工作地址： 一店：翟营大街与槐安路交叉口金源商务广场 二店：南小街与裕华西路交叉口盈伴大厦 八、提供住宿[呲牙]入职满一个月且转正后，可申请公司配发电动车[害羞] 九、团建活动丰富，每月组织一次短途出游[愉快]每年安排一次长途集体旅行[害羞] 无相关经验者不必顾虑，公司配备多名拥有多年房产销售及管理实战经验的负责人，将对新员工进行系统化培训，因人施教，助力成长！

我们的工作： 1. 负责指定区域内冷冻食品的市场推广与销售，确保完成既定销售目标。 2. 开发潜在客户资源，持续维护现有客户关系，提升客户合作满意度。 3. 搜集一线市场信息与用户反馈，为产品优化及新品研发提供有效建议。 4. 策划并落实各类促销活动，增强品牌曝光度与市场份额。 5. 及时响应商家需求，协助提升其运营效率，改善用户体验； 6. 严格遵守公司各项制度，积极维护企业品牌形象。 7. 关注竞品市场动向，协助制定相应竞争应对方案。 我们希望你具备： 1. 年龄******不限性别，有目标有追求，具备吃苦耐劳精神，态度不卑不亢，热爱销售岗位，敢于突破自我，愿意积累人脉、经验与行业资源。 2. 学习能力突出，适应性强，能迅速融入互联网化业务节奏； 3. 有销售从业经历者优先考虑。 我们提供： 1. 月薪3000-10000元，包住宿，支持调休安排。 2. 享有30天带薪试用期，入职满1年表现优异者保底薪资1万以上，满2年优秀员工有机会参与股权分红。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，可独立推进销售任务； 2. 能快速掌握食品领域知识，熟悉市场走向与消费习惯； 3. 拥有敏锐的市场感知能力及客户开拓实力； 4. 抗压能力强，具备强烈的自我激励意识； 5. 富有团队协作意识，能与同事携手共进、协同作战。

负责酒店用品，食品机械展厅的销售及日常出货理货工作。

诚招销售专员 底薪8000 提成40%-60%，月奖不断 双休法休，工作时间9:00-18:00 午休2小时，五险齐全 零食管够，团建常办 无经验可来，老师傅全程带教 想赚钱、想发展的直接私信！

（） ————[Coffee][Coffee][Coffee]———— 美业/大健康销售朝九晚六40%提成，欢迎销售精英，创业有野心不甘现状的精英进来咨询。 行业潜力全国独家，杨幂代言，美业龙头 职位详情 美业大健康工作者，电销，销售管理，医疗康复设备工作者，优先录入。年龄20-45岁 新人平均1W，老人平均3W 晋升空间大：总监，合伙人，总经理，总裁。 电话：

招聘！招聘！招聘！ 康姿百德专卖店招聘销售员工5名 薪资待遇:底薪3000＋奖金＋提成 每月公休4天， 法定节假日带薪休假， 每年有2-3次带薪培训， 2-3次的带薪旅游。 要求: 35-55 岁 （退休教师及医护人员有销售经验的优先考虑） 有意者可进店咨询 地址:鹿泉区铜冶镇中心大街（铜冶中心幼儿园南行100米路西）康姿百德专卖店 咨询电话: （同微信) 任经理

家用机找搭档，石家庄市新华区招空调安装，

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

招工:新华区上京得利铝材市场，旧衣服分拣，17/小时，管饭，

负责公司网店的日常维护及运营推广。

负责公司网店的日常维护及运营。

招聘：湖州银行嘉兴平湖支行2026年春季招聘公告 薪资：5000-10000元/月 一、招聘岗位通用类岗若干名。 二、招聘条件主要为服务经理岗，为我行培养和储备临柜服务、业务运营、综合营销、风险管理等方面人才。要求如下：1、2024届、2025届、2026届普通高等院校本科及以上学历毕业生(不含专升本)，并在2026年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。2、专业不限。3、户籍不限。4、作风正派，遵纪守法，诚实守信，无不良记录。5、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。6、身体健康。 三、招聘流程报名、资格筛选、笔（面）试、体检、家访、背调、录用。 四、福利待遇为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬，全面打通五大序列晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。除享受国家政策规定的福利外，还提供生日福利、健康体检、疗休养、团建活动、学习培训等。可享受相应工作地区的购房补贴、租房补贴、安家补贴等各类人才补贴。 五、报名须知（一）报名时间：即日起至2026年3月31日24时。（二）报名方式：请下载并填写《湖州银行嘉兴分行应聘登记表》发送至（邮件标题注明“春招应聘字样”）。（三）有关要求：报名人员对提交材料的真实性负责，。凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。（四）经资格筛选通过者，本行将自报名截止日起1个月内告知；资格筛选未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。（五）本行对此招聘公告拥有解释权。 六、联系方式嘉兴分行：翁*士，。海宁地区：倪先生，。平湖地区：张*士，。嘉善地区：符*士，。桐乡地区：王*士，。

销售：无责底薪3800+提成8%~13% 要求：25-45以内，有经验者成年就行！（药品） 熟悉电脑操作，干过接线/电销/销售， 岗位职责，利用公司提供资源，通过线上聊天得方式就可以赚钱，非常容易成交。有手就可以赚钱，每天保证15-20条线 工作时间：早9:00-晚6:00 12:00-13：00休息 休息：月休4天，不休一天补100 首月就赚钱，月平均8千到3w+，公司资源稳定，老板90后，氛围自由，一切看结果 有能力，想挣钱，对自己有信心的联系我！ 电话：

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

前台经理 耐心细致，善于沟通，具有亲和力;年纪要求:20-40岁，形象佳; 男女不限，有销售工作经验者优先。向客人介绍会员权益，及各类优惠政策;负责日常收银工作，确保收银流程的准确性和效率; 协助进行库存管理，确保收银区域的整洁和商品的陈列; 每日核对账款、制作收银日报，保管相关收银单据。 薪资福利:6000-13000元/月 以下岗位均可提供食宿，综合薪酬高于同行标准

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

岗位职责： 1、开发并建立客户资源，持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展，条件优异者可适当放宽； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑，能力突出者可降低要求； 3、具备良好的团队协作精神、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持稳定合作关系。

会玩手机，年龄不限，

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果， 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 2. 客观、完整记录沟通率及个 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的倾听能力、共情力与临场应变能力 2. 目标感强、抗压能力突出，具备持续自我驱动与结果导向意识 3.熟练操作办公软件及主流电销系统（如Udesk、容联云等） 4. 具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致、责任心强 5.学历不限，有电话销售、客户服务或快消行业经验者优先

有赚钱动力的看过来 负责电话邀约及接待面谈，所联系客户均为系统筛选后的高意向资源，精准度高，当前处于贷款旺季，收入可抵半年工资，公司提供高额薪资，期待你来突破新高 1. 无责任底薪+高提成15%-40%+奖金3000-20000，收入上不封顶。全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度团建旅游，平均月入2-3万以上 2. 提供带薪培训，晋升通道畅通，成长迅速，有能力者最快1个月可晋升为部门主管 3. 员工福利：法定节假日休息，生日礼金、节日礼品等一应俱全 户外拓展、公司付费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶、红包雨等丰富活动持续不断 岗位职责 1. 客户均来源于公司官网后台提交申请，均为实时更新的高意向客户，资源优质，转化率高（无需打陌生电话，无需主动求单，无需看人脸色，无需盲目拓客），有销售经验的人一看就知道这是难得的好资源！ 2. 通过电话邀约并安排客户到公司进行线下沟通，无需外出拜访客户 3. 面谈环节由主管一对一指导帮扶 只缺想赚钱的事业伙伴！

1. 前两个月综合收入4000+，转正后6000+，薪资增长无上限 2. 入职即享带薪系统化培训，提供内部晋升通道与管理岗位选拔机制 3. 5A级办公环境，高端整洁，团队以90后为主，颜值在线，工作氛围轻松融洽 4. 五险一金、带薪年假、节日福利、全勤奖励、定期团建等福利齐全 职位要求： 性别不限 1. 年龄26-36岁 2. 普通话标准，具备较强的学习能力 3. 有事业心，工作积极主动 4. 经验不限，入职提供带薪培训

简单直接，你来我就对你负责！ 工作内容： 1. 通过公司提供的精准客户资源，进行电话沟通，协助客户解答疑问并匹配适合的解决方案，邀约客户到访公司 薪资待遇： 1、底薪4000+奖金+高额提成，综合收入3—5w+，上不封顶 2. 室内固定白班，无需出差，提供带薪培训，团队氛围年轻活跃，公司重视员工成长，晋升通道广阔，想多赚钱的欢迎加入！！ 工作时间： 早九晚六 地铁口就在公司门口，出行超便利~ 任职要求： 1. 年龄18-30岁，性别不限 2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 3. 有销售经验或相关背景者优先录用

在你提交简历前，先问自己：工作的意义是什么？你追求的人生目标又是什么？若你心有不甘，唯独相信自己的实力，那就勇敢投递吧！你敢拼，我就敢聘。 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、通过电话沟通、客户拜访及业务接待等形式，及时掌握客户的服务需求变化； 3、依据市场营销计划，协同完成公司下达的销售任务目标； 4、积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖范围； 5、处理客户的咨询事项，提供报价及相关支持服务。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的销售意识和谈判技巧； 3、具备良好的语言表达能力和人际沟通能力； 4、工作积极主动，责任心强，学习能力强，乐于接受挑战。 管理理念： 1. 丰厚的业绩激励：包含排名奖励、团队奖励、季度奖、月度奖及欢乐出境游活动； 2．完善的薪酬体系：底薪＋提成（20%-26%）＋奖金＋补贴，实行上不封顶的薪酬机制，让优秀人才获得更高回报； 3．健全的福利保障：依法缴纳五险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金），享有带薪年假、婚假、产假等，提供人性化、全方位的福利关怀； 4．系统的培训机制：开设行业知识、产品介绍、销售技巧及职业心态等多类培训课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业进阶； 5．广阔的发展平台：设置管理与专业双通道发展路径，助力员工科学规划职业生涯。（专业路径：商务代表—高级商务代表—资深商务代表—客户主任—资深客户顾问—客户经理—产品专家；管理路径：商务代表—商务经理—分公司总监—区域总监） 6. 开放包容的工作氛围：倡导平等、自主、协作的同事关系，营造灵活宽松的工作环境，充分激发个人潜能； 7. 多彩的业余生活：在忙碌工作中放松身心，夏至时节举办湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典。 在这里，你将遇见志同道合的伙伴，共同追逐心中长久以来的梦想！ 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、加班补助、餐补、弹性工作、员工旅游、节日福利

双休，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1、开发新客户资源，建立并维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与服务方案； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供跟进支持服务； 4、熟悉业务全流程，协助客户解决使用产品过程中遇到的各类问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保业绩目标按时完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，有志于在销售领域长期发展； 2、具有一年以上销售经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识、语言表达能力和沟通技巧； 4、性格亲和，擅长与客户建立并维持良好互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入结构=无责任底薪+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+额外奖励 2、全面培训体系=专业带薪岗前培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划 3、人性化休假制度=不强制加班+享受国家法定假期+带薪年假+带薪婚假 4、清晰职业路径=以业绩为核心考核标准+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制 5、积极向上的团队环境，员工稳定性高，是您可持续发展职业生涯的理想平台。 公司为大型互联网企业，拥有完善的培训机制与晋升通道，个人成长速度快。 平台优势显著——无需频繁跳槽，产品竞争力强，提供稳定发展、持续成长与晋升机会； 办公环境优越——团队关系简洁融洽，无复杂人际，互助氛围浓厚，新人融入快、工作体验佳； 专业能力突出——融合互联网与外贸领域，具备十余年行业积淀，管理团队具海外背景与外贸实战经验，服务专业度高，客户满意度领先； 行业发展稳健——专注服务中国出口型企业，出口作为国民经济重要支柱之一，行业前景广阔； 政府认可度高——多次获政府实地考察与现场支持，被主流媒体报道，受到政策鼓励与肯定； 企业规模领先——长江以北区域最大，石家庄总部近三百人团队，办公面积达1600平米，下设七家外地分公司； 专注客户价值——技术与服务支持人员占比高达70%，高度重视服务质量，致力于为客户提供扎实可靠的解决方案。 欢迎加入我们！

1. 硬性条件 · 学历： 大专及以上学历。理工科背景（如电子、通信、计算机、机械、生物化学等）为加分项，因为涉及专利技术方案的沟通。若为法学或市场营销专业，需对技术逻辑有快速理解能力。 · 经验： 有B2B销售经验（如企业服务、软件、认证咨询等）优先。若无销售经验，但具备专利流程或技术研发背景者，也适合转岗。 2. 核心能力 · 学习力： 必须能快速理解“优先权”“新颖性”“尼斯分类”等专业术语，并能用通俗语言讲给客户听。 · 顾问式销售思维： 不同于快消品销售，此岗位需要极强的逻辑性，能通过沟通判断客户的技术创新点，并提示潜在的法律风险。 · 抗压与韧性： 知识产权业务周期长（发明专利通常需2-3年），销售需要具备长期跟进客户、处理驳回通知等负面反馈的能力。 【薪资与晋升路径】 · 薪资结构： 通常为 “底薪 + 提成” 。提成按回款金额计算，由于客单价较高（发明申请数千至上万，分析项目数十万），成熟的顾问年薪差异较大，通常在 15万-50万 区间。 · 晋升路径： · 纵向： 初级顾问 → 高级顾问 → 销售主管/经理 → 分公司总经理/业务总监 · 横向： 积累丰富经验后，可转向专利流程管理，或考取专利代理师资格，转型为专利代理师。

了解政策，进行精准客户回访，有师傅带，双休，底薪加提成

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生（需学习能力强） 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 4.诚实守信，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先