惠州市优景观复光电有限公司诚聘： 岗位： 维修员：2名，综合工资6500-8500元/月； QC：5名，有两班倒和长白班，综合工资6000-8000元/月； 普工：多名，综合工资5000-7000元/月； 工作时间：5天8小时工作制，其余时间算加班； 工资待遇：底薪2360元+餐补500元+岗补绩效（特殊岗位）+全勤50元 加班费：平时加班20.34元/小时、周末加班27.13元/小时、法定节假日加班40元/小时 福利待遇： 入职购买五险，入职满一年享5天年假，80元工龄工资 发放节日、生日礼品 联系方式：小吴： 面试地址：惠州市仲恺高新区潼湖镇三和村蔚岗路1号B栋3楼 招聘正式工～欢迎新老朋友加入优景大家庭

岗位职责： 1、负责设备的日常维护、保养及故障排查，确保设备正常运行； 2、根据设备使用情况，制定合理的维修计划，保证设备的使用寿命； 3、参与新设备的安装调试，以及旧设备的升级改造； 4、对设备故障进行分析，提出有效的解决方案，并执行维修任务； 5、定期进行设备安全检查，预防安全事故的发生； 6、完成主管、副主管指示作业任务。 7、负责设备部权限范围内设施的日常点检及定期保养、维护。 8、完成各生产部委托作业，如、设备维修、安装、改善、治具加工等业务。 9、负责公司内水、电、气设备管理，保证正常安全生产及紧急事务处理。 10、对设备配件整理整顿，盘点统计。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1-3年以上工作经验（应届毕业生亦可，有师傅培训合格在上岗。） 3、机械工程、机械设计制造及自动化、电气工程及自动化等相关专业 4、需持电工证、高低压工作证 5、熟悉各种机械设备的工作原理，具有丰富的机械维修经验； 6、具备良好的故障判断和解决能力，能够独立完成设备的维修工作； 7、具备较强的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力； 8、具有良好的沟通能力和学习能力，能够快速掌握新的技术知识；

浙江圣蓝新材料科技有限公司现招聘 1、机修工，熟悉电焊或弱电优先，8000-10000元/月。 2、普工6名，初中以上文化程度，40岁左右，可接受两班倒，7000元/月； 3、仓管员 职高以上学历 ，3500-4500元/月，有相关工作经验。 4、管培生一名，，大专以上文化程度，有责任心和沟通学习能力，6000元/月 5、临时工 福利:五险，包午、晚两餐，每月15日准时发工资 地址：湖镇镇新圩路81号 联系电话：

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程，落实车间5S管理及环保节能要求 任职要求： 1.学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 1-3年及以上机械设备维修或保养工作经验，熟悉常用机加工设备者更佳 3.熟悉机械传动、液压气动、电气控制基本原理，能看懂设备图纸和说明书 4.动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全规范意识 5. 持有钳工证、焊工证、特种作业操作证等资格证书者优先

招聘：机修工（五险一金+定期体检） 薪资：5000-7000元/月 任职要求： 1. 机械或相关专业背景； 2. 具备3年以上生产型企业设备维修、保养相关工作经验； 3. 掌握机械维修基础知识，熟悉常见设备结构与原理； 4. 熟练操作电焊、气割等维修工具，动手能力强； 5. 有热力设备维修经验者优先。 岗位职责： 1. 负责生产设备的日常维修、保养与点检工作； 2. 认真查阅交接班记录，及时核查与修正异常情况； 3. 巡检设备运行状态，识别潜在故障隐患并提出改进建议； 4. 遵守公司规章制度，主动学习，积极提升业务能力； 5. 贯彻执行公司及部门下发的各项制度与文件要求； 6. 熟悉设备性能与运行状况，能够独立完成检查、保养与故障处理； 7. 按时完成上级安排的各项临时性工作任务。

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任职要求：‌ ‌ 教育背景：‌ 本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程或相关领域专业优先考虑。 ‌工作经验：‌ 5年以上在知名电子EMS企业从事制造、工程、工艺或质量管理工作的经历，其中至少3年担任中型规模以上SMT工厂全面管理职务。熟悉消费类电子（如智能手机、平板电脑）、网络通信设备或汽车电子类产品PCBA的完整制造流程。 ‌专业能力：‌ 熟练掌握SMT及后续组装、包装等环节的生产工艺流程与质量规范。 深入理解并具备多品种、中小批量、快速交付生产模式的运营管理能力。 具有坚实的工艺技术基础，熟知SMT关键制程（如贴片、回流焊接等）、设备运行原理及过程控制核心要素。

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敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3天左右保底（20元/H)；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无中介费用，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

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岗位名称：电工；机修工。 岗位要求：1. 高中以上文化程度，年龄要求25至40周岁；2. 相关工作经验要求3年以上；3. 具有高压/低压电工操作证。 薪资待遇：具体薪资未提供；包吃住；节日福利；带薪年假；晋升空间。