【岗位职责】 1. 协助完成庭院景观设计方案的创意构思与图纸绘制，包括平面布局、效果图、视频呈现、植物配置及细节设计。 2. 参与客户需求沟通，提供基础设计建议与方案支持。 3. 配合项目团队推进设计落地，确保设计方案的准确实施。 4. 负责设计资料整理与施工图辅助绘制，支持项目预算与材料选型。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PS、SketchUp、D5等相关设计软件进行方案表达。 2. 具备良好的审美能力和空间理解力，对庭院景观设计有浓厚兴趣。 3. 具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应多任务工作环境。 4. 沟通能力良好，能够清晰表达设计思路并响应项目需求。 5. 要求一年以上设计经验，招主创设计师、设计助理、商务业务经理三个岗位。

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工配合，确保设计落地效果 3. 协同建筑、结构、水电等专业完成跨工种技术对接与优化 4.跟踪行业新材料、新工艺及生态设计理念，提升项目品质 5. 配合投标工作，编制技术标书及相关设计说明 任职要求： 1. 熟悉园林/景观设计全流程，具备独立完成中小型项目能力 2.精通AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 3. 具备良好审美能力与空间表达能力，手绘能力强者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.了解国家及地方景观设计规范、绿化施工验收标准

兼职画 绿化竣工图

工作地点：杭州临安 工作时间：单休 【岗位职责】 1. 负责园林景观项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作，完成总平面图、节点详图、绿化、铺装、小品等图纸绘制。 2. 参与项目现场踏勘、前期沟通，根据项目定位及成本要求完成设计构思、效果图制作及设计文本汇报。 3. 跟进项目全流程，负责设计交底、现场技术答疑、设计变更及图纸优化，保障设计方案落地实施。 4. 把控设计进度与质量，配合造价及施工团队进行成本优化，合理控制项目造价。 5. 及时学习行业新材料、新工艺、苗木知识，完善设计素材库，提升方案设计水平。 【岗位要求】 1. 风景园林、园林、环境设计、景观设计等相关专业，大专及以上学历。 2. 1-3年园林景观设计相关工作经验，能独立完成中小型项目方案及施工图。 3. 熟练使用CAD等设计软件，具备良好的效果图及文本排版能力。 4. 熟悉园林设计规范、施工工艺、苗木习性及植物配置，具备较强的方案创意与落地把控能力。 5. 具备良好的沟通表达能力、责任心及团队协作意识，抗压能力强，能适应项目节点加班。 6. 有地产景观、市政景观、庭院景观相关项目经验者优先。

根据客户图纸出图下料到车间生产质量把控！

私家庭院设计专业 具备出色的方案创意能力 擅长专业的植物景观搭配 了解风水布局理念 拥有良好的沟通协调能力 岗位福利：设计提成、施工提成，月休四天

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

【岗位职责】 1. 参与云谷景观概念及方案设计，完成总平、植物布局，制作分析图、意向图、汇报文本，参与方案汇报，记录并落实修改意见； 2. 在造价限额内开展设计，配合成本测算；负责图纸、项目资料归档，积累设计素材； 3. 负责云谷及华泰园区绿化方案、改造工作，对接外部施工单位，进行现场管控及验收； 4. 完成植物方案，进行乔木、灌木、地被选型，兼顾景观效果、杭州本地气候及后期养护成本，输出苗木清单； 5. 对接建筑、给排水、电气专业，核对标高、管线冲突，保证各专业图纸统一； 6. 完成上级领导临时交代的工作事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，风景园林、园林、环境艺术、景观设计相关专业； 2. 熟练使用 CAD、SU、PS，会 Lumion/Enscape 优先；能独立绘图、制作方案文本； 3. 了解园林施工工艺，能看懂施工图； 4. 理解领导需求，具备基础汇报沟通能力。 【工作时间】 9:00-12:00，13:00-17:30 【福利待遇】 薪资面议，五险一金，年节福利，丰富的员工活动

岗位职责 1、负责文化旅游项目、文商旅综合体等的项目规划、策划、可行性的研究，包括：项目背景分析、市场调研、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、投资匡算等； 2、全案深化设计，独立建模、效果图渲染，会犀牛或者异形建模者优先； 任职资格： 1)景观设计、环境艺术、风景园林本科及以上学历；优秀应届生也可接受 2)有相应的规划设计工作经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范，作为项目主要负责人，具有多种类型文旅度假项目的设计经验，较强的方案构思能力； 3)熟练使用Autocad、Photoshop、SketchUp、CAD、PS、AI、Lumion、Office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，较强的文案撰写能力； 4)具备扎实的专业技术知识，具备独立的方案和解决问题的能力； 5)热爱设计有较强的审美、创新能力，良好的学习力，端正的工作态度及责任心； 具备良好的职业道德、团队合作精神，能够承受一定压力

岗位职责 1、 具备岗位所需的专业知识与技能，拥有扩初设计的能力， 2、 熟练运用相关设计软件；精通CAD、LU、PS、SU等建模及渲染工具。 3、 具备良好的手绘表达能力。 4、 能够高效完成主创设计师安排的设计工作，并具备清晰讲解与汇报方案的能力。 5、 3年及以上景观效果图制作经历，可独立承担景观效果图的设计任务； 6、 热爱设计工作并保持专注，具备优良的职业操守、高度的责任感以及团队合作意识。

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

完成钣金件的焊接，主要产品为农用机械、工程机械零部件 岗位要求： 1、初中及以上学历，45周岁以下； 2、一年以上二保焊焊工经验； 3、熟悉操作500二保焊机及其相应的焊接要求； 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。 5.有加班，活多，比较忙，需要两周一倒班，月休2到4天 福利：缴纳五险、包吃住、带薪年休假、年终奖、年度免费旅游、体检、节日礼品齐全、提供生日蛋糕、免费清洗工作服。

杭州市余杭区招拉装修垃圾

杭州市临平区招强电干2小时100带热容器

维护饭店水电经验优先。要求有电工证。做六休一。月薪5400—6000。包吃包住

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 统筹协调施工进度，监督工人作业质量与安全规范执行 3.对接甲方需求，进行方案汇报、沟通调整及后期验收配合 4.熟练使用CAD、SketchUp、PS等设计软件完成图纸与效果图制作 5. 配合项目招投标工作，编制技术标书及相关设计说明文档 任职要求： 1.园林、景观、环境艺术设计等相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观相关职业技能及专业资格证书（如园林施工员、景观设计师证等） 3.有现场管理经验，能有效组织工人并把控施工质量 4.熟练操作办公及设计类软件，具备良好的图文表达与汇报能力 5. 沟通能力强，责任心强，适应龙泉驿区本地项目驻场工作

林业调查设计轮尺，要成手300/天

现场图纸深化设计，报酬面议

深圳福田项目，寻找有经验景观园建小包工头（班组老板，自带泥工、支模工人） 工程内容：公园阶梯通道、挡土墙、砼垫层、花岗岩铺装、园路、景观排水等硬质土建，对应景观施工图施工。 硬性要求： 1. 近2年做过深圳本地公园/商业街区景观台阶、高差挡土墙项目，能提供完工现场照片，可现场实地看之前的工程。 2. 看得懂景观施工图、剖面图、标高、排水找坡，能提前预判沉降、排水隐患。 3. 自己手上固定班组，不是临时拼凑散工、中介转手。 4. 报价要求：分项明细报价，土方、砼、模板、铺装、挡墙逐项列明，图纸内工程量清单包死；仅正式设计变更可调价。 付款：按工程进度节点结算，留质保金；不接受高额预付款。 重点：只想找踏实做事，不恶意增项、不虚高报价的班组。 有意向的包工头，请直接电话联系，带之前同类项目案例，可约现场看场地。 中介、没有固定班组的中间人勿扰！

园林景观设计总监 统筹景观项目全流程设计，把控方案创意、落地效果与成本，主导庭院、文旅、公园等景观营造，协调团队与现场，雕琢一园一境。 工资方面可以面谈 因能力决定收入

一、岗位职责： 1、负责对接公司各渠道客户的整屋软装设计需求，主要服务对象为精装房小区住户； 2、提供专业的全案软装搭配方案，涵盖家具、窗帘、壁纸、灯具、全屋定制柜体、装饰摆件等设计内容； 3、独立推进项目执行全过程，包括需求沟通、方案设计、物料清单制作、样品选型、整体效果与预算控制、现场布置调整等工作； 4、持续建立并完善软装材料、配饰素材的纸质及电子资料档案库。 二、任职要求： 1、具备3年以上家居软装设计相关工作经验； 2、拥有良好的客户沟通技巧及项目落地实施能力； 3、熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PPT等常用设计软件； 4、具有敏锐的设计感知力与创意构思能力，具备美术基础，对色彩运用有独到理解，审美能力强； 三、福利待遇： 1、底薪+高比例提成（起提3%）+设计费用+年终奖金，月均收入过万，优秀设计师可达3-5万元； 2、丰富福利体系：带薪年假15天起+五险+国内外团建旅游+亲子活动+高额年终奖+放飞假期+孝心津贴+专属节日假； 3、发展空间由你定义——全案设计师→设计经理→事业部负责人→分公司主管； 4、晋升节奏你来掌控——每年4次晋升通道，薪资随能力提升同步增长； 5、倡导快乐工作、品质生活，团队以90后为主，新型职场文化，拒绝内耗，氛围轻松融洽~ 铭品集团旗下全资软装品牌：翡曼软装 翡曼软装融合馆为业内规模领先、风格套系齐全、产品品类丰富的综合性体验空间，近万平方米展厅集中呈现主流风格样板间，汇聚家具、窗帘、墙布、灯具、阳台柜、蜂窝大板、微水泥等多元产品，并整合顾家、欧派、索菲亚等知名品牌高端定制资源，实现一站式配齐。

工作职责： 1、恪守岗位职责，严格执行公司的各项管理规定，高质量完成公司分配的设计任务，按照公司装修流程规范操作，细致做好客户咨询、方案设计、施工跟进等全流程服务。 2、主导设计合同的签订，提供整体家装设计服务，所绘制的施工图须符合公司制定的标准化制图规范，施工过程中需积极配合现场团队，确保设计方案落地执行。 3、承担设计师助理及实习生的带教任务，落实传帮带机制，助力团队成长，为公司设计人才储备贡献力量。 4、完成设计部主管及公司交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计或相关专业背景，具备2年以上实际工作经验（能力突出者可放宽学历要求）； 2、具备时尚敏锐的审美视角，能够洞察客户在不同生活阶段的实际需求； 3、熟练掌握各类设计工具，熟悉酷家乐、三维家、CAD、3DMax等常用软件操作； 4、具备良好的职业素养和团队协作意识，沟通表达能力强。 我们尊重并鼓励个性差异，在中博，你可以在多元氛围中自由展现自我，但我们更期待你在工作中全情投入、追求卓越。 【薪资待遇】 1、底薪+绩效提成 2、平稳发展8000+，主动进取12000+，全力拼搏20000+ 3、五险+年终奖+生日福利+节日福利+公司旅游+带薪年假等 未来，你将有机会进入公司核心人才培养体系，承担关键角色。在所属岗位上，持续获取行业前沿信息，实现个人快速成长。 我们的共同目标是通过双手让收入不断增长，价值持续提升。 如果你充满热情，拥有实力，并渴望实现自我价值，欢迎加入我们！ 职位福利： 每年多次调薪机会、年终分红、绩效奖金、带薪年假、弹性工作制、节日福利、员工旅游

装饰公司设计部经理 岗位职责： 1．统筹部门整体运营及未来发展方向规划 2．收集并分析市场动态与客户资源状况，开展客户资源整合与评估 3．明确部门发展定位并推动战略落地执行 4．协调设计师团队与业务部门之间的沟通协作 5．实施团队成员的日常调配与组织管理 6．提升设计师签约转化效率 任职要求： 1、须具备不少于5年住宅装修领域从业经历，其中担任设计部门主管岗位满2年及以上 2、按照公司制度达成既定团队考核目标 3、具备独立搭建团队能力，并对最终成果承担全责

1.负责公司家装项目的整体推进，与客户深入交流并确认装修设计方案，配合客户完成主材选配 2.具备3年以上家装行业工作经验，拥有扎实的设计功底及出色的沟通协调能力 3.熟练掌握相关设计软件操作，持有室内设计或相关专业大专及以上学历

量尺，绘图，与客户沟通方案，协调装饰公司报价，复核尺寸，签署确认，衔接安装事宜

岗位职责: 1. 主导景观设计项目的创意构思与方案设计，确保设计品质与创意理念的完整呈现； 2. 参与项目初期调研与分析，提出合理的设计思路与可行性解决方案； 3. 负责设计方案的深化推进与落地执行，把控项目进度并确保按时交付； 4. 与团队成员高效协作，保障设计意图与项目目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，能独立完成高水平的设计方案； 2. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够协调推进项目各环节工作； 3. 熟练操作相关设计工具，如CAD、SketchUp等软件； 4. 热爱设计与创新工作，积极面对挑战，具有追求卓越的职业态度。

岗位职责： 1、对接公司各渠道来源客户的整屋软装设计工作 2、提供专业的整体家具软装设计搭配服务 3、独立完成设计项目，包括：客户沟通、设计方案、选定物料样板、整体效果和成本把控、现场陈设调整等工作； 4、建立并不断整理材料、软装配饰文档资料及电子资料信息库。 任职要求： 1、从事过家居软装设计2年及以上工作经验； 2、丰富的客户沟通经验以及方案落地能力； 3、设计工具要求：CAD、3D、酷家乐、PPT等相关设计工具熟练使用； 4、具备极强的设计触觉及创意设计或方案创作构思能力，深化设计能力，有美术功底，对色彩搭配有独特见解。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求及喜好，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的深化设计与落地执行，保障设计成果达到既定标准； 3.与团队成员紧密配合，确保设计方案具备可实施性与精准度； 4.持续关注行业流行趋势，挖掘并提出具有前瞻性的设计创意； 5.参与项目后期反馈环节，协助提升客户整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新设计理念； 2.拥有较强的沟通技巧和主动服务客户的意识； 3.熟练操作各类专业设计软件及相关工具； 4.具备良好的团队合作能力，能高效协同团队完成任务； 5.对家庭装修领域充满热情，乐于迎接工作中的新挑战。

【岗位要求】 1. 本科以上学历，相关专业毕业，热爱设计与室内设计行业，有较强的方案设计表达能力。 2. 有优秀的美学素养和品味，很强的领悟和理解能力及沟通能力。 3. 3年以上室内设计实践经验，不少于5个200平以上私宅项目设计管理经验。 4. 熟悉从方案到施工现场的全过程及施工规范，能够独立项目汇报、图纸深化、及施工现场沟通推进，完成各项设计相关工作。 5. 三观正，有较强的抗压能力，有责任心，善于沟通与团队协作，认真严谨，积极上进主动。 6. 无独立（图纸、模型）深化能力、没有完整项目落地工作经验的暂不考虑。 【福利待遇】 薪资面议 【工作时间】 上班时间9:30-18:30，午休时间12:30-13:30

局改设计部经理岗位职责： 1. 全面统筹设计部门的日常运营与管理工作； 2. 掌握市场动态及客户资源状况，并开展客户资源的分析与整合； 3. 负责设计团队的搭建、人员配置及团队成员的动态管理，带领团队达成公司设定的销售指标； 6. 组织开展产品知识与营销技巧培训，推动团队内部良性竞争与协作； 7. 与公司内部相关部门保持紧密沟通与配合，高效推进各项任务落实； 8. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 具备家装、家居或硬装领域设计管理背景，熟悉家装家居行业，拥有一定客户资源； 2. 具备优秀的团队领导能力，反应迅速，具备独立思考与判断力； 3. 逻辑清晰，能够准确把握市场需求变化； 4. 具有较强的激励能力和全局掌控能力； 薪资福利： 1. 底薪+团队提成，提供多通道晋升发展机会 2. 定期组织团建活动、享受带薪年假及各类绩效奖励