职位类别：普工/技工 职位名称：电商仓库打包员 公司名称：洗护日化仓库 所在区域：泰州市 海陵区 城东 上班时间8点到下午6点，管午饭联系人: 苏

配货员，打包员

职位类别：司机/仓储/物流 职位名称：上门取快递 公司名称：快递公司 所在区域：泰州市 海陵区 城西 负责区域内的上门取件退货联系人: 马

负责仓库打包发货，工作内容简单，要有力气

年龄:30-45岁 工作上六休一，需要试岗，无犯罪记录

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1、在生产线上工位按要求拆解车辆部件； 2、诚信实干，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3、45周岁以内 上班地点：江苏省靖江市经济开发区苏农路16号（斜桥、西来方向）

家具装卸，每小时30

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【薪资待遇】 纯按单算钱，多跑多得！ 1、综合月薪7000-11000（上不封顶）肯吃苦的月入过万真不是吹牛！新人福利到位：入职就有2000元新人补贴。 2、工作超灵活：想跑哪个时段自己定，早班、午高峰、晚班随便挑。 3、站点有人情味：夏天有高温补贴，冬天有暖心福利，跑累了随时回站点歇脚喝水！ 【入职要求】 1.18-50岁，会骑电动车，泰州大街小巷认不认路都行，老骑手带你熟！ 2.有智能手机，会用导航，干活靠谱不偷懒，把餐稳稳送到顾客手里 3、系统派台派单，不需自己抢单，0—3公里配送，都是顺路单，不需绕路。 工作范围：海陵区、高港区、姜堰区，就近安排站点，不用跑远路！ 别犹豫了，靠自己力气赚踏实钱，比啥都强

"[礼物]年前人走账清[烟花]泰州巨腾23-27/小时任你选/推荐有奖/车补150（泰州籍无车补）\n\n2026年1月6日面试起\n男18-50周岁(76年不过生日）\n女18-47周岁(79年不过生日)\n生产笔记本电脑外壳\n免费住宿，水电均摊\n走路5分钟，不坐厂车\n，不分户籍区域\n临期/无磁/临时身份证可\n需带智能手机，会写名字\n\n模式一：年前账清政策\n入职-26年2月13日：\n打包价元/小时，，按正常发薪周期发放\n特别说明：\n，。\n②2月13日以后可留任，留任政策待定；\n\n模式二：跨年长期政策\n01月7️⃣元/小时\n02月元/小时；\n\n"

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河北顺丰速运有限公司 邢台分拣中心招全日制分拣员 ▶白夜班倒和中班时间08:30-19:30 19:30-07:30 16:30-04:30 年龄20-48岁 年龄20-45岁 薪资待遇：5000—7000元+缴纳五险+月休4-6天+节日福利+饭补+夜班补助+婚假+产假+陪产假+节日福利+法定节假日 ⏰小时工，一小时18，每半月发一次工资 时间段：16:30—04:30，多个时间段可选择 地址：南和县贾宋镇河北润沃智慧物流园（贾宋镇顺和路西）韩村村东 ☎电话：

招聘：运作员 薪资：5300元以上/月 主要工作内容为装卸货，码货，分拣，扫描，搬运等工作维持现场运营工作

招聘小时工:物流操作工/搬运工(综合12小时) 工资200元/天管一餐， 工作内容：装卸、盘运、理货、分拣、倒框、装箱、打板; 年龄:18-50周岁 月结工230元/天（综合薪资），管一餐 报名电话: 报名地点：东马快乐购二楼

岗位：快递招分拣员5名 工作需求：16-50岁男女不限 工作时间：上午8：00--11:00 薪资待遇：12元/时 电话:

跨境电商招聘】 【跨境包装工】要求：18-30岁不限，只招长期； 【地址】汕头市朝阳区谷饶国际纺织城7区第2栋1-3单元 【电话】

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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