
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计制图设计非标设备特种设备焊接工艺装配工艺UGNX
岗位职责:
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计,承担产品生产技术条件的编制工作;
2、对现有产品的技术参数及性能表现进行优化升级;
3、主导产品迭代改进过程,针对设计中出现的复杂或特殊技术问题提供有效解决方案;
4、组织并推进所设计产品的图纸审核与技术评审流程;
5、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
6、具备独立完成产品设计项目的实际经验,熟练掌握UG等工程制图软件操作。
薪酬福利
1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪8000元,转正后月薪10000-15000元。
2、提供明确的职业发展路径,共享天睿节能成长机遇,核心人才可享有股权激励计划。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、提供住宿、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休
机械设计工程师(贵州)
1.2-1.8万元/月
机械设计工程师5-10年本科SolidWorks非标设备机械设计
1. 根据项目需求,搜集并整理非标自动化设备的应用场景与客户具体要求,协调相关人员开展项目可行性分析,并制定技术方案;
2. 承担设备的机械结构与传动系统设计工作,完成零部件的选型、图纸绘制及相关技术文档输出;
3. 参与样机装配与调试,提供现场技术支持,跟进项目进度,协助处理物料采购及加工过程中出现的技术问题;
4. 指导设备的安装与调试过程,确保操作安全规范,提升设备的可操作性与实用性;
5. 持续关注设备运行状态,及时响应并解决使用中出现的各类技术问题;
6. 针对设备使用过程中反馈的问题进行归纳总结,优化后续设计与安装流程;
7. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计类相关专业,熟练掌握至少一种非标机械绘图软件;
2. 具备5年以上非标自动化设备设计经验,有电子、汽车、食品或包装行业设备开发背景者优先;
3. 能够独立完成非标自动化设备的整体设计工作;
4. 熟悉机械加工工艺,能依据实际需求合理选用材料,掌握气动、传动、机构设计等相关专业知识;
5. 对电气控制有一定了解,具备传感器选型能力,能读懂梯形图者优先考虑;
6. 具备良好的沟通能力,富有团队协作意识,工作踏实肯干;
7. 责任心强,积极进取,具备较强的职业担当。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:设立管理与技术双通道发展路径,结合个人发展规划定制成长路线;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织聚餐、观影、旅游等多样化团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00—下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:位于5A级独栋写字楼,拥有2400余平米开放式办公空间,氛围温馨和谐,助力高效轻松工作。
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
机械设计帮手
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计
技能要求:UG,机械设计
岗位职责及任职要求:
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计,承担产品生产工艺制定及技术标准编制工作;
2、针对现有产品开展设计优化和技术性能提升,持续改进产品功能与可靠性;
3、针对产品设计中遇到的复杂或特殊技术难题,提供切实可行的解决方案;
4、及时指导并协调处理生产过程中出现的技术异常,确保生产流程顺畅,保障生产计划如期完成;
5、负责编写产品相关的技术文档,包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等资料;
6、组织并主导所设计产品的图纸审核工作,确保设计输出准确无误;
7、对生产团队进行产品加工工艺和装配流程的技术讲解与培训支持;
8、全日制本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
9、具备1至3年相关领域工作经验;
10、熟练掌握UG等专业制图软件操作;
薪酬福利:
1、薪酬待遇:试用期3个月,月薪6400元,转正后月薪8000-9000元;
2、提供系统化培训体系与清晰的职业发展路径,在企业平台上实现个人快速成长;
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休
非标机械设计工程师(产线设计方向)
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、承担项目中各单元、分系统、非标自动化设备、非标输送线及工装治具的方案设计工作。
2、开展非标设备零部件的详细设计,涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验证、主要电气元件选型,并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。
3、协同总体设计与工艺仿真人员完成方案可行性分析,参与产线布局并完成相关三维建模任务。
4、编制项目所需技术文档,与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计师及软件开发人员进行技术协调与对接。
5、制定项目实施计划与执行方案,管理外部供应商,组织各分系统有序进场,保障项目按期落地实施。
任职要求:
1、具备责任心,积极主动,拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备特性,理解电气元件及自动化系统的基本工作原理。
3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具,精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。
4、了解主流工业机器人技术特点及其典型应用,具有实际工程应用背景者优先。
5、熟悉ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具,有结构力学、运动学或动力学仿真经验者优先考虑。
6、具备自动化控制、PLC、传感器应用及硬件物联网通信相关基础知识。
7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先。
机械设计
4000-6000元/月
机械设计工程师经验不限大专通用设备制造研发设计非标设备装配工艺钣金工艺液压工艺AutoCADSolidWorks
能熟练应用制图软件
贵阳花溪区设计工程师,要求能熟练操作SOLIDWORKS软件,有机械制图常识,有与公司共存
4000-8000元/月
机械设计工程师经验不限大专通用设备制造研发设计非标设备装配设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
设计工程师,要求能熟练操作SOLIDWORKS软件,有机械制图常识,有与公司共存亡的理念!
贵阳观山湖区餐饮招聘地址:会展城岗位以及工资:切配一名,6000到7500工作
6000-7500元/月
切配包住包吃1-2人月结
餐饮招聘地址:贵阳市观山湖区会展城岗位以及工资:切配一名,6000到7500工作时间:11点到十点半(能接受夜班优先)要求:要有团队精神,人勤快,服从管理,懂收捡,不浪费食材,会控制成本备注:包吃住联系方式:
刮瓷打磨1-2人
900元现金活,马上过来一个专业家装师傅,家装客厅刮瓷粉,打磨刷漆。住大营坡附近的联系。半桶水不要,自己带工具。
机械设计工程师
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造研发设计非标设备电气设备特种设备自动化设备AutoCADSolidWorks
【工作内容】
- 负责非标自动化设备的机械设计,包括结构设计、装配图绘制及技术文档编写。
- 参与项目前期评估,与客户进行技术沟通,确认项目需求并提供符合要求的解决方案,协助业务部门完成新项目的导入与推进。
- 根据项目计划,按时保质完成机械设计任务,并定期向上级汇报项目进度,确保项目按期交付。
- 负责机械图纸的解释与技术交底,指导技术员理解图纸内容及关键功能点,确保装配过程顺利进行。
- 参与设备的调试工作,协助装配部门完成设备组装、调试、安装及后续的售后服务支持。
- 编制机械相关的技术规范和标准件BOM清单,确保设计符合行业标准和客户需求。
【任职要求】
- 机械工程专业大专及以上学历,具备3-4年机械设计相关工作经验,熟悉SolidWorks和AutoCAD软件操作。
- 具备良好的普通话沟通能力,能够适应出差安排,具有较强的责任心和团队协作精神。
- 熟悉机械设计流程,了解非标自动化设备的设计与调试,有橡塑行业经验者优先考虑。
机械设计及减速机研发工程师
1.2-1.5万元/月
机械设计工程师10年以上学历不限机械设计
岗位职责:
1. 负责开窗器用微型减速机的开发设计,包括行星齿轮、蜗轮蜗杆传动结构,以及螺杆式或链条式开窗器配套零部件的设计,掌握齿轮选材与结构优化,精通材料热处理工艺及粉末冶金技术。
2. 承担气缸与方向控制阀的设计任务,熟悉气动元件所用材料及其运行机制,理解储气系统压力补偿回路的工作原理,具备气动自锁装置的设计能力;了解压电驱动结构与工作机制,可独立完成多位置多通道微型阀门的设计,并高效推进项目进度。
3. 对设计方案进行仿真验证,运用相关办公及工程软件完成日常设计与文档整理工作。
任职要求:
1. 具备独立开展开窗器微型减速机构设计的能力,涵盖行星传动、蜗轮蜗杆减速结构,以及螺杆/链条型开窗器配件的设计经验,掌握齿轮材料特性与结构设计要点,熟悉热处理工艺和粉末冶金流程。
2. 能够独立承担气缸与换向阀的设计工作,了解气动元器件材料选择与基本原理,掌握压力补偿回路运作逻辑,具备气动自锁结构设计能力;理解压电转换原理与结构形式,可独立完成多工位多通路小型阀门的设计。
3. 能独立执行仿真分析任务,熟练操作Solidworks、AUTOCAD等专业设计软件及常用办公工具。
4. 工作认真严谨,责任心强,具有较强的学习意识与进取精神。
5. 学历不限,需具备10年以上相关领域设计工作经验。
油气处理撬装设备机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械设计工程师5-10年本科研发设计油气处理撬装设备结构设计SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
1. 负责油气处理撬装设备的结构方案与工艺流程设计,参与技术方案的评审及优化工作;
2. 独立完成整套设备的技术图纸绘制、设计文件编制以及BOM清单的建立;
3. 深入生产现场,及时处理制造与装配环节中的技术及工艺问题;
4. 负责外购部件及供应商产品技术参数的确认与技术审核。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油工程、机械设计等相关专业背景;
2. 具备5年以上油气处理或石油钻采设备设计工作经验,能独立承担整橇设备的设计任务(具有油气处理橇装设计经验者优先);
3. 掌握油气处理工艺及相关行业标准;熟练操作CAD及三维设计软件(如SW/Inventor等);
4. 熟知设备加工制造流程,具备较强的现场问题处理能力及良好的跨部门协作沟通能力。
福利:五险一金、工龄补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、节日福利、带薪休假、包吃住等
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师1-3年本科精密仪器AutoCADSolidWorksUG机械工程专业钣金工艺非标设备通用设备
岗位职责:
1. 负责除湿机、加湿机设备的结构设计、零部件选型及设计图纸的绘制与输出;
2. 严格遵循项目进度安排,确保设计工作按时保质完成;
3. 根据项目需求完成详细设计方案,并制定标准化采购技术要求;
4. 编制并管理产品相关的图纸资料及技术文档;
5. 为生产装配过程提供必要的技术支持与现场指导;
6. 主导产品的测试验证与调试工作,确保性能达标;
7. 参与客户现场安装支持,开展产品使用培训与应用指导。
任职资格:
1. 具备两年以上非标自动化设备设计相关工作经验;
2. 本科及以上学历,机械设计、自动化控制、机电一体化或相近专业背景;
3. 能依据企业提供的技术资料独立完成零部件或整机的设计图纸输出;
4. 熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件及OFFICE类办公工具;
5. 具备良好的客户沟通能力,能够进行高效的技术交流和PPT汇报展示;
6. 熟悉电机、风机及电气传感器的选型方法与应用要求;
7. 具备对产品结构强度、可靠性、材料规范、可制造性及安全性的综合评估能力;
8. 具有较强的团队合作意识、责任心以及良好的职业操守。
接单员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 会门厂的接单经验
3. 不需要跑业务
4. 与车间人员对接确保订单能及时发货
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
3.具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1. 全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营,保障生产任务按计划高效推进;
2. 监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,及时应对并解决技术与管理突发问题;
3. 持续优化生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景,有门窗制造领域工作经验者优先考虑;
2. 具有优秀的组织领导力和团队建设能力,能有效带领团队完成既定目标;
3. 具备出色的沟通协作能力,善于协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4. 重视安全生产管理,具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
全屋定制方案报价专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年大专
全屋定制家居源头工厂,主营衣柜、橱柜、木门等产品,现招聘报价专员一名。
要求:能识读CAD图纸,熟悉全屋定制生产流程者优先考虑。
单休,提供工作餐,免费停车,享节假日福利,工资按时发放。
工作地址:白云南路56号阁尼斯工厂一楼(定位可能存在偏差,面试前请提前联系确认)。
门窗车间主任或带班
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
可以独立完成门窗每个工序
总裁办公室主任
2-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专销售管理市场管理运营管理
岗位职责:
1、依据公司战略发展要求,制定年度、季度及月度经营量化目标,实施目标分解,并开展过程监控与督导工作;
2、监督全公司管理制度与流程的执行情况,评估内控体系的有效性,识别制度漏洞,衡量运营效率,及时提出优化建议,确保内部控制机制持续有效运行,协助董事会及管理层切实履行管理职责;
3、主导年度预算编制、执行与管控,监督业务资源调配、执行质量及成本控制;识别经营风险,评估现行管理体系,针对重大经营偏差提出改进意见,并向董事长提交优化方案;
4、统筹内部稽核工作,独立开展专项审计,检查公司各项规章与流程的落实情况,核查企业运作是否符合内控制度及相关法规要求,为管理层提供决策支持与改善依据;
5、推动降本增效,监督各作业流程的执行与优化,提升运营效率与工作品质,组织召开经营分析会议,协调营运、商品、开发、后勤等多部门协作。
任职要求:
1、须具备知名便利店品牌(优先考虑7-Eleven、罗森、全家等日系连锁)8年以上运营管理经验(必须为便利店行业背景);
2、熟悉便利店整体运营模式,具备团队搭建与开发团队管理能力,年龄在50周岁以下;
3、具备敏锐市场洞察力,拥有较强的分析判断与统筹规划能力,沟通表达出色,擅长商务谈判,具备专业的加盟拓展实操经验;
4、职业道德良好,工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,富有团队协作意识与创新精神;
5、认同公司企业文化,具备优良的职业素养,严格遵守国家法律法规及企业各项管理制度。
栏目概述
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