电气设计师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计师
一、岗位职责：
1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效评估指标，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，研究新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。
3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设：带领电气设计团队开展工作，制定人才发展路径；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理：参与运维制度及应急响应预案的制定，构建风险识别与评估机制，通过设备运行数据分析，保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求：
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科或以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验，曾深度参与大型数据中心项目的设计全过程。
3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，能够熟练操作 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先考虑，具备 Uptime 相关认证者更具优势。
5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和复杂问题处理能力，适应高强度工作节奏。
电气工程设计师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师网络工程师证电气网络设备
电力工程设计岗位，负责小区配电及35kV线路等相关设计工作，
需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。
有意者请加微信发送个人详细简历，微信号：***********
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责：
1. 技术指导与方案设计：
负责大型数据中心项目（园区型、高等级T3/T4）电气系统的整体技术方案编制，涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源（UPS/HVDC）系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析，协同商务团队完成技术标书评审与应答，输出具备市场竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量控制：
担任电气专业负责人或项目总控角色，全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作，对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件（如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等），确保设计符合国家规范（GB 50174等）及国际标准（TIA-942, Uptime Tier）。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题，处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术革新：
参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态（如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用），推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。
4. 外部协作与客户沟通：
对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织（如Uptime Institute），开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术建议与解决方案。
二、任职要求：
1. 教育背景与执业资格：
学历要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业，本科及以上学历。
资质条件：具备注册电气工程师（供配电）证书者优先；拥有高级工程师职称者优先。
2. 工作经历：
年限要求：8年以上建筑或工业电气设计经验，其中不少于5年专注于数据中心（IDC）电气系统设计。
项目履历：须作为电气专业负责人或核心设计人，完整参与过2个以上大型数据中心项目（单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW）的全过程设计工作。
具有大型优质设计院（综合类或专项设计院）从业经历者优先考虑。
3. 专业能力：
熟练掌握数据中心相关国家标准（GB 50174、GB 50052等）及行业规范，了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路（从市电接入至机柜PDU）有深入理解，熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。
熟练使用AutoCAD进行图纸绘制；掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。
4. 综合素质：
抗压能力：能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通表达：具备良好的逻辑思维与语言表达能力，可清晰传递复杂技术内容。
团队协作：具备跨专业协同意识，能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
电力设计工程师（应届毕业生）
3000-5000元/月
电气设计工程师经验不限大专
岗位职责：
1、承担电力系统的规划与设计任务，确保方案满足安全、经济及环保标准；
2、参与项目初期现场调研，获取并整理设计所需的基础资料，为后续设计提供支持；
3、借助专业工具开展电力系统设计，完成电气图纸绘制及相关计算工作；
4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可操作性与落地成效；
5、跟进项目执行进程，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计成果质量。
任职要求：
1、掌握扎实的电力工程理论知识，了解行业相关的国家规范与技术标准；
2、熟练操作AutoCAD、ETAP等常用设计软件；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源；
4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。
电力工程设计员
5000-10000元/月
电气设计工程师5-10年大专
岗位职责：
1、承担电力系统的方案设计与规划任务，确保设计成果满足安全、经济及环保标准；
2、参与项目初期的实地勘察，获取关键设计参数，为后续设计提供数据支持；
3、利用专业软件完成电力系统设计，包含电气图纸绘制及相关技术计算；
4、与项目组成员密切配合，保障设计方案的可实施性与实际应用效果；
5、监控项目执行进展，及时处理设计环节中的各类问题，确保设计品质达标。
任职要求：
1、掌握扎实的电力工程理论基础，了解国家相关技术标准与行业规范；
2、精通AutoCAD、ETAP等电力设计类专业软件操作；
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效整合内外部资源；
4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能在高强度环境下稳定输出工作成果；
5、具有电力设计领域实际工作经验者优先录用。
电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力电路设计电气工程师照明工程师设计师
电力工程设计岗位，负责小区配电、35kV线路等相关设计工作，需具备独立完成项目预算及竣工资料编制能力。
有意者请添加微信发送个人详细简历，微信号：***********
电气设计工程师-贵州
9000-18000元/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责
1. 负责数据中心机楼、通信机楼、综合办公楼、运维楼等建筑的电气系统设计工作，涵盖10/0.4kV变配电系统、动力配电系统、照明系统、防雷接地系统、不间断电源系统及智能化系统等内容；能独立完成电气设计方案编制与图纸绘制。
2. 承担电气设备选型及相关技术规范文件的编写工作。
3. 为项目现场提供专业技术支持，协助解决设计实施过程中的技术问题。
任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、建筑环境与设备工程等相关专业；持有中/高级工程师、注册工程师等资格证书者优先考虑。
2. 知识技能：熟练使用天正电气、AUTOCAD、Office、Windows等常用设计与办公软件。
3. 工作经验：具有3年以上建筑电气设计工作经验，有数据中心项目设计经验者优先。
4. 项目现场配合：能够及时响应现场技术支持需求，参与项目各方协调沟通，适应项目制工作节奏，可接受短期出差或临时外派驻场。
5. 其他：具备良好的语言表达能力、逻辑思维清晰、学习能力强；具备较强的沟通协作与组织协调能力。
电力设计员
4000-5000元/月
电气设计师1-4天
一、专业与学历要求
1．专业背景：需电气工程、电力系统、机电一体化等相关专业专科及以上学历12;
2．学历要求：部分岗位接受应届毕业生，但需具备即时实习能力1。
二、技能与经验
1．软件操作：熟练使用AutoCAD绘图软件及Office办公工具1;
2．设计规范：熟悉35千伏及以上电缆设计规范（主网方向）或20kV及以下配电设计规范（配网方向）23;
3．区域经验：部分岗位优先考虑具有北京、天津或深圳等地区设计经验者2③;
4．项目能力：能独立完成配网基建、业扩工程或用户迁改工程设计，包括可研、施工图及竣工图编制2。
三、职业素养
1．沟通协调：需具备较强的内外协调能力，能参与设计交底及项目工代服务2;
电气工程师
1-1.1万元/月
电气工程师经验不限大专电机工程师电气工程师证中级高级职称
岗位职责：
1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标；
2、参与电气设备的选型、采购流程及供应商协调，提升成本控制与效率优化；
3、及时处理现场电气技术问题，提供有效技术支持，保障系统持续稳定运行；
4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档；
5、与项目组密切配合，参与项目前期规划、进度管理及质量监督。
任职要求：
1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历；
2、掌握电气设计相关规范与标准，理解电力系统基本运行原理；
3、能够独立完成电气图纸绘制，熟练操作AutoCAD等专业设计工具；
4、具有电气设备安装、调试及故障诊断的实际工作经验；
5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应现场作业环境。
机械设计帮手
8000-9000元/月
机械设计工程师1-3年本科机械设计
技能要求：UG，机械设计
岗位职责及任职要求：
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与结构设计，承担产品生产工艺制定及技术标准编制工作；
2、针对现有产品开展设计优化和技术性能提升，持续改进产品功能与可靠性；
3、针对产品设计中遇到的复杂或特殊技术难题，提供切实可行的解决方案；
4、及时指导并协调处理生产过程中出现的技术异常，确保生产流程顺畅，保障生产计划如期完成；
5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析报告等资料；
6、组织并主导所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出准确无误；
7、对生产团队进行产品加工工艺和装配流程的技术讲解与培训支持；
8、全日制本科及以上学历，机械设计或相关专业背景；
9、具备1至3年相关领域工作经验；
10、熟练掌握UG等专业制图软件操作；
薪酬福利：
1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪6400元，转正后月薪8000-9000元；
2、提供系统化培训体系与清晰的职业发展路径，在企业平台上实现个人快速成长；
职位福利：五险一金、绩效奖金、免费班车、包住、带薪年假、年度多次调薪机会、周末双休
测量员
1.干过风场项目优先，月结，长期
2.熟练的使用各种技术测量软件，独立完成公司下达的专业任务
3.会开手动挡车
4.觉得自己能胜任得来，骗子勿扰
电器设计（PLC编程，触摸屏组态）
4000-10000元/月
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责：
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差
长白班 自动化学徒
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强
技工五险一金自动化学徒 薪资8k起
8000-12000元/月
电气设计师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限
2.具备电气设计或工程实施经验，经验不限
3.熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强
急招！！！电气设计工程师（包吃住+双休）
8000-12000元/月
电气设计工程师1年以下大专
任职要求：
1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带
2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限
3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件
4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力
5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
薪资待遇：
试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ，
2个月结束后自动转正
正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金
非标机械设计工程师（产线设计方向）
2-3万元/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计安装/调试非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、承担项目中各单元、分系统、非标自动化设备、非标输送线及工装治具的方案设计工作。
2、开展非标设备零部件的详细设计，涵盖传动方式确定、执行机构选型计算、关键部件强度验证、主要电气元件选型，并独立输出零部件二维图纸、BOM清单及控制流程说明等生产所需技术文件。
3、协同总体设计与工艺仿真人员完成方案可行性分析，参与产线布局并完成相关三维建模任务。
4、编制项目所需技术文档，与项目经理、总体设计、工艺团队、各分系统设计师及软件开发人员进行技术协调与对接。
5、制定项目实施计划与执行方案，管理外部供应商，组织各分系统有序进场，保障项目按期落地实施。
任职要求：
1、具备责任心，积极主动，拥有良好的沟通能力和团队协作意识。
2、掌握常用运动模组、气动与电动执行机构等硬件设备特性，理解电气元件及自动化系统的基本工作原理。
3、熟练使用SolidWorks/CATIA/Creo、AutoCAD等机械设计工具，精通机械加工工艺、材料选用、热处理方法及机械传动结构设计。
4、了解主流工业机器人技术特点及其典型应用，具有实际工程应用背景者优先。
5、熟悉ANSYS、MATLAB Simulink等仿真分析工具，有结构力学、运动学或动力学仿真经验者优先考虑。
6、具备自动化控制、PLC、传感器应用及硬件物联网通信相关基础知识。
7、具有非标装配生产线项目实践经验者优先。
机械工艺技术员助理
7000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年本科机械设计机械工艺设计机械工艺验证焊接工艺冷加工工艺机电行业
岗位职责：
1、参与公司水处理节能设备的技术研发与设计工作，承担产品生产工艺及技术标准的制定；
2、对现有产品的工艺方案和技术指标进行优化升级；
3、持续改进产品结构与制造流程，针对设计中的复杂技术难题提供有效解决方案；
4、及时指导并协调解决生产过程中出现的各项技术问题，保障生产顺利推进，确保生产任务按计划完成；
5、负责编写产品相关的技术文档，包括设计说明、使用维护手册、故障分析材料等；
6、组织所设计产品的图纸审核工作，确保设计输出符合生产要求；
7、面向生产部门开展产品加工与装配工艺的技术培训与讲解；
8、本科及以上学历，机械设计类相关专业背景；
9、熟练掌握UG等专业制图软件操作。
薪酬福利
1、薪酬待遇：试用期3个月，月薪4800元，转正后6000-6500元+绩效奖金。
职位福利：五险一金、加班补贴、全勤奖励、提供住宿、免费班车
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专设计测试安装/调试控制器电机西门子PLC设计电路设计自动化设计
岗位职责：
1. 结合设备技术规范，协同机械工程师制定设备研发整体方案；
2. 负责电气元器件的选型工作，编制电气采购清单，并协助机械工程师完善最终BOM清单；
3. 依据设备设计方案，完成电气原理图、接线图以及控制逻辑图的绘制；
4. 开展PLC程序的设计与调试，以及单片机系统的应用与现场调试；
5. 负责电气相关技术资料及程序文件的整理、归集与存档管理；
6. 为生产装配过程提供必要的电气技术支持与指导；
7. 主导产品的测试验证与系统调试工作，确保设备运行稳定；
8. 参与客户现场的安装支持，并开展产品使用操作培训。
任职资格：
1. 具备2年以上非标自动化领域电气设计实际工作经验；
2. 大专及以上学历，自动化、机电一体化等相关专业背景；
3. 熟悉常用电气元件和传感器的技术参数及其选型方法；
4. 能够独立完成设备电气控制系统的设计，掌握PLC、变频器、人机界面的配置与调试；
5. 熟练操作CAD、EPLAN、博途等电气设计软件；
具备优秀的团队合作意识、强烈的责任感以及良好的职业操守。
整车返修电气工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专控制器传感器ECU线束
岗位职责
1. 故障诊断：负责整车电气系统（含线束、传感器、ECU、车载电子设备等）返修故障的准确排查，依据电路图及诊断设备完成故障判断与分析。
2. 返修执行：制定电气系统返修技术方案，实施线束修复、电子元器件更换、软件升级等操作，确保作业满足整车电气规范要求。
3. 质量管控：完整记录返修过程信息（包括故障表现、处理措施、零部件更换情况），针对高频电气问题进行数据分析，提出可落地的改进对策。
4. 技术支持：为返修产线提供电气技术支持，快速响应现场突发电气异常，协同质量团队完成电气类质量问题的溯源分析。
5. 流程优化：参与整车电气返修流程及标准作业文件（SOP）的制定与持续改进，提升维修效率与一次修复成功率。
6. 协同配合：联动研发与采购部门反馈零部件电气性能缺陷，协助完成相关部件的测试验证工作，推动质量问题有效闭环。
电气工程师5-10年大专测试安装/调试维修/保养低压西门子欧姆龙施耐德
岗位职责：
1、依据公司及部门设备管理规范，制定年度维护保养计划及相关设备操作指引文件；
2、结合设备运行特性，识别关键备件需求，设定备件库存上下限；负责设备程序的定期备份与核查工作；
3、开展设备故障根因分析，推动优化改进措施，预防问题重复发生，并基于分析过程编制处理报告，归档至设备知识库，支撑设备全生命周期管理及团队经验沉淀；针对典型故障组织横向排查并对维护人员实施专项培训；
4、按照设备大修、中修、更新改造的技术标准，对现场执行过程进行全程监督，控制技术方案偏差，严格把控实施进度与质量要求；
5、负责企业水、电、气等能源系统的稳定供应及设备运行状态监控与突发故障应急处置；参与动力设备事故调查与原因分析，审核事故报表，落实预防措施，并承担动力设备检修及相关技术资料的整理归档工作
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上设备管理相关工作经验
2、掌握常用设备机械构造、零部件、低压电气元件、通用传感器、视觉系统等基础知识；能熟练使用工程软件查阅及修改设备图纸
3、了解PLC、工业机器人、视觉系统、测试设备、pack产线及公用动力设施等相关技术领域知识；
4、熟练操作Office办公软件及CAD、EPLAN、西门子博图等工程类软件
风电设计工程师
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科CAD电气工程师证新能源发电设计风力光伏
岗位职责：承担风力发电领域相关工作任务，需具备良好的学习能力及沟通协作能力。
任职要求：大专及以上学历，能吃苦耐劳，接受出差安排，服从工作调配
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专电网工程电力运维强电工程师变电站运维220kv变电站停送电输变电工程
岗位职责：
负责变电站的运行维护与技术统筹工作，同时承担园区内电气中高压系统的运行管理及相关技术支持。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，年龄45周岁以下，具有10年以上相关工作经验，其中至少3年在220KV变电站或5年以上在110kV变电站从事运维工作；
2、熟悉国家及地方电力行业标准、安全规程及相关规范性文件；
3、具备良好的供应商协调管理能力、团队培训能力、沟通协作能力以及电力系统风险管控知识；
4、具备较强的设备维保过程监督与现场验收能力，熟悉变电站风险防控及应急管理体系；
5、能主动识别和排查变电站运行中的潜在隐患，具备故障分析、事故判断及突发事件应对处置能力。
职位福利：餐补、周末双休、节日福利、包住、带薪年假、六险一金、绩效奖金、专业培训
技术支持工程师（贵州）
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专智能产品自动化设备售后服务
1. 负责公司非标自动化设备的现场安装与调试，跟进项目实施进度
2. 设备交付至客户现场后，承担技术维护与技术支持相关工作
3. 根据客户现场设备运行状况，开展操作使用培训
4. 承担售后服务保障工作，及时响应并处理设备故障，完善售后记录及培训文档
5. 配合研发团队推进设备升级、产品优化及资源配置改进
任职要求：
1. 大专及以上学历，掌握机械与自动化基础理论，具备机器视觉软件调试经验者优先
2. 具备设备调试、客户培训、故障排查及问题归纳能力
3. 具备良好的资源协调与客户沟通技巧
4. 具有团队协作意识，沟通表达顺畅
5. 工作认真负责，积极主动，踏实肯干，具备较强的责任感和抗压能力
整车返修电气工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年大专传感器控制器
整车返修电气工程师职责
1. 故障诊断：针对整车电气系统（包括线束、传感器、ECU、车载电子设备等）在返修过程中出现的故障进行准确排查，依托电路图纸与诊断设备完成问题分析与定位。
2. 返修实施：制定电气类故障的返修处理方案，开展线束修复、电子元器件更换、软件升级等作业，确保操作满足整车电气规范要求。
3. 质量管理：完整记录返修过程中的各项信息（如故障表现、处理措施、零部件更换情况），统计高频电气故障，提出可落地的改进与预防建议。
4. 技术支撑：为返修产线提供电气专业技术支持，快速响应现场突发电气问题，协同质量团队完成电气相关质量问题的溯源分析。
5. 流程改进：参与制定及优化整车电气返修流程和标准作业文件（SOP），持续提升返修作业效率与一次修复成功率。
6. 跨部门协作：联动研发、采购等部门反馈电气部件实际使用中的质量问题，配合完成零部件的测试验证工作，推动问题有效闭环。
栏目概述
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