岗位职责： 1、参与建筑工程中机电系统的方案设计、现场安装与调试作业； 2、承担机电系统日常运行的监控与管理，保障系统安全稳定高效运转； 3、协助处理系统运行过程中出现的技术问题，执行设备的维护与检修任务； 4、协同项目管理团队推进机电相关工作，确保工程节点按时达成； 5、参与新工艺、新设备的技术评估与应用，持续提升系统运行效能。 任职要求： 1、具备机电工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握机电安装与调试流程及相关技术规范，具有扎实的专业理论基础； 3、拥有3年以上机电工程领域实际工作经验，具备大型建筑项目经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能有效推动项目顺利实施； 5、对新兴技术保持高度关注，适应动态变化的工程技术环境。

工作内容： 负责公司制冷及机电设备的研发、调试、技术支持与工艺优化，监控设备运行状态，确保设备持续升级与迭代。 主要职责： 1、承担制冷设备的产品设计、开发及性能优化任务，提升产品能效与整体表现； 2、参与产品从概念阶段到批量生产的全流程技术实施； 3、开展相关技术调研与数据分析，编制技术文档和研究报告； 4、协同生产、测试等团队，处理研发过程中遇到的技术难题； 5、配合生产环节，提供必要的技术支撑，协助解决现场问题； 6、关注行业前沿技术发展，开展市场趋势研究与竞品对比分析。 职位要求： 1、大专及以上学历，制冷、机械、热能动力、暖通、机电等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上工业冷水机组、冷柜、冷库等制冷设备研发或相关领域工作经验，掌握制冷系统原理及设计流程，具备扎实的技术分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门工作； 4、熟悉常用计算公式、制冷理论与实际应用，熟练使用CAD或SolidWorks等设计工具者优先； 5、责任心强，工作踏实，具备主动发现问题与解决问题的能力。 上班时间及福利： 1、8:00-12:00，14:00-18:00，单休； 2、入职即缴纳五险一金，提供工作餐、工龄奖、年终奖、节假日福利等。

职位描述: 我们是一家国际贸易公司，专门寻聘一名机电一体化、电子与机械工程专业背景的工程师。本职位是您将所学跨学科知识应用于实践的绝佳机会，核心任务是从中国供应商处评估与采购机械设备。我们寻找一位积极主动、具备良好学习意愿并能独立负责项目的候选人。 关键职责: ·运用您在机电一体化、电子与机械领域的专业知识，评估供应商的机械设备。 ·对设备的机械结构、电气系统与自动控制部分进行技术检验与测试。 ·分析电机、传感器、驱动器等部件的技术规格。 ·能够独立完成项目任务，包括为特定项目进行VHDL编程和图形用户界面(GUI)开发。 任职要求(MandatoryRequirements): ·必须拥有机电一体化、电子工程或机械工程专业本科学历。 ·具备扎实的机械与电子综合知识基础。 ·掌握VHDL及至少一种GUI开发工具(如C#,Python)。 ·中文流利。具备中等水平的英文沟通与书写能力者优先。 ·具备强烈的学习意愿和独立工作能力。

岗位职责 1. 全面负责高层建筑给排水、强弱电、消防、通风、暖通机电全专业现场施工管理。 2. 图纸会审、综合管线深化、预埋预留、技术交底、施工计划编排、进度管控。 3. 把控机电工程施工质量、安全生产、文明施工，管理机电班组、安排工序、验收把关。 4. 对接甲方、监理、设计院及土建、精装、幕墙等各专业交叉协调，处理现场各类技术及施工难题。 5. 负责机电系统安装、试压、通电调试、隐蔽验收、资料配合、消防及竣工验收、移交维保整改。 6. 材料计划、现场核量、变更签证、成本把控，能独立全盘打理机电所有事务。 任职要求 1. 5年以上高层建筑机电现场管理经验，做过完整住宅/商业高层项目，机电全专业精通。 2. 能独立看图纸、懂规范、懂工艺、懂验收，现场问题能自行解决，无需上级过多插手。 3. 有较强统筹能力、班组管理、沟通协调能力，责任心强，能驻场、能吃苦、执行力强。 4. 懂现场成本、材料管控、签证变更流程，有实际带班主管经验。 5.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术交底与问题反馈 6.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识

岗位职责： 1、为机电项目工程提供施工方案与图纸设计方面的核心技术支持，保障整体项目顺利推进； 2、参与机电工程的初步验收及竣工验收，针对验收过程中发现的问题组织整改并完成复验工作； 3、在图纸深化阶段负责与设计单位对接协调，落实强弱电等相关设计修改意见，确保设计任务按时保质交付； 4、提供机电智能化相关工作的技术支撑； 5、配合开展项目整体预算编制及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括水电、暖通、给排水、土木工程等相关方向； 2、具备10年以上相关领域工作经验，同时具有建筑、装修等工程现场实际操作经验。

岗位职责 1、产品性能分析：全面掌握公司工业燃烧器产品的技术特性，结合专业背景与实践经验，系统评估产品在设计与制造过程中的性能表现，准确识别潜在问题，并提出科学合理的优化建议。 2、现场问题诊断：赴甲方项目现场参与燃烧器的安装与调试，凭借专业技术能力及时发现设备匹配偏差、安装工艺缺陷等实际问题，迅速制定有效应对措施，保障设备正常投运与稳定运行。 3、技术支持与沟通：为售后团队提供专业技术支持，协助解决客户在设备使用及维护过程中遇到的技术难题；同时联动研发、生产等内部部门，传递现场反馈信息，推动产品迭代升级。 4、性能测试与评估：制定燃烧器性能测试计划，组织实施测试流程，通过精准数据采集与分析，客观评价产品关键性能指标，为质量改进与技术创新提供可靠支撑。 任职要求 1、学历与专业：统招本科及以上学历，能源与动力工程、热能工程、动力工程及工程热物理等相关专业，具备坚实的理论基础。 2、行业经验：了解工业燃烧器产品体系，熟悉主流品牌燃烧器的技术参数、运行原理及性能特点，能快速理解并分析公司产品的技术优势与改进空间。 3、技能要求：具备优秀的故障分析与处理能力，可从实际运行情况反向定位设计或生产环节的问题；熟练操作相关检测设备及分析工具，拥有较强的现场应变和技术执行能力。 4、其他要求：具备良好的沟通协作意识，能够适应频繁出差，责任心强，工作积极主动，对工业燃烧器领域具有浓厚兴趣和职业热情。

诚邀具备丰富实践经验的高速机电工程师加入，通过灵活安排业余时间，以线上接单、远程协助或按项目需求现场支持的方式，参与高速公路机电系统的运行维护、系统调试及技术保障工作。本岗位为兼职合作性质，时间自主可控，结算高效便捷。

一、岗位要求： 1. 机电类或暖通空调相关专业背景，持有一级（或二级）机电建造师资格证书； 2. 具备5年以上无尘车间或暖通空调工程施工管理经验，具备较强的施工技术协调能力、质量管控意识、成本控制及进度管理能力，能独立承担项目管理工作； 3. 沟通表达能力良好，能够独立编制投标技术资料，并参与投标及述标等相关工作； 4. 熟练操作办公软件及CAD等专业绘图工具。 二、岗位职责： 1. 参与公司机电类项目的投标工作，负责技术标书的编制； 2. 全面负责施工项目的组织与实施，确保项目全过程有效推进； 3. 执行合同约定及公司下达的各项任务指标，实施阶段性目标管控，保障项目顺利交付； 4. 编制项目施工进度计划及施工组织设计文件； 5. 负责项目所需人力、材料、机械设备等资源的统筹调配与动态管理； 6. 协调解决项目部内外部各项事务，保障项目高效运行。

机电安装、调试、设计及运维；要求：具备机电基础技能，熟悉弱电系统的安装与调试，掌握PLC接线技术，能熟练进行电脑软件的安装与配置

岗位职责： 1.参与编制各类施工组织设计文件及施工过程中的安全、质量、技术实施方案； 2.配合推动工程项目的实施进度，监管各施工班组按既定计划执行任务； 3.协助对接业主单位、监理单位及其他相关方的工作沟通与协调； 4.完成项目组交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.暖通、制冷、机电一体化、自动化、强弱电、智能化、IT、软件、编程、PLC等相关专业背景； 2.具备一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.能够适应出差安排，吃苦耐劳，具备较强的进取心、学习能力与可塑性； 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时； 2、无责任底薪+高额奖金+住房补贴+五险+交通补贴，月薪范围4k-10k； 3、职业发展：提供具有竞争力的薪酬体系及丰富的培训与成长机会； 4、员工活动及旅游：不定期开展团队活动，包括旅游、拓展训练、羽毛球、聚餐、唱K等； 5、团队成员主要为80末、90后及00后，氛围年轻有活力，办公环境优越，管理人性化，工作积极性高，公司可提供住宿支持； 6、办公地点：地铁3号线白云大道北站C2出口，步行约8分钟可达。

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负责生产电子产品普工 26-28一小时，坐班，包吃住，宿舍环境好，4人间公寓式宿舍，月收入保底7000以上，入职可借支，当天面试完分配宿舍 各位朋友放心沟通，当天离职当天结清所有工资。

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1. 负责建筑、工业项目机电安装现场全过程管理，涵盖给排水、强弱电、暖通、消防、智能化等专业，统筹施工质量、进度、安全及成本管控工作。 2. 参与图纸会审、技术交底，编制及优化机电施工方案，梳理图纸问题并提出优化方案，保障施工合规可行。 3. 指导现场施工工序，监督施工工艺，把控设备、材料进场质量，开展现场质量检查与验收，及时整改施工质量隐患。 4. 对接甲方、监理、施工班组及各专业工种，协调交叉施工事宜，解决现场技术难题与施工冲突，保障项目有序推进。 5. 负责机电工程工程量核算、变更签证、进度款申报，整理竣工资料，配合项目验收、整改及竣工结算交付工作。 6. 落实现场安全文明施工管理，排查机电施工安全隐患，规范班组施工操作，规避安全事故。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通、给排水等机电相关专业。 2. 3年及以上建筑、工业项目机电安装现场管理经验，有完整项目从开工到竣工交付经验者优先。 3. 熟悉机电安装施工工艺、国家及行业验收规范，精通水电、暖通、消防等系统施工要点，可独立处理现场技术问题。 4. 熟练使用CAD及办公软件，具备独立算量、签证、竣工资料整理及结算对接能力；持有机电二建、安全员C证、职称证书者优先。 5. 具备良好的现场统筹、沟通协调及问题解决能力，责任心强、抗压能力强，能适应项目驻场及出差工作。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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自动化 装配电工 学徒工 可新手 负责 plc接线 配盘等 长白班 包吃住 月入 7000+

奇瑞汽车股份有限公司招聘机电一体-设备维修岗位。薪资为5000元以上/月。公司简介：奇瑞汽车股份有限公司是中国自主品牌的杰出代表，秉持自主创新的核心理念，致力于成为全球领先的汽车企业。公司集汽车整车、动力总成和关键零部件的研发、试制、生产和销售为一体，产品线涵盖乘用车、商用车、微型车等多个领域。招聘目的：随着公司业务的不断拓展和技术的持续创新，现面向社会广纳贤才。本科生优势：专科及本科生实习期为6个月。实习满四个月后，公司免费送实习生去进修，考取机器人运维工程师证书，考取后可直接入职奇瑞维保工程师，工资八千以上，一年以后年薪不低于十二万。福利待遇：提供整洁的宿舍环境，专业的服务团队，员工班车保障安全出行，员工文体活动中心。公司设有国家级的技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书。技能突出者将提供晋级及晋升机会，技能与薪资直接挂钩。优秀人员推荐参选省/市五一劳动模范及青年岗位能手等荣誉称号。实习津贴：月度按基本津贴（中专1900元/月，大专2100元/月，本科2100元/月）+就业+加班费+产线激励奖发放。焊装工艺补600~800元/月。月综合收入4000-6000元。每月15日准时发放上自然月津贴。工作时间以生产加班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。平时加班工资为16.38元/小时，双休日加班为21.84元/小时，。用餐：实习津贴之外另提供220元-560元的伙食补助（满勤餐补），以上补助打入餐卡，餐卡余额可购买超市商品。住宿：公司为外地员工免费提供职工宿舍，，4-6人/间，电费由员工平摊自理。上岗前需要签署实习三方协议，请确认三方协议内容，并及时签订，方可安排上岗。如遇其他问题，请第一时间联系所在车间人事员。就业实习期间表现优异者经车间推荐，可破格提前转正。正式工薪酬福利：，到手工资为5000-9000。月度薪酬按固定工资（3080-3740）+加班费计算，8小时以外的都算加班，按照基本工资（2200或者2400）的系数算，平时1.5倍。针对本科应届毕业生招聘的岗位有冲压、焊装、涂装、总装、设备维修、物流、检验等岗位。冲压岗位技能特色：熟悉冲压工艺原理、流程及设备操作，能够进行冲压模具的安装、调试与维护，掌握冲压件质量检测方法，具备质量控

岗位职责： 1.完成零件的编程、调机、加工及精度检测 2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3.日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常问题 4.配合质检部门完成首件确认与过程巡检，确保产品符合公差及表面质量标准 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS或广数等主流数控系统操作与基础编程（G代码/M代码） 2.具备机械识图能力，能准确理解三视图、形位公差及技术标注 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识与5S执行习惯 4.有CNC加工实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先

井号广州广汽时代（电话面试）调试大工：45（包膜机/超声波/软连接/预焊/满焊/入壳/卷绕机）包住不包吃，工期长期

岗位职责： 1. 负责非标自动化后段包装设备的设计开发，涵盖装盒机、套标机、纸裹包机、扣盖机、开箱机、封箱机、装箱机、码垛机等设备类型 2. 结合客户实际需求，开展设备设计方案的优化与技术路线制定 3. 主导所负责设备的样机制作、现场调试及后期运行中的技术支持工作 岗位要求： 1. 具备2至5年非标自动化类设备设计工作经验 2. 掌握后段包装设备的设计原理及相关生产工艺流程 3. 能独立承担项目设计任务，拥有完整项目落地经验者优先考虑 福利待遇: 1、工作时间:大小周，8小时/天，偶尔需要短期出差，可安排调休; 2、社会保险与服务奖:购买社保; 3、假期:依法享有国家规定的各种法定假日，婚假、产假、陪护假、病假、丧假等，年假； 4、节日福利:公司在端午节、中秋节等重大节日员工发放节日礼品等； 5、生日福利:每季度员工生日会+生日礼品； 6、超长春节假期（15~20天），领全薪工资； 7、项目奖金（0.5%~1%），以设备售价为基准。

岗位名称：临时装配钳工（5人）、临时焊工（1人）、临时铣床/车床（3人）；岗位要求：临时装配钳工：1.3年以上非标自动化设备工作经验；2.会看CAD图纸、气路图；3.会简单气路装配优先考虑。临时焊工：1.会二保焊/氩弧焊；2.会看图纸。临时铣床/车床：1.自动化产品相关工作经验；2.会看图纸。薪资待遇：临时装配钳工：36元/小时；临时焊工：38元/小时；临时铣床/车床：38元/小时。

安排普工，叉车，番禺石楼荻原汽配厂[强]（面试前会看车间）岗位有：普工[握手]叉车[红包]所有小时工的工资正常发放，还多五大节气送礼品送福利[强][红包]上班可以带手机普通工衣[强]包吃一个工作餐，上下班免费厂车接送包住宿，。面试合格当天安排宿舍[强]包吃一餐工作餐，工作两班倒叉车工，18一402、普工小时工18-40温馨提示：面试要持有CO2焊工证，要持有国家官网查询认可的焊工证。才能进厂试工[握手][玫瑰]中班每天补12元，夜班每晚补贴17元。[玫瑰]高温补贴150元/月(6-10月)个别岗位高温补贴300元/月[红包]普工：发薪按满月周期计算第一个月满月周期24元/小时第二个月满月周期25元/小时第三个月满月周期26元/小时满3个月月周期以后都是发26元/小时注意[红包]员工首月没达到月周期只发22元/小时面试条件:带身份证原件，不要穿短裤拖鞋，和案底报名方式:名字电话接人电话12：30分钟前到

锦山汽配叉车司机（没叉车证也可以）两班倒20-42岁23元/小时（第三个月24元/小时）要求:有叉车证者优先，没叉车证的必须会开，后期必须要考证。主要是汽车轮毂材料周转辅助工作。包吃3餐（），包住平摊水电费，上班可以带手机，工时稳定，工作自由，工期最少做2个月可长期做！当天安排宿舍！免体检。

约23.5元/时，月薪6000上石楼银轮汽配一厂19.5元/h+绩效补贴1到2元+夜班补贴18元/晚（如有夜班）+安全奖+高温补贴（6-10月）+年终奖等【需求工种】生产操作工：3名，男女不限，能吃苦耐劳，接受倒班优先焊工：1名折合下来月薪8000以上【上班模式】7：30-19：45，具体服从车间安排【工作期限】3个月至长期【薪酬发放】次月10号发放上月薪资，。【吃住情况】免费工作餐，提供住。注意：面试通过之后，做满两个月之后可以凭发票在厂里【面试资料】身份证原件、一支黑色签字笔，不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子高跟鞋。【其他】注:，面试时间：下午1.40接人面试。

招聘电叉车工。要求持有效叉车证，具有3年以上驾龄，高中及以上学历。工作认真负责，能适应机械加工车间工作环境。综合薪资为4000-7000元每月，提供全勤奖，购买五险，包吃住。工作时间为07:50至12:00，13:20至17:30，18:00开始计算加班费，每月休息2天。工作地址为番禺区化龙镇国贸大道南56号。