
财务文员助理
4000-6000元/月
文员1年以下本科
岗位职责:
1、负责公司日常文档归档与管理,保障财务数据的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,确保信息真实完整;
3、开展成本核算工作,参与成本管控及分析,为经营决策提供数据支持;
4、配合完成内外部审计任务,及时提供相关财务资料,保障审计流程顺利推进。
任职要求:
1、具备初级会计师职称,掌握系统的会计理论知识;
2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策,具备较强的税务实务操作能力;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备快速处理数据的能力;
4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神,能独立应对和解决工作中出现的问题;
5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。
招两名办公室文职/工作轻松不压
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限电话客服网络客服售后客服全白班倒班制
室内办公,无需外出
我们期待积极向上、充满活力的你加入
美好生活触手可及!月综合收入4000-6000+
全程在办公室内工作,无外勤任务
工作内容简单易上手,专人指导,零基础也可快速适应
学历不限,不看经验,无需出众背景,同样享受高待遇
工作节奏灵活,疲劳时可适当休息,无强制性硬性规定
任职要求:
1. 普通话流利,掌握电脑基础操作;
2. 不限学历,不限工作经验;
3. 具备良好的服务意识,性格乐观开朗
IT方向测试管培生
5000-8000元/月
文员经验不限本科功能测试
岗位职责:
1. 驻点银行,承担功能测试相关工作
2. 岗位具体安排将结合项目需求及个人能力匹配相应职责
任职要求:
1. 本科及以上学历(学信网可查)
2. 要求为2022年及之前毕业的人员
3. 能够接受出差安排
4. 接受无经验但积极学习的候选人(计算机相关专业优先考虑)
福利待遇:
五险一金,带薪年假,定期体检,节日福利,
上市公司平台发展空间,更多福利持续完善中~
提供宿舍资源,名额有限,根据面试结果及公司统筹安排确定
欢迎符合要求的伙伴投递简历~
天阳科技股份公司期待您的加入~~
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,采用“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备健全的门店运营体系、供应链管理能力及人才培养机制,致力于为消费者提供便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 系统掌握门店全环节运作:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点流程、鲜食作业及设备保养等基础事务
2. 负责顾客接待与服务,保持店铺整洁与品牌形象,优化顾客到店感受并提升复购率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及财务核对等工作
4. 参与门店经营数据分析,提出可行性改进建议,支持业绩增长
5. 按照培养方案完成各阶段考核目标,加速成长为独立门店管理者或区域运营核心人员
任职要求
1. 2025届或2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;往届生若条件优异者可酌情考虑
2. 年龄在21至26周岁之间,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮岗及夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调技巧,拥有良好的服务心态和抗压素质
5. 可接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕发展
6. 担任过学生干部、社团负责人或具备零售/服务行业实习经历者优先纳入重点培养范围
7. 身高要求:男性不低于170cm
培养路径
1. 管理发展路径:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长路径:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成门店3个月学习后即可参加店长资格认证,通过后可独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-1000元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 实行时薪制,标准时段14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元/小时
2. 国内一本院校及贵州6所省属重点高校本科毕业生可享500元学历补贴,另享1000元下店补贴与300元生活补贴
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴及300元生活补贴
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助
5. 全省范围内均有门店布局,工作地点将根据实际情况就近分配
6. 在基础待遇之外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
凯辉集团-管理培训生
4000-6000元/月
文员经验不限本科
公司简介
贵州凯辉商业集团是中国便利店百强企业,旗下“凯辉便利”为贵州本土领先的连锁便利店品牌,依托“便利店+”模式深入服务社区与商圈,业务覆盖全省多个城市,具备成熟的门店运营体系、高效供应链管理及系统化人才培养机制,致力于打造便捷、高效、有温度的即时零售体验。
岗位职责
1. 全面学习门店标准化运营流程:包括收银操作、商品陈列、库存管控、订货验收、盘点作业、鲜食制作与设备日常维护等基础工作
2. 负责顾客接待与服务支持,保持店铺整洁形象,提升客户满意度和回头率
3. 配合店长推进销售任务达成,落实促销活动、控制损耗、参与排班安排及账务核对等管理事务
4. 参与门店经营数据分析,主动反馈运营问题并提出改进措施,助力业绩增长
5. 按照培养计划完成各阶段考核目标,快速向门店负责人或区域运营管理人才发展
任职要求
1. 2024/2025/2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;优秀往届生可酌情考虑
2. 年龄21-26周岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录
3. 认可零售行业发展前景,愿意从一线岗位起步,能适应轮班制或夜班工作(后期可调整为长白班)
4. 具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调水平,拥有良好的服务态度和抗压素质
5. 接受区域内岗位调配,有意向在连锁零售领域长期深耕
6. 担任过学生干部、社团负责人,或具有零售、服务业实习经验者优先
培养路径
1. 管理发展通道:管培生 → 店长 → 区域主管 → 区域经理 → 区域总监
2. 专业成长通道:管培生 → 职能专员 → 职能专家
3. 快速晋升机制:完成3个月门店学习后可申请店长资格认证,通过后独立管理门店(基本为长白班)
薪资福利
综合收入(4000-6000元)=时薪+学历补贴(0-500元)+生活补贴(300元)+下店补贴(1000元)
1. 时薪标准为14元/小时,实行多劳多得机制。每周提前排班,每日可自主选择9-16小时工作时长;若包含00:00-06:00时段,该时段时薪为16元/小时;
2. 国内本科第一批次录取及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 其他本科毕业生享受1000元下店补贴、300元生活补贴;
4. 公司统一缴纳社保;实行上六休一制度,法定节假日上班享有加班补助;
5. 全省范围内就近分配门店,方便通勤;
6. 除基础待遇外,每月还可获得超额销售奖励及SOP执行达标奖励
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责维护并定期回访公司现有客户。
2.学历经验不限,只要踏实肯干即可。
3.公司提供免费工位及系统化培训。
4.平台资源丰富,内部竞争小,晋升机会多。
储备干部
5000-7000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 通过1-2年跨部门轮岗机制(涵盖门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务、会员运营等核心业务模块),系统掌握企业全链条运作流程、管理制度及行业特点,快速建立全局业务思维。
2. 在各轮岗岗位深入一线业务场景,高效完成上级安排的日常事务、数据处理与分析、流程优化建议等工作,积极识别业务瓶颈,提出可行性改善措施。
3. 参与公司或部门重点专项任务、团队协作活动及关键业务讨论,持续提升沟通协调、统筹规划与实际问题应对能力。
4. 主动配合公司人才培养与评估机制,不断提升专业水平与综合素质,致力于成长为公司各业务领域的核心人才。
【任职要求】
1. 学历要求:985或211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习/工作经历者优先,专业不限(药学类、管理类、经济类、人工智能类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业优先)。
2. 素质要求:品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识、进取心和内驱力,认同大健康行业发展前景,愿意在医药零售领域长期深耕。
3. 能力要求:具备出色的逻辑思考、语言表达及跨团队协作能力,能迅速融入新环境与新岗位,抗压能力强,善于学习沉淀,富有创新思维和团队精神。
4. 其他要求:认同一树药业企业文化与经营价值观,接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。
【培养体系】
导师带教:指派高管或部门负责人担任专属导师,提供一对一辅导,全程跟进成长进展,协助解决发展中的实际问题。
轮岗培养:制定个性化轮岗方案,覆盖核心业务与职能条线,各阶段设置明确考核指标,确保全面理解业务运作与管理逻辑。
专项培训:定期组织行业知识、专业技能、管理素养等专题培训,并整合外部优质学习资源,加速能力提升。
晋升通道:提供清晰的职业发展路径,通过综合评估后定岗为部门或项目核心骨干。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
公司统一培训、底薪4000+
上班时间:上午9:00 — 12:00、下午2:00 — 6:00
年龄要求:20 — 60 岁,可兼职可全职
岗位要求:性格外向,具备强烈挣钱意愿
储备干部(管理培训生)
4000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向门店运营电商运营社区运营大学英语四级
一、职位描述:
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训,熟练掌握门店运营管理体系及操作流程;
2、通过门店实际工作,应用经营管理相关知识与技能,负责门店的日常运营与监督指导;
3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理;
4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。
二、职位要求:
1、年龄18至26周岁,面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生(专业不限),有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先,优秀应届生或实习生亦可考虑;
2、形象良好,气质端正(女性身高160CM及以上,男性身高170CM及以上),思维清晰,具备良好的沟通表达能力;
3、在校期间积极参与社会实践,担任学生干部者优先录用;
4、具备基层奋斗意识,有志于在零售连锁行业长期发展;
5、能服从公司调配,接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径:
1、管理方向:管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向:管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本转为白班制(常规工作时间8:45-18:00)。
四、基本待遇:
1、实行小时薪酬制,基础时薪14元/小时,倡导多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9-16小时;00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时;
2、全省范围内均设有凯辉门店,工作地点就近分配;
3、除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励;
五、福利补贴:
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴,1000元下店补贴,300元生活补贴;
2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴,300元生活补贴;
3、公司按规定缴纳社会保险;
4、上六休一,法定节假日上班享受加班补助。
饮料厂入职补贴8000!可周结(日薪320】贴标签/包吃包住/扫码/包装
8000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,
涉及工作地点:苏州
招几个搬运工人月保底9000+管理轻松 长期稳定
1.4-1.5万元/月
搬运工/装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
办公室文员
3000-4000元/月
文员
1. 负责日常视频拍摄、素材剪辑、后期制作,包括视频剪辑、字幕添加、画面调色、音频处理等,保证视频成片质量;熟悉剪映、PR等剪辑软件,有相关视频制作经验者优先;
2. 能同时胜任视频后期与基础文职工作,接受复合型岗位工作内容;
3. 福利:,工作环境轻松,入职稳定。
交付储备生-北京
5000-6000元/月
文员经验不限硕士
【岗位亮点】
专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才成长”计划。
高管带教通道:由公司总监级管理者亲自指导,定制个性化轮岗方案。
你将进入核心业务部门(如战略运营、技术研发、市场营销),全程参与实际高价值项目运作。
快速成长路径:2-3年内有望晋升为一线管理人才或核心技术主力。
【职位描述】
1. 负责IT外包项目的交付执行,精准把握软件开发类岗位的招聘需求;
2. 维护客户合作关系,提升合作黏性,通过多渠道掌握甲方项目动态,协助发掘潜在业务机会;
3. 掌握客户面试流程,负责面试进度跟进、结果反馈与信息整理,并据此优化招聘策略与目标设定;
4. 紧密对接客户需求,与招聘团队高效协同,推动用人需求的快速响应与落地;
5. 协助搭建员工沟通机制,维护良好的员工关系,及时掌握项目进展与人员状态,合理调整工作安排;
6. 协同财务完成项目对账、开票及回款等后续支持工作。
【任职要求】
教育背景:
1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生;
2、院校范围:优先考虑211/985/双一流高校,特别优秀的硕士候选人可适度放宽至普通高等院校;
3、专业方向:管理学类、计算机类相关专业。
【为什么选择我们?】
平台实力强:专注ITO领域多年,沈阳地区行业领先企业,业务持续扩张,具备强大抗风险能力。
福利全面优厚:六险一金 + 带薪年假 + 节日福利金 + 年度健康体检。
文员
5000-10000元/月
文员经验不限大专日语
岗位职责:1.数据处理及报告生成:excel数据处理,excel图标制作,ppt制作; 2.信息收集:供应商及网上信息获取,筛选,总结报告; 3.论坛及展会调查,资料总结。 要求: 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先; 2.工科背景优先,具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力; 3.有产品或市场企划经验优先。
行政文员
4000-6000元/月
文员物业内勤1-3年大专
招聘行政文员 30-40岁优先
1.,为人踏实、责任心强;
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备行政内勤相关工作经验;
3. 负责公司文件管理、日常行政事务处理、后勤保障等工作;
4. 工作时间实行单休制,薪资面议,符合条件者可投递简历或致电面试。
贵州黔南
黔南招日结小工,一个星期的活,赶回来过年的可以联系,包吃包住,男女不限
小工5-14天包住包吃
贵州黔南
黔南招日结小工,一个星期的活,赶回来过年的可以联系,包吃包住,男女不限
焊支架力工光伏安装光伏工程钳工檩条钢结构长期20人以上月结
内蒙古包头市达茂旗,招聘信息:
职位:光伏支架安装(钳工)、钢结构,焊工(搬运工)
薪资待遇:整组1050元/52张板,包含飞机头,檩条,光伏板,拉筋。(半成品有单独价格) 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%,第二个月以后100%结账。。干满半年
、,,。
️,第二个月后,每月公司垫付。
工期:长时间
职责和要求:
-负责光伏支架、光伏组件安装工作,确保质量和安全符合标准;
-根据工程图纸和要求进行安装操作,保证完成的安
装螺丝牢固可靠;
-无工作经验要求(有经验者优先);
-具备一定的团队合作能力,能够与其他团队成员高
效协作;
-有良好的工作纪律和责任心;
-配合定期安全培训
工作时间:
-具体排班根据项目需求而定。
期待您的加入!
工作地址:内蒙古包头市达茂旗
驻汽车4S店监管员—仁怀(双休)
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限有责任心
职位描述:
1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作
2、按日完成车库内车辆的盘点任务,确保账实相符
3、按时准确完成相关系统的数据录入与操作
4、及时整理并提交日常所需的业务报表
5、对监管过程中发现的异常情况及时进行上报处理
6、接收并落实公司下达的各项工作任务指令
7、配合公司及银行开展的各类巡视与检查工作
任职资格:
1、品行端正,具备良好的责任意识与职业操守
2、掌握基本电脑操作,熟悉常用办公软件,能熟练使用EXCEL
备注:
1.岗位为纯文职类,不涉及任何销售性质工作内容。
2.工作时间为9:00至17:00,周末实行双休,法定节假日正常休息。
3.员工需自行配备笔记本电脑用于办公。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州公路公司招聘在线招聘信息,主要招聘贵州其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。