
课程顾问(全市60家校区就近分配)
6000-11000元/月
前台1-3年大专五险一金年终奖老客户维护全勤奖绩效奖金工龄奖培训
岗位职责:
1、负责学校前台来访人员的接待工作,提供专业友好的服务;
2、通过电话及面谈方式与家长交流,深入了解其实际需求,协助家长全面了解公司提供的服务内容;
3、认真填写咨询登记表,定期对客户进行回访,收集并整理客户需求与反馈信息,持续优化工作方法;
4、通过电话邀约潜在客户参加中心举办的多样化活动,促进课程推广与销售转化;
5、开展老客户回访工作,与已报名学员家长保持良好互动,及时跟进问题处理与需求响应;
6、配合完成教学过程中的日常事务,支持各部门开展教学中心各类活动的组织与执行;
8、持续跟踪公司潜在客户群体,贯彻优质服务理念,提升客户满意度;
9、定期参与公司教学体系及教材体系的相关考核,不断提升个人综合能力
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、形象良好、气质大方,普通话表达清晰标准;
3、工作态度积极,具备亲和力,责任心强,注重团队协作
公司福利:
1、员工在试用期内即按国家规定缴纳社会保险及公积金;
2、非上海户籍员工入职满1年,公司可协助申请居住证积分;
3、外地来沪员工在试用期期间,公司提供免费住宿支持;
4、通过试用期后,可享受节日礼金、生日礼金等多项福利待遇;
5、正式员工可参与公司组织的团队旅游活动;
6、工作满1年的员工可享相应少儿课程优惠政策;
7、健全的职业发展路径与内部竞聘机制提供广阔晋升机会;
8、系统化的专业培训体系及丰富的文化活动彰显企业专业实力
工作时间:
需接受周末(周六、周日)正常上班安排
前台接待
200-300元/天
前台1-3年本科弹性工作制19-22点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆文字功底扎实商务/会务接待经验掌握基本人力知识大专及以上学历普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障办公秩序井然
3. 协助办理员工入离职手续、资料归档及基础行政事务支持
4.配合完成会议安排、会议室管理及临时性协调工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通桥梁,传递温暖服务体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和团队协作精神
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.认同“地段好、氛围暖、发展多”的团队文化,愿长期稳定发展
PURE 健身瑜伽 会馆接待专员
6000-7000元/月
前台1-3年学历不限
工作地点:
1. 静安区南京西路699号PURE Fitness/Yoga会馆
2. 徐汇区淮海中路381号中环广场PURE Fitness/Yoga会馆
底薪+500元交通补贴+500元全勤奖
带薪年假,试用期薪资不打折,五险一金
主要职责:
以积极友善的态度为访客及会员提供专业接待服务;
负责会员上课签到、课程预约与取消等相关手续办理;
解答顾客咨询,妥善处理客户意见,并视情况及时反馈至会馆运营经理;
接听来电并准确记录相关信息;
配合维护场馆环境整洁;
执行开馆与闭馆的各项工作流程。
岗位要求:
具备服务业从业经历者优先考虑;
能够独立完成前台事务及电话接待工作;
性格外向乐观,具备良好的沟通能力与人际互动技巧;
熟悉MS Office办公软件操作;
可接受轮班工作安排。
spa店+店助+底薪7000+全店提
7000-9000元/月
前台1-3年中专/中技包住服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆24点-次日4点下班收银经验月休四天有服务业经验五险
岗位职责:
1. 负责门店顾客的收银及接待服务工作
2. 负责管理门店技师排班与考勤安排
3. 协助店长处理日常运营相关事务
任职要求:
1. 年龄需满25岁,形象良好,具备spa行业工作经验者优先
2. 能够接受轮班工作制,工作时间包含 11:00-23:00 及 16:00-凌晨1点
3. 熟练使用常用办公软件
前台/行政助理
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)
经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才
人事科经理助理1—3名(20—30岁)
招商经理数名20—38岁(男女不限
运营客户3人、(22—32岁)男女不限
前台接待.2—3名)19—28岁
经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。
客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)
18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)
(底薪加提成模式)28%-35%提奖
包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
健身房接待与运营管理
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理物品采购/领用普通话标准适应轮班熟悉办公软件操作
健身房前台运营,主要负责客户接待,推广并办理健身会员卡
接待员
6000-9000元/月
前台1-3年大专包住服务业前台迎宾/接待经验19点前下班门诊部/诊所加班费收银经验有服务业经验月休四天
主要协助医院进行VIP客户的维护工作
前台/行政助理
1.5-2万元/月
前台1-3年高中有行政前台经验公司/写字楼包住五险月休四天熟练操作办公软件销售/导购经验客服经验
长宁区古北(黄金城道休闲商业步行街工作)
经我司授权核准:现向社会公开招聘优质人才
人事科经理助理1—3名(20—30岁)
招商经理数名20—42岁(男女不限
运营客户3人、(22—35岁)男女不限
前台接待.2—3名)19—28岁
经营范围:黄金城道步行街,招商服务工作。
客服接待、介绍找商铺客户,积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作(全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月)
18—30岁左右、每月4天公休(前台6天)
(底薪加提成模式)28%-35%提奖
包住宿、(转正做五休二)行政主管级别️
前台加特保
7000-8000元/月
前台经验不限中专/中技弹性工作制行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
政府保密单位前台
上班时间:08:00-20:00
工资:240一天
身高:165以上,没有住宿,可后期考证
年龄:要求22-35岁之间
学历:中专以上
面试时间:明天上午10:00公司面试
有意向的速度联系我[抱拳]
维修电工工厂焊工
【上海太平货柜集装箱(杰杰部门)】自行到达
焊工
长白班/免费工作餐
高返费/焊工无证也行
月工资 10000~13000元
月工资 10000~13000元
⭕周周可预支1000元
⭕周周可预支1000元
综合月薪10000~13000。以上薪资不包含所有奖金/发放
招聘岗位
焊工350-440元
电工需有证
工年龄18-42 岁
✅长白班,三餐免费,四菜一汤,住宿 4~6 人间, 400/月 水电平摊
✅136-253岗位不同不同,满月报销
焊工:打卡30天反2300(出名单需在职)。
品检工叉车工
汽配厂仓库
一: 叉车工,早中日班!做六休一!底薪3300+绩效500~1500+加班费。综合7~8000左右。有相关工作经验
二:检验员
男女不限,12小时两班倒!做六休一!底薪2740+绩效500~1500+加班费。综合7500。必须有相关工作经验
地址:元电路
电话:霞姐
工地学徒工长期1-2人
钱桥附近
招学徒工1名
年龄:30岁以下
25元每小时,有工作餐
要求:高中及以上学历
主要做高铁,地铁的零件
试用期一个月,之后,干满一年发15薪
联系电话
钳工
钳工,50
工作地址:上海长兴岛凤滨路
早7-11点,下午1-5点,5点后可加班
7000-12000元/月
会机械识图熟练工,不能恐高
18-40岁
上海起重工,10工作地址:长兴岛凤滨路早7-11点,下午1-5点,5点后可加班5000-8
5000-8000元/月
起重工起重机6-10人月结
起重工,10
工作地址:上海长兴岛凤滨路
早7-11点,下午1-5点,5点后可加班
5000-8000元/月
具备2年及以上起重作业经验,能独立操作对应类型起重机
18-40岁,持有有效《特种作业操作证》(起重机械司机证/起重信号司索工证)
前台导购美容师
招聘:美容师及学徒
薪资:5000-8000元
公司大力发展扩张版图,急招以下人才
前台3名
美容师10名
美容师学徒10名
导购员10名
平均工资5000~15000不等
岗位要求:热情,勤奋,有上进心,良好的服务意识,团队意识,生手提供免费培训
福利:全勤奖,晋升机制,团建,团队聚餐,包住宿,有社保,定期培训
轻松干5000—8000
加油干8000—12000
努力干10000—15000
前台收银员
招聘前台收银,要求18-35岁踏实本分有责任心,有工作经验优先。(要求长期)
环境好。冬暖夏凉。工资+全勤+提成 每月15号发放工资,电话(同步)
前厅接待
✨招 聘 ✨
招聘岗位:前台接待
薪资待遇:
试用期:3500
福利待遇:月休4天、五险、有餐、节假日福利
工作时间:
早班 8:30-18:00,
晚班 12:00-20:00
工作地点:雄安新区-容东 华望城
岗位要求:年龄35岁以下,,形象好,有接待工作经验者优先考虑。
☎联系电话:吴经理
行政文员/助理
6000-11000元/月
行政专员/助理经验不限本科
工作内容:
1、参与基础的UI与平面设计相关工作;
2、负责日常行政事务,如文件整理及资料归档;
3、协助团队成员,保障办公环节高效有序运行;
4、参与内部会议的筹备及会议记录等相关工作。
岗位要求:
1、掌握PS等常用设计工具的操作;
2、拥有良好的协调沟通与组织能力;
3、具备独立作业意识,工作积极主动且有责任感;
4、熟练使用各类办公软件,具备高效的文档处理能力。
服务员传菜员
龙腾大道西岸梦中心8号楼餐厅补两个长期跑菜兼职,11:00-20:30左右。工资周结24,月结25。要求必须有健康证。能吃苦,年纪17-35之间。形象好点。黑裤子黑色鞋子。报名
外贸管培生(经验不限,薪资固定稳定)
1-1.5万元/月
文员经验不限本科大学英语六级应届生
我们正在寻找一批对世界充满探索欲、希望以商业为桥梁连接全球,并愿意将热爱转化为持久事业的伙伴。无论你是初入职场的积极新人,还是期待更广阔发展空间的前行者,只要拥有以下特质:
1. 具备国际视野,熟悉跨文化协作,英语流利,能熟练运用英语进行交流与书面表达;
2. 热衷于外贸领域,并将其视为可深耕细作、持续成长的职业方向;
3. 综合素质要求:
(1)主动性:工作积极投入,行动力强,面对挑战任务充满热情与干劲;
(2)抗压性:始终保持充沛精力与进取心,坚持到底不轻易退缩;
(3)输入能力:善于倾听并准确理解他人观点,能从沟通中提取关键信息,通过互动实现学习与提升;
(4)输出能力:清晰传递信息内容,达成预期沟通目标;
4. 文化契合度:认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观,具备团队协作意识,能与团队共同成长、并肩作战。
工作职责:
1. 产品开发:协助业务经理推进家纺类产品开发,开展欧美市场(尤其是北美区域)调研,分析客户需求与偏好,收集竞品信息(款式、面料、工艺、定价),参与设计构思、面料选配、样衣打样及优化,制定满足客户要求的产品方案;
2. 客户对接:向客户精准推介开发成果,讲解产品亮点、工艺优势及定制空间,协同完成询盘响应、报价支持、样品寄送等环节;
3. 订单推动:跟进客户反馈,优化产品方案,解答疑问,促进合作意向达成;配合完成订单前期沟通,确保产品需求与订单细节一致;
4. 业务沉淀:系统掌握家纺专业知识(面料特性、生产工艺、品控标准、成本结构),熟悉外贸全流程操作,维护大客户与长期客户关系,持续提升客户满意度。
我们提供什么?
1. 具有竞争力的薪酬待遇:年薪15-30万,固定月薪10-15K,固定固定固定!!
2. 明确且宽广的晋升路径:你的成长速度取决于自身实力——
外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人
3. 完善的精英培养机制:配备专属导师团队,打造“多对一”实战辅导模式。导师将从多个业务维度提供针对性指导,通过系统培训与贴身带教,快速提升你在业务实操与客户谈判方面的综合能力;
4. 优质平台与核心资源:直接对接欧美高端品牌与大型零售企业,接触前沿市场动态与高质量客户资源。
备注:入职前1年工作地点为南通办公室,公司提供住宿或住宿补贴;后续转至上海办公室,不再提供住宿;公司提供餐补;全额缴纳上海市五险一金,可协助办理上海落户手续
服务员
5000-7000元/月
服务员6-10人月结全职
工作职责:
1、制作和提供品质如一的餐品、三明治和饮
料;
2、与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所
有顾客提供优质的服务;
3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门
店环境和工作环境;
4、负责收银工作和参与现金管理;
5、遵循公司品牌营运政策和流程;
任职资格:
1、具备出色的顾客服务意识和沟通能力;
2、年龄在18岁以上,建议在18-30岁为主,
有出色的服务意识者年龄可适当放宽;
3、具备零售相关服务经验或优秀应届生、有
快餐连锁行业优先;
4、正面积极、正直诚信,尊重他人,勤奋踏
实、吃苦耐劳;
5、能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方
式;
服务员保安
星期五
酒店 长期工招聘
单一市委党校酒店 需要2名服务员,年龄40岁以下,有酒店工作经验的优先,六天八小时工作制,月结工资4500元/月,管吃不管住,工期至少干30天,
单二党校长期保安
保安2名,年龄20~45岁以下,身高170以上,太胖的不要,上班时间点对点,上二休一,两班制,点对点工资200元/天,酒店吃住都有,工资月结,中途可预支生活费,工期至少2个月,
单三亭林路奥灶馆 招聘长期服务员2人,年龄40岁以下,第一月工资按18元/小时,第二个月按20元/小时,
⚠注意:酒店必须要黑裤子黑鞋
联系 : 莫(,报名加)
餐厅领班服务员
湘菜馆招聘: 前厅主管1名懂网络运营和门店管理工资7000 +有岗位股5%,服务员一名,工资5000 + , 以上包吃住宿舍近,望有吃苦耐劳有创业精神的人士加入,工作地址:上海巿嘉定区江桥镇'联系电话王先生,主营湘菜馆本帮菜。
业务助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限大专
岗位职责
1) 负责部门核心业务数据的日常统计与分析,跟进通报进展,完成分管单位采购数据审核及与供应商的对账、付款等相关工作;
2) 协助开展分管单位业务产品的培训与推广,提供实施指导;
3) 配合部门经理进行外部市场调研与信息采集,执行产品价格核查并处理异常收益追回事宜;
4) 协助推进分管单位的过程管控,通过数据分析识别表现薄弱人员,提出改进方案并推动落地;
5) 提示并协助部门主管优化重点工作的计划执行,完成上级交办的其他临时重要任务。
任职资格
1) 大专及以上学历,汽车类相关专业优先;
2) 有1年以上汽车行业售后服务经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3) 具备良好的责任心、组织协调能力与沟通技巧,富有团队协作意识;
4) 具备较强的文书撰写能力与表达能力,熟练操作各类办公软件。
栏目概述
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