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从事社区人员点对点销售

招聘业务员。

岗位职责： 1.协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2.具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3.通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1.薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2.工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3.五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

急招销售人员三名 位置:沙岭四环 薪资:面议 年龄:20-40 性别:不限 要求:工作积极，态度端正，需要平台想发展事业人员优先 联系方式:

公司介绍： 作为户外专场定制领军企业，旗下拥有59家分院，20年赛事经验。 主营业务包括戈壁徒步、众筹系统、越野自驾、雪山攀登、环球探索、赛事定制、一站式赛事运营服务。 可以为企业/机构打造戈壁挑战赛、越野自驾、户外体验定制化赛事公开场及定制专场。全场景应用，全方位品牌曝光，优质的企业家/商界精英社群资源，收获品牌影响力，拓展客户渠道，打造高效凝聚的团队。 工作内容: 通过公司体系，天网，地网，人网 找想要徒步的客户，或者对接团队以及公司团建，提高团队业绩倍数增长 薪资待遇: 有底薪: 3000+提成+全勤奖，月收入6000～1w+ 传承人: 招一个客户4000/人，团队6000/人 参与公司永久分红 公司免费茶水，丰富课程赋能，免费旅游，团建（例如:户外烧烤、单身party、亲子活动等） 任职要求: 1.喜欢旅游，徒步的，想要挑战高薪资的 2.积极，上进的人 3.接受无经验，会有岗前培训 4.接受全职跟兼职 5.想要创业的，想找个好项目的 6.想要整合自己资源变现，而且会提高资源圈粘合度的 7.想赚钱，还能提升自身能力的 8.想要破圈层的 文旅行业中在东北首家成规模，成体系运作的。 强大资质，团队是各个企业董事长，高管，或创业的人陪跑，0成本，超级扶持，超级赋能，形成闭环系统，工作轻松，边玩，边吃，边赚米

1.具备一年以上儿童教育领域销售工作经验 2.拥有出色的市场分析、营销策划及推广执行能力 3.负责大连地区教育市场渠道开发与销售拓展工作 4.持续与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求动态 5.依据公司市场营销战略，提升销售业绩，全力达成销售目标

格力中央空调，现招聘兼职销售若干名，薪资待遇丰厚。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限，有无经验均可，有老人带队 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5:底薪5000，设备安装200-300一台，安装奖励可当天结算，长期提成 6:时间比较自由休息时间可以自选

推销员

招聘：中餐馆招聘前厅服务员 铁西区中餐馆 招聘前厅服务员， 传菜员 收银员 短期2200+300，两天休息，两天试用期 长期3700+300，酒水瓶盖单算，一个月两天休息，两天试用期 联系方式：1366***2799

沈河区食堂招聘 按时开工资！ 面点主管 1人 7000-7500 面点中工 2人 3500 要求:60岁以内 免费员工餐 供吃供住 单休 带薪国家法定假 工作地点：沈河区青年大街展览馆附近 ☎（同步）

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沈阳市铁西区招工地力工

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

男女不限22-35岁 有无经验均可，老带新一对一 8.30-5.30午休12-1.30 周六休法休带薪年假半个月 办公室坐班，邀约客户接待按照流程审核办理业务。 五险一金！奖励+福利应有尽有！

招聘销售 【职责】 1、负责新客户的开发及现有客户的维护等相关工作； 2、通过电话联系、面谈等方式，与公司提供的客户资源进行高效沟通，深入了解客户需求并促成合作； 3、提供五险，具备良好的晋升发展空间 【时间】 早8:00-晚5:00，准时下班，午休1.5小时，无加班 周末双休，法定节假日正常休息！ 【要求】 年龄不限，性别不限，经验不限 【薪资】 无责任底薪2000-4300元，高额提成，绩效上不封顶 【地点】 沈河区西滨河路62号（阳光体检沈河分院）

选择往往比努力更重要，当前知识产权领域正处于快速发展红利期，若只想安逸躺平，这里并不适合你；但如果你渴望通过拼搏实现买车买房的目标，不妨深入了解；这是一份高提成的销售岗位，半年购车、一年置业并非遥不可及。团队中既有入职首月即突破十万收入的销冠，也有新人首周成功签单的案例；只要全力以赴，收入上不封顶！ 公司介绍： 公司成立于2012年，专注于企业咨询服务，主要协助企业办理知识产权相关事务（如商标、专利、版权等），并为中小微企业提供政府扶持政策申报服务，帮助企业减轻税负压力，获取无须偿还的资金支持。 工作描述： 1、借助公司分配的客户资源，通过电话沟通了解客户需求，促成面谈机会； 2、维护已有客户关系，推动客户转介绍及服务续约； 3、跟进客户项目进度，依据客户需求提供专业的业务咨询与解决方案。 客户群体：企业客户 客户资源：由公司统一提供（无通话时长与次数限制） 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，学习能力强，能快速掌握业务知识并解决实际问题； 2、积极主动，能适应快节奏工作环境，抗压能力强，态度认真，具备协作精神； 3、关注行业趋势，对市场变化有较强洞察力和判断能力。 福利待遇： 薪资：无责任底薪3000元+200元绩效+高比例提成10%-20%+额外奖励奖金 休息时间：周末双休，享受法定节假日 福利保障：缴纳五险一金，定期组织旅游活动，节日发放礼品

公司氛围超棒！产品优势明显 稳定发展的企业期待踏实进取、积极向上的你加入 行动就是最好的选择！ 我们是深耕多年的品牌企业，现因业务扩展，诚招有实力的人才携手共进！ 1、开拓新客户资源，维护老客户关系，打造长期稳定的客户网络。 2、具备销售相关工作经验者优先。 薪酬福利： 无责任底薪＋绩效奖励＋业绩提成＋额外奖金 双休＋工作日团队建设＋五险＋法定节假日＋年假＋节日关怀＋生日礼遇＋员工周年福利 健全的晋升通道：初级——高级——核心管理岗 PS：条件特别优异者，任职要求可适度放宽，福利待遇可相应提升，欢迎你的加入！

五险一金接受零基础岗前免费培训 1.为学生及家长提供一对一专业咨询支持 2.协同授课教师制定个性化学业规划方案 3.按照公司标准参与团队活动推广与宣传执行 4.跟进学生学习进度，提供优质客户服务体验 工作时间 早九点半至晚六点午间休息2小时 做六休一 入职校区为大东龙之梦校区滂江街地铁C口出即是就近安排住宿

一.岗位职责: 1.负责开展销售业务，利用精准资源达成既定业绩指标 2.维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 二.任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户高效互动交流 2.适应能力强，积极主动推进销售任务的完成 3.拥有团队协作意识，配合团队成员共同实现目标 三.薪资待遇 1.试用期底薪4500加提成加补助，转正后底薪5000加提成加补助 2.多层次奖励体系，含日奖、周奖、月奖及年终奖等 四.福利待遇 1.公司提供免费住宿 2.晋升机制公开透明 3.缴纳五险一金 4.实行老带新制度，初期由资深员工带教支持 5.绩效奖金、节日福利、员工旅游，工作不加班 五.工作时间 早上八点半至下午六点 每周日固定休息，法定节假日正常休假 职位亮点: 销售总监亲自指导，免费住宿，社保齐全，晋升空间大，奖金丰富，团队氛围融洽，员工均为95后及00后

远方好物旅游小管家 ，年龄25-50岁，沟通能力强，细心负责，喜欢旅游。负责旅游咨询、订单跟单、客户服务。 薪资福利:试用期3个月：2500底薪+提成；，月休4天 工作地址:铁西运河德百广场一楼超市对面华金金碧斋

岗位内容： 1.开拓渠道并维护客户关系，达成个人和团队的销售指标 2.了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略 3.协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持 任职要求： 1.具有较强的渠道管理及销售能力 2.熟悉市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、商务谈判能力和市场开发能力 3.具备高学历或者优秀的行业背景，精通办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心 4.有驾驶车优先。工作地点在于洪区睿谷工业园。 薪资待遇 1.底薪3500+提成 2. 3.有油补。 4.月休4天 5.上班时间早八晚五

参与水果的线下销售，线上销售，产品陈列，环境好，工资待遇高，有做过销售方面经验优先考虑

一、岗位职责 1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案； 2、依据公司下达的目标制定招商方案，并严格落实执行，确保招商目标达成； 3、负责加盟客户的接待咨询、商务洽谈及后期运营对接等全流程工作安排； 4、定期与重点客户保持有效沟通，维系客户关系，推动招商协议签署与履约落地； 5、按照公司规范管理团队成员，结合团队发展需要制定管理制度，实施有效激励，保障团队高效运转； 6、支持团队成员能力提升，科学规划内部培训或外部学习方案与实施路径； 7、统筹跨部门协作事项，及时完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄28-42岁，性别不限，需有3年以上招商地推及陌生拜访加盟实战经验； 3、熟悉招商加盟运作模式，掌握项目相关专业知识； 4、拥有授权类项目从业背景者优先，具备便利店零售领域咨询管理经验者优先，具有快速招商成功案例者优先，有知名企业发展部拓展经历者优先； 5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的实际能力； 6、表达清晰，沟通顺畅，谈判技巧突出，兼具市场洞察与判断力，服务意识强。