岗位职责： 1.负责接听学校咨询热线，接待家长来电并安排预约访问； 2.主动开拓客户资源，热情接待来访客户，深入了解客户需求； 3.根据客户情况提供定制化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程推荐； 4.按照学校招生计划和要求，在规定周期内协同完成招生任务； 5.组织学员入学测评及阶段性学习效果评估； 6.执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系； 7.与客户保持良好互动，树立并维护机构良好形象； 8.完成学校交办的其他相关事务。 任职资格： 1.大专及以上学历，仪容整洁，气质良好； 2.表达自信，性格积极乐观，富有激情，具备较强的亲和力； 3.具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作意识； 4.为人诚实可靠，具备服务意识、团队精神以及稳定的心理素质，能适应较高强度的工作节奏； 5.有教育行业客户服务或培训机构工作经验者优先考虑； 6.掌握基本销售方法与销售理念。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境温馨宜人； 2.培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续的在岗提升培训； 3.职业通道：拥有健全的晋升体系和内部竞聘机制； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬政策； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游活动、部门团建等福利，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

招聘3D打印铸造模具的销售 1-3年的销售经验 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30底薪3000+提成具体情况面议！

店长和销售

[工作地点] 信达地产，浦口高新，桥北，江浦均有门店，可就近分配 2、提供免费培训+资深导师指导+带薪年假； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，有明确晋升意向； 4、工作时间灵活，每日上午十点至下午六点半打卡即可，无需坐班，无固定工时限制，每月休息5天，宝妈可享双休，自由安排连休或拆分休息。 5、新人入职前两个月内任意一个月达成4500业绩，即奖励1000元。 [岗位职责] 1、维护线上渠道的房产信息，塑造个人专业形象； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3、掌握客户需求，推动交易完成，协助双方签约及权属过户等手续办理； 4、开发并积累公司房源资源，与业主建立稳定合作关系； 5、在老客户合约到期后，及时推荐合适房源，持续创造业绩。 [晋升空间] 内部晋升机制公开透明，加入信达，迈向创业之路！ 智能店长：团队成员达2人，晋升为智能店长，享受全额提成。 店长：团队人数达3人，晋升为店长，享有底薪+提成+带教分红+团队分红。 高能力+高投入=高收益，收入由你自己决定！ [只要您] 1、年龄在18-40岁之间，不限性别与专业，可零经验（欢迎优秀应届生加入） 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4500元/月 奖金补贴：房补、高温补贴、绩效奖金、新人前两个月任意一个月达到4500业绩，奖励1000元

招聘青年公寓管家，包住，薪资范围1万-3万多劳多得 发展团队急需人才加入，渴望赚钱的优先考虑，无上进心、怕吃苦者勿扰，需服从管理安排，融入协作型创业平台，成长空间广阔，表现优异者可快速晋升，有意向欢迎私信沟通 工作内容主要为日常拍摄房源照片，上传至线上渠道，对接客户咨询，带领客户实地看房，匹配合适房源，操作简单，时间灵活，会使用智能手机，能熟练查看电子地图即可胜任

工作内容 1、与客户进行日常业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动合作深度发展 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及对业务需求的准确理解力 2、能快速应对工作变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等，积极开拓潜在客户资源； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目签约； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建材领域具有兴趣和热情； 3、性格主动进取，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周安排 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。公司为整装行业领军企业，主营全球排名第一的饰面板品牌，项目金额从数万元至百万元以上不等，在职销售经理平均年收入约18-25万元 晋升机制：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理人员均从一线销售岗位晋升而来

优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；（不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（公司不缺努力的人) 综合薪资30000-100000/月 公司设有管理奖+伯乐奖 被动收入来源 提成方式:按单提成、高达40-60%的业绩提成，新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。当天发放 工作内容: 1:通过电销+网销抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器。刚研发出来，目前没有竞争力，全球唯一一款可以直接操作于脑部的抗衰仪器，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作。 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.工作时间：9:00-18:00，到点就走，中午休息一个半小时。 薪资结构:如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元(一家店最低600~5000元) 2.开发加盟奖励每单最低9500元/家+ 3.合作店5/5分奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单 2000元。 6.返单奖励40% 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上   

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：依据办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划个人工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户及项目资料，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目推进：根据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术难点与实际问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协调发货、及时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑行业从业背景或销售经验者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、具备较强的抗压能力，踏实肯干，积极主动，富有自我驱动力； 4、能从容应对工作挑战与压力，主动性高，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：每年提供免费员工体检+家属优惠价体检服务 7、感恩福利：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜事贺仪（800元）、丧事奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-16 【核心优势】 1、市场需求旺盛：面向年收入10万以上人群，退税服务需求清晰，单客价值高、持续消费能力强； 2、零门槛加入：无需前期投入，提供系统培训及专业财税工具支持； 3、高比例分成：每单收益分配达50%-70%（具体详谈），月入5万+可期； 4、模式自由：时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班） 【您的职责】 推广个人所得税退税服务（目标群体：企业高管、创业者、自由职业者等）； 通过个人关系网、社群或行业圈子精准链接高收入用户； 协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队执行落地。 【我们期待您具备】 在当地拥有中高端人脉网络（企业负责人/金融/互联网领域优先）； 具备基础财税知识或销售背景（资源丰富者条件可适当放宽）； 认同可持续发展，不追求短期快利。 【收益机制】 ·按订单独立分成，账目公开透明（可随时查看后台数据）； 推荐其他合作成员享额外激励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获取团队业绩分红。 合规提示： 1.本项目属正规财税服务合作，杜绝传销、资金盘等非法模式； 2.不收取任何入职费用，所有收入来源于服务分润； 3.所有协作须遵守《个人所得税法》及相关平台规范。

有没有关节臂检测的在盐城

明天盐城城东工学院找一名电工装修前期大概做5天左右人走帐清，工资320一天9小时，电话联系：

招聘：汽修装饰 薪资：4000~6000元/月 公司：滨海县实为机械设备租赁部 招聘人数：5、工作经验：经验年、学历：学历不限 职位详情： 要做过汽车装潢工作经验，我这边主要做挖机装潢，清洗 地点：滨海县/天场镇滨海县育辛五组

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应轮班安排 3.有客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.性格耐心细致，具备较强的应变能力和团队协作精神

盐城核心商圈大型商场保安急聘 市中心繁华商场诚招白班保安2名、夜班保安2名、夜班消控1名，工作环境优越，岗位稳定有保障！ - 保安工作时间： 白班9:30-21:30，夜班20:00-次日8:00，12小时制作息规律； - 任职要求：45岁以内，持有效保安证+犯罪记录证明，身体健康、责任心强即可（夜班保安有中级消控证者优先录用）； - 薪资福利：月薪4700元，月休2天，（满勤5000元），入职签合同、福利完善； - 夜班消控工作时间： 20:00-8:00，12小时制作息规律； - 任职要求：55岁以内，持有中级消防证+犯罪记录证明，身体健康、有工作经验者优先； - 薪资福利：月薪4500元，月休4天，入职签合同、福利完善； - 工作优势：核心商圈位置，交通便利，团队氛围融洽，晋升空间清晰。 有意向者速联系：，期待踏实肯干的你加入！ 请各位帮忙介绍和转发

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1、在系统门店内运用专业的产品讲解与销售方法，完成既定销售任务，持续推动门店零售业绩增长； 2、主动维护门店客户关系，确保品牌形象陈列符合标准且突出醒目，争取最优展示资源与推广位置； 3、实时搜集并上报现场销售情况、竞争对手动态及顾客反馈，为营销决策提供有效的一线信息支持；

联系业务，对接客户

一、职位描述： 1、负责开拓新用户资源，协助客户完成授信审核及交易流程。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进公司业务持续增长，达成每月既定的业绩考核指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售或市场推广工作经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，熟悉互联网金融类产品。 3、拥有信用卡、互联网金融产品或线下市场拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式入职后统一缴纳社保和公积金 2、最高底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度余额佣金，综合月收入可达1.5万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期提供薪资调整机会与丰厚年终奖金 5：各类红包奖励不断

主要负责传统渠道、餐饮渠道的开发和维护，账款及时回笼。

不贷款！不催债！不贷款！不催债 法律咨询公司主营债务优化 岗位职责： 1、通过电话接听或拨打有咨询意向的客户，客户均为主动联系或提出问题，只需耐心解答即可，非销售性质，无电话量与通话时长考核，每日咨询量适中，工作节奏平稳。 2、对于有实际需求的客户（个人或企业负责人），邀约至公司，在法务主管及律师团队的支持下，协助处理其当前面临的法律事务。 3、促成客户合作意向，完成签约流程，并配合法务团队提供相应的法律支持服务。 4、负责客户后续服务回访，收集企业相关信息并反馈，确保信息传递准确及时； 5、欢迎零经验人员加入，入职即享带薪系统培训 薪资待遇： 1.入职即签订正式劳动合同，保障职业稳定与合法权益； 2.缴纳齐全的社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）； 3.公司提供系统的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径； 4.全体员工除基础福利外，还可享受春节假期、带薪年假、婚假、丧假、产假及国家规定的各类法定假日； 5.工作时间早9:00-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假； 6.团队实行老员工带新人机制，日常有下午茶供应，定期组织团建活动，办公氛围轻松愉悦，拒绝内卷。 工作时间：09:00-18:00，午休1.5小时，每周固定休息1天，法定节假日照常放假，整体工作环境宽松无压。 薪资构成：3300底薪+高额提成+开单奖励+全国13家分公司每月末评比实物奖励。综合收入8000元起，月薪过2.3万者众多，表现优异者月入3万以上并不罕见，只要踏实肯干，未来值得期待！

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

销售净化车间净化板业务

负着光伏发电开发，磋商，合同签订

岗位职责: 1、通过公司提供的精准客户资源，寻找潜在客户，维护客户。 2、提供专业的产品演示和解决方案，促成会作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有半年以上销售经验者优先考虑。 2.对互联网和TOB产品有一定了解。 3.具备较强的沟通能力，目标感强，有服务意识。 薪资范围:6000-10000元/月 上班时间: 工作时间09:00-18:30，中间包含一个半小时午休时间。法定节假日正常休息。 员工福利： ●五险。 ●丰富的团队活动和节日礼物。 ●带薪培训及一对一导师辅导。 晋升空间： ●纵向管理:商务-主管-部门经理-总监(享受团队分红及津贴) 欢迎敢于追梦、勇于拼搏的你加入我们，共同开创未来！

1负责电商客户的开拓，协助客户入驻天猫、淘宝、拼多多等线上电商平台。 2通过电话沟通、实地拜访等形式开展本地商户的拓展工作。 3与公司运营团队紧密配合，依据运营方案与商户进行洽谈并推动合作达成。 4负责客户关系的持续维护及后续续费跟进。 任职资格： 1学历不限，行业不限，性别不限，年龄要求在40周岁以内； 2普通话流利，形象良好，具备优秀的服务意识和沟通素养； 3具备较强的学习能力与人际沟通技巧。 4有相关从业经验者优先录用。