达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

初创公司，短剧app广告承接，需要的是想创业，有能力的志同道合的人

岗位职责： 负责与公司客户进行对接；整理并了解客户需求；工作环境轻松，纯白班无夜班，老板慷慨大方。 零基础也可加入！！团队有经验丰富的前辈带教！！ 任职要求： 性别不限 年龄21至30周岁，学历要求统招大专及以上 工作时间： 早9晚6 薪资待遇： 底薪6000，缴纳五险一金，提供吃住 福利待遇： 不加班！！不加班！！团队成员均为90后、00后，氛围年轻有活力！！ 无需相关经验，只要工作态度积极认真即可 岗位福利：五险一金／法定节假日／提供食宿

完成区域内的终端销售目标，确保业绩指标顺利达成。 要求：大专及以上学历，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。

【我们需要这样的你】 ▲热爱销售行业，拥有不断突破自己的目标； ▲大专及以上学历,21~27周岁,拥有一颗拼搏的心; ▲思维敏捷,表达能力强，具有较强的沟通能力与交际技巧，具有亲和力； ▲吃苦耐劳，责任心强，有较强的团队沟通、组织、协调、策划、管理能力; ▲熟练使用互联网及办公软件 【我们可以给予你】 ▲薪资待遇:底薪+提成+绩效+奖金月均工资10000~30000 底薪：5000~8000+ 提成：6%~25%均随业绩与晋升机制同步 绩效：1000+ 奖金：一年设置十二次月度评比,四次季度评比,一次年度评比,单项奖金上不封顶 ▲双休,五险一金,八小时工作制，国家法定节假日休息 ▲员工休婚假、产检假、产假、护理假、哺乳假等按照国家政策规定执行 ▲节日奖金礼品、办公室零食、团队聚会，半年度旅游公费全包！ 【我们可以给你这样的平台】 ▲晋升空间：设置16级晋升路径，其中含管理岗及独立负责新市场的机会; ▲“专家、管理双通道模式”的晋升途径； ▲岗前培训、专题培训、技能培训等健全的培训体系; ▲劳逸结合的工作机会和简单愉悦的工作环境 ▲令社会尊敬、令员工幸福、令客户称赞的良心企业。 【我们需要你做到这些】 ▲海关数据营销——掌握公司产品知识及业务技能；通过电话、网络、见面、e-mail筛意向客户，根据客户需求，沟通谈判，与客户建立紧密联系、实施关怀，帮助客户制定海关数据市场解决方案并制定合同，在公司授权下签订合同; ▲负责组织客户售后管理工作——为客户提供专业的数据解读和分析服务,对客户进行公司产品的指导与培训，处理客户的意见和异议，保证服务质量、确保客户满意； ▲定期与客户沟通,建立良好的长期合作关系; ▲人人都是人才,公司提供最好的机制,让每个人的才能都能最大限度的发挥出来，为每个人提供公平、公开和公正的发展环境和晋升空间,营造良好的工作环境和健康向上的企业文化,让每一位员工都感受到凝聚力和归属感，同时为员工提供有竞争力的薪酬水平和福利待遇，实现企业利益和员工利益的双赢。 跨境搜期待与优秀的您共创数据未来!

【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！

岗位职责： 1.负责推进房屋租赁业务的市场拓展与客户开发，构建稳定的租赁合作关系； 2.结合市场变化及客户需求，优化调整租赁方案与运营策略； 3.负责客户租赁合同的跟进与管理，确保合同内容合法合规； 4.维护租赁信息管理系统，保障租赁数据的真实性和完整性； 5.与客户保持有效沟通，及时处理租赁过程中的各类问题，提升服务体验； 6.关注租赁市场动向，为公司制定租赁决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.熟悉房地产行业基本情况，能独立开展租赁市场分析； 3.具备较强的市场推广能力与客户导向意识； 4.了解相关法律法规，可妥善处理租赁相关法律事务； 5.工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

1、开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售指标，推动市场扩展； 2、依据公司业绩目标，制定并落实客户拜访计划，及时了解客户的实际需求与出货情况，提供高性价比的国际物流解决方案，保障销售任务的顺利达成； 3、配合上级开展市场管理工作，协调相关资源，跟踪并监督各项市场营销活动的执行进展； 4、搜集并整理同行业市场动态及相关竞争信息； 5、持续开发新的合作渠道与潜在客户，结合客户需求，设计可优化的物流服务方案； 6、工作地点：西南重庆（成都），华东（苏州） 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上国际货代或国内物流销售工作经验； 2、具备稳定的客户群体及行业人脉资源； 3、思维敏捷，富有进取心，敢于面对挑战； 4、品行端正，诚实守信，责任感强； 5、具备一定的组织与协调能力，能适应高强度工作并实现突破； 6、熟悉东南亚方向国际物流及货运操作流程，拥有良好的沟通技巧与谈判能力； 7、薪资待遇及销售提成面议。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；一个充满活力、能者脱颖而出的广阔平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、阶梯式提成机制，单笔提成250-550元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、流水奖励每月不少于5000元，资深/星级补贴最高达5000元，多重激励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业培训，能力越强，收获越多 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

（高提成+快速晋升） 高收益、低门槛、压力小、成长快 1.主动探寻企业客户真实需求，高效对接公司产品方案，独立推进从初次接触到签约落地的完整销售流程； 2.持续经营重点客户关系，深入挖掘复购与推荐机会，构建可持续合作的客户生态； 3.实时收集市场反馈与客户声音，为产品迭代和销售策略优化提供有力支持。 我们期待你拥有这些特质： •渴望通过努力实现收入突破，目标明确，能将业绩目标转化为持续行动力； •具备良好的沟通感染力，敢于主动开启对话，擅长快速赢得客户信赖； 在这里，你能收获什么？ •薪酬无封顶：底薪（4k-1w）+高比例提成（销售额6%-15%）+周/月/季度销售冠军奖励，成熟销售人员月入2w+为常态； •发展无边界：新人全程导师带教+每周系统化销售培训，表现优异者3-6个月即可晋升为销售主管，带领团队共享团队激励； •福利更暖心：入职即办理五险一金、带薪年假（满1年享10天）、每月团建经费（聚餐/户外/娱乐自由选择），节日福利准时送达。 如果你不愿安于现状，希望凭实力实现收入跃升，立即投递简历！我们不看过去背景，只看未来能创造的成果，欢迎敢想敢干的你加入！

年后启东，扬州两个地方招电焊，打磨，装配工，主要做车间分段，工资电话聊 倒江湖的勿扰

南通市如东县招水电

白蒲东边要三四个缝工，手艺要好，价格23/小时，做半个月左右，做完结账，联系方式

开发区高薪厂 普腾智能设备 长白班➕工时稳定 吃住免费➕环境好 经验也可上手哦！ 面试时间：14：00 岗位薪资： 打磨普工24/时 焊工24/时 夜班补贴15元/班次！每月25号发放薪资，！每周可预支1000元生活费！ 岗位内容： 铆工:工人，20-45周岁 能看懂装配图纸，有相关工作经验，有焊工证 上班时间：白班：08:00-20:30！休息90分钟，下午休息60分钟，点对点计薪10.5小时，个别需要配合夜班。 备注：免费工作餐（两餐），住宿免费，水电费平摊！， ⚠：工作，。 电话☎

【招聘小区保洁（岗位稳定）】 要求：65周岁以下，男女不限， 工作时间：8小时（上午7-11点，下午1-5点） 待遇：月工资3200-3800元，每月准时发放，不拖欠！特殊情况可预支，过节有福利。工作地点可选，如有意向联系

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东都有办公地点，可就近入职。 岗位职责： 1、负责本地B2B市场客户拓展及本地化服务体系建设，提升客户满意度与行业口碑； 2、整合联动各类与阿里业务相关的市场资源、政府资源，高效运营；策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案的本地落地与服务实施。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业工作经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速将策略转化为行动，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，具备较强的市场洞察力与产品感知力，始终围绕客户需求提供解决方案；有渠道运营管理经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新意识和学习能力，抗压性强，能有效组织并推动外部协作； 5、曾有TOP级项目经历者，薪资可面议

1：负责线上客户咨询的接待工作，及时响应消息，解答疑问，挖掘客户需求，制定匹配的报价方案，并持续跟进推动成交达成 2：掌握所售产品的功能特点与工作原理，熟悉市场行情及同类产品信息，了解当前销售价格与竞争情况 3：需具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力与应变能力，工作细致认真，富有责任感，能够适应一定强度的工作压力，试用期为2个月 4：年龄要求20至30岁

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与制定销售策略，配合团队完成阶段性营销活动 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.大专及以上

岗位职责: 1.负责暖通产品的渠道销售工作，开拓暖通产品（空调、新风系统、采暖设备等）的经销商、代理商、工程商及战略合作伙伴 2.维护现有客户关系，拓展新的销售渠道 3.执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立开展工作，具有较强的市场分析能力 3.2年以上暖通行业销售经验，对暖通行业有一定的了解和兴趣。

公司主营奶制品系列、高端滋补品，发展空间广阔，待遇优厚，团队氛围融洽，欢迎无经验者加入。我们重视员工的个人提升与职业进阶，配套丰富的学习支持资源。 薪资待遇： 无责底薪4500＋高额提成 工作时间： 8:30-18:00（中午11:30-14:00午休2.5小时），每周日休息，法定节假日正常休假。 企业福利： 1.提供住宿，缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、加班补贴，带薪参与培训； 3.免费入职辅导，配备一对一导师指导； 4.月度团建活动、春节及父母节礼品、年度高端晚宴； 5.多项激励奖励：现金红包、电子产品、各类旅游奖励、汽车奖励、年度大礼包； 6.建立公开透明的晋升与激励体系； 7.全国门店可根据住址就近分配入职 晋升机制： 1.入职满3个月享有晋升机会，通过人才盘点纳入未来领导人计划； 2.本岗位所属部门为公司战略核心发展单元，行业处于蓝海阶段，市场潜力大，现因快速扩张急需补充核心管理人才； 3.晋升路径：员工-营销主管-营销经理-营销副店长-营销总监-营销资深总监-营销总助-营销高级总助 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询服务； 2.熟悉掌握产品知识，提供专业的销售服务支持； 3.推动门店社群运营，实现客户裂变与持续维护 培训体系： 1.配备专属导师一对一指导，助力快速成长； 2.每周开展固定业务技能培训，定期组织季度、年度瑞羚商学院专项培训，管理层设有专属课程； 任职要求： 1.年龄18岁-50岁，性别不限； 2.热爱销售岗位，具备良好沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，接受零经验及优秀应届毕业生； 4.具备微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养

有这样一家公司： 没有复杂的人际关系，你可以专注于自己擅长并喜欢的事情； 不看资历看能力，只要你足够优秀，晋升机会就在眼前； 无需应酬酒局，我们的业务靠的是真本事； 这里的每一位同事都是并肩同行的伙伴，助你学习、成长、晋升、不断突破自我 听我一句劝 没遇到爱情时，就专注搞钱 有了爱情，更得努力赚钱啊 【轻松上班模式】8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休： 薪资待遇：底薪4500-6500+提成+奖金，综合收入11-15K，另有现金奖励与实物奖励（手机、电脑、小汽车等）目前销冠月入7-10W 不画大饼！不搞洗脑！最关键的是团队氛围好，福利待遇丰富！ 下班后组队吃饭、轰趴、逛街、团建活动、下午茶、年度旅游统统安排上~ 不仅拥有高端办公环境，还有高颜值同事相伴，让身边朋友都羡慕不已！ 我们为你提供的还包括： 【五险一金】：按规定缴纳五险一金，准时足额，无任何拖欠，保障你的基本权益； 【节日关怀】：每逢传统节日发放节日礼品，国家法定节假日均正常休息； 【晋升通道快】：每3-6个月即有一次晋升机会， 晋升路径：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-分公司经理-大区总监 你需要做的有哪些？请继续查看： 参加公司组织的培训，全面掌握公司产品和服务内容，通过线上及线下多种方式开发客户资源，推广公司产品，引导客户咨询，并根据实际需求持续跟进服务。 你需具备的条件： 1、大专及以上学历，年龄25周岁以内； 2、热爱销售岗位，对销售工作有强烈兴趣，入职提供带薪培训。

公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称：HQ浙江华企)，成立于2014年，是长三角地区规模领先的互联网高新技术企业，依托云计算与搜索引擎优化SEO技术架构，构建国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户平台、搜索引擎优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点诊断等一站式全流程互联网服务体系。互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。我们的使命在于提供创新、可靠且具备盈利能力的互联网解决方案，为客户提供高效转化的网站建设、网页设计、微信营销、微站开发、品牌官网打造及数字化推广服务。公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工携手成长，共同前行。现诚邀优秀人才加入，与我们一同开创美好前景。 岗位职责: 1、配合主管完成客户资料的归档与整理； 2、负责客户邀约，并对客户需求进行初步分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成签约，协调推进业务流程，统筹项目执行进度； 4、搭建客户档案体系，持续维护客户关系，提升合作粘性。 一、薪酬福利 办公环境:超大空间办公区，环境清新整洁，全面提升工作舒适度； 公司福利:五险一金、弹性上班机制、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假:上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时，每日工作八小时，设有半小时团队互动时间，法定节假日正常休息，享有五险一金+境内外旅游+年终奖金； 薪酬情况:4800元底薪+10%-25%业绩提成+多元福利（含生日会、运动会、团队拓展、国内外旅行、月度/季度/年度激励奖金）；公司提供具有市场竞争力的薪资水平，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的专项培养项目，内容包括岗前实训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导；表现优异者可进入管理梯队培养（培养期间薪资按转正标准执行）。 薪资待遇： 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月奖、季奖、年奖）+保险+公积金+丰富福利； 2、卓越员工有机会参与公司组织的海外精英游学； 3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期； 4、公司配备系统化的行业知识、专业技能与销售培训体系，建立透明完善的晋升通道，助力员工可持续发展。 公司理念:助力中小企业获取更多订单。

负责维系老客户，开发新客户 解决客户问题，提前售前售后支持 与客户保持良好的关系，促进二次成交 跟进订单，完成回款事宜

1、跨越速运专注于B2B业务领域，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式拓展客户，外出配备行政专车接送，工作配置贴近都市职场新风尚。 2、入职即享系统化专业培训，更有资深业务经理一对一指导，助力快速上手。 3、初期以服务维护存量客户为主，处理客户相关异常问题，在保障服务质量的同时夯实个人能力，为后续独立开拓市场打下坚实基础。 4、晋升通道公开透明，职级路径清晰：助理-专员-经理-总监-高监，完全依据个人表现与发展成果。 5、薪酬待遇具有竞争力，新人保底6900元，转正后月薪7500-10000+，业绩突出者收入上不封顶，月入2-3万较为常见。 6、期待有销售实战经验、年龄在24-34周岁之间，且对未来职业发展有清晰目标、渴望通过努力实现收入突破的你加入我们。 工作地点：就近分配 南通：秦灶街道秦灶村永和路933号晶城科创园12号楼6楼南侧

1.负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2.根据公司市场战略，制定并落实工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。 3.开发新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 【福利待遇】： 1、不讲空话，直接看收入！本公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金+阶梯式提成+不定期激励+300-800月度奖金 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给平台，半年有望晋升为团队管理者 4、公司提供系统化支持，包含入职培训、资深员工1对1带教，以及持续性的业务培训 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天，单休 2、丰富多样的员工活动：团队聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】： 1.工作积极主动，具备清晰的职业规划，有目标感，愿意拼搏进取。 2.有无人智能柜从业经验者优先；具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；拥有地推、市场推广或销售经验者优先，表达清晰，逻辑性强，善于洞察并满足客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应高强度、高挑战的工作节奏