湖州移动215G全国大流量卡推广员，可以推荐号卡，也可以推荐移动宽带，可以兼职，发发朋友圈就可以

急招业务员数名！无底薪≠低收入，高提成上不封顶 一、核心收益：多劳多得，赚钱无上限 -线索提成：30-50元/条，只要收集到有加装意向的小区信息（含业主/物业联系方式），核实后立刻到账； ​ -签约提成：单台设备提成1000-1500元，促成项目落地就拿，签得多赚得多； ​ -额外奖金：月度销冠奖5000元、区域开拓奖3000元，业绩突出直接加钱！ 二、加入门槛：低要求，易上手 1. 20-55岁，沟通不怯场，想靠能力多赚钱； ​ 2. 有无行业经验均可，有本地老旧小区、物业、街道资源优先（没有也没关系，总部给线索）； ​ 3. 时间自由：不用坐班、不打卡，全职兼职都能做，在家也能对接业务。 三、总部兜底：你只管冲，我们帮你扛 -免费给：宣传海报、沟通话术、案例视频，不用自己准备物料； ​ -帮你干：安装、维保、政府补贴申请全由总部负责，你只做前端对接； ​ -教你会：1小时岗前培训+每周答疑，小白也能快速开单。 四、报名方式 -公司：湖州名可名楼道电梯有限公司 ​ -联系人：李先生 ​ -电话/微信：（加好友备注“业务员报名”，秒通过）

工作内容 1、独立通过多种渠道开发客户资源 2、承接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行时间节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造业BTOB领域） 薪资详情： 1、本岗位薪资福利面议，根据能力定薪 底薪10k~20k，提成奖金另计 办公地点： 上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 为BIE在中国设立的子公司，主营业务为空气制水设备，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等品类，拥有全系列家电产品的研发与生产能力，提供OEM&ODM服务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围设有研发、销售及服务体系

工作内容 1、独立开展客户开发，覆盖多种渠道资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及阶段性执行节点 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造类B2B领域） 薪资详情： 1.薪资福利具体面议，依据个人能力定薪 底薪范围10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 作为BIE在中国的子公司，专注空气制水设备研发与生产，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器等系列，拥有全品类家电制造能力，支持OEM&ODM业务，配备国际领先的空气制水研发团队，并在全球布局研发、销售及服务体系。

浙江南浔景区内市场部招聘 底薪450015%提成，综合工资8000上不封顶，工作6小时（可兼职，兼职时间随意） 工作内容:谈客户与公司合作，入职培训 要求:性格外向，吃苦耐劳，男女不限，有跑市场经验的优先，新手带薪培训

招聘销售 男女不限，25-35岁，高中以上学历 薪资福利:底薪3000元+提成，月休4天包工作餐 工作地址:飞英街道北街119号

岗位职责: 1.带领销售团队，组织实施市场调研与数据分析，拟定并执行销售策略。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案与服务支持。 3.定期召开团队会议，传达市场信息，汇总并回应客户反馈。 4.跟踪销售进度，督导团队完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和出色的沟通协调能力。 2.拥有团队协作精神，能有效激励成员共同实现销售目标。 3.能快速响应并妥善处理客户意见与投诉，提升客户体验。 4.具备较强的计划与组织能力，可统筹安排销售工作及客户维系事宜。

工作区域：浙江省杭州市全区域 工作时间：做六休一 招聘岗位：销售业务员多名 岗位职责: 1、负责公司产品推广与销售，完成个人及团队业绩目标 2、开发新客户资源，维护老客户关系，做好市场基础工作，提升服务意识与质量，执行促销活动 3、收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求，协助公司领导优化销售策略 4、参与公司培训及团队协作提升销售技能与行业专业度 任职条件： 1、22-35周岁（优秀者可放宽），男女不限，身体健康，对工作充满热情，踏实勤劳； 2、会基本的电子文档操作; 3、具备快速学习能力，愿意从事户外工作，勤劳、承压力强，能接受各种挑战； 4、服从管理，具备良好沟通能力和较强的团队意识， 5、有快消品行业销售经验者优先，党员退伍军人优先！ 薪资福利待遇：底薪+提成+考核+奖励+五险一金=5000~10000元/月 业绩提成上不封顶，广阔的职业发展空间，优秀员工享受储备干部培养；

美业软件销售，有无经验都可以

一、岗位职责 1.按公司标准维护商超内货品陈列，确保排面、价签等合规，同步跟踪竞品陈列动态。 2.监督货品及时上架，协调补货，杜绝空架、临期/破损品上架问题。 3.定期盘点库存，核对账实数据，推动临期品、滞销品消化，减少损耗。 4.跟踪货品销量，协助执行促销活动，向商超人员传递产品卖点及政策。 5.对接商超工作人员，维护合作关系，现场处理陈列、库存等突发问题。 6.记录巡店数据，填写报告并汇总信息，反馈销售动态及优化建议。 二、任职要求 1.50-54周岁，身体健康，有商超理货、快消品销售、巡店等相关经验者优先。 2.沟通协调能力强，能高效对接商超，推动补货、陈列调整等事项落地。 3.具备基础数据敏感度，能分析销量波动，并有一定问题解决能力。 4.适应外勤（多商超往返），责任心强，体力适配日常巡店及少量货品整理工作。

招聘 招一个赶猪工上班时间21:30到04:20 要求35-45岁初中文化 活简单轻松自由 工资8000 主要工作称猪打码 有意者请联系老徐 备注一下 电话请在12:00后打

60岁以下都可以

熟练使用平面设计软件，根据客户提供的纸箱唛头进行排版调整并提交确认，跟进交付进度。 有相关经验者优先考虑，无经验但学习意愿强可带教。 接受兼职应聘（兼职需具备纸箱唛头制作能力）

固定客户从下单至出货的全流程跟进

工程定制家具【销售经理】的岗位职责 1、客户关系维护：管理现有客户资源，定期进行拜访与交流，掌握客户需求动态，提供专业的定制家具配套方案。全程跟进项目实施进度，保障客户满意度，推动建立稳定合作关系。 2、销售流程把控：主导销售全流程工作，涵盖需求沟通、成本控制、报价协商、合同签订、进度追踪及回款落实。联动公司内部各职能部门，确保工程项目顺利交付甲方使用。 3、市场开拓与挖掘：负责新客户资源开发，通过行业调研、渠道拓展等手段识别潜在合作对象。拟定切实可行的销售策略与行动计划，助力完成既定销售目标。 4、团队搭建与管理：主导销售团队组建，承担人员招聘、业务培训与绩效考核等工作。调动团队积极性，持续提升整体作战能力与业绩产出水平。 5、项目统筹与落地：参与重点项目的规划与执行，监督项目按计划高质量推进。主导合同签署、执行跟踪及异常问题协调处理，保障项目顺利闭环。 6、业绩评估与汇报：定期开展销售数据复盘与成效分析，提出优化对策。按时向上级提交工作报告，同步传递市场动向与客户反馈信息。 二、任职要求 1、学历背景：高中及以上文化程度，市场营销、工商管理类专业优先考虑。实际录用中部分企业更侧重实操经验，学历条件可适度放宽。 2、从业经历：具备1-3年或以上家具行业销售经验，尤其熟悉工程类定制家具业务者为佳。了解家具产品设计、生产制造及现场安装全链条流程。 3、核心能力：具备出色的沟通表达、执行推动、商务洽谈及协同配合能力。能独立承担工作任务，责任心强，适应一定工作压力。服务意识良好，可为客户量身提供专业解决方案。 4、附加条件：能接受短期出差（7-10天或更长），满足跨区域客户服务需要。持有驾照且驾龄满1年以上者优先，便于外出拜访与项目巡查。品行端正，遵守职业规范，服从公司管理制度与操作流程。

有销售经验者优先，接受0经验小白

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

无经验可以培训，需要一个有担当，有上进心的合作伙伴

有建材相关经验

每天正常拜访客户，上货理货，

一、薪资福利（提供培训，不收取培训费用）： 无责任底薪5000元+[提成]+万元现金奖励（3000-20000元） 二、职位描述： 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.拥有全新名单资源，实时更新的网络推广数据 2.客户均通过互联网主动咨询我们，并明确表达需求（无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户） 3.提成比例高，最高可达总业绩的40%，团队新人平均月收入达2.5万元，普通员工月入3-5万元，专注投入者月入10万元以上，表现优异者收入上不封顶！！！ 工作性质：无需外出，无需风吹日晒，全程在办公室内完成工作。 三、任职要求： 1.性格外向开朗 2.具备良好的沟通能力，富有亲和力 3.有责任心，能承受一定工作压力 4.是否有经验均可（欢迎同行加入） 5.热爱销售行业，愿意长期专注于销售岗位 四、公司优势： 老板亲和，团队氛围融洽，客户资源精准高效 每日只需邀约2-3位客户，新人第二天即可顺利接待上门客户，50%的新员工在第二周实现回款，80%的新人首月收入突破万元！ 团队主管一对一指导，即使零经验也能快速上手，短期内实现月入过万！！！

1.招募阿里巴巴国际站会员并提供全流程服务。 覆盖范围：湖州三县两区所有企业 服务内容：出口全链条解决方案，涵盖平台会员、推广广告、客户管理工具、独立网站、社交媒体、财税支持等 办公地点：市区嘉年华广场 入职即享系统培训，专人指导，缴纳保险公积金，享受法定节假日福利！ 任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验，自带车辆

岗位职责： 1、负责管理销售团队的业绩、培训； 2、领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度； 4、负责校区咨询、市场团队的管理； 5、根据公司的发展战略制定团队整体规划，建立并完善培训管理体系； 6、完成上级交待的其他任务； 任职资格： 1、大专学历以上。 2、具有敏锐的市场洞察力和应变能力，良好的判断力和沟通能力； 3、1年及以上销售团队管理经验。 4、热爱教育行业,有良好的客户服务意识，善于处理复杂的关系及较强的交往能力。 福利待遇： 1、高薪，上不封顶； 2、五险一金； 3、带薪年休假； 4、完善培训，广阔的晋升空间； 5、丰富的团队活动； 6、多样的节日礼品； 【云巨石人的专享福利】 1.高薪：高底薪+月奖金+季度奖 2.完善的培训机制（新员工培训+部门培训+管理培训） 3.广阔晋升空间（每年3-4次竞聘机会，顾问-主管-经理-副校长-中心校长-区域总监）； 3.除国家规定五险一金外，提供额外商业保险； 4.节日礼品，结婚、生育慰问，丰富的团队活动； 5.法定年假＋福利年假； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

（一）工作内容： 1.负责公司App在指定区域的推广，通过地面推广、陌生拜访、设点展销等方式引导客户体验产品 2.扎实推进线下推广任务，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.推动区域内用户增长与销售业绩提升，确保达成既定工作目标 （二）岗位要求 1.具备地推、快速消费品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 （三）薪酬福利 1.薪资构成：无责任底薪（行业最高）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3.发展空间：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升通道。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔！ 表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管岗位

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岗位职责： 1.为孕产妇提供月子中心、月嫂及育儿嫂等相关专业咨询； 2.结合孕产妇实际需要，推荐适宜的服务配套方案； 3.按照客户具体要求，筛选匹配家政服务人员，并组织面试安排； 4.持续跟进并维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2.能精准把握孕产妇需求，给予专业指导建议； 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同高效完成工作目标。

接受零基础小白入职后主管全程带教准时下班拒绝加班！ 8-12K收入+无需外勤！ 优质资源室内空调环境办公安享工作！ [薪酬福利]底薪6000无责任五险一金齐全 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、销售达人奖等多项奖金，回报多样丰厚！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.顶尖员工月入超10万 2.中等水平月入3万至6万 3.普通员工月入1.5万至2.5万 4.表现一般者月入8千至1.2万 [工作时间]9:00-18:00中间休息两小时提供下午茶节日团建季度出游各类奖金全都有！ [工作内容] 线上审核客户提交的资料并完成资质确认，通知客户前往线下签约 1.公司提供精准客户数据； 2.客户主动咨询需求（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！） 3.高端写字楼上班工作氛围轻松无压日晒不侵雨淋不到 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的沟通与执行能力； 3.积极主动对待工作任务。