工作内容： 负责客户接待、沟通及咨询服务；新客户开发与老客户关系维护 薪资介绍： 试用期无责任底薪5000+提成 六险 免费提供住宿 约20天带薪年假 福利待遇： 1、春节期间享有15至20天带薪假期 2、提供住宿，配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、晋升通道公开清晰，成长空间明确

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，服从团队管理， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训）。 薪资待遇：无责底薪2700元+全勤奖300元+绩效奖金1200元（根据个人表现）+提成5%-15%。 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00， 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 要求：年龄18至35周岁。 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作节奏轻松，团队氛围融洽。

努力工作，上进心，工作负责。

需要外出跑业务，收入弹性空间大，时间相对自由

平时主要工作就是找货

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单 跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋 2.月休6天 自由调休 朝9晚6节假日正常休息 3.储备店长 部长亲自辅导 带动学习总部培训 4.底薪6000加~高提成 工资无上限 5.五险一金 每个季度一次晋升 6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

一份好的销售工作，也是属于自己的一次创业机会。

江夏区黄家湖大道有一车垃圾，有没有附近的蹭蹭车帮忙拖一下。联系电话

招厨房帮工一名

配送司机 1、服从公司管理。2、3年以上货车驾龄。3、有较强的安全，成本、服务意识。4、具备较好的沟通能力，账款管理能力。5、需要自己上下货物。货物配送。 薪资福利:4500 - 6000，五险+工作餐+住宿等 工作地址:恩施市武陵国际二期C11栋21 - 24号

仓管员 1、负责物料进出管理；2、负责账目管理；3、负责设备、车辆管理 薪资福利:4000 - 5000，五险+工作餐+住宿等 工作地址:恩施市武陵国际二期C11栋21 - 24号

墙面维修，10分钟搞定，一口价100。带点腻子粉和漆。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

岗位职责 1、通过多种渠道开拓潜在客户资源，定期拜访重点客户，深入挖掘客户需求，提供个性化物流解决方案； 2、负责客户全流程管理，包括客户开发、持续跟进、报价制定、合同协商与签署、以及后续执行协调等工作； 3、落实个人销售责任机制，达成既定的业绩目标； 4、跟踪项目落地进展，统筹后期结算及回款工作的顺利推进。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备独立开展物流业务的能力，拥有出色的商务谈判技巧； 2、熟悉物流运作模式，掌握项目成本结构与市场定价策略，具备一定客户资源积累，历史业绩表现优异； 3、具有整车干线运输、城市配送、仓配一体化或云仓大客户销售经验者优先录用。

不是中介！！企业直招！!!! 请仔细查看岗位信息，福利包含瑞幸咖啡券，但非门店岗位 薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+高提成+高额奖金（500-5000上不封顶），新人试用期平均收入6000+，转正后10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，职业发展长期可持续，接受零经验入职 福利待遇： 缴纳社会保险+享受带薪年假+法定节假日正常休息，定期组织团建活动、生日礼品、团队出游等 工作轻松，无需外出 该岗位录用几率较高，欢迎有意向的伙伴积极投递~~

销售员.炒货师傅

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和一定抗压能力 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2. 挑战高收入，机会由你创造 薪资范围：9000-35000以上，月成交一单现结9500，公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1: 加盟单成交价：25800（即时提成9500） 2: 转介绍或自主招聘每单奖励1500 3：返单提成40%（老门店返单率100%） 4：在公司踏实干年薪30万，用心干年薪50万，全力拼年薪200万以上！ 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心24层2402室

我公司是一家专业生产及销售手机数据线、充电器、耳机的厂家。因业务扩展，现招聘产品配送销售人员 薪资：1.3-2.5万/月，上不封顶 工作内容： 驾驶手动挡面包车向超市、便利店配送公司产品，维护现有售后客户关系，同时拓展新客户资源。 要求：年龄25-45岁以内，持有C1驾照， 注：需熟练操作手动挡面包车。 身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力，有销售经验者优先，工资按时发放，绝不拖欠。 重点：本岗位为公司直招，提供配送车辆、产品、仓库及客户资源，无需缴纳任何押金。 [握手]想多挣钱的来，想自主发展的来，公司安排专人培训操作流程，全程指导助你快速上手，实现月入过万不是梦。 黄石仓库：黄石阳新县

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

一、任职条件 1. 年龄：18-45周岁，学历高中及以上； 2. 吃苦耐劳，心态积极，能承受工作压力，具备持续作战能力； 3. 目标明确，对收入有强烈追求，富有拼搏进取精神； 4. 思维敏捷，注重细节，具备良好的沟通协调能力。 二、工作内容： 1. 为机关企事业单位职工食堂提供“生鲜食材”全程采购及配送服务； 2. 熟知公司品牌理念，掌握生鲜供应链服务流程； 3. 开拓武汉区域市场，对接政府单位、企业、工厂、学校、医院、福利院等食堂客户资源； 4. 维护现有渠道客户关系，系统化收集潜在客户信息； 5. 具备相关行业从业经验或客户资源者优先录用。 福利待遇： 1. 底薪（6000）+ 月度销售提成 + 新单现金激励，收入无上限； 2. 刚性需求，全年365天高频复购，每日产生消费，日日可计提收益； 3. 按规定缴纳养老保险、医疗保险等法定社保； 4. 提供餐补、话补、交通补贴，外地优秀人员可享食宿支持； 5. 定期组织团队建设与外出旅游，业绩突出者有机会晋升为公司合伙人，共享企业发展成果。

工作内容: 1、通过电话、微信、企微等渠道，与客户沟通了解其债务状况，结合客户需求提供个性化解决方案，协助客户将债务问题交由公司处理，促成合作达成；【非催收类岗位！！！】 2、公司每日精准分配10至15条高质量客户资源，确保高效跟进。 3、本岗位为前端销售岗，主要职责为推进客户成交，成单周期短，当日获取客户当日即可转化，日均转化率可达40%以上； 4、入职即享带薪培训，团队实行老员工带教机制，零基础也可快速上手，无相关经验亦可胜任，有销售背景者更具优势，更快出单，提前获得奖励，早日实现月薪过万目标~ 工作要求: 1、具备电销、金融、保险等行业工作经验者优先考虑。（无经验者可接受培训，设有新人保护期，欢迎实习生及应届毕业生投递） 2、年龄18-45岁（条件优异者可适当放宽） 3、头脑灵活，思路清楚，语言表达顺畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，态度积极向上，能力可逐步提升，愿意挑战高收入目标。 薪资待遇: 上班时间: 10:00-19:00，中午休息一小时 五险，无责底薪+5-30%阶梯提成+团队奖励+销售冠军奖+季度奖金+年终奖金；月收入轻松突破9k+

包住包住包住！！！重要的事说三遍！宿舍步行5分钟即到！！！！五险入职immediately缴纳。 无责任底薪7000！！！新人平均月收入8000-10000，转正后人均月薪3-4w，上不封顶，年薪可达50w以上。 【无需经验．新手快速上手，完善培训机制．一周实现能力提升，公司配备老员工带教模式】 薪资构成：无责底薪7000+提成15%-45%+五险+奖金3k-3w+开单红包+节日礼品 业绩奖励标准： 5W业绩奖励3000 10W业绩奖励1W 15W业绩奖励2W 20W业绩奖励3W 新人首月综合收入普遍在10000-20000区间！ 岗位福利： 下午茶点、带薪年假、婚假、生日福利、定期团队建设活动等。 工作职责： 1：核对客户资料。 2：通过公司提供的优质客户资源开展工作，意向客户主动留资，成交率高，纯线上操作，仅需对接有明确需求的客户，工作压力小，无需外出开拓。 任职要求： 1为人诚信，踏实肯干，积极进取； 2年龄******，性别不限。 3态度优先，专业能力可后期培养，只要愿意努力、主动学习、有成长意愿即可加入。 核心优势一：底薪高于行业均值1k，提成比例高出同行8个百分点。 核心优势二：职业发展路径清晰，晋升机会多，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 核心优势三：大企业平台支撑，未来有机会独立运营项目，实现自我突破。 面试时间：09:30-11:30/14:00-17:00 注：本职位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请安心投递！！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源进行客户开发； 2、通过电话添加客户微信，无硬性电话量指标，每日提供十余条精准数据，后续在微信端跟进沟通，推动成交达成； 3、负责老客户的关系维护，深度挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、具备电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：10:00-19:00 不加班 周末单双休 节假日正常休。