招聘：清江-仓管员薪资：3500-4000岗位名称：仓管员综合薪资：3500+岗位要求：熟悉仓库出入库流程，会基本电脑操作，账目清晰。做事认真细心，责任心强，有工厂仓管工作经验者优先。岗位职责：1.出入库管理，负责物料、货品出入库核对。严格核对单据信息，准确进出，确保出库数据真实可查。2.负责仓库物料分类、分区、定点摆放，标识清晰、堆放整齐。每日巡查库存状态，保持仓库整洁规范。3.定期核对，上报差异原因，保证库存数据准确无误。及时登记台账、更新系统数据，单据归档完整、字迹清晰便于追溯核对。上班时间：每日08:00-17:30福利待遇：包吃包住上班地点：清江工业园区

招聘库管，负责仓库管理工作。工作地点在巴中市。

招聘库管员。综合薪资4000以上。要求年龄30岁以上，高中文化，有工作经验者优先。能熟练使用Excel做库存台账，会仓库管理系统者优先。熟悉出入库流程，懂得物资分类管理、盘点作业基本方法。负责仓库物资、物料、成品的入库验收，核对数量、规格、质量、单据，做到票、物相符，办理入库登记，录入台账系统。落实仓库安全管理，排查安全隐患，做好消防、设备日常检查。薪资待遇：购买五险。上班时间：8:00-18:00，有午休时间。工作地址：巴中市经济开发区（兴文新区）。

仓管 岗位名称 仓库登记员（仓管录单、数据台账、无需经验、长白班） 一、薪资待遇 • 综合薪资：5500–6500元/月 • 发薪日期：每月10号准时发工资，不压薪、不拖欠、薪资透明稳定 • 食宿福利：包吃包住，吃饭住宿全程免费，无任何扣费，宿舍配套齐全、居住舒适 • 入职福利：入职无需体检，面试简单，当天面试、当天可入职入住 二、工作时间 • 上班班次：纯长白班，不上夜班、不用倒班、不熬夜 • 休息制度：上六休一，作息规律、生活稳定 三、岗位职责 1. 负责仓库原材料、辅料、成品的出入库登记、单据录入、台账记录； 2. 核对物料名称、规格、数量，做好入库、出库、退库数据登记，保证账物一致； 3. 整理、分类、归档仓库单据，做好每日数据汇总、登记更新； 4. 配合仓库月度、季度盘点，排查库存差异，及时上报异常问题； 5. 协助物料摆放、分区整理，维护仓库整洁，做好仓库5S管理； 6. 对接车间领料、送货人员，配合生产物料周转，完成上级安排的其他仓库辅助工作。 四、任职要求 • 16–47周岁，学历不限，零基础、无仓库经验均可，新人一对一带薪带教； • 认识数字、字迹工整，对数据细心严谨； • 做事踏实稳重、责任心强，服从管理，配合工作安排； • 无不良嗜好，身体健康，想进大厂长期稳定发展者优先

【国航招航材库房管理人员，目前抢手岗位】国航飞机维修——航材库房管理员；部分工作内容：1、部分航材验收工作，包括接收航材到货、信息输机、验收入库、包装等；2、部分航材送修工作，包括接收退库航材、信息输机、送修出库及包装等；3、部分库房发料工作，包括白班发料和夜班发料；4、部分库房清仓工作，包括巡回清仓、年度清仓及差异分析报告；5、部分库房储仓架位管理工作，包括航材架位调整、包装及标识检查纠错，温湿度控制等；应聘条件：1、大专以上学历，退伍军人和有工作经验者优先；2、35岁以下;无任何犯罪记录，条件优秀者可适当放宽要求；3、身体健康，思维敏捷，态度端正，有较强责任意识和安全意识；4、工作严谨、认真;能上夜班；5、熟悉办公电脑操作。工资待遇：1、第一年综合年薪6一8万。有年终奖，过节费，生日补贴，时间越长工资越高，文化越高升职空间越大。2、一经录用，即购买社保及意外险。工作时间：上二休二(白+夜+休+休)、元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日福利包或慰问金。企业年休：工作一年以上可享受5天带薪年休。工作地点：双流机场/天府机场，不晒太阳不淋雨办公室上班，下周面试，政审体检过关就上班。

工作内容： 1.负责剧场后勤保障工作，每场开场前落实物料筹备、场地备场、妆造配套物资准备，保障剧场可随时正常开场。 2.为演员提供备场配套服务，做好场次全程后勤支撑，保障每一场游戏顺利开展。 任职要求： 1.有较强的服务意识，性格大方开朗 2.有较强的主管能动性（眼里有事） 3.有过服务行业工作经验或接触过密室剧场，剧场后勤工作优先考虑 4.踏实能干，愿意学习

1、记录维修工人上下班考勤，统计工时，核算每月员工工资 2、登记日常维修台账、配件记录，跟进司机收款流水账目 3、管理对外租赁车辆，登记入户时间、年审日期，到期及时提醒 4、登记外债欠款，跟进回款，整理应收应付台账 5、建立一车一档车辆档案，规整公司全部资料 6、偶尔制作简易合同，整理开票相关资料 7、对接车队司机，日常协调工作事务 8、公司分配专属抖音账号，日常拍摄冷藏集装箱、冷藏发电机组、制冷机组视频，线上推广引流，回复客户咨询 长白班每日8小时，月休6天，近乎双休，无需熬夜加班 目前公司人员车辆少，日常工作清闲轻松，事情不多 本职工作完成即可，不用时刻忙碌，无需长期驻守维修现场 以室内坐班为主，不用外出跑业务，工作氛围轻松安稳 薪资待遇 试用期月薪2800元，转正底薪3000元 额外享有销售提成：售卖冷藏集装箱、发电机组、制冷设备均可拿提成 多劳多得，收入上不封顶，后期业务逐步扩大，发展前景稳定

本公司内招1名外勤驻场 底薪3000～4000+提成，综合薪资5000-6000买社保，包吃包住 主要工作内容： 1、带人面试，工作时间自由，有人就带，没人就在厂里巡视， 2、协助现场工作，看有没有员工需要帮忙的 工作时间：8：00-17：00，16：00-24：00，两班倒，月休4-5天，节假日调休，接受夜班 要求：40岁以内 最好是在厂里上过班的，沟通能力强，能随机应变的！

1电商发货打单 2线下商品发货及记录 3发货情况跟踪 4包材库存盘点

招库管（2名，4500-5000元/月）12小时两班倒，能接受夜班。工作地址：青龙工业园区。 岗位职责： 1、负责原材料的接收、数量核对及入库登记 2、执行库存盘点，确保账物一致 3、维护仓库 6S 管理标准 4、建立原料出入库台账，更新库存数据 5、配合生产部门做好物料发放工作 联系电话：

天官招聘带班人员，驾驶150型号的车。工作轻松，活儿好耍。

腻子/大白/墙漆

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘微挖操作人员一名，工作地点在斯岸。

户用光伏安装岗位，薪资按计件方式结算。工作地点位于巴中市平昌县。

和田热孜宛食品有限公司招聘库管一名食品仓库出入库管理、盘点记账会简单电脑，踏实肯干薪资面议电话：欢迎推荐

《潍坊鲁润》招聘，焊工15名。组焊平底板工（月工资1.5万以上）仓库管理发货2名有工作经验者优先录用，以上均要求勤奋敬业，责任心强。工资福利待遇高，有意者致电：刘地址：宝通街与拥军路路口东附近

甜玉米厂招入库最好会开四轮子一天220供吃供住有干的电话

【盘点员岗位】√工作内容：根据仓库内库存进行数量准确核对盘点，针对差异进行核实并处理关闭，在仓里与对应单仓协同，针对库存质量进行改善提升，简单易学上手快；大中小件仓库；√上班时间：白班：8:00-晚20:00/夜班：12:00-24:00，月休4天，每个月有1周左右时间夜班，大部分白班；√岗位要求：能吃苦耐劳，接受倒班，能读写26个英文字母，个人信誉良好。√薪资情况：基本工资1200+绩效工资+补贴-五险一金个人部分=到手工资5000-6000，每个月最后一个工作日发薪。√福利待遇：1、入职缴纳五险一金+商业险，节日福利、工龄工资（500封顶）、全勤奖；2、无通勤免费提供住宿、有食堂发餐补15元/天（月封顶360）随工资发放。工作地点：沈阳物流园就近分配

仓管|宁波索迈智能科技有限公司|慈东工业区慈东大道918号|1名|薪资面议|

1.岗位职责:负责项目组和合同交付管理，精通电脑应用，参与公司业务管理，管理项目组成员，按标准要求开展项目组工作; 2.岗位要求、有办公室文件资料工作经验，工作有责任心，有工作计划和人员工作安排经验，能带3到5人的团队，性格开朗，学习能力强，思路清晰，有一定沟通客户服务协调能力，会骑电瓶车，年龄22到33岁。 3.待遇要求:单休＋法定节假日休息，基本工资＋岗位工资＋绩效提成，工资3000-6000。可以协助公司业务对接或会开车的可以优先考虑。

负责会员到店登记、日常会员接待、配合店内活动工作开展

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2.严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度，确保档案安全与保密 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和有效性 4.协助建立和完善档案管理流程与标准，推动档案信息化建设 5.配合内外部审计、检查及专项调研，及时提供所需档案资料 任职要求： 1. 熟悉《档案法》及相关管理制度，具备基础档案管理知识 2. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识和职业操守 3. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用档案管理系统者优先 4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力，适应规范化、流程化工作环境 5.学历不限，档案、文秘、信息管理等相关专业背景或从业经验者优先

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

1、工作职责:按照国家和属地档案馆档案管理制度、规范和标准要求，开展各类档案资料整理、数字化扫描、目录著录，装盒等工作; 2、岗位要求:大专学历，有文职工作经验，熟悉电脑，学习能力强，做事认真仔细，踏实肯干，服从工作安排。 3、工资待遇:单休＋法定节假日休息，工资2500到4000。可接受应届实习生，暑假工和兼职人员

熟练运用办公软件，有工作责任心

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，拥有千亩生态茶园基地、现代化SC认证生产车间与成熟的品牌销售体系，经营稳定，现招聘行政专员作为公司行政体系核心支撑，共同推进内部管理与对外协调工作。 岗位职责 1. 日常行政事务统筹：负责公司各类资质证照、生产许可、荣誉证书的申办、年检、变更及归档保管工作。 2. 会议全流程管理：组织公司周例会、月度会议、生产协调会及对外接待类会议，涵盖会场准备、物料配备、人员通知，会议期间做好记录，会后及时整理纪要并推动决议事项落实。 3. 制度落地监督：协助管理层拟定和优化行政、生产、人事等制度流程，推动制度宣导与执行，定期检查各部门执行情况，收集反馈意见并提出改进建议。 4. 档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事档案、生产合规资料等文件的分类、编号、归档与借阅流程，建立清晰的档案检索系统，确保归档规范、查阅高效。 5. 访客接待统筹：统筹政府监管单位、行业协会、重点客户及供应商的初步接待、会务安排与资料准备，专业维护企业对外形象，配合完成各类调研、审查接待任务。 6. 办公与资产管理：维护办公区域日常秩序，规范公章使用登记，负责办公设备、生产辅助物资的盘点、领用、采购申报、台账建立及动态更新，定期核对资产信息，保障账实一致。 7. 其他协作事项：积极完成上级交办的其他临时性行政与后勤支持工作。 任职要求： 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政相关工作经验，有生产制造类企业或国有企业行政背景者优先，持有行政管理、档案管理等相关证书者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，可独立完成公文撰写、会议纪要编制、台账搭建等工作，具备基础法律常识，熟悉证照办理及政府部门对接流程者优先。 3. 能力要求：工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能同时处理多项工作任务，执行力突出，有一定问题应对能力。 4. 形象要求：仪态端庄大方，着装干净整洁，具备基本商务礼仪素养，适应对外接待及政府联络场景。 5. 加分项：熟悉茶叶行业基本情况，具有制度体系建设经验者优先考虑。 薪酬说明：薪酬结构为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」，每月10号准时发放，无任何延迟或克扣。 休假保障：周末双休 + 法定节假日完整休息。 生活保障：免费提供三餐 + 独立员工宿舍，居住环境整洁舒适。 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，个人无需承担通勤支出。

文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间，相对自由。