
人事劳资专员
4000-5000元/月
后勤1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责项目部日常行政事务及后勤保障工作;
2、审核劳务人员的身份信息与从业资格,办理相关登记与备案手续;
3、参与劳务人员劳动合同的签署、变更、解除与终止,以及社会保险参保工作;
4、负责或监督劳务人员的进场、退场及用工全过程管理;
5、参与劳务人员工资发放,负责工资公示及相关台账的建立与维护;
6、负责公司劳务人员社保费用核算、人员增减及各项社保、工伤事务处理;
7、负责农民工实名制管理及民工工资专户的日常维护;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,相关专业优先考虑;
2、具备建筑或房地产行业工作经验者优先;
3、有中交集团工作经历者优先;
4、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作细致严谨;
岗位福利:
包吃包住、免费工装、宿舍配备空调
急聘行政文员/双休假期/欢迎应届生
6000-8000元/月
后勤1年以下大专及以上
真实作息:周末双休、上午9:10至下午5:30,无需加班!
【岗位职责】
负责电话邀约工作,完成日常线上数据的审核,确保信息真实完整,进行筛选与汇总(工作内容清晰易上手)!
【薪资待遇】:纯无责任底薪+行业最高提成+五险+绩效奖金+生日会+团队聚餐=综合月薪6-8K,表现优异者可月入过万!
提成按业绩阶梯递增,上不封顶,另享多项激励奖励!
【工作时间】:上午9:10—下午5:30,周末双休,法定节假日带薪休假,春节享受超长假期
【任职要求】:
1、年龄18-45岁,欢迎应届毕业生投递;
2、具备良好沟通能力,逻辑清楚,学习能力佳;目标感强,善于解决问题,工作态度积极主动,对工作成果有满足感;
3、抗压能力强,富有责任心和职业担当;
后勤专员
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
不加班不加班不电销不电销不外出不销售
底薪:5000补贴全勤额外奖金奖励,综合
薪资5K---6K!
岗位职责:
1、公司内部文档,做好日常的统计;
2、统计日常数据表格,客户资料整理汇总,每日汇报给经理,不销售!!!!,不电销!!!!!,不加班!!!!薪资待遇:底薪5000+奖金奖励(综合到手6K-7K)
3;上班时间9.00-6.00不加班,不加班,不加班节假日正常放
任职要求:
1、年龄18岁以上
2、熟练使用日常办公软件(不会的可以免费教学)
后勤
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上行政人事招聘
岗位职责:
1、负责公司人员招聘工作,包括岗位需求沟通、简历筛选、面试组织及新员工入职培训等相关事宜;
2、持续优化招聘环节,提高招聘效率与质量,保障人才引进效果;
3、搭建并维护人才储备体系,拓展多元化招聘渠道,增强企业对优秀人才的吸引力;
4、配合开展招聘数据统计与分析,为人力资源管理提供有效支持;
5、办公位置设在前台区域,需兼顾约20%的前台行政类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,*****,身高160以上,人力资源或管理相关专业优先考虑;
2、了解招聘全流程,具备良好的沟通协调能力与服务意识;
3、执行力强,责任心高,能独立推进并完成各项招聘任务;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据处理和分析能力;
5、有劳务外包公司或生活服务行业招聘工作经验者优先。
薪资福利:试用期1个月,无责任底薪3500元,转正后底薪4000元+到岗提成,缴纳五险,享有节日福利、生日礼品、专业技能培训及不定期团队建设活动。
上班时间:8:30-18:00,中午休息2小时,每月休息4天,可自由安排调休。
动物园旁 招几名办公后勤人员
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
职位描述
欢迎零基础人员,办公室固定岗位
工作内容:负责后勤相关事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~
薪资待遇:
月休6-7天,缴纳五险,综合收入4000-8000+,上不封顶,多劳多得
法定节假日享受三倍工资,享有季度奖金、月度奖金、带薪休假等福利
急聘行政文员/周末双休/接受应届毕业生
6000-8000元/月
后勤1年以下大专及以上
真实作息:周末双休、朝九点十分晚五点半,无加班需求!
【岗位职责】
负责通过电话进行邀约,完成日常线上数据的审核,确保信息真实完整,对资料进行筛选与归集(工作内容简洁易掌握)!
【薪资待遇】:
纯无责底薪+行业最高提成+五险+奖金+生日会+团建聚餐=综合月收入6-8k,表现优异者月薪过万!
提成按业绩阶梯递增,上不封顶,另享多重激励奖励!
【工作时间】:
早9:10-17:30,周末双休
法定节假日带薪休假,春节享有超长假期
【任职要求】:
1、年龄:18--45岁之间,接受应届毕业生
2、具备良好沟通能力,逻辑清晰,学习能力突出;注重结果,善于解决问题,工作态度积极主动,充满热情,享受工作带来的成就感;
3、抗压能力强,富有责任心;
内勤
3000-5000元/月
后勤1-3年高中及以上
1、负责公司车辆销售相关内勤管理工作,包括订单处理、合同管理、客户信息整理等。
2、采购公司日常所需杂物,确保物资供应及时、合理。
3、协助销售团队完成相关行政支持工作,如资料整理、数据统计等
零食厂300一天+包吃住+人走账清+长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班车间普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【入职全程零费用,不招兼职和日结,短期最少做满一个月】
(所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系)
企业诚聘:入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励,内介奖励2000元,工价持续上涨———
【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准), 上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
工作地址:苏州
后勤服务员
招聘:金粒门新增寒假兼职岗位薪资:面议岗位职责:【金粒门新增寒假兼职岗位】梅溪湖步步高(商品2)印象汇(后勤4、、服务4、生产5)万家丽(后勤2、生产2)芙蓉天街(商品1)星沙吾悦广场(后勤1、商品1)星沙万象汇(后勤1、商品1)望城永旺(兼职1)益阳万达(后勤2)7mall店(服务5)其他待遇:薪资:2月1日-2月10日18/小时--日常2月11日-2月15日20/小时--小年2月16日-2月19日23/小时--法定2月20日-2月23日18/小时
厨工/杂工后勤洗碗工保洁
招聘:前厅后勤勤杂保洁薪资:3-4K公司:单羊世家羊肉汤学历要求:不限,工作经验:1-2,年龄要求:18-50洗碗阿姨一名工资200一天做到2月12放假岗位福利:工作地址:浙江省杭州市钱塘区浙江省杭州市钱塘区24号大街237号
保安后勤
巜招聘办公楼内保安》(不站岗,无固定岗,主要工作后勤协作,节能等)岗位要求:20-33岁,个人形象标准上班时间:12小时.月休4天,薪资福利:月工资6500,交五险(),高温费300,年终奖金,节假日福利,包住,工作地点:杭州滨江区聚才路,联系电话:
影剧后勤
100-200元/天
后勤经验不限学历不限
过年期间需要协助2人,至少工作到正月15
工作内容:演出后勤协助,非常轻松
工作要求:18-30
工作薪资:
2.17-2.23 150/天
2.24- 3.2 120/天
3.3当天150
工作时间:9:00-17:00
工作地点:五龙潭公园
今天下午去培训,50,3-4小时,每周可预支300
石油路[真无责4500]学科课程顾问+五
7000-12000元/月
文员1年以下学历不限赚钱欲望强的来中学生家教平台培训机构有销售经验线上
早8:30晚5:30
五险,国定节假日带薪休假
1、年龄20岁以上,学历不限,欢迎积极主动、勇于挑战的应届毕业生加入。
2、具备责任心及良好的工作积极性。
3、办公室内固定岗位办公,无需外勤,提供下午茶。
4、无责任底薪4500元,另享阶梯式提成,月收入7000至10000以上
行政人事专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上活动/会议组织接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用中型及以上活动组织经验具备人力经验
岗位职责:
1、负责行政人事基础工作及五险一金等;
2、负责档案、固定资产及工装管理;
3、办公用品需求统计及采购、发放等;
4、负责业务车辆、工作手机/微信号、员工宿舍等管理及相关统计;
5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等;
6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度/季度/半年年度会议活动的筹备会务工作等;
7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。
岗位要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历;
2、管理类专业,具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上;
3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规;
4、耐心细致,热情有礼,有较强的抗压能力和自驱力;
5、具备C1驾照,且能熟练驾驶车辆。
61此岗位为单休,工作繁杂,家住南岸大渡口巴南优先!
仓库管理员工厂叉车工
2.3[庆祝]双福包装井号必须要年后返岗人员.不要年前短期工--------招聘优势--------每周四可预支工资500元不是流水线,工作简单长白班,可带手机--------招聘明细--------叉车工:20-48岁熟手有证待遇:22元/小时20(工资)+2(补贴)包装工:男女不限22-48岁,打包汽车零配件库管:男女不限22-35岁大专学历包装工、库管待遇相同:20元/小时18(工资)+2(补贴)上班时间:8点-下班时间根据生产情况而定---------福利待遇--------吃:有餐补10小时内13元/天10小时及以上26元/天(补到工资里)18号发上个月工资无任何补贴保险:面试地址:双福新区九江大道1号(4号门)面试时间:上午10点(过时不候)联系杨
商务文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上台账管理数据分析商务报价售后对接采购项目管理
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
岗位定位:
该岗位为公司综合性支撑岗,立足智能设施安装布局业务,兼顾商务、行政、项目辅助多维度工作,通过高效处理报价、售后、台账、采购发货及现场辅助等事务,搭建销售、施工与行政的协同桥梁,保障各项工作闭环落地、高效运转。
核心岗位职责:
一、商务报价与对接
接收客户询价需求,精准对接内部技术、采购等部门,整理汇总设备型号、成本、工期等报价核心数据,严格按照公司规范编制商务报价单,确保数据准确、条款清晰。全程跟进报价单内部审批流程,及时根据审批意见优化调整,报价发出后主动对接客户反馈,记录洽谈要点并同步相关部门,最终将所有报价资料、沟通记录分类归档,搭建报价信息数据库,实现报价历史可追溯。
二、售后对接与客户关系维护
承接客户售后咨询与需求反馈,耐心倾听客户诉求(设备使用、故障排查、维保等),做好详细记录并快速响应。协调技术、施工部门制定解决方案,明确处理时限与责任人,全程跟踪问题解决进度,及时向客户同步进展,避免投诉升级。问题解决后开展客户回访,收集满意度与优化建议,同时协助维护日常客户关系,配合销售团队保障客户粘性。
三、台账管理与数据支撑
负责录入商务报价、投标、售后、销售等全维度业务数据,搭建并持续维护报价、投标、售后记录、销售数据等各类台账,定期核对数据、修正异常,确保台账规范、准确、可追溯。熟练运用Excel进行销售数据统计分析,生成基础数据报表,为销售决策、业务优化提供数据支撑,同时配合完成销售后勤保障工作。
四、采购、发货与资料归档
协助推进采购流程,对接采购需求、跟踪到货进度,核对物资数量与质量;同步负责发货事宜的衔接,确保货物按时送达指定地点。统筹合同、客户资料、采购发货单据、业务文件等各类资料的整理、分类与归档,建立规范的档案体系,保障资料调取便捷,同时严守商业秘密。
五、行政辅助与项目现场协助
协助处理日常行政事务,包括办公用品申领、会议筹备、文件收发、跨部门沟通协调等,化解协作壁垒,保障行政工作有序开展。同时配合施工现场管理,负责施工人员考勤统计、现场相关资料整理等工作,助力项目顺利推进。
任职要求:
一、基本条件
1. 大专及以上学历,行政管理、商务管理、文秘、市场营销等相关专业优先,年龄22-30岁,具备良好的职业素养与形象气质。
2. 拥有1-2年综合文员、商务助理或相关岗位工作经验,熟悉办公流程,有智能设施、弱电工程行业从业经验者加分。
二、能力要求
1. 办公技能熟练:精通Word、Excel、PPT等办公软件,能熟练编制报价单、搭建台账、统计分析数据,掌握Excel常用函数(VLOOKUP、求和、筛选等)者优先。
2. 综合素养优异:细心严谨、责任心强,具备良好的口头与书面沟通能力,客户服务意识突出,能高效处理多线程工作,从容应对临时性任务。
3. 抗压与协作能力:具备较强的抗压能力,适应业务高峰期节奏,服从安排、团队协作意识强,严格遵守公司规章制度,严守商业机密。
福利待遇:
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人工作经验、专业能力面议,表现优异者可享受定期薪资上调与绩效奖金。
2. 基础保障:缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育),享受带薪年假,每月单休,法定节假日正常休假。
3. 额外福利:节日福利、带薪培训、团建、交通等补贴,团队氛围融洽。
4. 成长空间:提供清晰的职业发展路径,全方位接触商务、行政、项目业务,助力个人能力全面提升,与公司共同成长。
前台
5000-10000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金全勤奖19点前下班周末双休公司/写字楼节假日福利有行政前台经验其他行政前台
只要形象气质佳!!!(毕竟是公司的门面担当)
只要形象气质好!!!
只要形象气质好!!!
职位详情:物品采购/领用/活动/会议组织
1.负责前台接待工作,做好访客及来宾的登记、接待与引导;
2.负责办公用品的采购及物品领取管理,统筹行政后勤事务,协助处理内外部行政协调工作;
3.组织并支持各类商务会议、公司年会、员工活动及团队建设等工作的执行与落地;
4.完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.熟练操作常用办公软件及相关办公设备;
3.工作细致认真,积极主动,具备责任心和服务意识,亲和力强;
4.具备良好的沟通表达、协调能力及执行力;
5.五官端正,身高165cm以上。
薪资待遇:
1.无责任底薪5000元;
2.春节、端午、中秋等传统节日均享节日福利;
3.工作时间9:00-18:00,周末双休;
4.定期举办员工生日会,每年组织年度旅游活动。
库管包住包吃
亚睿科技 急聘
缝纫助手 3000-5000
喷漆师傅 6000-10000
库管员 3500~4000
杂工 3000~4000
注塑操作工 5000~6500
修模具师傅 6000-10000
生产管理 6000-10000
装配工 4000~6000
福利:包住,提供食堂
地址:万古工业园区
行政接待员
4000-6000元/月
前台经验不限高中及以上收银前台
岗位职责
1. 负责门店员工的考勤统计与排班安排,完成考勤数据录入;
2. 负责接待到店客户,处理前厅来电咨询事宜;
3. 负责仓库日常管理工作;
4. 负责门店相关系统的运行维护;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
综合收入4000-6000K
咨询电话*********** 微信:*********
储备管理人才
4000-9000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上后勤管理10人-50人团队
职位要求:
1、储备干部是公司为实现可持续发展、增强长期竞争力,持续引进新生力量,自主培养未来中高层管理人才的重要人才战略计划。
2、每位储备干部将由部门主管指派专属导师,实施定向培养与跟踪指导。
3、培养模式以为期3个月的轮岗实践为核心,辅以入职专业培训、业务技能提升、阶段性领导力训练及演讲表达能力训练。
4、通过轮岗深入了解公司各环节运营流程,掌握岗位实际工作内容,积累一线经验并建立全局视角,考核达标后正式定岗。
储备干部发展方向:
1、业务方向:可享有公司提供的优质客户资源,广泛接触不同行业人士,拓展外部人脉网络,快速搭建内部业务关系,助力个人价值实现。
2、管理方向:具备机会组建并带领大型团队,逐步迈向企业核心管理层。
3、讲师方向:表现优异者可晋升为分公司专职讲师,在团队及公司范围内承担培训与引领职能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,欢迎海外归国应届生报名
2、具备较强的学习意识、自我驱动力、语言表达、沟通协调及团队协作能力
3、性格开朗,积极主动,富有同理心、责任心,具备良好的抗压能力与毅力
4、欢迎应届毕业生踊跃投递
薪资待遇:无责任底薪3.8k-4k+奖金+提成+福利(综合收入:8k-12k);提供免费公寓住宿;缴纳五险;
公司地址:重庆江北区兴业大厦(红金路)1栋13-1
重庆招聘:普工+包吃+五险薪资:4000-6000元/月公司主要生产汽车、电瓶车、摩托车用
4000-6000元/月
库管社保包吃月结
招聘:普工+包吃+五险
薪资:4000-6000元/月
公司主要生产汽车、电瓶车、摩托车用钢管,工作内容是将生产完成的钢管进行包装、入库。要求:服从工作安排。月休四天,实行计件制,多劳多得,购买五险。
经理助理
5000-8000元/月
经理助理经验不限大专及以上不接受居家办公不加班+晋升透明一年2-3次国内外公费旅游普通话标准免费住宿五险
岗位职责:
1. 前期1-3个月在主管带领下系统掌握产品知识,全面熟悉公司运营模式。
2. 主动对接各类企事业单位,维护并发展良好的合作关系。
3. 积极融入团队协作,助力团队达成既定目标。
转正后:承担新员工入职带教工作,协调团队运作,推动公司业务流程落地
薪资福利:
1. 试用期无责任底薪3800元,转正后底薪提升至4500元。
2. 公司提供公平、公正、公开且透明的晋升机制。
3. 每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游。
4. 总部每年为表现优异者安排一到两次国内旅游培训机会。
5. 公司免费提供住宿,家电配备齐全,可拎包入住,步行十分钟内到达办公地点
郑重承诺:正式录用即安排免费住宿,设施完备;致力于为员工打造优质成长环境与上升通道,欢迎零经验者加入,公司直招不收取任何费用!面试结果当日告知
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