仓管员负责仓库收发货，会基础电脑操作薪资福利:4000-6000元招工人数:3工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30，单休工作地址:中山市古镇镇同福路6号云蝶科技园（供电局后面/会展中心对面工业园）

中山市洲和照明电器有限公司招聘仓库助理，薪资待遇为每月5000元，包吃住且有住房补助250元，工作地点位于横栏镇茂辉工业区益辉五路一号，由杨主管负责招聘事宜。

仓管员对太阳能灯具物料熟悉，会使用ERP系统，做事负责有团队合作精神，服从安排薪资福利:4500-6500元/月招工人数:多名工作地址:古镇镇同益工业园康临街12号

招聘（仓管）年龄要求:26-40（男女不限）工作经验:本地人熟手优先学历要求:高中以上（会电脑）住宿情况:提供食宿职位描述1、负责仓库库位的规划、拟订、上报及实施；2、负责物料储放、标识、保护；3、负责物料盘存，保证帐物卡一致；4、工作认真负责，严谨细致，具有良好的职业道德和敬业精神。工资福利:薪资：5000-5500元具体薪资面议，公司提供：早、中、晚餐、宵夜。其他福利：入职缴纳五险、高温假、节日礼品等工作地址：中山市黄圃镇临港路68号（三花中山工业园）王小姐

单位：中山市捷泰塑胶制品有限公司公司地址：三角镇金烨路2号职位一：仓库管理员1名职位要求：男女不限20-40岁，负责日常公司收货发货，打单入库及整理仓库月底盘点，,要求能吃苦耐劳。工作地点:三角镇金鲤工业区金烨路2号联系电话：

每天出货单核对出货材料进仓

招聘：仓管员薪资：5000-7000职位详情：任职要求：工作细心严谨，责任心强；具备基本电脑操作能力，能使用常用办公软件进行日常数据录入与单据处理。职位描述：1熟悉电子元器件，负责物料收货、验收、入库、上架、保管、发放及退换料；2根据BOM表和生产/领料计划准确配发物料，跟进欠料、补料及异常反馈；建立并维护物料台账，及时录入ERP/进销存系统，确保账、物、卡一致；3执行先进先出、防静电防潮及5S管理，定期盘点，保障库存准确和生产物料及时供应。

仓管经验丰富，三年以上仓库管理经验，能独立完成收料，备料等工序(抗压能力强，执行力强)薪资福利:6K以上(能力强的薪资待遇可另谈)招工人数:1名工作地址:中山市立天照明有限公司-西南门广东省中山市(东岸路)均东路26号

中山市招石膏板吊顶，在火炬开发区，只招点工日工，260一天不包餐，9点上班，7点下班，中午12点至1点半休息自带冲击钻与工具，只招一人，需要有经验，做不来的，不要联系

中山市招集成吊顶 180平方在火炬开发区，只招点工日工，260一天不包餐，9点上班，7点下班，中午12点至1点半休息自带冲击钻与工具，只招一人，需要有经验，做不来的，不要联系

中山招聘电梯安装班组，主要安装快意电梯，三吨无机房货梯，共40台。工作地点位于中山。

中山市小榄镇阳光美加一期招门窗安装中工 1 名

焊玻璃栏杆要焊工证9小时专业打胶人打电话

陕西首歌之星有限公司 ①招聘：库管员2人 ②要求：男女不限，18-38岁以内，有库管工作经验优先，大专以上文凭，熟悉电脑 ③薪资福利：月均5000-5600/月，缴纳五险 ④上班时间：长白班，8小时 ⑤工作地点：曹家镇 ⑥联系电话：

招聘：库管薪资：4500-5500元一、验收入库1、根据采购订单及来料清单，对入库包材进行数量清点、规格核对、外观初检（包装完好性、标签规范性）2、核对送货单上的品名、规格、数量、批次、生产日期与保质期等信息，确保单货相符3、对不合格或临期物料有权拒收并及时上报；检验合格后方可办理正式入库手续4、合格入库后在EXCEL报表与供销系统中录入数据（批次号、生产日期、保质期、数量等），确保信息准确无误二、出库与发放管理1、根据生产计划或有效领料单，严格按照先进先出原则配合生产领料2、发料时注意内外包材的配套性，发现错领、不匹配及时反馈3、出库前复核包材的品名、规格、数量、批次与单据一致，杜绝错发4、发货后立即在EXCEL表报及供销系统中完成出库登记，确保账实同步更新5、针对生产退料（余料、不良品）进行清点、鉴定，并进行退库三、库存管理1、熟练使用EXCEL及供销系统，独立完成入库、出库、调拨、盘点等所有单据处理2、执行日清月结制度，每日对出入库单据进行复核，确保系统账与实物同步更新3、妥善保管所有出入库原始单据和凭证，确保其完整、可追溯4、及时更新交库存报表，为生产与采购提供数据支持5、对接生产，结合包材库存情况，进行包材采购计划申请四、盘点与数据报表1、执行日常循环盘点、月度盘点及年度大盘点，确保账实相符2、分析盘点差异，查找原因并提出改进措施五、库房现场管理1、定期检查物料状态，对临近保质期或异常物料及时预警并上报2、落实仓库5S管理，保持库容整洁、通道畅通3、做好包材库房防火、防盗、防潮、防尘、虫鼠害等工作，确保消防与防鼠防虫设施完好六、单据台账管理1、妥善保管所有出入库原始单据和凭证，确保其完整、可追溯

顺义长白班项目｜餐标70 免费三餐提供住宿 岗位：仓库（招3人） 要求：18-40岁 仓库：男女不限 身体健康、无明显纹身，特殊岗位需接受倒夜班 工作：产品的出库，入库，盘点，登记，备货、车间恒温轻松 工时：周一至周四8:30-20:30 周五周六8:30-17:00 薪资： 仓库17元/小时 7天后工作日每日可预支180，月底结算 食宿：免费三餐；住宿 有30 地址：顺义仁和林河南大街与顺和路交叉口

急聘仓管一名5000-6000/月门业接单要求有工作经验底薪5000加提成单休地址：武义县茭道镇胡宅垄工业区茭工路19号电话：刘女士

这里有个厂招仓管。

招前台一名，熟手优先，性格开朗活泼

招聘岗位文员1名岗位要求：熟悉电脑办公软件2. 工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。薪资待遇：4000K-5000K财务1名：2. 有1年以上独立全盘财务经验优先3. 熟悉使用Excel函数。财务软件开票系统，做事细心，稳重，抗压能力强4. 能独立完成做账，报税，工资，对账，开票全套工作5. 无不良从业记录，稳定性高，长期稳定做优先。薪资待遇：5000K-6000K试用期短，能力达标可提前转正地址：小榄泰昌路5号5楼，湘誉照明科技有限公司联系电话：联系人：罗先生

公司主营：干货、调味品批发配送 岗位要求：年龄18-48岁、身体健康、吃苦耐劳、有团队合作精神，有经验者优先。 要求:高中及以上文凭，会用办公软件，有经验者优先 工作时间： 下午16:00-01:00 工资待遇：4500-5000一个月

针织厂招面料仓管1名，地址:隆兴南路36号电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、快递及内部通知，保障信息传递及时、规范 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作 5.完成上级交办的其他文职类支持性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员工作经验者优先 5. 亲和力佳，适应快节奏办公环境

因生产需要现诚聘：仓管一名，要求员工有二年以上工作经验，有注塑厂工作经验优先，工资面议地址：南头镇祥盛路1号国电科创产业园C栋1楼万塑模具联系电话；

仓管员3年以上仓管经验，对数字敏感，有灯饰厂仓管经历优先。薪资福利:月薪4500-7000元，有月休，买社保（具体面议）招工人数:1名工作地址:江门市荷塘镇马山工业区西提一路99号

仓管薪资福利:待遇：面议招工人数:1名工作地址:古镇美兴街5号（广东圆福照明工业园区内）

工作职责 1. 负责生产物料、五金零配件的出入库清点、核对与登记，按要求规整到对应库位，确保单据与实物一致。 2. 对照生产工单完成日常拣货、备料，按时将物料配送至生产工位，避免错料、缺料影响生产。 3. 做好在库物料的日常整理，落实先进先出要求，及时上报破损、呆滞物料情况。 4. 按要求完成库存盘点，配合排查账实差异，及时在仓储系统中更新物料出入库、退库等动态数据。 5. 维护负责区域的仓储现场整洁，遵守安全作业规范，规范使用仓储作业工具。 任职要求 1. 有制造行业仓库物料相关工作经验者优先。 2. 熟悉仓储收、发、存基本作业流程，会基础电脑操作，有ERP或WMS系统使用经验优先。 3. 工作细心负责，能适应仓库作业环境。

半成品仓管熟悉仓储进销存业务、统计等工作，熟练掌握电脑文书处理及ERP系统操作，具有相关工作经验者优先。薪资福利:4200-6000招工人数:1中专及以上工作地址:马新工业园

行政岗位工作职责 一、后勤保障管理 1. 物资管理：全面负责公司各类办公物资、后勤物资的统筹管理，涵盖物资采购需求汇总、入库验收、库存盘点、领用登记及台账管理，确保物资储备充足、流转规范，严控物资浪费与损耗，保障公司日常运营物资供应。 2. 车辆管理：负责公司公务车辆的统一调度、使用登记、日常维保、年检办理及燃油费用核算，规范车辆使用流程，监督车辆安全行驶与卫生清洁，优化车辆使用效率，降低车辆运营成本。 3. 宿舍管理：统筹员工宿舍的分配、入住与退宿手续办理，制定宿舍管理细则，定期检查宿舍卫生、安全及设施完好情况，协调解决宿舍日常维修、水电费用核算等问题，营造安全、整洁、舒适的住宿环境，保障员工住宿权益。 二、人事行政基础事务 1. 考勤统计：严格按照公司考勤制度，每日监督员工考勤打卡情况，统计员工出勤、迟到、早退、旷工、请假、加班等数据，每月按时整理考勤报表，核实考勤异常情况，确保考勤数据精准无误，为薪资核算提供可靠依据。 2. 薪资计算：依据考勤数据、绩效结果、薪酬标准及各项补贴、扣款规定，精准核算员工月度薪资，制作薪资表，完成薪资发放前的核对与报批工作，确保薪资发放及时、准确，保障员工薪酬权益。 3. 采购报销审核：负责公司日常办公采购、后勤采购的申请审核，把控采购合理性与成本预算；同时审核员工各类费用报销单据，核查票据真实性、合规性及报销标准，严格按照公司财务制度完成报销流程初审，确保费用支出规范可控。 4.劳动关系处理 三、办公环境与会务管理 1. 办公室5S监督：全面推行办公室5S管理标准，定期对办公区域的整理、整顿、清扫、清洁、素养情况进行监督检查，制定检查标准与整改要求，督促各部门落实办公环境优化，维护整洁、有序、高效的办公氛围。 2. 会务组织与纪要撰写：负责公司各类内部会议、专题会议、全员会议的统筹组织工作，包括会议通知下发、会场布置、设备调试、物料准备等；全程参与会议，认真记录会议内容、决议事项、工作部署及待办任务，会后及时整理撰写会议纪要，完成纪要的下发、归档与跟踪落实。 四、制度建设与管理 主导公司各项管理制度的起草、制定、修订与完善工作，涵盖行政、人事、后勤、办公规范等全方面制度；负责制度的宣贯培训，推动各部门严格执行制度条款，定期监督制度落地执行情况，收集执行过程中的问题并优化调整；同时做好制度文件的分类、归档、保管工作，建立完善的制度管理档案，确保公司运营规范化、制度化。 五、综合协调与专项工作 1. 员工关怀：负责落实员工关怀相关工作，组织员工生日福利、节日慰问、团建活动等，关注员工工作与生活需求，协调解决员工遇到的实际问题，增强员工归属感与团队凝聚力；做好员工入职、离职、转正等环节的沟通关怀工作，搭建良好的员工沟通桥梁。 2. 内外协调：对内协调各部门之间的工作沟通、资源调配与协作配合，及时传递工作信息，解决部门间工作衔接问题，保障公司整体工作高效推进；对外对接合作单位、服务机构等，处理日常外联事务，维护良好的外部合作关系。 3. 领导交办其他工作：高效完成领导临时安排的各项专项工作、紧急任务，主动跟进工作进度，及时反馈工作结果，服从领导工作调度，全力配合公司整体工作部署。 六、政府与协会对接 完成年度站点台账，负责与相关政府部门、行业协会的日常对接工作，及时传达政府部门、行业协会发布的政策文件、通知要求，按要求完成各类信息上报、材料报送、资质申报、会议参会等事务；维护与政府部门、行业协会的良好关系，助力公司获取行业资源、落实政策要求，提升公司行业影响力。 七、员工培训管理 统筹员工定期培训工作，根据公司发展需求与员工岗位能力要求，制定年度、月度员工培训计划，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、制度流程培训、职业素养培训等；负责培训课程安排、讲师对接、场地准备、组织实施及培训效果考核、反馈总结，建立员工培训档案，持续提升员工综合能力与团队专业水平，助力公司人才队伍建设。 任职要求： - 有行政人事相关经验 - 细心踏实、执行力强，可独立处理多线事务 - 沟通协调能力良好

岗位职责: 1.负责成品仓库的日常管理，确保仓库秩序 2.执行杂工相关任务，保持工作区域的清洁与整洁 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力，能够高效完成任务 2.能够适应灵活的工作性质，积极配合团队工作 3.对工作细致认真，有较强的责任心