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聘:长期工、部分焊接/抛光小时工1，变压器行业及机加工熟练工为主。工资按熟练以（16-30元/小时）2，机加工技术人员及管理者3年以上经验，有变压器及机加工管理经验，工资4000-13000元3，文员及仓管一名，工资面议地址:广东中山黄圃镇成业大道100号7号楼2单元202厂房。宜诺锝（中山）能源有限公司欢迎垂询:刘生

仓库管理员会熟练运用excel办公软件，计算能力强，工作习性必须细心。心态端正，服从管理。仓库货品进出入管理，物料采购下单薪资福利:4000-6000元（有吃住补贴+全勤奖）工厂职员面试电话；上班时间：早8点至晚6点，不加班。工作地址:古镇镇平和路1号栋八楼之一

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招聘【仓管】1名 岗位薪资：4.5-5.5K 岗位职责： 1、负责辅料、配件等物资出/入库、盘点、保管工作，严格执行收发货流程。 2、核对单据与实物，做到账、物、卡三相符，及时登记台账、录入ERP系统数据。 3、维护好仓库现场 5S 管理，物资分类、分区、整齐摆放，做好防潮、防尘、防火、防盗、防损坏管理。 4、配合生产部门按需备料、发料，跟进物料流转，及时上报缺料、呆滞物料情况。 5、定期开展物资盘点，出具盘点报表 任职要求： 1、中专或以上学历，有 1 年以上制造业仓管经验优先，熟悉工厂仓储流程。 2、会使用基础办公软件（Excel），有 ERP / 仓储系统操作经验优先。 3、身体健康，吃苦耐劳，有叉车操作经验者优先。 工作时间：7：55-11：55，13：25-17：25，28天制，法定假日正常休息 联系人：沈小姐 公司：广东美辉智能装备科技有限公司 地址：小榄工业大道南36号（导航：搜 美辉科技，即可到达）

仓管员对太阳能灯具物料熟悉，会使用ERP系统，做事负责有团队合作精神，服从安排薪资福利:待遇面议招工人数:多名陈生工作地址:古镇镇同益工业园康临街12号

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招聘仓管员一名，年龄30内，要求有2-3年制造业仓库管理经验；综合工资6000-7000，地址在升辉小学附近，联系电话

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岗位职责： 1、负责仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2、负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3、执行库存物品的盘点作业 4、物品出入库信息的系统录入与核对登记 5、完成仓库各类工作报表的数据核对与录入 6、依据有效单据进行物品的发放操作 7、协助财务部门开展月度、年度的库存盘点工作 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，良好的沟通能力及责任心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位名称：仓库员岗位要求：1.负责仓库出入库单据的系统录入，确保数据准确无误。2.统计物料的进出存状况，进行单据处理与归档。3.协助完成月度盘点工作，监督物料的收发、存储情况。薪资待遇：月薪范围3000元。

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岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算编制及扣款统计 -能够熟练使用钉钉或各类OA系统完成日常事务操作 2.综合能力 -具备良好的沟通协调能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织与多任务处理能力，能合理规划工作优先级 -工作细致严谨，责任心强，能够准确处理大量数据与流程细节 -具备应对突发事件的能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时响应与处置 3.经验要求 -有1年以上行政或人事相关工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘全流程、入职离职手续办理、社保申报等具体操作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线员工的招聘工作，包括渠道维护、面试安排及数据汇总分析 -办理新员工入职手续，涵盖资料收集、劳动合同签署、人员信息录入花名册 -办理员工离职流程，包括物品回收等相关事宜 -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务，如工伤认定协助、医疗费用报销支持 2.行政后勤管理 -维护办公环境整洁有序，定期检查门窗、照明、会议室、绿植及清洁状况 -负责各类物资管理，包括办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙、车位及鞋柜分配 -协助饭堂运营管理，涉及饭卡发放、每日报餐统计及用餐费用核算 -执行采购任务，覆盖办公耗材、劳保用品、后勤物资及常用医药品采购 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他企业文化活动，增强团队凝聚力 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基础信息数据 -协助完成周报收集与考核管理工作 -负责日常费用报销及资金预算的提报 -对接供应商，跟进月结账单的核对与流程推进

岗位职责： 1. 负责前台日常来访接待工作； 2. 办理新员工门禁权限及饭卡系统的开通与操作； 3. 统筹公司会议室的预约安排与使用协调； 4. 办公用品、清洁耗材的采购、领用登记及相关费用报销手续； 5. 礼品的采购执行及出入库管理，维护礼品台账记录； 6. 日常业务接待所需的酒店预订支持； 7. 差旅与票务事务管理：负责全公司国内外机票、高铁、船票及酒店的查询、预订、退改签服务，并按月进行数据汇总； 8. 各部门行政差旅预算跟踪与明细整理，协助完成高管差旅费用报销跟进； 9. 统一管理各类费用的预支申请、报销流程及数据统计工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2. 工作认真细致，具备良好的执行力与沟通协调能力； 3. 有相关行政或前台工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1. 上班时间：五天八小时制，周末双休； 2. 激励机制：核心骨干可参与利润分红、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3. 社会保障：依法缴纳五险一金； 4. 带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等各类福利假期； 5. 丰富多彩的员工活动：年度团建旅游、球类棋类比赛、摄影与读书分享会，以及员工联谊、司庆盛典、月度生日会下午茶、季度主题活动、大促专属茶歇等； 6. 吃住支持：提供工作午餐或餐费补贴，配备现代员工公寓（配置齐全家具家电）或发放住房补贴； 7. 员工关怀：三八妇女节、端午节、中秋节等节日发放礼品，设立结婚贺礼、生育关怀礼包等福利； 8. 伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。