招 聘 文员一名 搬运工2名 身体健康，做事勤快，服从管理， 工作地点：中强联盟物流园 联系电话：

诚聘：分流文员一名，熟手，叉车师傅一名，熟手，负责湖南省内分流，要求有工作经验，责任心强，思路清晰，善于沟通，包吃包住，薪资面议，待遇从优。上班时间：可根据你妳的到岗时间，上班地址：长沙县榔梨梨江物流园，长沙县榔梨弘广物流园，联系电话：，欢迎来电咨询

因工作需要，现招文员一名（从事过物流）搬运工一名（从事物流优先）以上待遇从优，工资面谈！联系电话：

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岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统账务更新及出入库数据核对，确保账实相符 2. 协助完成货物收发、分拣、盘点及库存整理，维持仓库整洁有序 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、盘点表等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递库存及到货信息，支持跨部门协作 5. 定期汇总库存报表，协助主管分析库存周转情况并提出优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与数据核对能力 3. 无经验但学习意愿强者亦可培养 4. 能适应仓库现场工作环境，服从安排，具备团队合作精神

连系客户，安排车辆，处理异常

各位老板、同仁新年好！ 祝大家马年大吉、生意兴隆、万事如意！ 富香物流 正式开业 现急聘： ✅ 夫妻档文员 ✅ 叉车司机 ✅ 4米2司机 ✅ 码车师傅 证件齐全，有经验优先 联系：吴先生 祝大家开工大吉、财源广进！

招聘 因公司发展需要，现招聘以下岗位: （1）招C证司机2名，熟悉长沙周边地方，服从安排，能吃苦耐劳有物流经验者优先 ，年龄50岁以下 （2）调度员一名（男女不限）25-40周岁 （3）现场主管3名要求3年以上物流工作经验 （4）办公室开单文员多名，在物流做过的优先 （5）搬运工数名，要求有工作经验，能吃苦耐劳，包吃包住，年龄55岁以下 工作地址：长沙县中强物流园 联系电话:

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1、熟悉大族3万W坡自一体激光下料机操作 2、2年以上经验 3、计时，260～280元/天，8小时，加班另计，需倒班 4、五险，包吃住

叉车工 岗位要求：1. 年龄在22-46岁之间；2. 需进行职业体检，；3. 至少具备一年以上叉车经验，能够驾驶林德／比亚迪电叉； 薪资待遇：1. 前三个月计时工资，白班19元／小时×11.5，晚班12小时x20元／小时；2. 表现好的可转为劳务派遣工，月薪可达6000-9000元/月；3. 小组计件工资，具体薪资根据表现和工作量决定。

日结260一天 天天要人 可以单做一天 年龄18~55

长沙市雨花区招工地小工/杂工

岗位名称：仓库小弟；开单文员；仓库搬运工；财务助理（潮汕人）。 岗位要求：1. 仓库小弟：有仓库工作经验；责任心强烈；年龄在20-25岁之间。2. 开单文员：会开单、跟单、对帐。3. 仓库搬运工：负责进出仓打卷验布工作。4. 财务助理（潮汕人）：具有纺织布行经验；能录入基本数据、核对应收应付；能协助和配合财务分配的相关工作。 薪资待遇：待遇面谈。

岗位：仓库跟单文员 | 招工信息：1名 | 地址：冈南工业区 | 电话号码：

岗位：仓库跟单文员 | 公司：未知 | 地址：冈南工业区 | 招工信息：1名 | 薪资：面议 | 联系电话：/

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岗位名称：开单文员；仓库搬运工；财务助理； 岗位要求：1. 开单文员：熟练掌握开单、跟单和对账工作；具备良好的沟通能力和团队协作能力；认真负责，细致入微。2. 仓库搬运工：负责进出仓货物打卷验布工作；具备较强的体力和耐力；具备一定的物资管理知识。3. 财务助理：有纺织布行经验者优先；会录入基本数据、核对应收应付；协助和配合财务分配的相关工作。 薪资待遇：具体薪资根据面试和工作经验综合而定，福利待遇优厚。

日薪200--300元/天！日薪200--300元/天！工作内容：负责区域内订单的配送工作，距离3-5公里左右 待遇：装备免费！车子免费！住宿免费！新手包教包会，工作自由无约束，可做到1个月后上左右！！ 入职要求：年满18-48岁，会骑电动车，会操作导航。 【薪资待遇】 1、薪资结构：单价5-15元/单 2、轻松跑：40-50单认真跑：60单左右辛苦跑：70-90+单 3：单价补贴：距离补贴：1-5元大额订单补贴1-4元天气补贴1-1.5等级补贴：0.1-0.5元早晚班补贴：2元夜宵班：2-4元 4、住宿车辆：公司提供住宿和车辆宿舍有热水　空调　洗衣机。工作地址：全长沙就近分配请投递您的简历，我们第一时间与您联络

!  招长沙县小件锁包丶供件扫描丶兼职 要求：18-52周岁，纯小件，活不累 扫描锁包:90/班 装卸:210/班 提前下班或者加班按15/小时±，包宵夜。 时间16:00～06:00 集合时间15:30之前必须到 微电冯姐

18-55岁 无案底即可 可日结100 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 1-3公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

【岗位职责】 -货物搬运、打包、理货 -配送及日常仓库辅助工作 【职位要求】 -会骑三轮车或电动车 -能适应全职白班工作 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：16:30 【薪资福利】 -薪资范围：4000-4500元/月，按月结算 -包住

工作内容：负责2公里小件配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-500 周薪资3000-5000 可短期 可长期 可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金 就近安排

针对一家仓库配送搬运 负责骑二轮车电车配送 住宿：免费小区房三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可过渡可短期1-2月可长期 工作时间9小时自由安排 提供免费电车提供免费住宿 不住宿舍房补500餐补500 全程到跑单不需要花一分钱的

岗位福利:站点直招+免费住装备，入职配车，就近安排部分站点包吃。职位描述: 1:面试通过当天可办理入职和住宿，第二天上班，公司配车住装备。 2:18-55周岁男女不限，有无经验均可(工作简单，有专业师傅带，上手快) 3:身体健康，会骑电动车，会看导航就行。 4:想挣钱来，每天至少400+，每个月补贴至少有1550元，工龄奖200-400元，现在入职还有冬季补贴加年终奖额外8000左右奖励，等等福利。5:可预支工资!工作时间: 上班时间8小时，时间自由，可调休6:可长期，可短期，寒假工，暑假工

1.薪资7000-10000 2.短期长期均可 4.当天安排，可预支 4.保底300/天 5.免费提供住宿 6.时间自由

薪资8000-12000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 。 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

岗位职责 1. 数据体系搭建与分析：构建并持续优化海外仓服务商评估机制，系统收集订单履约、库存周转、出库时效等核心运营指标。通过专业数据分析工具，深入挖掘运营数据，准确识别潜在问题与改进空间，为管理决策提供可靠的数据依据，推动第三方仓库管理向数据化、精细化发展。 2. 质量提升：策划并落实海外仓服务质量改善方案，设定清晰的质量目标，建立全流程质量监督体系。定期开展服务质量评审与绩效考核，围绕货物保管安全性、订单执行准确率、出库及时性等方面实施量化评估。 3. 主导第三方海外仓末端费用账单的核对与分析，细致拆解成本结构，从运输模式、配送区域、服务类别等维度提出降本增效建议，结合供应商协商与配送策略调整，切实控制运营支出，提升整体成本效率。 4. 问题解决与服务优化：积极协调处理海外仓运营中的各类异常情况，助力公司运营及平台店铺绩效提升。负责跟进因海外仓操作失误或服务缺陷导致我方损失的相关索赔流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、电子商务、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 5年以上跨境电商海外仓运营管理经历，其中至少3年聚焦于第三方海外仓的实际运营管理。 3. 具备扎实的仓储流程优化背景，能独立完成复杂作业流程的诊断与重构，拥有项目管理经验，保障优化措施有效落地。 4. 优秀的沟通与协调能力，可顺畅对接第三方海外仓及公司内部各职能部门，具备跨文化沟通经验者优先。 5. 责任心强，工作态度严谨细致，具备良好的问题应对能力和抗压性，能适应多变的海外仓运营场景。熟悉跨境电商相关政策法规，具有风险识别与防控意识。