【岗位职责】 ·负责总账、成本核算及税务处理 ·熟悉零售行业财务工作 【职位要求】 ·持有会计从业资格证或会计初级资格证 ·1-2年相关工作经验 ·熟悉财务流程，细心负责 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资面议 ·缴纳医社保。

懂得蓝桥软件G7的财务优先。

工作时间下午18点到22点

岗位职责： 1、具备2年以上制造业财务相关经验，可独立处理日常业务收支、员工报销等各类原始凭证的审核，完成记账凭证编制及入账工作。 2、能独立进行明细账、总账及科目余额表的登记与核对，确保账目清晰，账账相符。 3、熟悉各项纳税申报流程，能按公司及政府相关部门要求，及时编制各类财务报表并报送，同时做好资料的分类归档与保管。 4、负责应收应付明细账的核对与整理工作。 5、配合完成其他日常财务事务性工作。 工作地址：福建漳州市长泰兴泰开发区 联系电话*********** HR陈

主要电脑开单做账

内账财务 年龄25-45岁；2.能够独立运用表格等完成安排的工作；3.懂得录账，做账，对账，做每月利润表等；4.有食品厂财务工作经验优先，有会计从业资格证或初级会计职称优先；5.细心严谨，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作精神。上班时间：8点-18点 薪资福利:月薪4000-5000【不包住】 工作地址:龙海区紫泥镇紫泥村

有1一3年物流会计经验，支出、结算，月报表，月对帐单，对工作认真负责，责任心强，服从管理。

急招财务 1、会计专业，大专以上。 2、两年以上财务工作经验 3、灵活，善于沟通。 4、工作细致，责任心强。 工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 单休，工资5000+具体面议！ 公司名称：漳州龙文区星万供应链有限责任 工作地址：万达写字楼A座三楼 联系电话：

开单，核对供应商对账单，做销售对账单

压板厂招聘1.会计员2名，有做账经验优先； 2.财务主管:1名，有多年管理经验 3.业务跟单：1名，会开车，熟悉办公软件，！ 工作地址:包吃包住，待遇5000到8000 漳州南靖汤坑

龙海市欧贝罗食品有限公司 诚聘： 1.仓库主管 1名 需有食品经验 2.生产班长 1名 需有食品经验 3.机修 1名 4.保洁 1名 招聘年龄：18-47周岁 具体薪资面议 福利待遇：交社保、工龄奖、满勤奖金、年终 诚聘： 奖金、开工红包、员工生日会、不定期团建等福利。 工作地址：龙海区海澄镇前厝村后厝367 号 7栋 欢迎随时来电：（）

诚聘诚聘 专业从事树脂工艺品研发，生产，销售的树脂工艺品厂家，货源充足 岗位:修边1名 .注浆人员：2名，（夫妻对优先） 长期有事做，欢迎同仁的到来！ 有意者请联系：方 联系电话： 地址:漳州长泰官山

急招一名锁边子带手针师傅一名，厂在华安里新大楼这边，有意想来加我，。

招聘：招聘一个煮饭阿姨，主要是做午餐晚餐，工资3000元/月。 电话： 地址：长泰区古农农场大枋新村

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

诚招 1.打包工5名，【熟手优先】 2.电商财务1名（有经验的优先） 3.质检1名，【有经验的优先】 4.普工3名（有经验的优先） 工资面议，联系电话

数据客服专员 1.大专及以上学历，统计、会计等相关专业优先考虑；2.具备极强的自主学习能力与工作抗压能力，能高效完成工作任务；3.性格开朗、积极主动，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识；4.熟练掌握表格制作技能，有ERP系统、校园订单系统操作经验者优先录用；男女不限，数据表格操作不熟悉者请勿投递。1.负责日常订单信息的精准录入，做好商品出入库的台账记录与协议价维护工作；2.对接客户完成日常账目核对，精准梳理、制作账目明细，确保账务清晰、数据无误；3.完成日常客服相关衔接工作，及时响应客户账务、订单相关咨询，保障客情沟通顺畅；4.做好各类数据、账目资料的整理归档，配合团队完成相关数据统计与核对工作。 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:2名 简历投递邮箱：；

岗位职责： 1.负责日常原始凭证的收集、审核与会计凭证编制，确保账务处理及时、准确 2. 按时完成月度/季度/年度会计报表编制及税务申报工作，妥善整理、装订和归档会计资料 3.办理工商注册、变更、注销及税务相关业务，熟练操作政务系统并跟进审批进度 4.对接银行、税务机关及客户单位，高效处理对公结算、纳税沟通及财务协查事项 5.协助完成内部审计、财务分析等专项工作，支持财务管理规范化建设 任职要求： 1. 财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书（或初级会计职称） 2.1年以上财税公司或企业财务实操经验，熟悉小规模纳税人及一般纳税人全盘账务流程 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，具备基础税务系统操作能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密，无不良信用及税务违规记录

招聘：会计兼助理 岗位职责 负责公司日常账务处理、凭证编制、财务报表出具等全盘会计工作； 熟悉国家税法及相关政策，按时完成税务申报、发票管理、税务筹划等工作； 协助完成公司行政事务、文件整理、数据统计、日常接待等助理工作； 配合完成领导安排的其他工作，可独立驾驶、承担外勤及出行任务。 任职要求 具备会计相关专业知识，有会计职称证书，有实际工作经验优先； 熟悉税法，能熟练处理税务相关业务，细心严谨、责任心强； 持有驾照，熟练驾驶，能独立完成外勤及用车任务； 熟练使用财务软件及办公软件，沟通协调能力良好，服从管理。 薪资福利 年薪：10 万元 福利：包吃包住，工作稳定，环境良好。

公司会计/全盘账会计 月薪6-9K 经验丰富者优先 岗位：会计/全盘账会计 薪资：6000-9000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持有会计证，有3年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖 工作内容： 负责公司全套账务处理（收入、成本、费用、税务）。 按时完成纳税申报、发票开具与管理、社保公积金核算。 登记现金银行日记账，做到日清月结，账实相符。 编制财务报表，配合完成年度审计及工商税务检查。 保管会计凭证、账册、报表等财务资料。 任职要求： 硬性要求：大专及以上学历，必须持有初级会计职称以上证书，熟悉金蝶、用友财务软件。 经验要求：3年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验，能独立完成整套账。 能力要求：工作细致、责任心强、保密意识好，能承受一定工作压力。 优先录取：有商贸、服务业或小型制造业做账经验者。 我们提供： 收入稳：薪资按时发放，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日礼品，定期团建。 工作顺：团队氛围简单，老板通情达理，不搞复杂人际关系。 有发展：做得好可晋升为主管会计，负责更多板块。

1、负责公司日常账务处理，编制记账凭证，登记总账，明细账，确保账务处理准确，及时，合规。 2、严格审核各类原始凭证，保证财务数据精准无误。 3、进行全面的成本核算与深入分析，制定并执行有效的成本控制方案，助力公司降低运营成本，提升经济效益。 4、按时完成各类税务申报工作。 5、定期编制财务报表。 6、其他财务事项。

一、岗位职责：​​ 1、主导基金会财务体系的搭建与持续优化，组织制定年度预算方案，并推动实施，确保资金安排紧密契合机构发展战略。 2、规范资金管理流程，全程监管捐赠资金的到账、划拨与使用，保障资金运作合法、高效、公开透明。 3、统筹财务报告编制工作，协调外部审计事务，及时完成税务申报及年度财务信息公开，符合监管与社会监督标准。 4、完善内部财务控制制度，识别并防控潜在风险，确保资产安全完整，定期向理事会提交财务分析报告及管理建议。 5、配合项目执行团队开展资金使用跟踪与成效评估，落实公益项目资金专款专用，实现资金使用可追踪、可验证。 二、任职要求：​​ 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备CPA或中级会计师及以上资格。 2、具有5年以上财务管理相关工作经验，有基金会、NGO或非营利机构从业经历者优先考虑。 3、熟练掌握非营利组织会计准则及相关政策法规，了解税务申报与审计操作流程。 4、具备强烈的责任意识、严密的逻辑思维以及良好的跨部门沟通协作能力。 5、认同公益使命，坚持职业操守，能够有效维护组织的声誉与公信力。

公司会计

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障会计核算准确、财务报告按时完成； 3、对接税务部门，办理纳税申报及其他相关财税事务。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、能独立开展财务报表编制与分析工作，为管理决策提供数据支持； 3、具备优秀的团队管理意识和跨部门协作沟通技巧； 4、英语具备日常交流水平，读写能力熟练。 福利待遇： 1.食堂：配备专用餐盘，经理级享有专属餐厅自助用餐服务，早中晚三餐全免。 2.宿舍：提供单人房间，配备空调、热水、液晶电视、独立卫浴、床垫；夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄补贴：入职满半年即享300元工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，最高以5年封顶。 4.学历补贴：大专每月100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费学历提升）。 5.节日福利：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日关怀：每月组织员工生日会，包含趣味游戏、美味餐点及惊喜奖项。 7.五险：依照劳动法规为员工足额缴纳社会保险。 8.年终奖金：根据全年绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌奖励，满10年10000元，满15年15000元。 10.公司地址：福建省漳州市长泰县兴泰开发区安安大道11号。

大件物流公司，对物流熟悉

一、核心工作： 全面统筹公司行政管理工作，保障日常运营高效有序运行。通过完善行政制度体系、优化资源调配机制，提升内部管理效能与后勤服务水平，增强员工的归属感与满意度，助力企业战略目标的顺利推进。 二、岗位职责： 1、依据集团中长期发展规划，持续优化行政管理体系，监督各项行政制度落地执行，确保与公司发展战略保持一致。 2、统筹公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、设备设施运维、车辆调度安排、安全环境管理、重要会议支持、员工关怀活动（如生日会、年会）组织、项目申报及对外接待等工作。 3、负责食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤事务的运营管理，保障服务品质与安全标准，持续提升员工体验与满意度。 4、编制行政条线年度预算，严格管控费用支出，通过资源整合与流程优化有效降低运营成本。 5、主导行政团队建设，开展人员招聘、培训与发展评估，强化团队专业能力，指导下属高效履职，确保部门任务达成。 6、对接政府单位及相关外部机构，包括消防、环保、公安等部门，推动政企协作，提升项目申报成功率，争取企业荣誉资质。 7、健全公司内部应急响应机制，定期组织预案演练，快速妥善处置突发事件，切实维护公司正常运转与整体利益。 三、任职要求： 1.具备10年以上行政管理工作经历，其中5年以上担任同职岗位，有中型以上企业全流程行政管理经验者优先； 2.拥有5年以上大型制造型企业团队管理背景，善于领导团队并激发成员潜力，实现绩效提升； 3.精通行政管理各模块流程，具备出色的组织协调、沟通表达及团队管理能力； 4.责任心强，抗压能力突出，富有决策魄力，敢于承担责任。

行政岗位职责： 1、负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控； 2、统筹制度流程优化、会议与活动安排、办公场所运维、物资集中采购、固定资产与车辆调度、仓储及礼品库运营管理； 3、搭建行政管理机制，推进办公场地租赁与装修改造，建立并维护行政采购体系，组织年度大会及其他重要活动； 4、实施公司固定资产及非办公类低值易耗品的采买与管理工作； 5、审核固定资产台账信息，牵头开展资产清查盘点工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上企业行政经理相关工作经验； 2、具有固定资产管理、合同管理经验，或曾在大型企业从事材料仓库管理相关工作； 3、掌握基础财务知识； 4、具备高度的责任意识与职业操守，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备。 岗位职责： 1、依据公司人力资源战略方向及相关政策要求，制定并落地执行人力资源策略与实施方案，助力经营目标达成； 2、主导人力资源管理制度与流程的起草、修订与完善； 3、全面负责人事日常运作，涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核及员工关系管理； 4、组织编制与更新各部门岗位职责说明书； 5、定期开展人力资源数据统计分析，形成分析报告并向管理层汇报； 6、结合行业动态与公司发展阶段，参与设计薪酬结构与激励机制，并推动实施； 7、配合监督各部门绩效评估执行情况，持续优化绩效管理体系； 8、协助推进公司核心价值观与企业文化建设； 9、参与拟定公司人力资源整体发展战略规划； 10、负责本部门日常运营事务，协助完成人员考核、激励方案制定、部门预算编制与费用控制等任务，以及上级交办的其他工作。 人事任职资格： 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任人力资源经理职务，有外资企业或教育培训行业背景者优先； 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式，具备扎实的理论基础与丰富的实战经验； 4、对人力资源各模块有深刻理解，能够指导各模块高效运作； 5、熟悉国家及地方关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、员工培训等方面的法律法规与政策规定； 6、具备战略性思维，有能力组建并整合多元化团队； 7、具备应对复杂事务的处理能力，出色的规划与执行能力； 8、优秀的激励、沟通、协调与团队领导能力，责任心强，事业心突出。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

不锈钢板材招接单财务，要求有责任心能与公司共同成长

岗位职责： 1、负责公司内部账务的记录与管理，确保账目清晰准确； 2、编制和审核加工厂数据报表。 3、处理日常会计事务，包括但不限于现场出入库，数据审核。 4、协助进行财务数据分析，为管理层提供决策支持； 5、维护会计档案，确保财务资料的完整性和安全性。 任职要求： 1、熟悉日常表格，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成会计相关工作； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。