岗位职责： 1. 参与公司采购相关基础事务，协助采购团队开展供应商沟通、采购流程跟踪、物料需求核对等工作，快速掌握采购各环节操作规范。 2. 根据公司统一规划，参与多部门轮岗实践（如：研发、业务、策划、生产、PMC等部门），系统了解各部门运作机制，积累跨职能协作经验。 3. 在轮岗期间积极配合所在部门完成日常基础任务，主动学习岗位关键技能，结合采购工作需要，总结轮岗成果并有效应用于后续岗位实践。 4. 全程参与公司管培生培养项目，按时完成各阶段培训目标，持续提升个人综合素养，为未来职业发展做好充分准备。 任职要求： 1. 学历及专业要求 本科及以上学历，毕业于985/211高校，专业不限（采购管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 2. 技能要求 - 具备良好的英文读写听说能力，通过大学英语四级及以上者优先 - 熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可高效处理日常数据与文档工作 3. 素质要求 - 思维条理清晰，擅长分析和解决实际问题，具备较强的任务执行能力 - 心理素质良好，能适应多部门轮岗的工作节奏，积极应对各项挑战 - 拥有出色的跨部门沟通技巧，善于理解他人需求并准确表达自身观点，确保协作顺畅 - 综合表现优异，学习意愿强烈，具备高度的责任感和进取心，愿意在采购领域长期发展 - 为人诚实守信，作风正派，具备良好的职业道德和团队合作意识 4. 轮岗安排 入职后将纳入公司统一管培生轮岗计划，轮岗范围涵盖研发部、业务部、策划部、生产部、PMC部等多个核心部门，轮岗周期依据培养方案科学设置，帮助管培生全面掌握企业运营流程，为后续定岗发展打下坚实基础。 5. 晋升方向 （一）专业路线 采购开发方向：管培生 → 初级采购开发 → 中级采购开发 → 高级采购开发，聚焦采购专业能力建设，深入供应商开发、成本管控、供应链优化等核心领域。 （二）管理路线 管理方向：管培生 → 采购主管 → 采购经理 → 更高层级管理岗位，重点提升团队管理、流程协调与跨部门统筹能力，承担采购团队建设与管理工作职责。

岗位职责： 1. 负责公司活动照片、视频的拍摄、剪辑及后期处理，确保内容清晰、富有表现力 2. 独立运营微信公众号，完成图文编辑、排版发布及基础数据分析 3. 协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议记录、物资管理及来访接待 4. 配合各部门完成资料收集、数据录入及信息归档等支持性工作 5. 完成上级交办的其他临时性任务，保障办公高效有序 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 熟悉手机或基础摄影设备使用，掌握剪映、Canva等常用新媒体工具者优先 3. 具备良好的沟通表达能力和责任心，细致耐心，执行力强 4. 有新媒体运营、行政文员或实习经验者优先 5. 具备学习意愿和团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

【需具备档案数字化经验；临时用工约1个月；不接受者请勿打扰，谢谢配合】 岗位职责： 负责档案的扫描、装订及数字化相关操作 任职要求： 1. 工作态度严谨，责任心强 2. 熟练操作计算机办公软件 3. 具备档案数字化处理实际经验 工作时间：8:30-18:00 薪资：按日结算 工作地址：漳州市芗城区漳华路4号

招聘要求： 1、电气自动化、机电、机械、仪表等相关专业； 2、工作踏实、态度积极、具备良好的团队协作能力； 3、有志在造纸领域发展并成长为专业技术骨干的人员。 培训及福利待遇： 1、工作时间：实行五天八小时工作制度。 2、薪酬福利：除法定福利外，公司提供商业保险、节日补贴、年终奖金、年度评优奖励、外部专业培训、团队拓展旅游等。 3、住宿条件：配备标准公寓式宿舍（3人间），配有空调、热水器、独立卫生间、无线WiFi等设施；公司设有自助食堂，菜品种类丰富。 4、发展机会：为员工制定个性化职业发展规划，建立多元晋升通道，开展内部培训，实施一对一导师带教机制。 5、企业文化：公司建有羽毛球场、篮球场、台球与乒乓球室、健身房、咖啡厅、电影院等员工活动场所，每月组织大型文体活动，助力展现个人风采。 职位福利：五险一金、加班补贴、包住宿、弹性工作制、节日福利、绩效奖金、年底双薪

招聘要求 1、大专以上学历，年龄22-40岁； 2、懂电脑基本操作； 3、工作时间：上午7：30-11：30 ，下午14：30-20：30； 4、月工资4500元。

1. 负责日常人事与行政工作的执行及协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访接待任务。 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，具备团队合作意识。 6. 有同类岗位工作经验者优先考虑。 7. 配合完成销售与售后相关的后勤支持工作

(1)整装店工程事务执行：①摄像头管理（包括领取、维修及退换登记）；②图纸资料整理与归档（后续移交至工程经理）；③项目经理人工激励数据更新；④配合工程经理开展工程类数据分析及进度协同支持。 (2)实体门店展厅运营：①星海店铺SKU的上下架、停售及调价管控；②选品分类绑定管理；③线下展厅陈列布局维护、价格标签更新、设计师选材协助、供应商产品介绍及宣传培训安排。 (3)主材辅材及定制软装电器履约协调：①订单全流程跟进，涵盖下单、接单、复尺确认、变更处理、备货安排、配送时效监控，以及报警工地和客户投诉工单的跟踪处置。 (4)局部改造项目材料采购：①核实内部管控要求；②匹配对应SKU编码；③系统内完成下单操作；④到货进度追踪落实。 (5)落实整装店店总交办的其他工作任务（如活动协助、礼品出入库登记等）。

1、 负责海外公司日常业务的审核及常规账务处理工作； 2、 熟悉所在国家税收政策，开展海外税务规划与合规管理； 3、 负责海外子公司的运营管理支持，研究当地相关政策法规，参与境外拓展项目的尽职调查； 4、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、 具备三年相关工作经验，其中一年以上从事国际财务工作，有海外学习背景者优先考虑； 3、 英语水平达六级或同等能力，具备良好的英语沟通与书面表达能力； 4、 精通国内外会计准则及税法规定，掌握系统的财务管理理论与实务； 5、 擅长流程化工作的执行，具备较强的报告撰写能力、独立作业能力以及财务数据分析能力。

· 工作内容: 1.能够独立完成公司的全盘内外财务会计工作。 2.分析检查公司财务收支和预算的执行情况等。 4.审核公司的原始单据和办理日常的报税以及对接税务部门等事项。 5.编制公司的记帐凭证以及装订，登记会计帐簿和会计报表。 6.承办总经理交办的其他工作。 岗位要求: 1、有相关专业三年以上企业工作经验优先。 2、为人诚实守信，做事条理清楚，敬业负责和团队协作精神,具有逻辑分析能力和独立解决问题的能力。 3、工作原则性强，工作作风严谨、认真、细心，为人忠诚老实。 4、熟悉财务软件操作，成熟稳重。 5、擅长财务软件，熟悉私企账目。 【工作时间】 周一至周六下午（周日休息） 周六下午16:30下班，周一至周五17:30下班 早上8:25到公司

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务合规性检查，配合内外部审计工作 4. 参与费用审核与预算执行监控，提供财务数据支持与改进建议 5. 配合优化财务流程，提升核算效率与内控管理水平 任职要求： 1. 大专以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

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招聘龙江岁月2号驿站消控室现缺夜班队员一名要求如下:1.近期体检报告，无犯罪证明记录2.中级消控证，55周岁以下3.熟练操作消控设备，正常调取监控回放，头脑灵活，工作认真负责4.认真完成上级领导交代的各项任务，勤快，踏实。薪资待遇:1.第一个月试用期3800转正后40002.月休4天3.工作时间为23:30-7:30（8小时不倒班）4.，不提供住宿餐食联系电话:杨队长

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公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑业务，纯文职类办公室岗位，后勤支持性质 客户资源由公司提供，无需自行开拓，工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入，接受零基础求职者，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格稳重，品行端正，责任心强 2、具备基本的语言表达与沟通能力 4、应届毕业生亦可报名 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5-8天，法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级阶段月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会 5. 提供系统化培训体系：新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业前景广阔，职业发展通道完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰简单，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 固定每周五天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、具备一定的沟通与表达能力。 薪酬福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月收入约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+持续培训赋能+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、 组织建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化； 3、 深入融入业务运营环节，从订单评估、成本计算、定价方案到回款管理，提供全流程财务支持与决策分析； 4、 推进财务信息化建设，主导财务数字化升级进程，优化核算及管理流程，提升财务运作效率与数据准确性； 5、 审核重大材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 6、 牵头组织年度财务预算编制，并监控预算执行情况，定期实施偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 7、 主导或参与重要合同、协议及其他关键经济文书的起草与审核； 8、 熟知税收法律法规，针对跨国经营及出口生产型企业设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、 对接税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善应对税务稽查与审计工作，维护企业合法税务权益。 任职资格: 1、 财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历； 2、 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等证书者优先； 3、 具备扎实的财务分析能力，有财务系统数字化建设实践经验； 4、 有出口贸易、高新技术企业认定、政府项目申报相关的生产型或外贸型企业财务管理工作经验，累计5年以上企业财务管理经历； 5、 精通财税法规政策，具备出色的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；能够带领财务团队，具备构建财务管理体系的能力。

核心职责 参与财务核心模块轮岗（账务、成本、税务、财务分析等），熟悉全流程操作； 协助开展账务处理及报表编制，保障数据准确与及时输出； 配合推进成本管理、税务申报及财务分析相关工作； 落实财务制度执行，识别潜在风险点，协同跨部门沟通协作。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，优秀应届生或具备1-2年财务工作经验； 掌握财务及税法基础知识，熟练操作用友/金蝶系统及Excel工具，持有初级会计证者优先； 工作细致严谨，具备数据敏感度，学习能力突出，有明确职业发展方向，恪守财务职业操守。

招聘岗位：财务助理 / 财务文员（接受实习生） 岗位职责： 1. 负责员工工资表的编制与核对； 2. 跟进仓库物料进出数据，配合仓库做好材料统计与管理； 3. 完成上级交办的其他财务及后勤配合工作。 任职要求： 1. 熟悉基本办公软件（尤其是Excel）； 2. 工作认真、细心，有责任心； 3. 财务、会计相关专业优先，无经验可教； 4. 接受在校或应届实习生。 薪资待遇： · 试用期：2个月，2000元/月； · 转正后：2500元/月； · 实习生薪资面议，表现良好可提供转正机会。 工作时间： · 上午 7:30 - 11:00，下午 13:00 - 17:30； · 每天实际工作时间根据天气情况灵活调整，不超过8小时； · 月休2天。 工作地点： 福建省漳州市龙海区榜山镇州里社（导航搜索：中租(漳州)盘扣建筑设备租赁有限公司） 联系方式： 电话 / 微信：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，需要有行业经验 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

有会计相关专业知识，电脑熟练，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。刚毕业的实习生也可以

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

工作职责: 1、 在集团财务总监的指导下，全面主持境内外公司财务部门的各项工作； 2、 组织建立并完善各项财务管理制度，推动公司日常财务管理工作的规范化与高效化； 3、 深入融入业务运营流程，从订单评估、成本计算、定价方案到回款管理，提供全流程财务支持与数据分析； 4、 推进财务信息化建设，主导财务数字化转型进程，优化核算体系与管理流程，提升财务运作效率与数据准确性； 5、 审核重要材料采购、费用支出凭证及各类财务报表，开展系统性财务分析； 6、 牵头组织年度财务预算编制，并监控预算执行情况，定期进行偏差分析与调整，保障公司整体财务目标达成； 7、 参与或审核重大合同、协议及其他关键经济文书的起草工作； 8、 熟悉国家及国际税收政策，为跨国经营及出口制造类企业设计科学税务筹划方案，优化税负结构，控制税务成本，防范涉税风险； 9、 对接税务、工商、银行、审计等外部机构，妥善处理税务稽查与审计事务，维护企业合法税务权益。 任职资格: 1、 财务、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历； 2、 具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师、注册税务师、ACCA等资格者优先； 3、 具备扎实的财务分析功底，有财务系统数字化建设实践经验； 4、 有出口贸易、高新技术企业认定、政府项目申报等生产型或外贸型企业财务管理经验，累计5年以上企业财务管理工作经历； 5、 精通财税法律法规，具备出色的职业判断力和丰富的财会项目处理经验；能够带领财务团队，具备构建财务管理体系的能力。

【任职要求】 财务、会计、财务管理等相关专业 细心严谨、责任心强，有良好的职业道德 熟练使用Office办公软件，愿意学习财务软件及公司系统 稳定性强，能长期稳定工作 【工作时间】 8:30～12:00 14:00～18:00 【薪资福利】 薪资3500-5000元（可交五险，具体面谈） 工作地点：漳浦杜浔镇自来水105-1号

招聘岗位：财务助理 / 财务文员（接受实习生） 岗位职责： 1. 负责员工工资表的编制与核对； 2. 跟进仓库物料进出数据，配合仓库做好材料统计与管理； 3. 完成上级交办的其他财务及后勤配合工作。 任职要求： 1. 熟悉基本办公软件（尤其是Excel）； 2. 工作认真、细心，有责任心； 3. 财务、会计相关专业优先，无经验可教； 4. 接受在校或应届实习生。 薪资待遇： · 试用期：2个月，2500元/月； · 转正后：3000元/月； · 实习生薪资面议，表现良好可提供转正机会。 工作时间： · 上午 7:30 - 11:00，下午 13:30 - 17:30； · 每天实际工作时间根据天气情况灵活调整，不超过8小时； · 月休2天。 工作地点： 福建省漳州市龙海区榜山镇州里社（导航搜索：中租(漳州)盘扣建筑设备租赁有限公司） 联系方式： 电话 / 微信：

岗位职责： 1、建立并完善制造业成本核算机制，统一产品、车间及订单层面的成本归集与核算标准，保障数据的完整性与准确性。 2、按期执行成本分析工作，发现异常波动与资源浪费环节，输出优化建议并协助实施，实现既定降本成效。 3、梳理成本管理流程，联动采购、生产、研发等业务部门，落实物料库存、辅料消耗、能源使用等全流程成本控制。 4、编制各类成本报表与分析文档，为管理层决策提供可靠依据；带领成本团队，优化内部作业规范与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、成本管理、工业工程等相关专业背景，具备中级会计师资格者优先考虑。 2、5年以上制造行业成本管理实战经验，掌握生产工艺流程，熟练操作ERP系统及Excel高级功能。 3、熟练掌握各类成本核算方式，具备出色的数据处理能力、跨部门协作能力及成本改善推动力，作风严谨、关注细节。 4、具有团队管理经历，抗压能力强，目标明确，执行力强且富有责任感。