招聘销售经理，要求年龄在22岁至45岁之间，性格开朗、具备敬业精神，有门店销售经验更佳。待遇为试用期底薪2000元，转正后底薪加提成，优秀营业员有机会成为合伙人。云南玉溪共招聘销售经理10名。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及分解方案； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、规划销售策略与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、2年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导能力。

1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发

招聘销售经理，要求年龄在22岁至45岁之间，性格开朗、具备敬业精神，有门店销售经验更佳。待遇为试用期底薪2000元，转正后底薪加提成，优秀营业员有机会成为合伙人。云南玉溪共招聘销售经理10名。

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的推进与落实 2.维护并深化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3.制定并实施销售策略，持续优化销售流程与执行效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够高效带领团队，激发成员工作积极性与潜能 3.具备较强的分析解决问题能力及敏锐的市场洞察力

1.负责开拓目标市场客户资源，通过电话、拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户，建立并维护客户档案，完成客户开发指标。 2.精准对接客户需求，介绍产品/服务核心优势与解决方案，制定个性化销售方案，推进商务谈判与合同签订，达成月度/季度/年度销售业绩目标。 3.跟进客户订单全流程，协调产品交付、售后对接等事宜，解决客户合作过程中的疑问与诉求，提升客户满意度与复购率。 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，定期整理并上报，为公司产品迭代、销售策略优化提供参考。 5.参与公司组织的销售培训、产品宣讲等活动，提升专业能力与销售技巧，维护公司品牌形象。 6.按时完成销售报表、工作总结与计划，配合团队完成整体销售任务，参与团队销售经验分享与协作。

销售经理3名配车年龄20岁一45岁工作任务是到修高速公路的项目部送宣传资料能适应长期出差工资3000+绩效+提成，每个月有4天休息。

红河、普洱、版纳、玉溪、文山、昆明 市场终端销售。尚为集团：〖云南省2022年招聘〗 [握手]销售代表数名、销售经理5名[握手] 待遇： *销售代表底薪＞5300元（无责任底薪4500元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） *销售经理底薪＞6900元（无责任底薪5700元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备一年以上销售经验者优先； 2）持有驾照且有自有车辆者优先； 3）拥有教育行业相关资源者优先考虑！ 工作内容： 负责教育照明、智慧校园解决方案、LED大屏显示等产品的市场推广与销售工作！ 若您身边有合适人选，欢迎推荐加入我们团队！也感谢每一位朋友的转发支持[微笑]

岗位职责： 1、全面负责足浴店部门的日常运营管理，保障服务质量与客户满意度； 2、拟定部门工作计划，监督落实情况并进行效果评估，持续改进作业流程； 3、组织团队培训与能力培养，提升员工专业水平及服务意识； 4、妥善处理客户意见与投诉，维护客户关系，增强品牌美誉度； 5、联动其他部门协同配合，确保整体运营高效有序开展。 任职要求： 1、具有足浴行业丰富的管理经验，掌握行业规范及标准操作流程； 2、具备出色的团队带领能力，能有效激励成员达成既定目标； 3、拥有良好的沟通协调技巧，可高效处理内外部协作事务； 4、责任心强，服务意识突出，致力于提供高品质客户体验； 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在高压环境下冷静应对并作出合理决策。

美团-中小发展部 坐标：玉溪通海县 招聘岗位：美团销售BD 福利待遇：薪资提成+十三薪+六险一金+法定节假日+定期TB+年假+带薪病假+储备晋升+每月团建 工作内容：拓展本地足浴按摩、KTV、美容美发美甲、亲子游乐、网吧台球等休闲娱乐及丽人行业商家，推动商户入驻美团团购平台并协助完成门店日常运营维护 任职要求：全日制大专及以上学历，具备良好抗压能力，性格开朗积极，拥有较强沟通表达能力，有陌生拜访或面对面销售经验者优先 联系人：杜经理 ***********（微信同号）

营业员/促销/零售 学历要求不限。在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:工资待遇面议，入职七天奖励200元现金红包 入职有现金红包 工作地址:新平县河滨路与青龙路交叉口东北方向100米

玉溪市华宁县招抹灰、建筑承包，围墙内外墙抹灰，1100平左右。柱子，墙面。要求光面。

招聘：水电维修工 薪资：2-3.5K 1.年龄，持有有效的的电工上岗证优先考虑 2.机电一体化专业，中专专业及以上学历 3.熟悉机械，水电等安装和维修，有较强的沟通能力和团队协作精神，责任心强，服从安排 4.工资及福利待遇面谈 5.有意者请直接电话联系

玉溪新平招工地小工/杂工，搅沙灰

玉溪市红塔区招钢结构安装/打板

主要负责康养基地招商，洽谈，签约，维护

岗位职责： 1、根据公司销售任务目标，制定销售部门工作计划并确保目标的达成。 2、日过程数据管理：早会管理(团队精神状态管理、当日成单预测、话术演练等)；追踪团队今日目标及过程指标考核，意向客户统计分析；协助团队谈单，做好以身示范和带教工作；每日朋友圈检查；夕会复盘管理(资源转换、未签单原因分析、当日工作梳理等)； 3、对团队成员在销售过程中遇到的疑难杂症、客户异议问题处理给与解答和协助； 4、招聘与培养：销售岗位招聘与面试，负责新人培训、带教、帮助成长，确保快速掌握公司产品、销售技巧、提升团队成员专业能力、产品报价能力、客户异议处理能力等。 5、其他公司安排的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，相关财税销售工作3年以上，有过管理经验优先 2.有一定的抗压能力，有职业素养，自身有职业要求 3.表达能力强，逻辑性强，热爱学习 4.认同公司管理文化，人品端正，有较高执行力

【任职资格】 1、具备扎实的销售实战经验，有艺术类、K12或教育培训行业背景者优先 2、热爱教育事业，拥有出色的沟通与表达能力，能够适应快节奏工作环境 3、性格开朗积极，自我驱动力强，具备高度责任感，执行力突出，目标导向明确 【岗位职责】 1.担任项目负责人，负责已报名学员的后续维护，深度挖掘需求并推动二次转化，带领团队稳步达成校区销售指标； 2.与上级、同事及学员保持良好互动，同时维系合作单位的长期合作关系； 3.定期与家长沟通交流，促进转介绍及课程扩科，实现持续性业绩增长； 4.核对校区应收款项，并配合完成各类校区活动的组织与执行； 5.协助校长开展教师招聘工作，并做好师资协调与日常管理支持； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。

销售经理 岗位职责： 1、依据销售总监制定的年度、季度及月度销售任务，制定个人阶段性销售目标与执行计划，保障销售指标顺利完成。 2、负责建立并维护客户档案、潜在客户资料及产品信息库，完善销售台账，推进新客户拓展与老客户关系维护。 3、开展售前、售中阶段的客户拜访与产品推介，保持项目过程中的有效沟通，并在售后阶段及时跟进客户使用反馈。 4、主导销售合同签署、交付进度协调、对账管理及应收账款回收，确保订单款项按时回笼。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备3年以上设备或配件行业销售或技术相关工作经验，有自动化设备领域销售背景者优先； 2、仪态端正，工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识； 3、具备出色的沟通协调能力，能适应高强度工作压力； 4、对于经验丰富的优秀人才，学历条件可适度放宽。

1、业绩实现：带领团队落实公司下达的各类销售任务，确保各项经营指标顺利完成； 2、促销落地：准确传递公司营销政策，结合市场情况开展分析并推动活动有效实施； 3、渠道维护：通过定期走访分销商，协同上级完成客户关系的维护与优化工作； 4、团队建设：负责团队成员的日常培训、管理监督及激励机制的执行与跟进； 5、办公应用：熟练使用常用办公软件或系统，持续追踪工作进度，开展数据整理并辅助制定销售方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉思南、德江、印江、沿河、石阡区域市场环境； 3、认同企业销售理念，具备较强的学习意识和责任担当，工作积极主动，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补等+年终奖； 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 3、多种福利:年度体检、带薪假、工会节日福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：明确职业发展路径，更多晋升、调薪、内部竞聘、培训机会。 需长期驻地：德江县工作

营业员/促销/零售 学历要求不限 薪资福利:工资面议，入职七天奖励200元现金红包 入职有现金红包 工作地址:新平县河滨路与青龙路交叉口东北方向100米

农科银发大健康康旅服务中心玉溪店高薪急聘岗位一储备店长4名岗位要求：要求：年龄25-45岁以内，男女不限，形象气质佳，净身高170厘米以上，净身高160厘米以上中专以上文凭，熟练操作办公软件（WPS全套），懂得人情世故，待人接物，具备应急突发事件处理能力，合理处理员工关系，服从总部统一管理，执行落地能力强，培训能力，舞台演讲能力，文案策划能力，公关能力底薪5K个人业绩提成门店业绩提成综合年薪不低于30万岗位自责协助门店督导和店长管理好一家门店，熟悉门店各项工作流程，努力成为门店业绩标兵，带领一个小组做好团队管理和完成小组团队业绩达标，培训小组员工各项营销技能，监督落实各项工作执行到位。岗位二会销精英10名要求男女不限，年龄25岁致45岁以内，无任何不良嗜好，性格随和外向，从事过保险，直销，旅游，以及养老服务，会销保健品工作优先录用，高底薪高提成，综合年薪不低于15万，中专以上文凭，熟练操作办公软件（WPS全套），综合职业素养高，抗压性强。岗位职责外出宣传登记，完成每月目标业绩，协助店长管理好一家门店，维护客户关系，做好老客户复购，新客户开发。底薪3K个人业绩提成（高提成，面议）福利：包吃包住各种旅游，培训学习联系人：市场督导：李波联系电话：门店地址：玉溪市菜园集市三楼（玉溪公共汽车公司公交站下车）

招营业员

岗位职责: 1.统筹销售团队日常运作，推动业绩指标的实现 2.持续跟进客户互动，增强客户信任与服务体验 3.策划并实施销售方案，完善销售执行流程 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协同合作意识 2.具备团队管理经验，能带动成员积极进取 3.具备较强的应变能力与行业趋势分析能力

人脉资源丰富，。

招聘：（双兴生活超市）收银员 薪资：3000-4000元/月 一；招聘条件； 1；，年龄；22-45岁均可，品貌端正，亲和力强，身体健康，遵纪守法；有较强的责任心。能吃苦耐劳。 2；初中以上文化程度，音质条件好，口齿清楚， 3；有较强的文字，语言表达和沟通能力。 二；工资待遇； 1；试用期1-3个月，试用期间基本工资2000元，试用期结束转正；（可购买五险）保底（2000）+营业提成+保险补助+全勤+岗位补贴。 三；上班时间；早班；7点40分；下班时间15点30分；晚班上班；15点30分；晚班下班时间；23点整； 四；面试地址；地图搜素（双兴生活超市新康路店）三楼；有意者电联（）

招聘：店面销售【3000-5000元】 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1、负责为到店咨询装修的客户安排接待设计师，在安排设计师接待工作前，应对设计师手头现有的工作充分掌握（设计师工作量、工作水平等），做到合理安排； 2、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 3、在部门经理带领下，负责电话营销，将有装修意向的潜在客户进行邀约洽谈； 4、配合开展本部门工作，以达到业绩指标。 任职要求： 1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪； 2、普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识； 3、活泼开朗，口齿伶俐，声音柔美，富有亲和力； 4、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力； 5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力；思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。 薪资福利： 1、薪资结构：固定底薪+签单奖+业绩考核+餐补； 2、休息制度：单休（轮休）； 3、上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00 4、完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展； 5、满两年每年有相应的带薪年假； 6、年度业绩达标员工免费旅游。

收银员 两年以上同行业工作经验，只招长期，短期不招 薪资福利:3000 - 3600，转正后每月可享受3天带薪休息，公司提供三餐，提供晋升机会 招工人数:1名 电话咨询时间:9:00 - 13:30 16:30 - 21:30；–备注“应聘”否则不通过 工作地址:玉溪市红塔区右所红树林美食广场一楼

岗位名称：超市员工（华府店生鲜员工、收银员）；杀鱼技师（国际公馆店）；食品员工（澄江店生鲜员工）；计量员（澄江店）。 岗位要求：1.服务意识强。2.有一定的沟通能力。3.服从管理，有工作经验者优先。 薪资待遇：超市员工薪资因岗位而异，最低薪资2400元，最高可达3500元，每月享有三天休息时间。享有年节福利、生日福利、年度春游福利和工龄奖。年龄限制在18至45岁之间。

招聘：营业员【2000-2500元】 薪资：2000-2500元/月 吉肴便利店营业员：主要工作；收银，理货等日常工作。