急招！！公司前台4k可带宠物上班撸猫狗 暑假工/短期岗/2~3个月/下午1点到班的前台 12点上班的前台有小猫作伴 前台代表公司形象，不懂轻松应对怎么行，父母听了都认可的岗位，轻松上班不枯燥 初创企业急需人手，诚邀甜美前台加入，面试直通录用！！！ 招性格外向爱交流的小姐姐，日常上班一起打游戏放松 前台是门面担当，不会灵活应变怎么行，来个活泼女生陪聊天解压 面试结束不想走+前台岗位+提供住宿+紧急补员 急招！！公司前台月薪4k赠送宠物机会 12点上班的前台/送萌猫/团队氛围超棒 急招甜美前台一同养猫互动

工作内容的话，就是打扫前台卫生，接待面试以及客户，很简单，这个到时候都会有人教的.

早九晚六，负责接待来访人员， 维护前台区域的干净与整洁， 底薪3000元，纯坐班岗位， 无加班，薪资按时发放不拖欠

00后工作氛围轻松自在 前台岗位要求形象良好，五官端正 主要负责日常接待及协助人事相关事务 月休四天，支持调休安排 工作时间早11点至晚8点，期间包含两小时休息时段 设有年终奖金，定期组织团队建设活动，提供食宿保障

我是一名前台 早上11点到岗，不用早起赶打卡，轻松开启每一天 晚上8点下班，下了班直接转场夜生活不耽误 我不只是普通前台，我是“哪吒”团队的门面担当 “哪吒”聚集的全是00后，没有僵化的条条框框，只有为搞钱而生的各种奇思妙想 谁说前台只能守电话、接快递？我们站的是公司第一线——对外直播窗口，直接参与宣传引流，干得多拿得多，提成实实在在 顺便提一嘴，如果你会够级、狼人杀、剧本杀这类桌游，那来这儿绝对如鱼得水，迅速打成一片 注：主播主播，你说的这个前台听着不错，但感觉门槛有点高，有没有更合适的岗位？ 当然有，兄弟别急，“哪吒”里像前台这么有潜力的职位还有四个：“主播”“人事”“运营”“行政”

岗位职责： 1. 负责到访客户的接待与指引，确保流程规范且服务亲切； 2. 接听电话并妥善处理来电事项，及时传递信息，展现公司良好风貌； 3. 维护前台区域的整洁有序，打造温馨宜人的等候环境； 4. 协助完成日常行政工作，包括文件归档、资料复印等相关事务； 5. 配合团队活动及会议的组织与协调，保障各项安排顺利落实。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力，普通话流利，具备较强亲和力； 2. 仪容得体，态度端正，工作细致耐心，责任心强； 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理技能； 4. 能够接受轮班安排，服务意识突出； 5. 具备前台或客户服务相关经验者优先录用。

（一）岗位职责 1. 负责课程咨询，接待客户并完成现场签约； 2. 为学员提供个性化咨询服务及测评分析，跟进已报名学员的日常管理与维护； 3. 通过电话、微信等线上渠道拓展新客户，并持续跟踪意向客户； 4. 推广品牌形象，组织实施线下宣传、招生推广及其他相关活动； 5. 负责校区环境与设施的日常维护、教室调度安排及学员安全管理等相关事务； 6. 完成校方交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，普通话流利； 3. 形象端正，工作认真负责，具有敬业精神和团队协作意识； 4. 具备一定的销售经验或较强的销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，享有多次晋升调薪机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、春节礼金、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金等。 >>五险一金：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 >>免费工作餐：与专业健康餐饮机构合作，工作日配送卫生营养餐品，助力健康生活。 >>提供住宿：配备齐全水电暖、厨房卫浴及WiFi的员工宿舍或发放住房补贴。 >>法定节假日：依法享受节假日休息或调休安排，平衡工作与生活。 >>带薪年休假：根据工龄享受相应天数的带薪假期，放松身心。 >>春节礼金：按服务年限发放，表达节日祝福。 >>健康体检：联合知名医疗机构，每年组织一次全面健康检查。 >>亲属学习优惠：员工子女及直系亲属可享就学优惠，助力优质教育资源获取。 >>公费培训：携手全国优质教育机构，定期邀请清北人大等名校教授开展免费培训。 >>过节费：教师节、端午节、中秋节均发放节日津贴，丰富生活开支。 >>五/十年功勋奖：服务满5年或10年，授予功勋奖金与荣誉奖杯。 >>全勤奖+通讯补贴+团建聚餐+生日慰问+答辩假，每一项都体现人文关怀。 >>婚假、产假、陪产假、哺乳假、礼金、丧假及慰问金：产假长达158天，哺乳假延续至孩子18个月，特殊阶段给予充分支持与温暖守护。 福利渗透进日常的每个细节， 让你真切体会来自集体的点滴幸福， 像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：以业绩为核心，实现稳步加薪 管理通道：打破常规，唯才是举；你有决心，我给信任；你有能力，我给舞台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

工作日常cos或者穿古装看动画片或者古装剧，日结两百以上！工作轻松！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

【职位要求】 · 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行者 · 普通话标准，形象气质佳 · 熟悉基本商务礼仪，具备良好服务意识 ·年龄18-25岁以内 【工作时间】 长白班 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-4000元/月

临沂市河东区招电焊，安装焊接液压升降平台，没干过的勿扰

辅助老师搭建舞台

玩具厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：28/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工，贴标签，搬运工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区名称：临沂临工重托 岗位缺口：二保焊工 人员要求：工人，年龄18-45岁，年龄能接受夜班可放宽53岁，有磁卡，有无经验都可以 薪资范围：同工同酬，个人计件工资，多劳多得，熟练普遍一天300-450元，月综合8000-13000元。 福利待遇：餐补每天10元，加班餐免费提供，住宿2-4人间，床垫，空调、独立卫浴，住宿无押金无住宿 注意事项：面试需要试工，面试带着身份证，能开出来无犯罪，焊工证，面试通过后需要职业病体检()。 ，。 面试时间：下午1点。 联系人：谭涛

明天城北找一个工人妈妈班关饭打零工电话

洗衣工厂招聘 前台数名，要求：口齿清晰，执行力强，年龄不限（短期勿扰） 洗衣师人员数名，要求：身体健康，有无经验均可，有人带，有人教！ 工作地址：后长洋依喜护洗衣工厂

1、上班时间：两班倒：早班17:30-2-00 晚班:22:00-6:00 2、工作内容： 负责前台的买单，，需要每天清点库存，对账，会一些简单的对账就可以，前期也会有人带。 3 工作要求:18-36岁，身高152-178cm，形象气质佳，带亲和力 4 福利待遇： 底薪4400，第二个月提成。综合工资5000-7000。包吃住，提供宿舍用品，配空调、洗衣机、冰箱、单独卫生间、 5 假期待遇: 四天假期，自己调休，年假15-30天

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招服务员一位，工资面议

1，公司储备人才培养方向，前期协助办公室及业务部、生产部等基础事务工作，全面熟悉公司生产运营与业务流程，后期根据表现向相关管理岗位发展转型。

男女不限，经验不限，点菜 收桌 上菜 事少，工资面议

岗位职责：负责日常水饺店的下水饺 打包以及店里卫生的维护

招聘 因业务需求现招聘 收银员一名 点菜员一名 服务员一名 工资面议，特别是18岁-45岁左右只要有上进心的工资都不是问题，绝对比附近的店工资高。 地址兰山区临西七路与聚才路交汇处，有意者可以加个或直接来店里谈，号 非诚勿扰！

①主要负责; 传送酒水果盘小吃，打扫包厢卫生，迎宾等。 ②工作时间: 18：00-02：00 ③岗位要求: 有服务意识，年满16-25周岁，认真踏实。可兼职（工资日结）全职（工资月结） ④薪资待遇; 日结第一周周结后日结，日薪1-2百按包厢算薪资。 月结底薪4000加500全勤，月综合工资5000以上，带薪休息两天，有晋升空间。

1. 配合办事处经理完成各类售前、售后相关事务； 2. 协助推进款项回收及日常运营事务的执行与管理； 3. 对市场动态与客户状况进行客观分析，为管理层决策提供有效依据； 4. 协同仓库人员完成货物的入库、整理及配送等环节工作； 5. 落实办事处经理交办的其他临时任务。 晋升路径：办事处经理助理——办事处仓管——办事处经理——区域经理

岗位职责：主要负责来访人员接待及招聘相关工作 任职要求：经验不限，年龄17-25岁，性格开朗大方，善于沟通，无基础者提供一对一培训指导，全程贴心带教，对新人非常包容 岗位福利：定期组织团建活动，日常工作内容为办公室内文字处理、招聘事宜及接待来访，环境舒适，氛围融洽，轻松自在 工作时间：早九晚六，综合薪资4k，工作氛围轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-20:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-03 负责衣物的收取与整理，做好顾客充卡沟通工作， 维护店铺日常清洁卫生，工作态度积极主动， 河东区域需全职人员。

岗位职责： 1.统筹企业日常运营管理工作，监督执行过程，保障公司战略目标有效落地； 2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系，提升整体运作效率； 3.推动跨部门协作，协调资源分配，及时解决运营及管理中的各类问题； 4.对企业运营数据进行系统分析，识别改进机会，提出可行性优化方案； 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通，维护稳定外部合作关系； 6.主导人力资源相关工作，统筹各部门用人规划，组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务； 7.构建和谐劳动关系，妥善办理员工异动手续，包括离职、调岗、晋升等事项； 8.负责行政事务的全面管理，涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作； 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册，确保信息完整准确并动态更新； 10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜，确保各项流程高效有序进行； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，管理类或相关专业背景优先； 2.拥有5年以上企业综合管理经验，具备制造业行业经历者更佳； 3.具备出色的领导力和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4.精通企业运营管理机制，具备较强的统筹分析与实际问题应对能力； 5.具备良好的协调沟通与决策判断能力，能胜任复杂管理情境下的工作推进。