国企园区招聘啦～～ 岗位一：产业园区项目负责人：专科及以上学历，企业管理、物业管理等相关专业； 要求：45岁以内，5年以上同岗位相关经验，3年及以上独立园区运营管理、物业管理相关工作经验； 工资：8k-10k，双休，入职缴纳社保； 岗位二：工程主管：专科及以上学历，机电、工程管理专业，工程类初级以上证书优先； 要求：有电工证，50岁以内，五年以上工作经验，从事物业工程管理岗位三年以上工作经验； 工资：5k-6k，双休，入职缴纳社保； 岗位三：秩序主管：专科及以上学历，退伍军； 要求：45岁以内，三年以上工作经验，从事物业秩序管理岗位2年以上工作经验； 工资：5k-6k，双休，入职缴纳社保； 具体薪资面议，欢迎微聊； 坐标：高新区天健湖 ☎电话：刘老师：（同微） 福利待遇优厚，欢迎围观、转发、推荐、自荐

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

积极向上、30岁左右、、有招商经验和物业经验者优先考虑

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质达标、设施设备正常运行 2.统筹协调客服、保洁、安保、工程等各条线工作，监督服务质量与执行效率 3. 负责物业费收缴管理、预算编制及成本控制，定期提交运营分析报告 4. 处理业主投诉与突发事件，提升客户满意度，维护良好社区关系 5. 配合公司完成资质年检、创优考评、政府检查等合规性工作 任职要求： 1. 具备物业管理相关工作经验三年及以上，，年龄40--50岁，熟悉工业园区项目全流程管理， 2.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟练使用办公软件 4.责任心强，具备良好的职业道德和团队管理经验

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，保障安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排与技术指导，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算 3. 主导突发故障应急处理与技术分析，制定预防性维护方案，降低设备故障率与能耗水平 4. 配合物业服务中心推进装修监管、设施改造、节能技改等专项工作，提升项目工程品质与客户满意度 5. 建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，定期组织内部培训与安全演练 任职要求： 1. 持有电工证或特种作业操作证等有效特种作业资格证书，熟悉国家及地方物业管理相关法规与技术标准 2. 具备3-5年物业或大型商业/住宅项目工程管理经验，有独立带团队经历者优先 3. 熟悉主流品牌机电设备性能及常见故障处理，具备较强的技术判断力与现场协调能力 4. 大专及以上学历，建筑电气、机电工程、自动化等相关专业优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达、文档编写及跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 主导设施设备维护、安全消防、环境保洁及应急事件处理等现场管理工作 4.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利能力和资源使用效率 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1.学历要求：不限 2.工作经验：不限 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备基础服务意识与沟通协调能力 4. 具备较强的责任心、执行力和抗压能力，能适应一线现场管理工作5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先

1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

新乡市劳动路南段学校食堂招聘工人，薪资面议。工作并不累，年龄六十岁以内，身体健康，动作麻利。联系电话

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物业经理 1.物业管理相关专业，本科以上学历2.10年以上物业管理经验，至少3年以上经理经验，有100人左右团队的管理经验优先；3.有住宅、产业园，商业等大型物业全面管理经验优先；4.熟悉物业相关法律法规，具备较强的统筹协调能力 薪资福利:9000 - 15000元/月，年度职工旅游、团建等、每月300元餐补，年度免费职工体检，五险一金 招工人数:6人 工作地址:广州市增城区宁西街创新大道16号宝盛开创新中心3号楼701号

1，负责住宅项目客户满意度建设，收缴率及经营指标的达成； 2，负责物业客服部团队建设，包括团队建设，培育，梯队建设，留用，激励，氛围的打造等； 3，负责重点客户的沟通及关系维护工作； 4，负责客户投诉，跟进，记录及统计总结，协调各部门处理； 5，负责编制项目文化活动，节庆布置计划和组织实施； 6，负责对外联系沟通工作，包含外联单位，政府相关部门等； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具有3年客服团队管理工作经验，熟悉物业管理条例及物业相关法律法规知识，具有外拓项目管理经验优先； 3，具备一定的沟通协调和管理能力，较强的服务意识，抗压能力较强。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责物业项目服务管理（保洁，绿化，安保，物业设施维修），保质保量完成各项服务工作。 2.统筹协调项目资源，做好项目人员管理，提升团队效率。 3.指导并培养项目人员，持续优化项目管理流程与服务工作，推动标准化与持续改进。 任职要求： 1. 专科及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备一定项目管理经验； 2.善于沟通，具有良好的协调能力和组织管理能力； 3.具备一定的生产经营管理及安全管理能力； 4.具备一定的文案能力，能独立完成项目相关方案、规定及通知的撰写工作； 5.具备一定的语言表达能力，能较好的向甲方汇报工作及参加甲方及相关方的相关会议并表述相关意见建议； 6.有责任心，工作踏实，正直诚恳，勇于承担压力； 7.能主动参与一线工作（如关键节点加班等），维持团队凝聚力。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

河南新乡招募维修工，要求年龄45岁以下，高中学历及以上，具备维修技能，享有面议工资及优渉的薪资福利，有相关工作经验者优先。

国企园区招聘啦～～ 1.工程主管：专科及以上学历，机电、工程管理专业，工程类初级以上证书优先； 要求：有电工证，五年以上工作经验，从事物业工程管理岗位三年以上工作经验； 工资：5k-6k，双休，入职缴纳社保； 2.秩序主管：专科及以上学历，退伍军； 要求：三年以上工作经验，从事物业秩序管理岗位2年以上工作经验； 工资：5k-6k，双休，入职缴纳社保； 具体薪资面议，欢迎微聊； 坐标：高新区天健湖 ☎电话：（同微） 福利待遇优厚，欢迎围观、转发、推荐、自荐

七里营正商智慧新城招聘综合维修工，薪资范围32504000元/月，含五险，要求应聘者年龄不超过55岁，持有电工证，精通水电、网络、弱电及智能化至少两项技能，有同行工作经验者优先，工作地点位于河南新乡。

综合维修工 年龄28 - 45周岁；工作态度端正，契合企业价值观，遵守厂区各项规章制度；。负责厂区内设备的日常开机操作，产出合格产品；日常使用设备的保养和维护；工作岗位内现场卫生及物品摆放的规整。 薪资福利:底薪+绩效奖金+全勤+工龄奖+技能补贴+年终奖+社保+团建旅游等（综合收入5000 - 7000） 招工人数:1 - 2人 工作地址:桥北乡马井村河南黄欣农产品有限公司

岗位名称：工程技工；物业工程技工（保洁员）。 岗位要求：1.学历：高中、中专及以上；2.证书：持有相关有效证件（如电工证）；3.经验与能力：具备维修工作经验，良好的服务意识和沟通能力，具备抗压能力。 薪资待遇：1.月综合薪资：43004800元/月；2.休息时间：月休4天，享受法定假期；3.福利：缴纳五险、带薪休假、餐补及节日福利。

维修工 有电工证，年龄25~45岁，有物业管理相关工作经验优先考虑。1.负责小区公共区域电气、给排水、消防等设施设备的日常巡检、保养与故障维修，持证完成带电操作等相关工作，保障设施正常运行；2.及时响应业主报修需求，处理户内/公共区域的维修问题；3.严格遵守安全生产规范，做好维修现场安全防护，配合处理小区突发设备故障；4.完成上级安排的其他物业维修相关工作 薪资福利:工资3900元，缴纳五险一金 招工人数:3名 以‘物业管理尽善尽美’为理念，连续多年蝉联中国物业服务百强企业，为社区业主提供标准化、专业化的物业服务 工作地址:平原新区建业比华丽

维修工 有经验者优先 薪资福利:4000 - 8000元；公司缴纳社保+住宿+生日聚餐+定期免费体检+不定期团建+节日福利 招工人数:2名 工作地址:新乡县七里营镇青年大街782号、郑州高新区義和Z创园

岗位名称：物业；安管员 ，身高175cm以上，35周岁以下；2.认真负责，服从安排，具有消防设施操作证者优先；3.身体健康，无纹身，无不良记录。 薪资待遇：月薪4500以上，月休四天，提供住宿，环境优美。

岗位名称：物业维修 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有应急管理局颁发的低压电工证；3.有物业维修工作经验。 薪资待遇：薪资48005000元、五险一金、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。保安员：岗位名称：保安员 岗位要求：40岁以下，无纹身，无犯罪记录，无不良征信记录。 薪资待遇：薪资5300+、提供住宿、年终奖金、高温补贴、餐费补贴、带薪年假、节日福利等。监控员：岗位名称：监控员 岗位要求：45岁以下。 薪资待遇：薪资待遇同保安员，包括提供住宿、年终奖金等。

七里营正商智慧新城现招聘 综合维修工 1 名 薪资:3250-4000元/月➕五险，单休 要求：55周岁以下、持电工证上岗，精通水、电、网络， 弱电，智能化其中2项，同行工作经验者优先 联系电话：