1，负责收银，安排茶水，把客人带到包厢 2，安排茶水，安排技师服务 3，跟进后续的反馈以及订房的数量 4，接受排班

工作地点： 1.静安区南京西路699号PUREFitness/Yoga会馆 2.徐汇区淮海中路381号中环广场PUREFitness/Yoga会馆 底薪+500元交通补贴+500元全勤奖 带薪年假，试用期薪资不打折，五险一金 主要职责： 以积极友好的态度为访客及会员提供专业接待服务； 负责会员课程的签到、预约与取消操作； 解答顾客咨询，妥善处理客户反馈，并视情况将问题上报至会馆营运经理； 接听来电并准确记录相关信息； 配合维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆相关工作流程。 岗位要求： 年龄在******之间，具备服务行业从业经历者优先考虑； 能够独立完成前台各项事务及电话应答工作； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟练掌握MSOffice办公软件； 能适应轮班制工作安排。

一、岗位职责： 1.接待与服务 •负责到访客户的迎送、登记及引导工作，确保客户获得专业且友好的接待体验。 •及时接听前台来电，准确完成电话转接并做好关键信息的记录与传达。 2.办公环境与设备管理 •保持前台及公共区域的整洁有序，营造良好的办公环境。 •对常用办公设备（如复印机、打印机、电话系统等）进行日常巡检与基础维护。 3.文件与物资管理 •负责各类信函、快递、文件的接收、登记与分发，确保流转及时无误。 •统筹办公用品的采购计划、入库管理及领用登记，保障日常物资供应充足。 4.会议与活动支持 •协助完成会议室的预约、布置及相关设备调试，保障会议顺利进行。 •参与公司内部活动（如团队建设、年度庆典等）的筹备与执行工作。 5.其他日常事务 •负责饮用水补给、交通票务（如机票、火车票）预订等行政支持事项。 •协助对接外部单位，包括供应商、物业等相关事务沟通。 二、任职要求： 1.教育背景 •本科及以上学历（形象气质优秀者可适当放宽），熟练掌握电脑基本操作。 2.工作经验 •不限 3.技能要求 •熟悉常用办公软件操作（如Word、Excel、PowerPoint）。 •具备良好的语言表达能力与基本商务礼仪素养。 4.个人素质 •外形端正，举止得体，具备较强的亲和力和服务意识。 三、福利待遇： 1.前三个月无责任保底薪资8-12k 2.每月700元住房补贴＋餐费补助 3.超长带薪年假 4.每月200元孝心津贴

接待客人拍照上传视频

一、形象接待与行政服务(核心门面职能) 这是前台最基础和最重要的工作，直接代表公司形象。 1.接待访客：热情、礼貌地接待每一位来访者，进行登记、发放访客证、通知被访人员，并引导至会客区或会议室。 2.接听总机电话：熟练接听公司总机电话，准确转接至相应部门或人员，做好留言记录，并处理一般的电话咨询。 3.收发管理： ·信件与快递：负责公司日常信件、报刊、杂志的签收、登记与分发。 ·寄送服务：协助员工寄发快递和文件，并做好登记和费用统计。 4.会议室管理： ·预约、登记和分配会议室。 ·布置会议室，准备会议所需设备（如投影仪、视频会议系统）。 ·会后清理，确保会议室整洁。 二、日常行政与后勤支持(运营保障职能) 这部分工作确保办公室日常运营的顺畅。 1.办公环境维护：监督办公区域的整洁，与保洁人员沟通，确保环境舒适；监督绿植的维护。 2.办公用品管理： ·负责前台、会议室等公共区域办公用品的申领、保管和发放（如纸巾、矿泉水、文具等）。 ·有时也协助行政专员进行全公司办公用品的库存管理、采购申请和发放。 3.行政费用处理：整理和统计前台的日常行政费用，如快递费、饮用水费等，并提交。 4.钥匙管理：保管和管理公司大门、会议室等钥匙。 三、基础人事辅助工作(桥梁职能) 在很多公司，前台也会协助人力资源部门完成一些基础工作。 1.面试接待：接待前来面试的候选人，安排他们填写表格、等候，并通知面试官。 2.员工考勤：部分公司会由前台负责监督员工打卡，统计外出登记，并在月底整理考勤数据交给HR。 3.员工活动支持：协助HR或行政部门筹备和组织公司活动、会议、年会等，可能负责签到、物料准备等工作。 四、其他临时性工作 完成上级领导或相关部门交办的其他临时性任务。 --- 行政前台所需的核心能力与素质： ·形象气质佳：穿着得体，举止大方，代表公司形象。 ·出色的沟通能力：语言表达清晰、礼貌，善于与不同的人打交道。 ·熟练的办公软件操作：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等进行文档处理和简单数据统计。 ·细心与责任心：工作琐碎，需要非常细心和有责任感，避免出错。 ·应变能力：能妥善处理一些突发情况，如访客投诉、电话冲突等。 ·服务意识：具有强烈的主动服务意识，乐于助人。 ·保密意识：会接触到公司内部通讯录、管理层行程等信息，必须严格保密。 总而言之，行政前台是一个多功能复合型岗位，看似简单，实则对个人的综合素质要求很高，是许多职场新人进入行政、人事领域的绝佳起点。

岗位职责 1。负责来访客户，面试人员的引导，登记及茶水服务，维护前台区域整洁； 2。接听总机电话，做好来电转接，留言记录，及时反馈重要信息； 3。收发，登记办公文件，快递，报刊并分发，协助整理行政资料； 4。协助组织会议，团建等活动，负责会议室预订，布置及会后整理； 5。管理办公物资采购，入库与领用登记，定期盘点库存； 6。完成行政部门交办的考勤统计，办公环境维护等其他日常事务。 任职要求 1。大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，

1、深入了解学员的基本信息，全程跟进学员在校学习期间的动态，分析其存在的核心问题及成因； 2、熟练使用常用办公软件，承担学员课程安排的相关工作； 3、熟悉机构教学体系，掌握课程亮点与学生学习规律； 4、负责接待到访客户，提供专业答疑与咨询服务，积极推动报名转化，助力成交； 5、做好学员关系维护，推动续费及转介绍工作 任职资格 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2、逻辑清晰，富有亲和力，能承受一定工作压力； 3、工作细致耐心，思维敏捷，情绪管理能力强； 4、熟练运用各类办公软件； 5、普通话流利，责任心强，有爱心且具备良好沟通能力； 6、热爱教育行业，认同企业理念与文化，愿在教育领域持续发展； 静安，长宁，杨浦，浦东，徐汇均设有校区，就近分配

重要的事情说三遍！！！ 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 住宿配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，齐全完备，支持拎包入住 面试通过后当日即可办理入住手续 外地来沪人员可享受车票报销 支持线上面试流程

长宁区（黄金城道商业步行街招商服务） 经我司授权核准：现向社会招聘优质人才 ↓ 人事部经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—37岁（男女不限 运营客户3人、（20—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 工作内容： 客户接待服务、，积极推房源保持有效跟进、租赁谈判服务、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职：月薪5000元、5600、6000、8000元—10000—30000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台转正6天公休） （底薪加提成模式）28%-35%提奖、包住宿

浦江镇要一名本帮炉灶8000-8500有意联系 我的电话号码

公司直招小区保洁领班 要求有管理经验者优先 工作时间8～5点（无休） 工资6000/月（管住） 年龄50岁左右（男女不限） 地此：嘉定区乐秀路555号（江桥） 电话：

急需要住家保姆 地址：黄浦区 家里没有大人只有两个孩子，一个7岁，一个15个月 工资8000 6休1 要会开车的（年龄不限，户籍不限）。

【线索ID号】：74197248 【职位名称】: 白班养老保姆（10:00~19:00） 【详细地址】: 上海市杨浦区鞍山四村第三小区（四平路地铁站附近） 【年龄要求】: 30~52 【服务内容】：主要照顾半自理老人，偶尔辅助做2~3个人饭菜，60平卫生。 【家庭面积】: 60平 【家庭人数】: 3个人 【职位详情】: 认真负责，老人半自理，需要辅助喂饭照顾，老人可以自理做饭打扫卫生。 【每月休息】: 月休4天+法定节假日 【每月工资】：7500左右（公司发）

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，协调各部门工作推进，确保公司高效运转 2.负责重要会议的筹备、记录及后续跟进，撰写汇报材料与战略文档 3.管理高管日程安排，对接内外部资源，维护关键合作伙伴关系 4.参与公司战略规划与重大项目落地，提供决策支持与执行建议 5.处理机密信息与敏感事务，具备高度责任心与职业素养 任职要求： 1.学历不限，具备大型企业总助或高管助理经验者优先 2.拥有3-5年及以上相关工作经验，熟悉企业管理流程与商务礼仪 3.具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，能高效处理多任务 4.文字功底扎实，熟练使用办公软件，可独立完成报告撰写与数据分析 5.保密意识强，工作细致严谨，具备高度的责任感和职业操守

招营业员, 薪资2600元以上/月, 有经验者优先! 联系前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具备良好的沟通能力和服务意识，举止得体 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

岗位职责： 1.负责主播岗位的候选人邀约工作，通过电话、线上渠道等方式联系求职者，安排线下或视频面试 2.做好前台接待工作，包括来访人员登记、引导及基础咨询解答，维护公司良好形象 3.协助完成招聘数据整理与更新，确保面试邀约进度按计划推进 4.在主管指导下参与部分面试环节，积极学习招聘全流程操作，表现优异者可独立开展面试评估工作 任职要求： 1.年龄20-30岁，性格活泼开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能服从公司工作安排 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强，愿意深耕人力资源招聘方向 4.学历不限，有招聘助理或前台相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访客户的引导与接待工作，提供专业、热情的迎宾服务 2.维持接待区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象和客户体验 3.协助完成重要活动或会议的礼仪支持，包括签到、指引及现场协调 4.准确传递客户信息至相关部门，做好沟通桥梁角色 5.处理日常咨询，解答客户疑问，提升企业服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止大方，具备良好的职业素养和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和应变能力 3.工作认真负责，能适应重复性工作并保持积极态度 4.有相关接待或服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

维修行业经验，35岁左右。 工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责前台接待，简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责门店日常费用报销，以及员工考勤统计。 4、负责门店业绩、车辆等数据的系统录入。5、客户电话邀约。 6、盘库。 7、客户电话回访。 8、收货。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，月休4天，法定节假日补休或串休。 待遇：4-5k

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

展会数据人员整理， 资料录入 工作时间6-12小时 180-280一天 可长期可短期 可开实习证明 入职需到公司面试，选择岗位 快速入职

岗位职责： 1、负责门店收银及日常数据整理与核对 2、接待到店客户，提供基础服务支持 3、协助仓库管理，完成货物清点与登记工作 4、统计员工考勤信息，协调食宿相关事宜 任职资格： 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑 接受应届毕业生，年龄在30周岁以下 该岗位提供住宿，包住

全季青浦招聘：前台一名 保安1名 联系电话（手机号同微）

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧!公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在1w＋工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白，无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱，可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好，但是钱包不允许;有聊必回，喜欢交友!

宝山区通河一村35号车库办卡岗位，需熟练操作电脑，具备基础表格制作能力，主要负责小区居民接待、咨询、非机动车位办卡及续费等相关事务。每月休息4天，工作时间8:30-17:30，居住地proximity可方便回家用餐，退休人员优先考虑。详情请致电***********胡小姐

行政内勤人事岗售后助理岗

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括工作协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件起草及审批、制度跟踪及反馈等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。

一、注重个人仪容仪表，穿着统一制服、化淡妆上岗，保持亲切微笑服务态度。 二、负责电话的接听与转接，以及传真接收、信件分发等日常事务。 三、遇外来访客需见领导时，先确认是否预约，引导其在大厅等候，并及时联系办公室人员协助处理。 四、接待来访人员时主动提供茶水服务，客人离开后迅速整理相关物品并清洁现场。 五、每日定时打扫各会议室卫生，确保会场整洁有序，同时维护前台区域的干净整洁。 六、根据综合部安排布置会议场地，提前落实各项接待准备工作。 七、依照会议主办部门要求，规范提供茶水及其他会务支持服务。 八、积极协助综合部完成各类日常行政事务工作。 九、负责会务用品的保管、清洁与归整，确保物资齐全、正常使用。 十、配合学生公寓前台夜间值班任务，其他工作视实际情况灵活调整，遇到问题及时汇报请示。

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作； 2、对维修保养客户的资料进行整理、统计，并完成相关报表的制作； 3、配合售后服务部开展客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，执行部门文件清点及其他日常管理工作； 5、在维修保养现场接待客户，提供引导及茶水服务。 （二）任职要求： 1、2025年应届毕业生，不限户籍，形象气质良好； 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 3、具有较强的服务意识和积极热情的服务态度，具备良好的团队协作精神； 4、能熟练使用各类办公软件操作。 本岗位实行做六休一制度，介意者请勿投递；该职位为实习岗位，仅面向2025届实习生开放