网吧网管

【岗位职责】 · 负责网吧设备日常维护与网络稳定运行 · 处理顾客上网问题，提供基础技术支持 · 完成系统巡检、软件更新及安全防护工作 【职位要求】 · 无经验要求，热爱技术工作即可 · 能适应夜班工作，责任心强 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 薪资面议，待遇优厚 · 入职即享正式员工福利

网管兼收银

招18~30岁只招四个月以上，短期不招，网管，收银和外场，收银负责开卡上机，账务清算，外场负责接待，引导，送东西，网管清理桌面卫生，送东西之类的。 网管清理桌面卫生，送东西之类的。半个月白班半个月夜班两班倒。工资第一个月试用期3000，第二个月满足考核，考核奖金2000。考核服务，卫生纪律等，上班不能玩手机，综合工资5000，没有月休，如果休息需要请假，一般有人就能批假。上班时间两班倒，白班早八到晚8夜班晚八到早八。包住不包吃。前7天试用期一天80。

A8电竞招网管只招长期只需接待客户和干一些杂活一个班80。

郑州市金水区招弱电/安防

南阳市宛城区招弱电/安防

招聘岗位一：安防监控技术员（若干名） 岗位职责 1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作，包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备； 2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接，保障社区安防系统稳定运行，画面实时传输、无卡顿无故障； 3. 处理项目现场日常技术故障，快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题，做好故障登记、维修记录及售后回访； 4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收，整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料； 5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求，规范施工流程，保障施工安全与施工质量； 6. 配合完成老旧社区安防改造项目，负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。 任职要求 1. 学历年龄：18-40岁，中专及以上学历，机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先，有无经验均可，接受应届生、学徒； 2. 技能要求：熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理，会看懂弱电施工图纸；熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先； 3. 能力要求：能吃苦耐劳，可适应工地现场工作，服从项目安排，具备基础网络排查能力；拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先； 4. 素养要求：做事细心负责，有良好的沟通能力，遵守公司规章制度，具备团队协作意识。 薪资福利 1. 薪资：4000-7000元/月，底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴，多劳多得，技术熟练者薪资可上浮； 2. 福利：缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴； 3. 晋升：技术员→高级技术员→技术主管→技术总监，清晰内部晋升通道，能力优秀者可转项目管理岗。 招聘岗位二：智慧社区安防项目经理（2名） 岗位职责 1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理，包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划； 2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排，管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本，确保项目按期、按质、按预算完成交付； 3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位，做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作，维护客户关系； 4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作，把控项目回款节点； 5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作，协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试，解决项目现场重大技术难题； 6. 管理施工物料，做好设备采购核对、出入库管理，杜绝物料浪费与损耗，管控项目整体施工成本； 7. 梳理项目复盘报告，总结施工问题，优化后续项目施工流程，配合公司拓展社区安防新业务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验，有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先； 2. 专业能力：精通全套社区安防弱电系统，能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本；熟悉海康、大华主流安防平台及设备，熟悉弱电工程验收标准； 3. 综合能力：具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力，能独立应对项目突发问题；熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件； 4. 其他要求：能适应项目驻场及短途外勤出差，持有二级建造师（机电/弱电）证书、安全员C证者优先录用；具备物业、社区资源者优先。 薪资福利 1. 薪资：8000-15000元/月，底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金，上不封顶； 2. 福利：五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖； 3. 发展：公司项目资源充足，可独立负责片区项目，参与公司新项目战略规划，管理岗位晋升空间广阔。

【岗位职责】 · 负责校内电力系统日常巡检与维护 · 处理电路故障，保障用电安全 · 完成低压、高压设备操作与检修 【职位要求】 · 1-3年电工工作经验，持有效低压电工证或高压电工证。 · 18-55 周岁，身体健康，无妨碍从事电工工作的疾病 · 高中及以上学历，优先考虑电工、电气工程等相关专业人员。 · 熟悉物业或小区电工工作优先 【工作时间】 月休四天 。白班08:00-18:00，夜班轮值，值夜班需要住校。 【薪资福利】 · 综合薪资4200元/月 · 包住

干过充电桩的优先 岗位职责： 1. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等低压电气设备的维护保养及升级改造 2. 按规范完成线路敷设、元器件更换、接地检测等电工操作，确保符合安全与技术标准 3. 如实填写维修记录、备件使用台账，协助完善设备档案管理 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器等）原理与接线方法 4. 责任心强，具备基本登高作业能力及安全防护意识 5. 初中及以上学历，能看懂电气原理图和设备说明书

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一、招聘岗位 1. 电竞网管（全职/兼职） 设备故障调试、机位卫生、顾客接待 2. 前台收银接待 开卡充值、会员办理、门店活动接待 3. 电竞运营专员（有经验优先） 活动策划、线上宣传、会员社群维护 二、任职要求 1. 年龄18-30岁，，品行端正无不良嗜好 2. 有无经验均可，免费带薪培训，快速上手 3. 熟悉电脑基础、热爱游戏者优先 4. 性格开朗有责任心，能接受门店轮班（含少量夜班） 5. 长期稳定从业者优先录用 三、薪资福利 薪资：综合3800-8000/月，底薪+全勤+绩效+提成，多劳多得 保障：带薪培训、带薪休假、法定节假日三倍工资 福利：每月准时发薪、生日福利、节日红包、定期团建 晋升：店员→组长→店长→运营主管，能力优先 环境：全屋恒温顶配电竞设备，同事均为年轻人，氛围轻松无内卷 四、门店优势 1. 正规电竞馆，客源稳定，长期稳定就业 2. 零基础手把手教学，无需担心不会操作 3. 无职场内卷，人际关系简单，工作氛围好 4. 门店活动多，提成丰厚，踏实做事即可拿高薪

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明天日结工，要两个人，八个小时200，电话

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有个日结项目。要求在指定办公区域上班，易上手。现场培训后，提供办公设备。完成任务所需时间8小时左右。基本上每个任务5块。综合可得300左右。要求:熟练操作手机。

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郑州市新郑市招弱电/安防(通信室分)皮站 光纤熔接 岗位职责： 1. 负责室内分布系统工程施工。 2. 安装调试信号放大器、天线及无源器件，确保系统性能达标 3. 执行室内综合布线施工，符合通信行业规范与安全标准 任职要求： 1. 具备通信工程现场实施经验者优先。 2. 熟悉室分系统原理及常用设备（如直放站、POI、功分器等） 3. 具备基本CAD识图能力，能独立完成施工图纸理解与落地 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队协作能力，短期勿扰。

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