【岗位职责】 1. 定时对办公区层、机房、消防通道、仓库等区域巡逻，检查门窗、水电、消防设施是否完好，排查可疑人员或异常情况。 2. 核实进入办公区的外来访客身份，做好登记；管控办公区内的物品进出，防止公司财物被盗或违规物品带入。 3. 遇到突发情况（如火灾隐患、设备故障、人员纠纷）及时上报并初步处置，协助疏散人员、维护现场秩序。 4. 在岗位值守，填写值班日志，记录巡逻情况、访客信息及异常事件。

岗位职责： 1. 负责办公及环卫一线设备、耗材等物资的采购、仓储、分发及报废管理，定期开展盘点，确保账目与实物一致， 2. 物资的接收与发放管理，做好物品的存放与保管，严格执行出入库、库存核查等流程， 3. 数据登记与报表编制，完整准确记录仓库物资在收发、存储、盘点等环节的数据信息， 4. 每季度对环卫一线车辆及相关物资进行固定资产清查与核对， 5. 协助完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验， 2. 熟练操作Word/Excel等常用办公软件； 3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4. 有较强的数据整理与分析能力； 5. 工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实。 岗位福利：周末双休，国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，八小时工作制。

1. 协助办公室及项目人员完成材料、合同等文件的送取对接，保障流转高效及时； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，负责日常通勤、物资运输等相关出车任务，遵守交通规则； 3. 能看懂CAD图纸，配合项目负责人做好现场统筹协调、进度跟进及基础管理工作； 4. 协助完成办公室日常行政后勤事务，衔接项目端基础保障工作，保障办公及项目推进顺畅。

岗位职责： 1.负责办公设备、耗材等物资的采购、仓储、发放及报废管理，定期组织盘点，确保账目与实物一致。 2.管理物品的接收与发放，做好存储保管工作，严格执行出入库登记及库存核查流程。 3.记录并维护仓储数据，准确登记物资的入库、出库、库存及盘点信息，按时提交相关报表。 4.协助完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上相关岗位工作经验。 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 3.具备良好的沟通与表达能力； 4.有较强的数据整理与分析能力； 5.工作积极主动，踏实肯干。 岗位福利： 周末双休，享受国家法定节假日，节日福利，正常缴纳五险，实行八小时工作制。

负责新能源汽车相关咨询问题的解答，无销售任务，主要涉及车载网络、行车安全等内容 工作时间：8:00-22:00排班制，分早晚班，超过22:00的班次较少，月休6-7天 薪资待遇：4500元+1600元在职补贴+工龄补贴，另享项目奖金，综合收入6-7K

岗位内容： 1. 配合项目经理开展日常事务，参与项目计划的编制、跟踪及优化调整； 2. 负责项目与供应商/雇主之间的账务核对，以及收入与成本费用的统计汇总工作； 3. 汇集、登记并整理项目相关数据信息，规范撰写各类报告和文档资料； 4. 与项目团队成员保持顺畅沟通，协助协调资源、处理问题并推动任务落实； 5. 协助筹备和执行项目会议、培训等相关活动安排； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力、协调能力和团队协作意识； 2. 具有较强的组织规划与执行力，能按时高效完成各项任务； 3. 熟悉常用办公自动化软件及项目管理工具的操作使用； 4. 有1年以上项目助理、财务会计或相关领域工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、领用登记及库存管理，确保物资供应及时、账实相符 2. 统筹安排车辆调度、维修保养及司机管理，保障物流外勤与内部公务用车需求 3. 管理办公区域环境维护、设施报修、绿植保洁等行政后勤事务，提升员工办公体验 4. 协助组织会议、活动及接待工作，做好场地布置、物料准备与现场协调 5. 处理快递收发、文件归档、基础数据统计等综合事务，支持部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有物流或电商行业后勤经验者优先 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力 4. 持有C1及以上驾驶证且驾龄满1年者可优先考虑司机相关协同工作 5. 无不良信用及违法犯罪记录，认同京东系企业服务文化

岗位职责: 1.我们是直播带货公司，后勤要负责分拣，打包快递。 2.负责公司日常后勤支持工作，确保办公环境整洁有序； 3.协助团队成员处理紧急或突发性后勤事务，保证工作的连续性和稳定性。 任职要求： 1.能够有效地与团队成员协作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.具有较强的责任心和执行力，能够在快节奏的工作环境中保持高效； 3.熟悉分练打包后，在直播间会有人培训中控、屏控的工作，正式上岗一周后加工资，工作都有人培训，有人带领。 工作时间：7:30-17:30or9:30-19:00 工作结束后，经过主管经理同意，可以提前下班。

本店主营范围是汽车装饰批发电子产品，主要负责后勤工作，时间可由自行安排，人性化管理，没有重活，累活，可带小孩来店上班，只有一个要求，动手能力强，服从安排就可以。工作环境，冬暖夏凉，忙了干活，闲了歇，中午有午休时间，可以午休，月休四天（可调休）有意向的可以面试

西安市雁塔区招工地小工/杂工

面试集合地点: 西安庆安制冷设备股份有限公司厂区西南门 13:00点集合，13:30进厂面试，参观车间，可试岗 缺口60人，中午正餐，晚上简餐，提供员工宿舍。 可日结，周结(最低干满一个月)，月结每周可预支工资 男女不限，，，未成年人请勿投递。 【需求岗位】加工，初装，热装，品质按员工意愿分配。 【工作时间】每天工作10.5-11小时，8:30-20:30两班倒/月休2-4天。 【薪资待遇】170元-200元/天不等，具体以分配岗位薪资为准。

再加几个人，去的联系

西安市长安区工地明天早上七点半要一个力工给架子工打下手，9个小时，200元，下班结账必须要有安全帽马甲

西安瑞幸咖啡驻店骑手 美团旗下《永辉超市，盒马，小象 超市配送均可》 兼职日结300元管吃住 工作内容：配送员外卖骑手 工作要求：男女不限，年龄满18-52岁，会骑电动车 薪资待遇：提供住宿+提供车辆+提供装备， 美团直招无任何押金手续费等，学生工可以开实习或就业证明，西安市所有站点就近分配。 配送员全职：新人奖励入职3000元+底薪3800元+每单6-9元（保证单量）+单量奖励+各种福利补贴，平均薪资 8000-13000/月上不封顶 兼职：不限时间不限地点，随时随地可以做，干一天结一天工资，日结200-300+/天，当天结算，日结工资，无任何拖欠

工作内容： 1，负责人员与车辆的出入管理工作 2，厂区环境卫生清洁，包括厕所区域清扫 3，白班需清洗菜筐（白班与夜班按周期轮换） 4，执行厂区巡查任务，每3小时巡检一次 5，快递收发及分类存放至指定位置 6，退货物品的数量核对、称重登记，每日清点司机返还的框子数量并记录 7，配合完成领导安排的其他临时安保及后勤协助事务 8，货拉拉等运输车辆到厂时协助进行卸货作业 9，工作时间：白班5:00-17:00，晚班17:00-次日5:00 10，工作地点：车泾路157号 11，薪资待遇：首月试用期工资4500元，第二个月起调整为5000元/月 12，福利政策：节假日将发放节日礼品

1.负责门店日常后勤保障工作 2.协助完成物资整理与调度任务 3.配合团队完成相关运营支持工作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方 法

岗位职责： 1. 协助完成公司日常后勤工作、产品货物管理、产品种类分配、货物对接。 2. 参与公司物资采购流程，确保物资供应及时且符合需求。 3. 支持公司活动及会议的筹备与执行，保障活动顺利进行。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正无责底薪4000加奖金 、单休，节假日休假，早八晚六，中午休息两小时，免费申请住宿（小区环境），每个月不定期组织户外团建活动。

1.有无经验均可，日结! 2.18-50周岁，无犯罪记录 3.自由掌控工作时间不打卡不开会 4.站点直招，单价高，多劳多得 [福利待遇] 每月不定时团队奖励(平台奖、冲单奖) 薪资可日结日结日结 只要有能力你就来!!

岗位职责： 1、负责公司各类文件、整理、收编、归档、管理。 2、收发往来信函、文件、等事务。 3、采购、发放、登记管理办公用品或办公设备。 薪资福利: 1、无责底薪3000+奖励+五险+包住+其他福利(月综合:3500- 5000 ,每年2-3次调薪) 2、公司免费提供住宿(Ps:小区 豪华套间，所有房间均配备空调) 3、工作轻松公司气氛- -级棒，每月生日会、聚餐、旅游等

文员的岗位职责主要围绕行政、办公支持等事务性工作展开，不同行业和公司的具体要求会略有差异，但核心职责大致如下： 核心工作内容 •文件处理：负责各类文件、资料的录入、排版、打印、复印、装订及归档管理，确保文件整洁有序、便于查阅。 •信息传递：接收、整理外来信件、邮件、电话等信息，及时传达给相关人员；同时按要求发出公司文件、通知等。 •会议支持：协助组织和筹备会议，包括预订会议室、准备会议资料、布置会场、记录会议纪要等。 •日常行政：管理办公物资（如文具、设备等），定期盘点库存并申请补充；维护办公环境整洁，协助处理其他日常行政事务。 •数据整理：收集、统计各类基础数据（如考勤、报表数据等），按要求整理成表格或报告。 其他辅助职责 •协助领导处理简单的日程安排、差旅预订等事务。 •对接公司内部各部门或外部单位，进行简单的沟通协调。 •完成上级交办的其他临时性工作。 总体来说，文员岗位更注重细致、耐心和基本的办公软件操作能力，是保障团队日常办公顺畅运行的重要角色。

岗位职责： ·负责办公室日常事务的辅助工作，包括文件的收发、归档管理及会议组织安排等； ·配合外部审核流程，整理并提交审核所需资料，保障公司顺利通过ISO认证机构的审查； ·负责公司管理程序文件和记录表单的起草与更新，确保内容准确有效，并推进执行落地； ·参与内部审核与管理评审相关工作，跟进不符合项的整改进展，助力管理体系持续优化； ·对接客户及认证机构，及时传递相关信息，协助处理与ISO认证相关的各类事项。 录用条件： ·本科及以上学历，专业不限，管理类、文科类相关专业优先考虑； ·具备行政或文职类工作经验者优先，有ISO体系（如ISO9001、ISO14001等）实操经验者更佳，应届毕业生若学习能力突出、综合素质优秀亦可纳入考量； ·熟练掌握常用办公软件，具有较强的文档撰写能力和基础书面英语水平； ·工作态度端正，责任心强，执行力高，擅长时间规划与自我管理，具备良好的学习能力与问题分析解决能力，乐于接受挑战； ·拥有出色的沟通协调与语言表达能力，善于人际交往，能够与各部门保持顺畅协作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备专职导师进行全天候、全过程指导培养； (2) 日常工作配合餐饮经理、物业经理完成各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，形成多领域融合的管理能力。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作素养； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定的组织号召力，有明确的职业发展目标，志在管理领域长期发展； (6) 学习能力强、综合素质突出或具备初步管理思维者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保与商业保险、积分激励、股权激励等多元化福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

上班时间12-8点 无责 1. 团队成员普遍年轻，协作氛围融洽，办公环境舒适轻松； 2. 免费供应饮品、小食、咖啡及茶水，定期提供下午茶和精致甜点； 3. 节假日期间发放红包、奖金及定制节日礼物等额外福利； 4. 公司不定期安排团队建设、聚餐、旅行等活动，增强团队互动与凝聚力； 5. 休息时段可免费参与化妆、舞蹈、服饰搭配等技能培训，拓展个人兴趣爱好。 年龄要求18-35岁； 形象良好，五官端正，表达清晰，性格活泼开朗

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且周到的接待与咨询服务； 2、负责办公耗材的日常申领、发放及台账登记工作； 3、维护前台区域的整洁有序，确保公司对外形象的专业性； 4、配合完成各项行政支持事务，保障部门协作顺畅高效； 5、协助主播运营团队制定并跟进主播每日工作计划安排。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和亲和力，能代表企业良好风貌； 2、普通话流利，语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力； 3、具备团队协作意识，工作认真负责，积极主动完成任务； 4、熟悉常用办公软件操作，服务意识强，善于人际交流； 5、做事细致耐心，适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力。

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

岗位职责： 1、主动迎接来访人员，提供专业且贴心的接待与咨询服务； 2、负责办公耗材的采购补充及使用登记，保障日常物资供应； 3、维护前台区域的整洁有序，确保公司形象的专业与统一； 4、配合完成各项基础行政工作，助力部门顺畅运转； 5、协助主播运营团队规划并整理主播的日常工作计划表。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和亲和力，能代表公司良好风貌； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能清晰应对各类工作需求； 3、具有协作意识，责任心强，能够积极主动推进工作任务； 4、熟悉常用办公软件操作，服务意识强，擅长人际交流； 5、做事细致认真，抗压性好，具备较强的心理适应能力。

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岗位职责： 1.负责公司行政前台的日常事务，包括来访人员接待及办公室基础文书处理。 2.协助团队开展团建活动，如下午茶的筹备与现场组织工作。 3.参与公司日常运营管理，涵盖文件整理归档、会议协调安排等相关事宜。 4.工作时间：早十晚七，确保准时下班。 任职要求： 1.热爱行政前台岗位，具备良好的沟通技巧和服务意识。 2.接受实习生，可提供实习证明盖章。 3.具备团队协作精神，能适应高效快节奏的工作氛围。 4.具备处理突发情况的能力，拥有一定的应急应变水平。