1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

销售（双休+五险一金）

招聘销售员，，35岁以内，一定要瘦，可以不用很高，能吃苦就可以.工作时间6点上班4点半下班，包早中餐.

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

大量招聘人才！！

招聘烧烤师傅，服务员，穿串人员 工资待遇从优，老手有限，有意着可联系

黎亚辰汽车零部件！ ✴✴长白班！不体检！ -——-——-——-——-——- ✅【招聘要求】工人20-50岁，身体健康，能吃苦耐劳！ ✅【福利待遇】 1⃣机器人焊接操作工：19元/时，。把汽车零件放入机器人焊接口，焊接好，把零件拿出。简单。 【吃住】一餐10元餐补（先吃后补），包住，水电费均摊（）宿舍就在园区内 -——-——-——-——-——- 【工作时间】8:00-20:00，上六休一。次月月底发薪，。 【地址】武汉市开沃汽车联合厂房 面试时间：上午10点准时。

1⃣江夏金口--华域赛科利 华域赛科利车身招聘以下岗位： ❶激光焊 26元/小时（无证24） ❷摩擦搅拌焊/加工中心操作工 要求：会独立操作立式或者卧式龙门加工中心，会编程最好， 薪资：32-33元/小时 ❸CCD视觉检测操作工 要求：会独立操作CCD视觉检测设备， 薪资：24元/小时 ❹机修7000-10000，模具维修8000-15000，劳务派遣工 ❺操作工：焊接，成型车间，QA,拉铆钉，清洁，涂胶(能接受出差） 22+1（出差补贴）/小时 ❻质检：会使用量具，可以接受工人，接受出差芜湖。 22+1元（出差补贴）/小时 每天工时11.5小时， 上班时间：7.30-19.30；半个月调一次班 吃住：提供住宿（260/月，水电平摊），包工作餐一餐（出差期间包吃住） 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班， ‼必要花费： 1、自行购买劳保鞋50元， 2、 接待时间12.00-13.00。

旭乾电器 ， 星期六 装配白班17，晚班18 碰焊白班19，晚班20 55岁以下，不体检，男女不限 【工作内容】：主要生产空调五金配件等，工作内容：粘胶带、打螺丝、贴海绵，装箱等手工活。 【上班时间】：8:00-20:00（两班倒，）上午10点休息10分钟，下午3点休息10分钟，吃饭40分钟，下午吃饭30分钟 【企业优势】：工时充足+无文化要求+不查案底+可带手机+ 【食宿情况】：提供住宿，水电平摊，免费两餐工作餐，提供6-8人间宿舍，配备空调热水器，宿舍在厂区斜对面，步行10分钟 面试时间只限上午十点。

工作地址:汉南幸福工业园 上午10点一场，下午13点一场 两班倒，可站可坐 计件工资，保底第一个月15元/小时；第二个月，16元/每小时，后面熟练计件工资，月薪平均5000～7000 满月后， 做空调铜管生产打包，弯管，焊接，超级简单；只要愿意学，都会有人教 18～50岁以内

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

本库招人啦！！! 本库招人啦！! ! 谁家有闲置的～ 小姑子，小姨子，大表嫂，二表嫂，好姐妹，同学， 还有需要的，换工作的， 请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的80、90后，我们也渴望超越梦想的00后小伙伴！ 【薪资待遇】.. 别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算 【要求】..， 1.健康+活泼的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】.. 1.有销售体经验的 2.为生活所迫，为钱所困的 3.生子，娃娃好几个的 4.有车贷有房贷的 5.没有工作经验但有上进心 【两不招】.. 1.有和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老抱怨运气不好的不要 有意者私聊 电话：

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

机场免税店、便利店、文具店、特产店、奢侈品店、餐饮店、服装店各个品牌店销售柜员岗位，无责底薪5500+销售业绩提成，，福利待遇优厚，五天八小时工作制双休。机场包餐或者餐食补贴、机场大巴免费使用。销售业绩上不封顶、提成优厚，机场客流稳定、商贸销售提成收入丰厚。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

【岗位职责】 1. 负责维护包保客户的客户关系，开展商机挖掘及销售服务相关工作； 2. 负责达成包保客户的收入指标、业务拓展目标及客户留存等量化任务； 3. 推动包保客户全业务产品的落地实施，并确保客户各项业务按时计费与回款； 4. 参与客户导向的营销活动，跟进客户需求落实情况，协同完成售中与售后支持工作； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，身体状况良好； 2. 具备大学本科或以上学历； 3. 拥有大型企业一年以上相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件操作，掌握闭环式工作执行方法； 4. 能够准确识别客户需求，具备较强的市场敏感度和沟通协调能力，掌握基础营销策略，有客户服务实操经验； 5. 具备良好的职业操守和工作责任感，身体健康； 6. 有医疗信息化领域从业经历者可优先录用。

为中小微企业提供融资规划，公司自有产品主要包括电商垫资跨境电商融资租赁商业保理供应链等最好有从事过会计电商医疗器械国网的公司经验

员工福利： 1.不定期安排下午茶时光； 2.定期组织团队建设与聚餐活动； 3.为同事精心准备生日惊喜； 4.设立季度绩效奖金； 5.我们是一个氛围轻松的集体，开心时一起庆祝聚餐；情绪低落时更要聚餐，把心情转化为前进动力。 工作内容： 1.每日与有租房需求的客户进行简单沟通，协助匹配合适房源； 2.根据客户需求推荐并带看对应房屋； 3.工作安排灵活，无需长期坐班，支持居家办公； 4.协助摄影人员完成房屋拍摄，参与制作房源宣传短视频，拍摄房屋实景照片，并发布至58安居客及小红书平台账号，探索提升曝光流量的方法； 5.提供全面培训，一对一指导新人，零基础可上手，感兴趣者欢迎投递简历。 任职要求： 1.性格亲和，乐于学习，能在轻松氛围中实现收入增长； 2.具备良好的责任心，工作态度积极，认真细致，效率高，不拖延，拥有出色的执行能力； 工作时间： 每月休息8天，每日工作时段为9:00-18:00（含3小时午休）。

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源，广告投放力度大，市场刚需明确，成单转化率高，签约后由专业后端团队承接服务； 2、通过企业微信平台，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务问题的意向客户提供专业解答与指导； 3、及时响应客户需求，提供专业支持，有效搭建公司与客户之间的沟通纽带； 4、具备良好的表达能力，有责任心，注重团队协作。 薪酬福利: 1、无责任底薪5000+高额提成+绩效奖金，综合收入平均1w以上，上不封顶； 2、舒适轻松的工作氛围，定期组织团队聚餐、生日会、团建旅游等丰富活动； 3、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需加班！！！ 人才要求: 1、不限性别，年龄******之间，经验不限，入职后有专人带教，可系统学习法律相关知识； 2、热爱生活，性格积极乐观，具有正向情绪感染力； 3、擅长人际交流，语言表达流畅，普通话标准。 有意向者欢迎投递简历！

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，目标客户为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约与面谈，推动签约成交 4、根据区域市场情况，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪岗前培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享有带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）=综合收入1.5W起 产品客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可拿1万提成，3-4单即可达成） 当前销售人员平均月薪1-3W，优秀者可达3-6W。真实可信！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升机会，能力强者快速上升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，员工保障强！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝心基金、月度优秀员工奖励及每日开单奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人激励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全 4.打造年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，员工激励与福利不断升级！ 欢迎志同道合的你加入我们这个温暖又拼搏的大家庭！！！

岗位职责: 1. 通过电话、抖音直播、实地拜访等方式，开展跨境电商平台卖家的开拓与关系维护，重点面向亚马逊平台卖家； 2. 落实公司制定的销售方案，宣传推广公司合作渠道及海外仓储服务； 3. 汇总并核对客户发货信息，确保数据真实、完整、准确； 4. 完成分公司负责人安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，如Microsoft Office等； 2. 具备较强的沟通协调能力，能够为客户提供高效服务； 3. 富有团队协作意识，适应团队工作节奏； 4. 熟悉美国、欧洲等地FBA入仓物流流程者优先考虑。

岗位职责​ 1、整合潜在客户信息，借助多元化途径开展市场拓展工作。 2、根据客户需求设计知识产权布局策略，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，持续深化合作，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业运营特点，具备从市场营销视角分析并优化服务环节的能力。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位工作； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及后续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，希望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者，即使无经验也可录用，公司将安排专人指导培训。 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理背景，了解相关申报流程及法规者优先录用。 薪酬待遇 ： 1、公司为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11：55 13：30-17:50，双休 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放相应福利； 4、入职满1年的员工每月可获300元工龄工资，随服务年限逐年递增。 5、当月生日员工可领取生日礼物，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、依据劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位价值+工龄工资+提成+年终奖金，月收入6000起，上不封顶； 8、公司提供系统的专业培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能提升、专项课程、内部交流会等； 9、公司设立清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责: 1.通过电话开展房屋租赁业务的推广与销售工作 2.回应客户关于租房的相关咨询，提供专业解答与建议 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和说服技巧 2.具有团队协作意识，积极配合团队达成销售任务 3.工作积极主动，能适应高效、快节奏的工作模式 优势: 1.无需固定坐班，每日仅需打卡一次 2.工作灵活自由，团队年轻化，收入来源多样 3.无电话量考核要求

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务遍及71城，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【高薪激励等你拿】 1、五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理 2、最快1个月可晋升为资深/星级推广员，每级晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD晋升储备主管绩效奖励最高达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式开拓企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等 2、跟进重点客户，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米闲置区域，后期由专人负责运营支持 【我们期待的你】 1、年龄20-39岁，大专及以上学历，具备TO-B类业务推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备主动开发客户的意识，能迅速掌握推广流程与产品要点 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈收入提升意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 模式成熟、业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分发展舞台 激励丰富，奖金可观，助你快速实现高收入目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解 培训体系完善，提供多维度帮扶与经验分享，助力你快速成长蜕变 *本岗位属外勤性质，无强制坐班要求，工作地点灵活，就近分配，无需担忧通勤问题！