市区泰华商厦附近物业招收物业经理一名，做六休一，懂水电，持高低压证优先，工资7000起，年龄45岁以下，联系电话

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招聘：项目经理（五险+5000-6500元） 薪资：5000-6500元/月 岗位职责： 物业项目经理 任职要求： 大专及以上学历，相关工作经验3年以上 党员、退伍军。 月薪5000到6500，交社保。年薪面议！

招聘：主管（五险+包住）薪资：5000~6000元/月招聘：物业项目主管1名岗位要求;1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、对公司和业主双方负责和汇报工作，按时向公司和业主提交工作计划和小结，听取业主的意见和要求，并在规定期限内落实执行。3、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。4、进行巡视，对设备运行保养、保安、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发现问题及时解决。5、发生紧急事件时，立即组织相关责任人员进行处理，按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习，分析原因并写出报告向公司和业主汇报。6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查，及时解决发现的问题，或书面通知有关员工，要求整改。7、监管财务各类款项的收支，督促账目日结日清，控制成本、编制预算。8、统一协调个员工的工作，并检查其工作状况和落实情况。9、负责对分包合同相关条款的审核、修改、并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合做好质量管理体系评审的有关工作。11、负责外部的沟通和联系、及时处理投诉，并向当事人通报处理意见和结果。岗位要求：1、熟练操作办公自动化，具有一定的管理工作经验；2、熟悉物业管理法律法规及运作程序；3、丰富的团队管理经验，能带领团队完成各种任务，抗压能力强，善于处理各种问题4、有较强的综合分析、组织领导、协调能力以及语言表带及沟通能力。5、中专以上学历，身体健康、、无犯罪记录，能吃苦耐劳、人品端正、做事认真负责。6、福利待遇：上六休一、交五险，（工资面议）

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理客户投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 大学本科学历，45周岁内，具备物业经理相关工作经验，懂产业园业态管理要点有工程专业基础者优先 2.熟悉物业管理法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与公文写作能力

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

招物业主管 年龄 45 岁以下，具有一定物业管理经验，会简单的电脑操作，智慧楼宇系统，单位，待遇一流管吃不管住，上保险到手 5500， 7500 提前发简历电话预约面试

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作 2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决 3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率 6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等 7.完成领导交代的其他工作 任职要求： 1.学历不限，有物业服务意识和责任心 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先 5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强 6.有物业精装房工作优先，项目在龙泉，家住附近优先

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明天需要两个焊工两天活。技术好点的。

大量要人，4点之前均可面试有人提前报名 【紫鑫环保】 上班时间：8：30-17：30 18-50 周岁. 薪资模式： 日结 ：25/时➕餐补15/顿，加班另算，综合215-305/天，，一天一结,加班超过2.5小时再补一餐，上六休一，会有夜班，具体根据项目上安排，忙的时候需要配合加班，，需要，。 工作内容：空调清洗，水箱清洗，活不复杂，简单易学，在室内（主要清洗酒店，医院 ，商场）另招清洗油烟管道，有经验优先，愿意清洗油烟管道的，清洗完还是会清洗到空调的(清洗油烟管道补贴50/天)，需要两到三米的高空作业，恐高不行。招募范围扩大至吴中盘蠡路地铁站附近、红庄，园区，跨塘，斜塘地铁站附近人员都可以 需要长期干。愿意干几乎包进。 报名电话：

"是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要!!拒绝画饼! 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 底薪6500+40%高提成+月度、年度激励+团队奖励+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖(工龄工资)、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划! [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

物业经理 60岁左右，有物业管理经验，党员，退伍军；开扫地车需有驾驶经验优先。招聘项目经理一名，保安队长各一名，开扫地车一名，保洁员数名 薪资福利:面议 招工人数:项目经理1名，保安队长1名，开扫地车1名，保洁员数名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区上河城

招聘项目经理1名 薪资待遇：5000-6000，社保，月休四天，法定节假日调休，年终奖，高温补贴 要求：有物业项目经理同岗位经验，熟悉商业流程管理。 熟练掌握物业 沟通协调能力强，抗压能力强，执行力强，责任心强； 具备现场应急处置能力、问题解决能力与客户服务意识。 联系电话：（） 上班地址：灵溪镇

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

招 聘 招聘岗位： 医院物业保洁项目经理 岗位说明： 主要负责医院项目物业保洁服务日常运营管理工作。 任职要求： 1.55岁以下（男女不限），有两年以上的二甲医院物业保洁运营管理经验。 2.高中及以上学历，熟练办公软件及保洁设备操作；有良好的沟通协调能力及服务意识。 工作地点： 丽水市区内某综合性医院 薪资待遇： 基本工资+年终绩效奖励+社保（周单休、工资面议） 应聘联系电话：吴先生

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作

招聘： 1、维修工 （税前5000，缴纳五险一金） 59岁以内，同岗位从业经验，持低压电工证 工作地点：高新区浒墅关镇中吴红玺 联系人：时女士（）

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要求：身体健康，55岁以下，无犯罪记录，持高低压电工证，具有丰富的工程维修经验，吃苦耐劳，服从安排。薪资5000-6000，上六休一。

岗位名称：工程安全部/维修专员 岗位要求：1. 高中及以上学历。2. 50周岁及以下（即出生日期在1975年1月1日及以后）。3. 具有三年及以上相关工作经验，持有低压电工证；具备电工、各类管道、弱电网络等知识和技能。 薪资待遇：月薪为3900-4100元，享受利润激励为连续工作7天可获得额外奖励。

维修技师 性别要求：此岗位更适合；年龄限制：50周岁及以下；学历要求：中专及以上学历，接受过工程相关专业培训；资质要求：需持有高、低压电工证，同时具备暖通、弱电、高压值班、综合维修等相关专业上岗证书者优先，需能覆盖场馆全专业维修需求；工作经验：具备2年及以上同类物业工程维修相关工作经验；个人素养：身体健康，仪表端正；会讲普通话，口齿清晰；工作态度积极向上，吃苦耐劳，具备良好的职业精神及道德修养，能服从公司合理的工作安排。负责整个场馆设施设备的维护、保养、监护与工程维修等相关工作 薪资福利:综合工资5000元/月，入职即缴纳社保，享受法定节日福利，公司提供餐补 招工人数:3名 9:00 - 22:00，上一休一，每班工作13小时 电话：；：

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招聘综合维修 工作时间：上六休一8:30-17:30 要求：持低压证，有经验者优先 综合薪资税前：6000交五险 年龄：50周岁以下 工作地点：园区奥体商业 联系电话：

苏州招聘机修工，负责设备维护和综合维修，薪资8000至9000元。

古里区域招聘一名综合主管 ，需要具备高低压电工证，工作要求:有责任心，吃苦耐劳，身体健康，  上班时间8:00--17:00 单休， 年龄55周岁以下 ，综合工资6000左右。有意者电话联系 同步。

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招聘：物业管家(五险)薪资：3800-5000元/月物业管家(五险)岗位职责1.负责物业区域内客户接待与咨询解答2.处理业主投诉，协调解决各类物业问题3.巡查物业区域，确保环境整洁与设施正常任职要求1.大专以上学历2.具备良好沟通能力与服务意识3.有物业工作经验者优先感兴趣可电联，