
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科及以上
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理3-5年大专及以上
建筑工程项目经理职位描述
一、核心职责
1. 全周期管理:对建筑工程项目从立项、规划、施工到竣工结算的全生命周期进行统筹管控,确保项目按计划、成本、质量及安全目标交付。
2. 团队与资源协调:搭建并管理项目团队,协调设计、施工、监理、供应商等多方资源,解决跨部门及外部合作中的各类问题。
3. 目标管控:制定项目总进度计划与阶段性目标,严格控制工程成本,监督施工质量与安全规范执行,处理现场突发状况。
4. 沟通与汇报:建立高效沟通机制,向甲方、公司管理层定期汇报项目进展,协调解决各方需求与争议,维护良好合作关系。
二、任职要求
1. 学历与专业:专科及以上学历,土木工程、建筑工程管理、工程管理等相关专业。
2. 经验与证书:具备3年以上建筑工程现场管理经验,持有一级/二级建造师证书、相关职称等相关资质证书者优先。
3. 专业能力:熟悉建筑施工规范、工艺流程及质量验收标准,掌握项目管理工具,具备成本、进度、质量管控实战能力。
4. 综合素养:具备极强的沟通协调、问题解决及决策能力,抗压性强,有良好的团队领导力与责任心。
三、关键技能
-精通工程管理软件(如Project、广联达等)及CAD制图软件。
-熟悉工程招投标流程、合同管理及竣工结算流程。
-具备安全生产管理意识,能有效落实安全管理体系。
工程总监
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上道路工程经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验安全员证工业建筑经验市政工程经验构筑物工程经验驾驶证
1. 负责各工程项目经理的统筹管理,全面监督工地现场负责人推进项目从启动至竣工全过程的土建施工与钢结构安装工作,落实安全作业管理,严格把控施工质量,加快工程进度,对接甲方、监理、审计等相关单位,妥善完成审计结算事宜;
2. 指导现场负责人开展劳务队伍管理及工程质量技术交底,强化现场进度把控、质量监管、材料调度,保障安全生产,推行文明施工,控制项目成本,协调甲方、监理等协作单位关系,完成上级交办的其他任务;
3. 善于与各项目负责人沟通协作,有效协调各方资源确保项目有序推进,具备出色的组织协调与表达能力,责任心强,能够准确判断并迅速解决现场问题,熟悉各类突发情况的应急处置方案;
4. 具备丰富的突发事件应对经验,灵活运用各项施工规范,在细节中维护公司利益,不计较个人付出,善于激发团队潜能,是推动团队高效运作的核心力量;
5. 组织与协调能力优异,能高效管理本部门工作,并顺畅推进跨部门协作与资源整合。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1、精通门窗墙程管理,有丰富的现场施工管理经验;
2、协助项目经理编制上报项目总控计划,月计划、周计划;
3、协助项目经理完成项目部日常施工进度、质量、材料、人员、资料管理,落实工程变更及各项签证工作;
4、项目执行经理在项目经理领导下工作,协助项目经理对项目的施工进行全过程的组织和管理,对安全生产全面负责;
5、深入施工现场,掌握项目施工进度、质量及其他情况,加强现场施工目标的中间控制,协调现场各工种、工序的搭接和交叉作业。
要求:
1、大专以上学历;
2、工民建或建筑管理相关专业;
3、熟悉建筑管理相关的法律、法规、施工规范要求;
4、3年以上门窗项目现场施工管理经验;
5、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
6、积极主动,具备团队意识;
7、积极主动、具备团队精神、抗压力强、具有高度的责任心。
项目负责人
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限项目经理市政项目经理交通运输工程亮化工程
要求:1. 能适应长期出差,工作踏实且稳定性强;
2. 有道路施工相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通与协调能力;
职责:1. 熟悉所承接的公司项目,合理规划项目执行方案;
2. 负责施工现场协调、工程进度管控及突发事件应对等全流程管理工作;
3. 及时反馈项目进展并进行复盘总结,确保项目顺利交付
项目经理
1.45岁以内,适合出差。身体健康,品行端正,有上进心,责任心强,有亲和力,服从工作安排,具有良好的组织协调沟通能力;有一定的安装基础知识及经验;
2.负责项目的进度,成本、质量、安全等全面管理。
3.负责与甲方、监理的协调工作。
4.负责对施工方的全过程管理,编制施工组织总设计,专项方案制定工作,负责主持项目开工前准备直至工程结束验收等一系列工作。
欢迎有识之士加盟,邮件可能查看不及时,建议电话先行沟通了解。
食品厂流水线工人
100-300元/天
食品厂包吃包住20人以上月结
招工:山东好当家荣山食品厂, 好当家加荣水产食品厂, 招100人工人,工人20名, 山东食品厂招20-60周岁身体健康, 一天12小时(早6点半到晚6点半),中午吃饭1小时,管吃管住,新手前期1-3个月的培训期,什么时候熟手直接转为计件,计件工资6000-10000,蔬菜加工,包菜卷,花卷,水饺,馅饼等多种)多劳多得, (培训期当月出勤 2-10天 130元每天 出勤11-20天 140元每天 21天以上 150每天 , ),工170每天,每月25号开工资,
年底放假剩余工资全部结清,
干满3个月,
。
联系电话李总
王总微信同号
长白班电子厂+包吃住320一天+不穿无尘服+年后入职奖励
8000-9000元/月
操作机台长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:年后入职奖3800元,之后每月再奖1000元;推荐员工入职满半个月奖励2000元/人;开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时,一天工作10小时320一天,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:江苏无锡
钢筋加工中心 - 项目经理/厂长
8000-15000元/月
项目经理10年以上中专及以上
1. 硬性经验:10年以上高速公路/铁路施工经验,至少独立带过一个大型钢筋加工厂(年产5万吨以上)。
2. 核心能力:
• 懂全自动数控设备的生产组织逻辑。
• 极强的外联协调能力。
• 成本杀手:对废料控制、辅材消耗有成熟的管理手段。
3. 加分项:带过四川籍劳务队伍者优先;
【岗位职责】
1. 建厂期(0-2个月):负责工厂的全过程建设。组织设备基础施工。
2. 运营期:全面负责生产进度、质量、安全、成本。管理劳务班组,协调技术总工优化下料。
3. 外联:对接总包项目经理部、总监办等关系。负责进度款计量和签证索赔。
工程部主管
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.负责展会特装、企业展厅、商业美陈等项目的电气、灯光、软装等施工任务,严格管控项目进度、施工质量,确保项目按时按质交付。
2.专项负责项目全周期的电气相关工作,包括电气施工方案审核、线路布设指导、用电设备调试、日常用电安全巡检,排查整改电气隐患,确保所有施工环节符合国家电气安全规范和公司施工标准,杜绝用电安全事故。
3.对接客户、设计师、材料供应商等各方主体,快速响应并处理现场施工中的需求变更、技术问题、班组冲突等各类突发状况,保障项目顺利推进。
【任职要求】
1.大专及以上学历,电气工程、机电一体化、工程管理、会展设计等相关专业优先。
2.3-5年及以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场施工管理经验,有独立带队完成2个以上中型展览/展厅项目施工经验者优先。
3.持有在有效期内的低压/高压电工操作证,熟悉电气施工规范、电路布设、灯光/电气设备调试,能独立看懂电气施工图纸,具备基础的电气故障排查能力。
4.熟悉展览工程施工流程、各类材料特性、工艺标准,了解项目成本构成,具备基础的班组管理能力。
5.具备良好的沟通协调能力、应急问题处理能力和较强的抗压能力,能接受项目赶工期间的加班、短期驻场需求。
6.工作踏实负责,执行力强,具备较强的安全责任意识和团队合作精神,无不良职业记录,认同公司文化价值观。
【工作时间】
周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00,每周单休。
【员工福利】
1.缴纳社保五险;
2.提供工作日餐费补贴;
3.法定节假日,节日福利,年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金;
4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道,优秀员工可提拔为部门经理。
【应聘须知】
请有意向者投递简历,简历需附相关资格证书扫描件,合则约见。(本次招聘全程不收取任何费用)
工程部副经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
【岗位职责】
1.协助工程部经理开展部门日常管理工作,完成部门年度业绩和管理目标。
2.统筹公司项目,从项目进场交底、施工组织、现场协调到竣工验收全流程跟进,确保项目按时按质交付。
3.负责处理项目施工过程中的突发技术问题、客户需求变更、施工班组协调、供应商对接等各类事项,具备复杂问题快速决策能力。
4.配合设计部开展项目前期方案可行性评估、成本测算等工作,对接客户反馈需求,推动内部流程优化。
【任职要求】
1.大专及以上学历,工程管理、土木工程、环境设计、会展策划等相关专业优先。
2.有3年以上展览工程、装饰装修、建筑工程相关现场管理经验,有展览行业同岗位工作经验者优先。
3.熟悉展览工程施工工艺、材料特性、成本构成,了解国家工程施工安全规范和验收标准。
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力和应急问题处理能力,有较强的成本控制意识和团队管理能力,能接受短期项目驻场。
5.工作严谨负责,执行力强,诚实守信,无不良职业记录,认同公司文化价值观。
【工作时间】
周一至周六 8:00~12:00、13:00~17:00,每周单休。
【员工福利】
1.缴纳社保五险;
2.提供工作日餐费补贴;
3.法定节假日,节日福利,年末根据公司经营情况及个人绩效发放年终奖金;
4.提供完善的岗位技能培训及内部晋升通道,优秀员工可提拔为部门经理。
【应聘须知】
请有意向者投递简历,简历需附相关资格证书扫描件,合则约见。(本次招聘全程不收取任何费用)
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
物业维修工月结
岗位名称:物业客服;工程维修
岗位要求:物业客服:1.负责项目接待工作;2.负责项目日常水电物业费的收取工作;3.负责项目应急事项的处理,会操作电脑。工程维修(物业维修工):1.处理项目的日常报修工作;2.具有水电工证优先考虑;3.具备驾驶能力。
薪资待遇:面议,具体根据工作经验和能力而定。
山东威海招聘:物业招聘文员因工作需要,铭成物业现面向社会公开招聘以下岗位人员一、招聘岗位及
2700-3500元/月
管家餐补社保1-2人月结
招聘:物业招聘文员
因工作需要,铭成物业现面向社会公开招聘以下岗位人员
一、招聘岗位及人数
1. 办公室内勤:1名
2. 物业管家:数名
薪资:2700~3500
二、岗位职责
办公室内勤:
•负责办公室日常行政事务处理;
•文件资料整理与归档;
•协助会议安排及通知发布;
•完成上级交办的其他内勤支持工作。
物业管家:
•负责业主日常接待与咨询服务;
•处理报修、投诉及意见建议跟进;
•巡查公共区域,协调维护服务质量;
•组织社区文化活动,提升业主满意度。
三、要求
,年龄45周岁以下,身体健康,形象端正;
•为人亲和,具备较好的沟通能力和服务意识;
四、福利待遇
•生日享带薪假期一天,
•交五险,
•节日福利,
•有食堂、班车。
月休4天
工作地点:银滩铭成小区
物业经理1-2人
临港区蔄山镇威海国际物流园,附近招聘:物业主管1名,主要负责:保洁、餐厅等服务方面工作。要求:有团队精神,责任心强,男女不限,60岁以下,薪资面议,如有意向请联系:
物业经理1-2人
威海的临港区蔄山镇威海国际物流园,附近招聘:物业主管1名,主要负责:保洁、餐厅等服务方面工作。要求:有团队精神,责任心强,男女不限,60岁以下,薪资面议,如有意向请联系:
管家餐补社保
岗位招聘:楼宇管家,要求应聘者年龄在3045岁之间,具备活泼开朗性格和良好的沟通能力。薪资待面试后确定,提供班车接送、月休四天、餐费补助以及五险等福利,工作地点在山东威海。
物业经理1-2人
威海的临港区蔄山镇威海国际物流园,附近招聘:物业主管1名,主要负责:保洁、餐厅等服务方面工作。要求:有团队精神,责任心强,男女不限,60岁以下,薪资面议,如有意向请联系:
山东威海威海万丰镁业科技发展有限公司的陈女士正在寻找综合维修岗位,薪资为每月3至5千元,工
3000-5000元/月
综合维修工月结
威海万丰镁业科技发展有限公司的陈女士正在寻找综合维修岗位,薪资为每月3至5千元,工作地点在山东威海。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威海工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘威海建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。