泰州众合银华2店 面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户资源由公司通过线上广告及推广活动统一提供，均为精准贷款意向用户（来自网络推广数据），成交转化率高 2．服务对象主要为优质单位在职人员，如公务员、国企及事业单位员工，以及泰州本地有房产的优质企业主，客户意向明确，无需盲目外呼或广撒网 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。能力决定上限，公司平台全力支持高收入突破 4．配备标准化新人培训流程，并有资深员工一对一指导，快速掌握工作技能，零经验也可轻松入门 5．工作内容为根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，流程清晰，操作简便 薪资待遇： 1．无责任底薪＋高额提成＋绩效奖金＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假安排，享有带薪假期 3．拥有完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队

1、负责与门窗、幕墙企业，系统门窗生产厂家及装饰公司等多渠道的业务对接 2、需具备良好的职业态度，富有责任心，能承受工作压力，具备团队协作意识 3、要求大专及以上学历，有玻璃深加工产品销售经验者优先考虑

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

岗位职责: 1.主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2.负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3.定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及履职要求等制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。 3、遵守公司各项管理规定，严控业务操作与人员管理风险，确保业务合规、高效且可持续推进。 4、开展所辖区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、2024、2025、2026年毕业的应届毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通表达、团队协作和学习适应能力。 3、遵纪守法，自律性强，诚实可信，作风正派，勤勉敬业，个人品行良好，无不良从业记录。 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容及强度要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；第三个月起按正式员工标准参与考核。 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行发放。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制。

【工作内容】 1．客户通过自有平台提交申请，负责联系平台上的客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，无需自拓资源，不拨打白名单） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内完成，无需外出） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金，新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5万元以上，销售冠军月入可达10万元 2、每月享有丰富的月度奖励，包含奖金与实物奖品 3、提供多样化的下午茶及日常办公室零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格外向开朗 2、充满激情与自信，具备明确目标，有强烈的收入提升意愿 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主规划工作并持续自我驱动； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

无经验新手也欢迎，师傅一对一现场带教～同行有经验者优先考虑。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%团队提成（高于常规阶梯提成模式） 五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期下午茶，样样齐全！ 办公地点位于市中心写字楼，楼下即是大型商场，周边美食云集！ 团队成员均为90后、00后，氛围轻松融洽，没有复杂办公室文化～ 【工作时间】8:45-18:00，中午12:00-14:00为午休时间，共两小时。 【工作内容】 1．对接意向客户，邀约来访并促成合作签约 2．及时响应客户咨询，了解并反馈客户需求 公司与银行深度合作，提供大量精准且实时的客户资源，等你来开拓！ 任职要求： 1、性格开朗，善于沟通 2、不限经验（同行从业者更佳） 3、认同销售岗位性质，愿意长期发展

【工作内容】 1．客户通过自有平台主动提交申请，负责联系平台上的意向客户，了解客户需求并邀约到公司面谈。（平台精准获客，资源优质，无需自行开拓客户，不拨打陌生电话） 2．审核客户相关资质，并进行后续跟进维护。（办公室内作业，无外勤要求） 【薪资待遇】 1、无责任底薪4000元＋提成20%-40%＋五险一金 新人综合月薪8000-12000元，资深员工平均月薪达1.5W以上，销售冠军月薪可达10W 2、每月享有丰富多样的月度激励，奖金奖品不断 3、提供多样下午茶及日常办公零食 4、配备5A级高端办公环境 【应聘要求】 1、不限年龄，普通话流利，性格积极外向 2、具备强烈进取心、自信心，目标明确，渴望高收入 3、踏实肯干，具备良好的抗压能力与执行力

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省广纳英才！招聘！招聘！ 度小满30万大额招募信贷BD精英骨干10名 度小满金融是综合类金融服务平台，资金周转就找度小满。 一、职位描述： 1、开拓公司新客户资源，并协助完成授信审批及交易落地。 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并推动执行。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场拓展工作经验。 2、有金融实地推广经验者优先，从事过供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消品销售等相关领域者优先考虑； 3、具备出色的语言表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融产品模式。 4、责任心强，拥有良好的内外部协调能力，工作目标明确，执行力强。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一缴纳社保和公积金 2、无责任底薪2200--5200+绩效提成，月综合收入2万+ 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游。 4、定期薪资调整与高额年终奖金。 注：专注组建度小满30万大额线下信贷队伍，提供广阔晋升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛，只要您愿拼搏，有能力，大量晋升加薪机会等您来拿。 底薪+阶梯式底薪+首贷激励+续贷奖励+在贷阶梯奖励+在贷绩效，客户循环借款持续享提成，越做积累越多，收益稳步提升！

工作地址:泰州蓝思科技 每日出勤需满8小时；过年期间需配合上班，若15日、20日、21日共计四天，；若2月17--2月19共计三天， 01月37元/H，02月37元/H，03月29元/H，04月～工期结束27元/H；非CNC降3元/H；次月15日在职发放保底薪资20元/H+差价3元/H，次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价，总工期六个月 打卡70小时车补150元 18～48周岁，男女不限（78年不过生日）；2002年及之后出生人员需学信网不在籍

地址，泰州市姜堰区南绕城快速通道，三水大道交会处。恐龙园面向社会招聘有中级消控证，年龄在45周岁内，十二小时倒班，4000元每月，交五险。有意者联系蒋先生。

地址:泰兴合全科技生命有限公司。 现招:保安2名，长白班可带手机，工资6000-6500左右，包住不包吃，厂里有食堂，没有住宿，有保安证者优先录取，无不良嗜好，没有犯罪记录。联系方式:。同步备注来意。

现急招一位60岁在右的女护工烧一顿中饭两菜一汤同时照顾58岁女的帮助锻炼，时间可做7点至12点，也可做7点至下午5点月薪2000元至3000元想做的打电话速联系

南环附近小区招聘保安，要求65岁左右，身体健康，有意向可联系陈女士 联系方式

❤中国联通梁平分公司 岗位：营销客户经理（五险一金） 薪资：5000-10000元/月 ： ❤梁平区全家乐烤羊腿 岗位：招聘住家带小朋友阿姨 薪资：薪资面议 ： ❤莱忆80.来凤鱼.璧山兔 岗位：配菜墩子（中餐） 薪资：薪资面议 ： ❤梁平区盈鑫汽车 岗位：装饰部技师 薪资：3000-10000元/月 ： ❤梁平区盈鑫汽车 岗位：摄影师 薪资：3000-6000元/月 ： ❤梁平区蓝海玫源酒店 岗位：中餐炒锅师傅 薪资：薪资面议 ： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 2026年梁平区春风行动暨就业援助月专场招聘会 ⏰举办时间：2026年(周二)上午9:00-12:00 举办地点：行政中心4号楼3楼就业大厅。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期进行客户回访，收集反馈信息，协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业经验者可优先考虑

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位职责: 1.负责通过人工智能技术进行客户筛选，确保回访邀约的精准性 2.与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 3.快速响应客户需求，提供专业的服务和解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够在短时间内完成任务 2.能够积极融入团队，与团队成员协作完成工作 3.具有持续学习和改进工作方法的能力，以提高工作效率

招人啦！！！事情少工资高～ 主要做互联网金融，主营各行金融产品。工作内容就是以电话、微信的形式筛选客户信息，安排时间邀约客户到公司即可。 无需与客户面谈！！无任何业绩要求！！！ 无责4000+提成+奖金+社保+团建以及其他奖励，综合月工资1w+ 上班时间：9:30-18:00 午休时间：12:00-14:00 公司都是00后，沟通简单，只需要把自己的事情做好，其他不问。不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！！！！！！

百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融客户经理 度小满直营店泰州分公司，总部位于北京，实行直属管理，福利待遇优厚，入职即缴纳五险一金。江苏首家直营门店，后续将在全省乃至全国范围持续拓展线下网点，岗位需求不断增长，职业发展空间广阔……依托上市公司百度强大背景与全新信贷产品线，团队人均月收入达1.5万元，普通表现月入3万，专注投入可达5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的绩效目标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理社保及住房公积金。 2、底薪5200元（含级别底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，综合月收入2万以上。 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游。 4、定期晋升调薪机制，享有丰厚年终奖金。 5、交通补贴＋餐费补贴＋额外红包奖励持续发放。 注：主推度小满大额信贷产品，最高授信额度30万元，行业发展前景广阔。作为国内领先的消费金融企业，正处于快速发展阶段，只要踏实肯干、能力出众，将拥有大量晋升与发展机会。 业内领先的产品竞争力、审批通过率及薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖励机制，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，为你开启一段崭新的职业旅程

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.负责客户信息的整理与归档，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐； 5.入职即享带薪培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄22-55岁，表达清晰，熟练使用普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作精神和团队意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养与晋升机制； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业路径或管理方向发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温； 公司定期组织下午茶、零食分享、团建活动、生日会、集体娱乐等丰富活动，年终奖丰厚，福利齐全！

直营中心——信贷经理 1、积极开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与称职管理要求，推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续运行； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，具备主动性与责任心，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通能力、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能类培训、专业技能提升培训及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地学习+职业素养总部集训”三位一体学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容，强化专业水平，挖掘管理潜力，为基层管理梯队建设储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所带领团队的整体绩效表现。

职位类别：客服职位名称：在线客服公司名称：泰盈科技有限公司所在区域：泰州市海陵区凤凰路招：单双休客服文员，没有任何销售性质，业务简单，带薪培训，有无经验均可（次月即可工资4k）综合工资4K-8K，最高上万的都有，运营时间9点到10：30之间8小时排班制，月休六天，有五险一金联系人:徐

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 业务现已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月收15K-25K 新员工额外享有1200元入职奖励，入职满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效上限可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流基地、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户留存服务 备注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域，后期由公司专人负责运维支持 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金多样，助力你迅速达成高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，工作更有归属感 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你实现快速成长蜕变

如需找工作的精英请到店里详谈

1.高中以上学历 2.需要电话，陌拜等寻找客户 3.有良好沟通客户技巧，根据客户需求做出准确物流方案 4.有良好的团队意识 5.抗压能力强，能及时处理物流过程中出现的问题