
建筑施工负责人
5000-8000元/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工难点,提出优化方案并推动落地
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收及资料归档等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件,具备较强的现场统筹与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好沟通协调能力和团队管理经验
4. 持有二级建造师(建筑工程)资格证书及建安B证
5. 身体健康,能适应长期驻场工作
生产经理
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专管理、施工
施工内容:高边坡护坡防护、土方工程、绿化工程。
招聘生产经理1名:熟练使用RTK等测量仪器、土方收方(断面法、方格网、三角网)、CAD制图、锚固挂网喷播草籽施工经验丰富、施工、管理经验充足。
工资:9000-11000
生产经理职责:
1.对单位工程的技术全面负责,负责单位工程的质量目标及质量保障措施并组织落实。
2.负责工程的测量、定位、抄平及放线工作。
3.负责施工图纸修改,竣工图修订,出具测量成果,技术交底
4.组织学习施工图纸,负责向施工人员及有关班组进行技术及安全交底。
5.组织隐蔽工程验收及分部分项质量验收。
6.参与工程资料的管理和审核工作,达到齐全、及时、完整。
7.组织对项目的初验和验收工作。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 主导乳制品新产品的研发工作,涵盖配方设计与工艺方案制定,关注行业技术动态(如功能性乳品、低糖/低脂产品、发酵乳等),持续推进产品升级与创新。
2. 熟悉液态奶加工流程,提升产品质量与生产效能,探索先进工艺并推进其在实际生产中的应用,解决产线运行中的关键技术问题。
3. 编制年度及月度生产计划,保障产能与市场需求相匹配,监控生产执行过程,优化排产安排,提升设备运转效率。
4. 搭建并持续完善质量管理体系,确保符合国家乳品安全规范,实施全过程质量监管,减少不合格品产生,应对质量问题并配合政府监管检查,保障合规运营。
5. 改进现有生产工艺,降低原材料、能源及人力成本,推进自动化与数字化改造,提升产线效率,通过数据分析实现生产绩效的持续优化。
6. 组建并带领技术团队(包括食品工程师、工艺技术人员等)及生产管理队伍,制定培训方案,强化团队专业技术水平。
7. 掌握乳品生产设备(如均质机、巴氏杀菌设备、无菌灌装系统、发酵罐等)的工作原理,负责设备维护、故障诊断及技术升级工作。
岗位要求:
1. 年龄不超过40岁,具备食品科学、乳品工程、生物技术等相关专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上乳制品领域研发与生产管理经历,且具备5年以上同级别岗位工作经验。
3. 熟知乳品加工核心技术(如发酵、灭菌、干燥等工艺)及相关行业法规标准。
4. 具备突出的研发创新能力,能够牵头完成新产品开发及关键技术攻关。
5. 精通生产运营管理,掌握精益生产、6Sigma等先进管理工具与方法。
6. 有意在珠海长期发展者优先,提供具有竞争力的薪酬待遇。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
钣金厂长
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 制定钣金生产部门的年度及中长期发展规划,保障生产目标与计划的顺利达成;
2. 负责钣金生产线的日常运营,涵盖生产流程优化、设备保养及人员安排;
3. 落实钣金产品的质量监管,确保产品满足技术规范与客户标准;
4. 开展生产成本分析,实施有效的成本管控手段,提高部门收益水平;
5. 推行精益生产模式,持续提升生产效能并降低资源浪费;
任职要求:
1. 熟知钣金制造工艺,拥有扎实的现场生产管理实践经验;
2. 掌握钣金加工技术及相关行业标准,具备较强的质量管控意识;
3. 具备良好的成本管理思维,可有效执行生产成本与预算控制;
4. 拥有出色的团队管理能力,能够带领并指导团队成员高效协作;
5. 具备优秀的沟通协调技巧与问题处理能力,适应多任务并行的工作环境。
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、组织管理:全面主导生产运营事务;依据生产计划编制排产方案,按工艺流程统筹生产安排,持续提升生产运作效率;
2、成本管控:保质保量完成制造目标,不断优化生产工艺与流程,通过科学的成本控制手段,减少浪费、提高产出效益;
3、品质管控:严格执行品质指标并定期复盘,建立完善的车间岗位培训与考核体系;牵头开展产品质量问题的异常分析与改进,制定改善措施并记录,跟踪措施落地执行情况;
4、生产及交付:协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整,每日跟进工单完成与尾数清理,确保订单按时出货;
5、数据管理:指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报,持续更新生产管理制度,借助制度化和系统化手段优化管理流程;
6、生产现场管理:建立7S现场维护检查与稽核机制;能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估,提出改善方案并落实管控措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上生产现场管理经验;
2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用;
3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力,具有强烈的责任意识与目标导向;
4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强,能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机床光机
工作职责:
1、依据业务订单制定生产排程,统筹生产安排,保障订单按时交付;
2、落实光机/整机生产部门的岗位职责与操作规范,强化跨部门协同配合;
3、开展产能分析,合理调配人力,持续推进现场质量改进与生产效率提升;
4、优化光机/整机产品的交付周期、质量控制及客户满意度相关指标;
5、组织实施本部门培训工作,推动人才梯队建设与团队能力提升。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机械类相关专业优先考虑;
2、具备5年以上机床制造行业工作经验,其中至少3年管理岗位经历;
3、为人诚信,具有敬业精神,具备良好的组织协调能力和公文写作能力。
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
建筑工程项目经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位其他一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验
生产经理岗位职责
(一)生产计划与调度
依据公司销售目标及市场实际需求,编制科学合理的生产计划,涵盖生产任务分配、时间节点把控、人员组织安排及设备资源配置等内容,确保计划具备可执行性。
定期组织召开生产协调会议,统筹解决生产中遇到的物料供应不足、设备异常、工艺瓶颈等问题,保障生产节奏顺畅有序。
动态跟踪生产进展,结合现场实际情况灵活调整计划安排,确保各阶段生产任务如期达成。
(二)生产组织与管理
持续优化生产工艺流程,合理规划工序衔接,提升整体作业效率与资源使用效能。
落实生产现场管理工作,维护整洁有序的作业环境,严格执行5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)管理标准。
组织实施设备日常巡检与保养方案,保障生产设备稳定运行,降低非计划性停机频率。
负责生产团队的人力调配与岗位安排,激发员工工作热情,提升人员作业效率与执行力。
(三)质量控制与管理
完善生产环节质量管理体系和操作规范,确保产品符合国家法规、行业标准及企业内部质量要求。
牵头开展原材料、在制品及成品的质量检验工作,严格把关各环节品质,及时识别并处理异常问题。
汇总分析质量相关数据,制定针对性改进对策,推动产品质量稳步提升。
协同品质管理部门应对客户反馈的质量问题,参与质量事故调查与整改,落实预防措施,杜绝同类问题重复发生。
(四)成本控制与管理
设定生产成本管控目标,细化成本管理方案,严控原材料、人工、设备维保等各项支出。
优化物料采购策略与库存结构,减少采购成本与库存积压风险。
推行节能降耗举措,提升能源与材料利用效率,降低生产浪费。
定期开展成本核算与分析,发现偏差及时纠偏,确保生产成本处于预算可控范围。
(五)安全生产管理
健全安全生产管理制度和标准化作业流程,确保生产活动符合国家安全生产法律法规及相关技术规范。
组织开展安全教育培训,增强员工安全防范意识和应急处置能力。
定期实施安全检查与隐患排查,迅速整改潜在风险点,保障生产环境安全可靠。
制定安全事故应急预案,定期组织演练,提升突发事件应对能力;发生事故时,第一时间组织处置并上报。
(六)团队建设与管理
主导生产团队的组织建设与日常管理,明确团队发展目标,系统提升员工专业技能与综合素养。
建立高效沟通机制,加强部门内外协作配合,营造团结协作、积极进取的工作氛围。
实施员工绩效考核与结果反馈,通过激励机制促进个人成长与团队整体绩效提升。
(七)其他工作
完成上级交办的临时性或专项工作任务。
密切关注行业发展趋势以及先进制造技术、新工艺、新装备的应用情况,为公司生产升级提供可行性建议和技术支持。
江门台山市四九,五十东冠林场招工,夫妻一对;四九,五十东冠,花场夫妻一对,工资7500元一
7500-8000元/月
种植工月结
台山市四九,五十东冠林场招工,夫妻一对;台山市四九,五十东冠,花场夫妻一对,工资7500元一8000元,工作时间8个小时,包住不包吃工作地址:江门
江门电子厂招正式工
5000-6000元/月
长白班车间电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包吃包住不体检大龄工社保
全坐班空调车间,上班能带手机!组装/检测/打包任选
长白班、两班倒自由选,月休2-4天,18-52岁男女不限
体检说明:18-49岁免体检,50-52岁
仅查流水,计件多劳多得,月薪5000-6500
包吃包住,月底准时发薪(中信卡,厂里统一办理)
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上;
2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证;
3.做过测量工作、会使用测量仪器;
4. 会统计计算工程量,能审阅、编制合同;
4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验;
5.沟通协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及日常巡检,及时发现并解决施工过程中的问题
4.落实安全生产责任制,监督执行各项安全规范与文明施工标准
5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过中型以上房建或公建项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程管理流程
4.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书及安全B证
5.责任心强,具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产拉长/组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责生产线的统筹管理,保障生产运作高效有序。
工作内容:
1. 负责生产线的日常管理,合理调配生产资源;
2. 跟进生产进度,把控产品质量标准;
3. 持续改进生产工艺,提升产线运行效率;
4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。
岗位要求:
1. 高中或中专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上灯带生产管理相关工作经验;
3. 熟知生产管理流程,具备优秀的组织与协调能力;
4. 拥有良好的团队领导及员工培训经验;
5. 工作认真负责,具有较强的敬业意识。
生产主管
1-1.5万元/月
主任主管组长1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1.具备2-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配等至少一类生产流程
2.学历不限,持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产班长新能源锂电池
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作与协调管理;
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3. 快速响应并处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上锂电池行业班组长工作经验;
2. 能够适应倒班及加班工作安排;
3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
江门新会区小家电跟单生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验
岗位名称:小家电制造业文员(电热开水瓶,电煮锅,料理机)
•所属部门:行政/生产辅助部(出货排单,生产排单,物料排单,统计文员)
•工作地点:[江门市中大创新谷大泽智造园]
•薪资范围:[4000-5500/月](试用期3500)
•工作性质:全职
•入职福利:试用期3500一个月(试用期两个月),试用期后底薪4000,加班20元/小时,购买五险(一比一),月休4天,绩效考核一个月500、节日福利(如端午/中秋礼品)、免费工作餐(如有)、全勤奖,工龄奖,年终奖
二、岗位职责(聚焦制造业生产协同与行政支持)
1.生产文档管理:负责生产订单、物料领用单、成品入库单等单据的整理、归档,按日期/批次建立电子台账,确保可快速追溯;协助统计每日/每周生产产量、物料消耗数据,提交给生产主管。
2.行政事务支持:对接供应商(如办公用品、劳保用品采购),定期盘点库存并及时补充;负责员工考勤统计(如请假单、加班单整理)、劳动合同归档,协助办理新员工入职登记。
3.沟通与协调:传达生产部门通知(如生产计划调整、安全培训安排)至车间班组,收集车间反馈的问题(如物料短缺、设备故障)并同步给相关负责人;协助组织公司小型会议(如周例会),记录会议纪要并跟进待办事项。
4.数据与报表:按要求制作生产日报、月报(如生产进度表、物料损耗表),确保数据准确无误;维护公司办公系统(如OA、ERP基础数据录入),及时更新员工信息、物料编码等基础资料。
三、任职要求(吃苦耐劳,不怕辛苦,态度端正,工作认真负责)
1.学历与经验:高中及以上学历,1年以上文员/行政助理工作经验优先,有小家电制造业相关经验者可放宽学历要求。
2.技能要求:熟练使用Excel(重点:数据筛选、VLOOKUP函数、报表制作)、Word、PPT等办公软件;具备基础的文档排版、数据统计能力,能快速上手企业内部系统(如ERP)。
3.素质要求:细心、有耐心,对数字敏感(避免单据/数据出错);沟通能力强,能顺畅对接车间、采购等多部门;有责任心,能按时完成交办任务,可接受偶尔加班(如月底报表冲刺)。
4.其他要求:年龄20-40周岁(可选,根据企业偏好调整),无不良从业记录,能长期稳定工作者优先。
灯饰厂长(包吃住)
6000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
具备灯饰管理经验,做过灯饰厂长的优先考虑。
上班时间:8:30到12:30,14:00到18:00。包吃住,周日休息。
生产主管/班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工
1. 具备3-5年电子行业相关工作经验(熟悉线路板焊接与组装流程)
2. 组织团队成员,确保每日生产任务按时按量完成
3. 监督员工严格按照生产工艺要求进行作业
4. 落实各项质量改进措施,保障班组达成既定质量指标
5. 检查并核实员工生产日报的填写规范性与数据真实性
6. 负责班组安全生产管理,预防和杜绝各类安全事故
7. 积极参与不良品原因分析,并推动改善措施落地
8. 负责新员工入职培训及岗位操作能力考核
9. 配合并完成上级交办的其他工作任务
工作时间需根据实际生产安排调整!工作时间需根据实际生产安排调整!
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职食品/饮料
岗位职责
1. 负责生产线(含模具清洗、普工岗)日常管理,分配生产任务、统筹排班(两班倒每月轮换、站班),保障生产有序。
2. 负责新员工带教,确保模具清洗、基础操作等岗位新员工当天上手。
3. 监督员工遵守生产规范、穿戴无尘服,配合加班,保障生产效率与质量。
4. 协助巡查现场、处理简单异常,协调员工诉求,做好考勤、生产数据辅助工作。
任职要求
1. 食品相关一线经验,有一线生产或班组管理经验优先,学习能力强。
2. 可接受两班倒(月轮换)、站班,配合日常加班,服从管理。
3. 责任心强、细致认真,具备优秀沟通协调能力,执行力强、善协作。
广东创新永恒科技招聘注塑操作员
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5人经验不限学历不限包吃住月结1-3年经验
招聘注塑领班1人,注塑技术员2人
岗位职责:
1. 负责注塑车间现场管理,保障生产流程有序进行。
2. 对操作人员实施日常监督与技能培训,提高团队作业水平。
3. 可独立完成设备调试,确保机器稳定运转。
4. 熟悉机械手使用,能指导并监管团队完成相关操作任务。
任职要求:
1. 具备基本机械操作能力,熟练掌握调机技术。
2. 具备一定的团队组织管理及培训经验。
3. 能快速应对并处理生产过程中的各类技术异常。
4. 具备良好的协调沟通意识和协作精神。
栏目概述
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