[红包]高工时，高工价[红包] [烟花]【方泰瑞尔实业有限公司】[烟花] 岗位一； 注塑辅工；18-45岁，25元/时不月23元/时， 入职后，两班倒，半个月倒班一次，每月岗位提供免费工作餐 温馨提示：面试时间：上午10:00 地址：众川路333号

《茸阳电子》提前到店填简历。13.00面试招聘岗位：目前需AOI、焊锡、波峰焊、装配、SMT、注塑（随机分配）238元/天，月工资6500+，要求20岁-38周岁，男女不限。20/小时（）上班时间7:00-19:00长白班！无夜班坐班！空调车间！免费工作餐（一顿）餐补8元另（0-500）元不体检，面试通过第二天上班要会默写26个英文字母（字母大写）可转正：转正后签公司合同，社保全部厂里缴纳不扣个人部分，全部福利待遇按照劳动法标准~注意事项：（不管任何原因）。----------------------面试需提前报备，报名请私发身份证照片+电话。佳诺劳务：（）门店地址：李塔街140号（中通快递旁）

[庆祝]【霞飞化妆品】长白班招普工25-45岁，底薪2740，加班另计另招28-45岁配置，高中中专以上学历，底薪加补贴3500，加班1.5倍，有绩效工资500-1000元有年终奖，春节带薪休假15天，要穿连体服，有工作餐，加班另计.月薪6000-7500左右[庆祝]《开能净水器》工价最高部门能吃苦想赚钱的缠绕部门招25-50岁，24+4=28元/小时，12小时俩班倒，考勤按11.5小时计算，夜班补贴25元，月9500左右[玫瑰]招吹塑车间25-50岁以下,24+2=26元/时，夜班补贴25元/时，月800左右[玫瑰]招自动化22-45岁以下工人，26元/时，两班倒，夜班补贴25，月8000左右[玫瑰]另招注塑膜车间22-45岁，23元/时。夜班补贴25.有效率奖，两班倒，月7000左右[玫瑰]注塑班长正式工，做过注塑技术员或者领班，会调机，换模，年龄30-45，工作时间跟产线一样，两班倒，含加班的综合收入9-11k[庆祝]【国际物流-中免】，招本地工人，要求提供无犯罪记录证明，年龄40岁以下，夏天有高温费，2740+1000+加班另计，税前工资大概3500-4500，常白班，有工作餐，一周内大概有2-3次的装卸（室外），其他时间都是在仓库分拣货物，仓库有恒温的[庆祝]【王桥半微自动化】招机械装配工，要有相关的工作经验主要负责设备的机械组装，铝型材框架和钣金安装，试用期5000，试用期过后5500，试用期一个月，午饭补贴15，，8小时做六休一，其余时间加班有加班费[庆祝]【恩井汽车科技】岗位1.普工22周岁以上~45周岁叉车工也招普工22周岁以上~40周岁岗位2.过程检验员＋出货检验薪资：小时工综合工资25元/时，额外夜班补贴25元+饭贴15元，白班有免费2顿工作餐，提供住宿，宿舍到公司走路3分钟月到手工资8000-8500元左右[庆祝]【川沙半导体】无尘车间安装工，长白班！长白班！恒温无尘车间日薪点对点288-312元一天工资可预支，上六休一，月休4天【薪资岗位】岗位：无尘室天车安装/设备装配新手计时24元一小时，后期考取证，取证上岗后时薪额外+2元/小时（时薪26元）【招聘要求】18-49岁1.有无尘车间工作经验、机械装配或

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岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，控制并降低制造成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类异常，确保生产运行平稳顺畅。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督实施，推动生产作业规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料和能源消耗，提升资源使用效率。 7、改进生产作业方式，提升产线运作效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全生产管理制度及操作规程。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、掌握医疗器械相关法规要求，熟悉产品研发至生产全流程及企业内部运作机制； 3、了解供应商体系建设与原材料采购管理相关工作； 4、熟悉ISO质量管理体系与5S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践应用能力； 5、具有较强的计划统筹、沟通协调、指导决策及执行推动能力，具备出色的组织管理和综合协作水平； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划制定及过程管控，掌握生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

岗位职责： 1. 全面主持公司生产运营及安全生产管理工作，保障生产体系稳定高效运行； 2. 协同公司高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并实施生产调度、过程管理与控制； 3. 统筹协调生产各环节资源配置，及时识别并处理生产过程中各类异常问题； 4. 组织并督导生产与技术团队优化工艺流程、推动技术革新，持续提升产品品质； 5. 建立健全生产系统各部门运作流程，完善部门间高效沟通协作机制； 6. 构建并优化生产运营体系、成本管控体系、绩效考核体系及相关制度流程； 7. 负责日常运营管理及人员管理，开展员工指导、培训与绩效评估，激发团队工作积极性； 8. 强化安全管理体系执行力度，严格落实安全法规与生产操作规范，确保安全生产无事故。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备5年以上机加工或机械类制造企业中高层管理经历，有同行业生产管理经验者优先考虑； 3. 精通机械加工工艺流程与技术要点； 4. 熟悉制造型企业生产管理模式，具备丰富的生产管理、成本控制与整体运营经验； 5. 掌握系统的精益生产理论，具有扎实的精益生产实操经验； 6. 具备出色的计划统筹、指导执行、协调沟通与决策能力，拥有较强的综合组织与管理才能。

泵阀事业部生产经理岗位招聘 一、岗位职责 1. 全面负责生产部门的日常管理工作，制定并执行生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产有序进行。 2. 把控生产全流程，优化生产工艺，提升生产效率，降低生产成本，保障产品质量符合标准及客户要求。 3. 推动精益生产、5S/6S管理等体系的落地，完善生产管理制度与流程，实现规范化、标准化生产。 4. 负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力与凝聚力。 5. 协调与研发、采购、销售等部门的工作，确保生产计划与市场需求、供应链保障相匹配，保障订单按时交付。 6. 严格执行安全生产管理规定，排查生产安全隐患，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验： -5年以上机械加工行业生产管理经验，有精密机械加工、液压零部件或汽车零配件制造行业背景者优先。 -有日资/台资企业生产部门负责人或厂长相关岗位工作经验者优先。 3. 专业技能： -熟悉机械加工制造工艺和流程，精通金属制造生产制程管理和制造质量管理。 -具备精益生产、ISO9001质量管理体系、六西格玛管理方法等相关知识及实践经验。 -熟练使用精密制造行业ERP、MES、APS等生产管理系统，有实战操作经验。 -掌握机加工成本管控方法，具备生产成本分析与优化能力。 -全面掌握5S/6S管理及安全生产管理知识。 4. 综合素质： -具备较强的车间领导能力、决策能力及问题解决能力，能以身作则带动团队。 -拥有良好的沟通协调能力和跨部门协作能力，具备快速响应市场变化及客户需求的意识。 -具备较强的时间管理能力和客户服务意识，能有效保障订单交期。 -能配合生产需要，接受正常工作日以外的加班。 三、薪资福利 -薪资范围：根据候选人经验及能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 -福利：五险一金、年终奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工培训等（具体以企业实际政策为准）。

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案，包装流程管理，与客户沟通包装时间和包装方案，熟练电脑办公，会做一些文案的东西，管理好现场打印单据工人和包装工人，有责任心，认真负责，

【日荣半导体】招普工 普工底薪2900元奖金加班费等各项福利津贴另算 岗位职责： 1.严格遵守车间安全规范与管理要求，确保作业环境整洁有序 2. 配合班组长完成设备点检、物料领取及工序交接工作 3. 及时反馈生产异常，协助提升产线效率与良品率 4. 积极参与岗位技能培训，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线节奏与倒班安排 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本团队协作能力 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 注：23岁以下的要提供学信网截图，可以参加面试。男女不限，符合条件，自己不放弃的.都包进。

黄埔区外滩附近酒店招保安员（持上海保安证）三人两岗站每天平均站四个小时年龄，50以内薪资，190一天天，包吃三餐，要求，要无犯罪记录证明，无纹身，必须要有保安证

上海市青浦区夏阳街道公园东路2099号有在这个地方下午要个蜘蛛人。

【环旭电子】交上海社保，男女不限，户籍不限本外地都可。18~37周岁。 底薪2740，大专底薪2850元+100学历津帖0元入职，缴纳上海社保。周1到周五超过8小时按照底薪的1.5倍，周六周天上班就是双倍，属于二类加班。法定节假日就是三倍，属于三类加班。综合月收入7000一8000元。 生活区距离厂区步行十分钟就能到，上下班也可以坐免费的班车。住宿165元、水电30元，开空调的情况下+30元。吃饭是免费的工作餐，餐标是十元的，一个大荤，一个小荤，一个素菜。两顿。 月综合工资5500左右。一个月白班，一个月夜班。夜班津贴20元每晚上。每月十号发工资，面试时间11：30-12：30，当天培训当天分宿舍 岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品的组装、测试及包装等基础操作任务 2. 严格遵守车间作业流程与安全规范，确保操作质量与人身安全 3. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业效率 4. 遵守考勤制度，服从工作安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1. 年龄18-37周岁，男女不限，户籍不限（本地及外地人员均可） 2. 学历不限，能适应制造业产线节奏，责任心强 3. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证明 4. 无不良记录，能接受倒班制及站立作业 5. 入职即缴纳上海社保，企业承担体检费用

上海饭店招做点心。一个人做，月休4天，工资8000块钱电话黄老板

岗位职责： 1. 负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 参与新工艺、新设备的试运行与操作规程编制，协助技术优化 3. 对生产异常进行初步分析与处理，及时反馈并配合工程师整改 4. 规范填写生产记录、设备点检表及工艺变更台账，保证数据真实可追溯 5. 严格执行安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械、机电、自动化等相关专业更佳 2. 工作经验不限，有制造业一线生产或技术辅助经验者优先 3. 具备基本识图能力与动手操作能力，能适应倒班制工作安排 4. 责任心强，细致踏实，具备良好的沟通协作意识 5. 无不良记录，能接受岗前基础技能培训

注塑工程师18-20K公司生产产品：1、手机：塑胶中框和后盖，2、小家电：加湿器、空气净化器、扫地机、暖风机等3C消费类电子产品。岗位职责1.负责成型工艺技术文件的消化吸收，设备运行监控及操作调整，对各项工艺记录进行审核:2.负责成型工艺文件的编制，组织实施各项重大工艺调整:3.负责编写各种工艺设备的安全操作规程和换型(含工艺技术调整)作业指导书:4.负责完成并对生产工艺方面的管理图表进行确认，对工艺参数、产品产量质量的现状、发展趋势等进行分析和预测;5.保证生产工艺、生产过程的控制符合质量、环境目标的要求;6.负责项目前期开发评审，模具试模分析，导入量产跟进7.完成上级分配的其它任务,任职要求：1.模具设计、机械或相关专业；2.六年以上同岗位工作经验;3.具有扎实的注塑工艺、塑料材料、模具知识及模具设计/DFM能力;4.熟练使用CAD、UG绘图软件及Microsoftoffice办公软件;5.具有较强的组织、协调及沟通能力。联系方式：张生

岗位职责： 1. 操作注塑机台，完成全自动或半自动生产任务，负责3-4台全自动设备或1台半自动设备 2. 按工艺要求进行产品成型、取件、自检及简单修整，确保产品质量符合标准 3. 执行两班倒工作制（每班12小时），两周倒一次班 4. 做好设备日常点检、清洁与基础维护，及时上报异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 吃苦耐劳，手速快，具备较强的责任心和执行力 3. 有注塑操作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 初中学历，具备基本识字能力和简单计算能力 5. 服从管理，团队协作意识强，无不良从业记录

招聘条件 5年以上调机经验，能上下模，有注塑领班经验，用过力劲注塑机台的优先。本厂主要生产3d打印机线盘为主，有经验者优先录取。 工作内容 配合安排车间人员，合理安排生产，能解决生产中出现的各类问题。

西奥电梯 三期 上班时间：7:30-19:30(两班倒) 岗位一：普工 岗位二：注塑工 岗位三：叉车工（有工作经验，有证） 岗位四: 电焊工（二保焊，有工作经验，有证） 薪资：普工综合计件：6000-9000元/月，技术工种8000+ 注塑工薪资10000元+ 要求：22-45周岁，吃苦耐劳，初中学历 以上岗位福利待遇：餐补9.5元/餐，入职缴纳社保 ，提供住宿

1. 识别生产现场的浪费现象及改进机会，并推动改善措施落地 2. 主导精益生产项目的规划、执行与现场指导工作 3. 分析产能提升需求，定位制造过程中的瓶颈环节，开展针对性优化以提升整体产能 4. 跟踪精益生产领域的先进工具与技术，推动其在实际生产中的应用 5. 组织精益工具与方法的培训，并指导团队有效运用 精通高压开关产品生产工艺流程及产线布局 知识技能： 熟悉ISO9001质量管理体系要求 熟练操作CAD类绘图软件及PPT、EXCEL、OFFICE等办公工具 能力素质： 具有工艺流程设计相关工作经验 具备工时定额管理与工作效率提升实践经验 掌握生产计划、质量管理、成本控制、安全生产等专业领域技能

岗位职责： 1.上传图纸； 2.核对物料图纸是否规范； 3.研发中心文档管理等； 4.部门日常工作支持； 任职要求： 1.统招本科，机械相关专业； 2.对工程图有一定的了解； 3.能熟练使用各种办公系统及软件；

【工作内容】 - 参与产品开发阶段的技术研发与系统测试，保障产品性能与质量符合标准； - 协助开展产品设计、调试及优化工作，增强产品的稳定性与可靠性； - 编制测试用例与测试报告，推进测试流程的规范化与标准化； - 与团队协同配合，参与项目技术讨论及解决方案的制定。 【任职要求】 - 电气工程及其自动化等相关专业，硕士及以上学历； - 具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； - 掌握电路原理与电子技术基础知识，有软件测试流程经验者优先； - 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应快节奏的工作环境。

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

按图纸技术要求，完成折弯任务

岗位职责 业务协同： 结合生产周期（旺季/淡季）编制人力预算，评估人员效能与离职趋势，输出排班优化方案。 招聘配置： 主导关键岗位（如生产主管、品控、设备维修）人才引进；拓展季节性用工合作渠道，缓解阶段性用工短缺。 员工关系： 执行食品行业健康证合规管理；协调处理工伤事故、加班纠纷及临时工薪酬问题；开展员工关怀项目，提升团队稳定性。 培训绩效： 推进师徒制落地与食品安全专项培训；配合分解产量、损耗率等核心指标，完成计件工资核算。 文化落地： 兼顾生产效率与人文管理，倡导柔性沟通与正向引导。 【任职要求】 本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，其中至少2年在制造工厂/食品供应链领域担任HRBP角色。 熟悉劳动密集型企业的用工特点，具备百人以上蓝领队伍管理实操经验。 掌握劳动法律法规及工伤处理流程；抗压能力佳，适应高强度工作节奏。 作风务实，善于与一线员工沟通；原则性强，思维条理清晰。 【加分项】 具备冷链物流、中央厨房或农产品初加工行业支持背景者优先。 了解ISO22000/HACCP体系中人员卫生管理规范者优先。

岗位职责 1、参与产品开发流程体系的搭建与优化 2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作 3、参与产品制造工艺的设计及验证支持 4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发 5、协助处理研发相关的采购申请事务 岗位要求 1、大专及以上学历，机械设计或制造类相关专业 2、具备1年以上相关工作经验

车间组长储备人员，大专以上学历，前期基层工作满三个月，三个月后视情况定岗

岗位职责： 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，建立并维护设备台账； 2、负责厂区基础设施（如纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）的日常检修与保养； 3、强化企业安全生产管理体系，预防和控制安全事故发生，保障人员与资产安全，助力公司持续稳定运行； 4、负责消防设施的巡检维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作； 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等关键参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准； 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务； 7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排； 8、与团队成员保持良好互动，协同合作； 9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，条件优异者可适当放宽； 2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先； 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业证、特种设备操作证、电工证等证书者优先； 4、具备一定的沟通表达能力及团队协作意识； 5、该岗位需签署三方协议