岗位职责： (1).负责项目上所有仓库的管理； (2).协助客房退、进房间的物品清点，各部门物品的领用； (3).协助助理物业主任检查客房清洁； (4).负责本部门物资、设备进行控制和管理，对客房用品和布草进行有效管理及盘点； (5).负责根据申购清单完成本部门的采购工作； (6). 巡视楼层及房间以及公共区域，并检查清洁卫生达标情况以及设备完好情况，及时清洁公司联络并督导清洁公司的跟进情况； (7). 报告楼层客人物品的遗失、遗留、遗弃的登记与查询工作，及客房物品的遗失和损坏情况； (8). 遵守公司的各项规章制度； (9). 执行上级所指派工作，完成公司领导交办的其他工作； (10). 以上所列并非完备，其他内容请参见该部门岗位管理制度及操作流程； 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

仓库小时工 嘉定区北和公路255，4月1号面试，周三，12:30准时带进去面试，过时不候 二班倒，目前做4休2为主，吃饭不扣除时间 28元/小时+1元全勤+1元绩效 缴纳五险一金夜班额外补贴30元 必须要有叉车证或者有仓库工作经验会熟练电脑收发料 38岁以下，必须要有叉车证或者有仓库工作经验会熟练电脑收发料，初中及以上学历

先发简历 预约面试 元江路优质企业招聘外包工 【仓库管理员】，40岁以下，长白班，8:00--16:30，做五休二有加班； 要求： 1、持有叉车证，有两年以上工作经验 2、中专及以上学历 3、具备仓库管理经验，会是用电脑，会做表格 4、吃苦耐劳、服从管理，提供无犯罪证明； 工资底薪4000左右+产量奖1000左右+月度绩效300左右+10元/天补贴+交通补贴200+加班费（按底薪基数计算）+其他=8000左右； 福利待遇： 免费工作餐 ⭕报名热线：吴文静（） ⭕报名地址：联农路65号1楼

仓库小时工 工作地址:嘉定区北和公路255号（嘉定建工工业区大院门口） 二班倒，目前做4休2为主，吃饭不扣除时间 28元/小时+1元全勤+1元绩效 缴纳五险一金夜班额外补贴30元 有仓库工作经验会熟练电脑收发料 38岁以下，必须要有叉车证或者有仓库工作经验会熟练电脑收发料，初中及以上学历

招聘：仓管助手 薪资：25.0元/小时 职位详情： 仓库端卸货、分拣、装车、扫描等仓库管理工作

金桥工厂招文员，大专学历，工资具体面议，交上海五险一金，正式合同大约6000左右，长白班，双休日．今天下午面试 川沙新镇 川沙公路 六团七灶 附近家具厂 1.仓管 要有经验，会出库入库整理物料 早八晚五 税后五千 做六休一。 2.组装搬运学徒工 要送货安装收拾东西 早八晚五 有餐补 不包住 工资5千-6千 唐镇齐爱路小区物业招聘工程人员，，50岁以内，有电工证优先，五险一金，做五休二八小时，税前6500元，加班另算。联系人 卓丰劳务

岗位名称：仓库管理员；岗位要求：1.有2-3年的仓库管理经验；2.男女不限，会开叉车；3.负责物品的验收、管理库存物品进出存及合理堆放，维护库存台账，配合公司整体生产业务运作需求，负责仓库5S管理；薪资待遇：月薪5-7K，包含工作餐、租房补贴、购买社保及节日福利。

今天7点10分到店里集合 亭林工业区！不用体检！ ，主要生产洗脸巾，做过仓管，懂简单ERP出入库操作，仓库收发货，人要细心，有责任心。学历初中，长期工， 18--40岁，白班20（，，不管任何理由） 要会电脑的，会使用电动地拖叉车(不会可以教)，，， 联系电话：

每天上午10集合面试！带好身份证！ 肖塘明色化妆品 （线检） 18-35岁 长白班，工时稳定 20一小时 刚开始是小时工，做的好后面可以转正 另仓管员一名 25-40岁 机灵一点，有过仓库工作经验 两顿工作餐，全坐班，空调车间。 人性化管理，领导性情温和，请假方便 月薪6000以上 。 。离职提前三天申请。 ()

招聘：诚聘 仓库管理员 一名 薪资：薪资面议 岗位职责 1. 负责货物出入库管理，确保账实相符 2. 定期盘点库存，生成盘点报告 3. 维护仓库秩序，保障货物安全 任职要求 1. 物流管理等相关专业专科以上学历 2. 熟悉仓储管理流程，能熟练操作办公软件 3. 具备良好的责任心和抗压能力 4. 有仓库管理经验者优先

上海市闵行区招水电

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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【急招】上海铁路局管内岗位·设备维护岗：机电方向—负责电气设备、配电柜巡检维修、电路故障排查；电梯方向—承担电梯维护、巡检及保养，保障安全运行；暖通方向—检修空调系统及特种设备，调节站内环境；信息方向—运维大屏、电脑及网络设备，处理信息系统故障。大专及以上学历，专业不限，有经验者优先；年龄18-45周岁，具备基础设备操作能力，持电工、电梯证者优先；月薪5500-8000元（含绩效补贴），入职缴五险一金，享带薪年假、节日三倍薪资、免费培训、食宿补贴、年度疗养等福利，工作地点为阜阳及上海局管内高铁站（安徽、浙江、上海等地）

招:叉车工1名，要求能够独立装车，包吃住

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1. 依据生产完工单、送检单，核对成品名称、规格、型号、数量、批次，确认合格后办理入库。 2. 按指定库位、区域规范摆放，做到堆码整齐、标识清晰、防护到位。 3. 及时录入系统/台账，确保账、物、卡一致。 4.每日巡查库存状态，及时上报呆滞、破损、过期、库存异常等情况。 5.定期/不定期盘点，确保数据准确，差异及时上报并处理。 6.负责库区5S、安全、消防、通道畅通，禁止无关人员进入。 7. 凭发货单、销售订单、出库单等有效单据备货、复核，严禁无单发料/发货。 任职要求： 1. 高中/中专及以上，物流、仓储、供应链相关专业优先。 2. 经验：3年以上原材料仓库/工厂仓管工作经验，有制造业经验优先。 3. 熟悉：原材料入库、存储、发料、盘点全流程。 4. 会使用ERP、金蝶、用友、WMS等仓储管理系统，熟练电脑操作。 5.需要有叉车证，持证上岗。

急招：仓管员1名。 要求：有制造业仓库管理经验1年以上，有叉车证，会电脑办公操作，有责任心团队意识强，服从管理安排，年龄要求25～40岁。 工资待遇：6000～8000，26天10小时。 面试地址：马安镇新塘路1号比赛得园区3栋2楼 联系人：曾小姐 （）

招聘：冻库管理员1名 薪资：面议 任职要求：1.负责冻库日常管理、出入库登记、库存盘点、温湿度管控：2.有冰鲜处理工艺经验，熟悉冰鲜产品加工、保鲜、储存流程：3.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理薪资待遇：工资面议，待遇优厚，具体根据经验与能力面谈

【岗位】库管员；【招工信息】吉林市文旅集团-吉林乌拉古镇投资发展股份有限公司招聘1名，40岁以下，熟练掌握电子表格制作，并能熟练驾驶手动档小型车，认真细致，4000元/月（）；【地址】吉林市；【电话】

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  日结日结日结 挑蔬菜打包称重 每小时21元 18-50岁男女不限 13：30-00：30 17：00-4：00 地址: 桃浦华联路66号 电话:

雨润电商招高位叉车工岗位职责1.按照上级领导安排负责物资运用叉车进行叉运工作;2.服从上级领导的安排，积极配合上级，完成作业;3.遵守安全操作规程进行驾驶、操作叉车，做好车辆的保养以及清洁工作;4.履行安全第一的原则，听从指挥;5.仓库会有一些临时任务，可以及时出车进行工作任职资格1.年龄在18-40周岁，中专及以上学历;2.要求具有叉车证，才允许上车操作;3.为人正直，踏实肯干，可以积极配合上级要求的安排协助工作;4.能吃苦耐劳，有很强的责任心;5.适应能力强，可以适应加班。6.薪资结构:2500底薪+1350绩效+(500餐补500话补500交补1650住房补贴)+周末加班费;一个月税前8左右，缴纳五险，月休四天联系电话：、

青浦华新镇果蔬仓库招聘 40岁以下 工人少量 岗位 分拣 果蔬车间（10-12℃） 上班晚上12点或早上7点 11-13小时左右 半月一次倒班 冷藏肉禽（0-4℃） 上班早6:30 或 9:00上班 11-13小时左右 半月一次倒班 15号之前入职当月保底18-21元/小时（含补贴） 15号之后入职保底工资到次月底 底薪900元+补贴+计件 月综合工资7K-9000+ 夜班补贴10元/天 冷藏车间补贴8元/天 住宿补贴10元/天 提供住宿 500元/月 提供免费餐一顿 首月满月保底工资和同工同酬取其高 试岗2小时 车间都需要备件厚外套 ‍♂️上班不能穿短裤 裙子 凉鞋

常白班推荐: 上海框伟电商有限公司 现招聘办公室文员20~36岁要求会用电脑，做六休一，免费提供工作餐，8小时单休5000元左右，加班另算；公司效益好，上班稳定.月薪6000~7000元左右。公司环境非常好，工作特别舒适.有人周三(415号)下午3点至新飞路1756号创客园门口集合； 目前政策：，名额有限，去的速报名！ 联系电话：

职责描述： 1、负责车辆管理，保障车辆安全并处理日常相关事宜，如车辆保险办理、违章处理及与政府部门的事务对接 2、协助财务主管完成办公室日常行政工作 偏向文职类岗位 任职要求： 1、具备较强的应变能力、抗压能力，拥有良好的沟通技巧和数据分析能力； 2、有运力采购、发运采购经验或掌握司机招聘渠道资源者优先考虑

日结250，今晚7点20到仓库门口 华志路中通网点装卸，有货就干、没货休息，工资照算 今晚20.00-8.00 需要5人工人 要求年龄55岁左右的，包住不包吃 可以做一天日结，能连做的一天日结，人走帐清！ 行李自带 小徐

日薪资400+ 周薪资2200+ 月薪资8000-12000 新人第一个月保底 入职签订保障合同 食宿都有 当天提供0费用 可日结 可周结 可长/短期 不压工资人走账清接受小白

公司提供电动车。月薪9000-13000 宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全 干几天就可以预支工资，身无分文得可以联系我

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的运营与日常维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司款项按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开拓社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时对新进司机开展项目培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运营节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，曾独立主导三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、在司机资源管理方面有广泛人脉积累，特别是掌握个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作安排，诚实守信，目标清晰且结果导向，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶 内部晋升通道：运营主管--运营经理--运营总监--合伙人

岗位职责： 1、组织承运商开展业务培训，落实操作规范，并参与相关标准的制定与考核工作； 2、编制汽配项目月度损益报表，实施成本管控并持续推动优化； 3、主导项目落地执行，负责流程规范的编写、修订及迭代更新； 4、统筹团队日常作业，跟踪运营指标，快速识别异常并推动解决； 5、应对项目运行中的突发情况，制定并执行改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备运输、集拼或MR类三方物流项目经验者优先； 2. 熟练掌握办公软件（如Excel、Word等）及物流管理工具（如TMS）； 3. 具备良好逻辑思维，工作认真负责，注重细节，擅长数据分析； 4. 沟通协调能力突出，能高效对接客户与内部协作团队。