招聘焊工学徒、叉车工、仓管（新能源车间、冲压车间、喷粉车间岗位）。要求年龄46岁以下，男女均可，有相关工作经验者优先。薪资待遇为底薪2690元，加班工资按1.5倍、2倍、3倍计算，月收入7500元以上，提供免费体检。

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岗位名称：仓库主管；仓库管理员岗位要求：1.熟悉仓库管理流程，具备相关操作经验；2.熟练办公软件（Excel/Word）；3.具备良好的数据分析能力，能够发现并解决运营中的问题。薪资待遇：月薪面议。工作地点：上海立邦仓库（具体地址未提供）。工作时间：淡季做五休二，时间8:00-17:00；旺季做六休一，时间8:00-17:00。其他福利：社保公积金、节日礼品、工作餐、统一年假。

1.岗位职责：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货， 2.配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房干净整洁, 3.有责任心吃苦耐劳，有使用ERP系统工作经验者优先 年龄28-45岁 需有3年以上工作经验

杯业急招：1.仓管，1名，工资5000-7500，急招电话:地址:百花山工业莲花路

[抱拳]长白班，直发27元/每小时工包进（坐班为主）今天周三面试【张江科技公司】18-37周岁工人，仓管，可以接受无尘服车间，住宿6-8人间，独立卫浴，月综合7500以上。[福]主要生产医疗器械类[太阳]工期截止（工期结束后继续在职按25元/小时）[太阳]，供应商无差价。[太阳]1一31号结薪，次月10号发放薪资，发薪日需在职，不在职按23元每小时结算。报名请联系

岗位职责: 1、负责仓库内货物的接收、登记与存储，确保物料准确无误; 2、管理库存，定期进行盘点，保持库存数据的准确性; 3、优化仓库布局，确保货物的存放符合安全规范，便于取用; 4、协调内外部物流，保证货物的及时收发，提升物流效率; 5、维护仓库设备，定期检查，确保仓库运作环境的安全与稳定。 任职要求: 1.大专及本科及以上学历 2、熟悉仓库管理流程，具备一年以上仓库管理或相关工作经验者优先， 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据分析能力; 4、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协作; 5、责任心强，细心严谨 薪资福利: 薪资范围:4000-6000元/月(税前); -工作时间:做五休二，8小时工作制; 福利待遇:缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假

亚大汽车招聘物流部男小时工，有仓库工作经验者优先，年龄18-40岁，初中以上学历，两班倒。另招聘实验室男工，年龄20-28岁，要求大专及以上学历。前期为小时工，后期可转正并缴纳上海五险。薪资为27元/时（8小时内22元/时，8小时以后加班27元/时，周六周日及法定假日27元/时），月综合工资7000-8500元。急用钱者做满一个星期可预支1000元。宿舍为2-4人一间，有空调和独立洗浴卫生间。体检费60元，做满一个月报销。做满三天有工资，做不满月工资按22元/时结算。商保每人每月60元从工资中扣除。地址：华志路。

物流仓储仓库管理员简历投递格式：姓名+应聘总部/化工区/衢州+岗位工作地址:上海化学工业区州工路158号

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锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工人：两班倒，10天一倒班，日薪按机件计算，工资月结，每月15号开资。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：招聘A2、B、C票司机，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，上社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址在大唐电厂附近。

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-50岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通.，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

招聘：晚班鲜肉库存管理薪资：5500-6000元/月1.每日负责到货清点货物库位规划；2.库存物品清点盘点，做好系统匹配，保证账实相符；3.工作班次:下午18:30-凌晨04:30。

招聘：仓管员薪资：4000.0-6000.0职位详情：岗位职责:1.负责备货、出货、送货工作，确保物料的准确性和及时性。2.整理物料，确保物料的摆放符合公司标准。3.规划仓库物料的摆放，优化仓库管理流程。4.执行现场“5S”管理，保持工作环境的整洁和安全。5.完成上级交代的其他相关工作任务。6.会熟练使用ERP系统任职要求:1.具备良好的职业道德，为人踏实负责。2.熟练操作电脑及相关软件，能够高效完成工作任务。3.有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。4.具备良好的组织能力和物料管理能力。5.要求20-45

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘物流公司驻厂专员若干名，我们将提供有竞争力的薪酬与完善的福利，期待踏实肯干、责任心强的你加入团队，携手共赢！ 一、岗位职责 1. 常驻合作工厂/企业，负责对接工厂日常物流需求，做好货物收发、清点、核对、装卸监督工作，确保货物数量准确、装卸规范，保障货物安全。 2. 负责物流订单全程跟进，包括订单录入、排单、车辆调度、提货预约、货物在途跟踪，及时同步物流进度至公司与合作方。 3. 做好各类物流单据（送货单、签收单、回单等）的审核、整理、归档与交接，保证单据完整、数据准确，配合完成物流结算工作。 4. 协调工厂、司机、公司内部等多方沟通，及时处理物流环节中的异常问题（如货物破损、配送延误、订单变更等），快速反馈并妥善解决。 5. 维护与合作工厂的良好合作关系，及时传达公司业务通知，收集客户需求与意见，提升物流服务质量。 6. 完成上级安排的其他驻厂物流相关工作。 7. 临时紧急派送的小件货物需要自己开车派送，派送范围基本在机场及临港附近。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，中专及以上学历，物流、仓储、管理类相关专业优先，有物流驻厂、跟单、仓储工作经验者优先。 2. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用Office办公软件、物流管理系统，高效完成数据录入与单据整理。 3. 具备良好的沟通协调能力、应变能力，做事认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应工厂驻场工作节奏。 4. 遵守公司规章制度，具备较强的服务意识与团队协作精神，能独立处理现场物流事务。 5. 无不良从业记录，身体健康，能长期稳定胜任驻厂工作。 6. 需具备驾驶证C照。 三、薪资福利 1. 薪资：每周做六休一，月薪5000-6500元，具体面议，根据工作经验、能力核定，每月按时发放。 2. 福利：缴纳社保、公积金 3. 晋升：完善的内部晋升机制，表现优秀者可晋升为驻厂主管、物流项目负责人，职业发展空间广阔。 四、工作地点 上海市浦东新区临港泥城镇 五、应聘方式 1. 联系电话：（9:00-18:00），联系人：刘经理 2. 简历投递邮箱：qianghongwl@163.com（邮件主题注明：驻厂专员+姓名） 3. 面试地址：临港 我们期待你的加入，共同助力公司物流业务高效发展！

负责超限超重大件全流程调度，开展线路勘察规划、运力统筹、运输方案编制；对接交管、车队、装卸及客户，办理超限审批，处置运输各类突发问题；跟踪在途进度，完善调度台账，优化运输方案，把控成本与时效；落实大件运输安全规范，做好风险管控，保障项目安全落地。 任职要求 1、具备大件运输实操经验，熟悉超限审批流程，懂轴线车现场操作优先； 2、擅长路线规划、运力调配，可独立处理各类运输突发状况； 3、沟通协调能力强，责任心强，接受轮班，能够实时响应工作； 4、安全风险意识强，有大件项目零事故经验优先。 联系电话

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上海浦江顺丰招聘；（小件装卸工）都是小件包裹一，工期45天工期底薪在上海的员工45天底薪9000+全勤奖金800到3500=保底12500（平均280到280一天），（实发到手工资不扣任何（网购小件包裹仓库二，每天12小时。不用预支，每天下班发100元生活费。剩下45天工期做满当天全部结清(奖金工期结束跟工资一起当天结清)。不压工资，准时发放，人走账清，也可以常年做（工作期间工作认真，服从管理的，做满工期可以续签合同）三，仓库要求：1.男女不限18-55岁2，无案底3，要有身份证原件（符合以上条件都要，无需面试，直接带行李来）四，仓库待遇：吃住全免，五，仓库工种：分拣，打包，装卸（全部小件）六，来了签一式2份公章合同，员工一份，公司一份，欢迎真心赚钱的报名，找高薪的不能吃苦的不要（赚钱不易，工资再高发到手的才是真实的）没有任何套路所有工资全部实发，报名电话

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上海市上海锦辉站招聘接驳员，薪资为5000至13000元每月。任职资格要求驾驶证C1及以上，驾龄建议1年以上，有货运实操经验者优先；学历初中及以上即可；有物流、快递或货运行业经验者优先，熟悉站点周边路况；需会操作PDA或扫码枪，能进行简单系统录入；要求责任心强、吃苦耐劳、守时、抗压。 工作内容包括：负责站点到中转点的往返接驳；进行货物交接与扫码装卸车，逐票扫码交接，核对封包号或件数，交接单据签收，处理站点的退货、异常件和滞留件回流；配合营业部揽收，将揽收的货物及时转运回分拨中心，对时效件（如生鲜、当日达）优先转运保障；使用PDA或扫码枪记录交接数据并反馈异常。

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