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《招聘启事》现面向社会诚招以下岗位人员：一、店长1.任职要求：年龄在 25－45 岁之间，学历不限。2.薪酬福利待遇：月薪4000元。固定年终奖金20000元。二、收银员（男女各一名）1.任职要求：年龄在 18－45 岁之间，学历不限。2.福利待遇：月薪资待遇4000元。三、理货员（男女各两名） 1.任职要求：年龄在 18－55岁之间，初中及以上学历。2.福利待遇：月薪资待遇4000元。库管员一名1、 任职要求：年龄在 20－55 岁之间，学历不限。2.福利待遇：月薪资待遇4000元。五、促销员（男女各一名）1、 任职要求：年龄在 18/50岁之间，初中及以上学历。2.福利待遇：月薪资待遇4000元。标注：每月两个休日（4个下午），员工享有节日福利、年终奖金等。应聘方式：面试招聘时间：从招聘日起，额满为止。联系电话：

档口卖肉

岗位：电玩城店员薪资：6500做二休一年纪：18-30

超市内分拣理货，按照线上订单拣货的，把商品从货架上拿下来扫码即可，工作内容简单，入职有老人带教，法定三倍

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日结300元-350元/天小象超市招人岗位:理货分拣提供宿舍30/天不住不扣18-45岁，男女不限，3天后每天预支200元15号发清，20天起做，不限民族纯计件工资:7000-10000元/月相当300－350元/天内容容:水果蔬菜的整理工作时间:9-2121-912小时工作制。做六休一地址:全上海分配

5:164G职位详情分享职位描述[岗位职责]作为我们的店长，您将负责日常店面运营管理工作，确保销售目标达成并提升顾客满意度。您的主要任务包括制定销售策略，带领团队执行促销活动，监控库存水平，并通过数据分析优化商品布局。同时，您需要维护良好的客户服务标准，解决客户问题及投诉。[任职要求]1.至少拥有3年以上零售行业或类似角色的经验，其中至少两年以上店长级别;2.强大的团队管理和领导力，能有效激励员工提高业绩;3.具有出色的销售技巧和服务意识，熟悉所在行业的市场动态;4.精通Excel和CRM系统，具备基本的数据分析能力;5.必须持有相关的商业管理或者零售管理资格证书优先。[福利待遇]我们提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资加提成奖励;完善的社保与公积编辑职位开始招聘

面包房收银员

负责教小朋友卡丁车油门踏板，对小朋友安全负责，对小朋友有责任心，爱心

1.性别年龄：40岁以下。2.工作经验：具备三年以上中餐团餐经验，熟悉团餐项目从前期策划、食材采购、现场运营到客户反馈收集的全流程管理，能精准把控项目各个环节，有效应对各类突发状况，确保项目顺利推进。3.个人形象：五官端正，气质佳，形象亲和力强，能代表公司与客户进行良好沟通与交流。4.技能要求：熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用电脑高效完成数据统计、项目方案撰写、汇报材料制作等工作。5.工作态度：做事认真负责，对待工作中的每一个细节都严谨细致；具备积极主动的工作态度，面对问题主动寻找解决方案；有强烈的责任心，对项目结果负责，全力保障项目高质量交付。

店长/店助岗位：岗位职责：1．全面主持或协助店长日常管理工作；2．执行公司下达的各项任务；3．执行公司下达的每月销售任务；4．带领店铺伙伴完成每月店铺任务；5．记录并汇报销售数据；6．带领店员做好库存盘点，确保货品安全；7．参与执行与监督日常店铺运营，陈列，货品管理及店铺清洁；8．掌握店铺产品知识及货品动销情况及时向公司反惯；9．带领监督店员维护店铺现有优质客户及挖掘潜在新用户，建立良好的客户关系；10．不断学习更新产品知识，确保店员准确地向顾客传达品牌文化。任职要求：1．对餐饮行业有热情，积极主动了解相关行业的知识；2．待人热情、性格开朗、善于沟通、责任心强；3．抗压能力强，有很强的组织能力和团队协作精神；4．有一定的团队搭建和管理能力～公司为您提供公平公正的晋升空间：店助—店长—分区经理—大区经理