任职要求： 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景，持有CPA或中级会计师证书者优先考虑，熟悉掌握会计准则及相关税务法规。 熟练操作常用财务系统（如用友、金蝶）及Excel的高级应用功能。 具备严谨细致的工作作风和较强的原则性，对数据敏感，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力。 岗位职责： 负责成本核算工作，管理员工考勤信息，协助完成薪资发放相关事务。 上班时间： 上午8:50至18:00，每周休息一天，法定节假日按公司规定安排休假。 岗位福利： 提供医疗、养老等社会保险，公司业绩达标情况下组织年度团建活动一次。

会做台账工程合同对接跟踪进度

岗位职责： 1、核对信托项目成立资金到账情况，审核项目成立相关要素 2、审核资金运用划款指令并完成系统推送 3、负责合同运营涉及的基础数据信息录入工作 4、管理项目收款计划与费用支出计划 5、组织实施项目收益分配管理工作 6、开展项目会计核算、估值对账及相关财务报表编制 7、执行信息披露相关工作 8、办理项目终止后的清算事宜 9、核对询证函及各类财务应收应付信息 10、统筹业务档案与财务档案的归集与管理 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.财务、金融、经济、统计、应用数学等相关专业背景 3.掌握固定收益类业务知识，了解宏观经济与财务金融基础理论 4.学习能力强，工作踏实认真，注重细节，作风严谨 5.具备良好的沟通协作能力、团队意识、抗压能力与创新思维 6.责任心强，工作主动积极 7.善于主动思考，富有创新精神 8.熟悉常用办公软件及金融相关系统的操作使用 9.对数据具有较强敏感度

岗位职责： 1、整理客户公司审计报告、会计账目及报税 2、配合整理客户公司相关文件 3、特殊要求（若持有cpa证书者工资面议） 任职资格： 1、会计相关专业； 2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。责任心强！ 4、会英语者优先，主要做境外税务和审计会计等，欢迎愿意了解外面的小伙伴一起 公司福利 1、工资有抽成，具体面议 2、十三薪 3、双休 4、五险一金 5、每年一次旅游团建

1，账目核对、催缴 3，把控资金风险 4，及时回款 5，合同登记

【岗位职责】 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并能独立应对和落实所承担的各项事务； 2、配合开展财务预算、审核及监督工作，依照公司及政府相关部门的要求，准确编制各类财务报表并及时报送； 3、负责员工费用报销的审核、会计凭证的制作及账务登记； 4、对已通过审核的原始单据，及时完成记账凭证的填制； 5、整理、核对及分析涉税事项，确保税务处理合规； 6、审阅合同条款，编制相关账务表格。 【岗位要求】 1、财务、会计类专业本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有主办会计或总账会计经历者优先考虑； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，对数据敏感，工作认真细致； 3、学习能力强，具备较强的独立作业能力及财务数据分析能力； 4、熟悉会计准则及税务相关法规，熟练使用办公软件与财务软件。

任职资格： 财务类专业背景，大专及以上学历，具备初级或中级会计职称者优先考虑。 熟练掌握出口退税申报平台（如单一窗口、离线工具）及电子口岸系统操作。 了解外汇监管规定，熟悉进出口结算作业流程。 具有3年以上生产型企业或贸易企业出口退税实际操作经验。 工作细致认真，具备较强的风险防控意识和跨部门协作沟通能力。 工作职责： 1. 出口退税全流程执行：统筹退税申报、单证归集备案及相关后续跟进，保障退税款项按时到账；配合税务机关开展核查工作，及时响应疑点问题。 2. 账务与税务管理：审核出口业务原始凭证（包括报关单、提单、装箱单、发票等），完成销售收入、成本及汇兑损益的账务处理；按时完成增值税、企业所得税等税种的申报工作；准确核算进销存成本，确保进项发票与备案单证完整匹配并完成审核。 3. 外汇收付与核销管理：跟踪外汇到账情况，办理外汇收入报告、延期收款登记及核销手续，确保符合外管政策要求。 4. 单证审核与部门协同：联动业务、单证及报关岗位，核对报关资料与收汇凭证的准确性，保证物流、资金流与单证流一致。 5. 政策研究与流程优化：持续关注出口退税、海关监管及外汇管理政策变动，分析其对业务的影响，提出流程改进方案；协助完成退税清算、海关年度申报等工作。 6. 数据校验与报表编制：定期比对出口台账、税务系统数据与银行外汇记录，生成出口退税及外汇收支相关的管理分析报表。 公司福利： 1、五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日； 4、每季度组织形式多样的团队建设活动及员工聚餐； 5、举办员工生日庆祝活动； 6、每周安排一次体育锻炼活动； 7、节日期间发放红包、礼品或组织节日聚餐； 8、每年年终开展优秀员工评选； 9、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

岗位职责 1、负责采购及物流单据的录入与核对，确保应付货款账单数据准确无误； 2、根据财务规范，在系统中及时录入支出流水及相关费用凭证； 3、按月发起货款及往来款项的付款申请流程； 4、依据税务要求和公司制度，每日审核员工报销并跟进原始票据归集； 5、配合完成上级交办的其他临时性财务任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备1-3年会计岗位工作经验； 2、熟悉EXCEL等办公软件操作，有使用ERP或金蝶系统经验者优先； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力。 薪资4500-4800元（根据面试情况匹配） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，中午提供一餐，大小周休息，法定节假日正常放假

一、岗位详情基本要求：2026届本科及以上学历在读，可提前到岗实习，英语达到CET-6或以上水平，具备较强的沟通表达、团队协作及逻辑分析能力。 专业需求：财务、会计及相关专业优先。 岗位职责： 协助完成供应商发票等原始单据的审核工作，处理基础性差异问题，保障应付账款核对的准确性； 配合开展付款申请的操作执行及相关流程的跟踪与资料归集； 参与月末结账期间的基础数据核对与整理，确保账务信息及时、准确入账。 二、我们期待的你 1、具备扎实的专业理论基础和持续学习的能力； 2、工作积极主动，富有团队意识，善于沟通与协调； 3、乐于探索，对新兴技术与行业动态保持高度敏感； 4、责任心强，能自主推进任务高效落地； 5、对集成电路领域有浓厚兴趣，愿意投身行业发展。 三、招聘流程 网申报名 → 在线测评 → 面试环节 → 收到录用通知 → 签订三方协议并入职 四、福利待遇 1、起薪优渥：本科毕业生年薪10-13万元起，硕士毕业生15-17万元起，另有绩效奖金激励； 2、全面保障：五险一金按时缴纳，提供年度健康体检，守护个人发展与身心健康； 3、生活无忧：配备舒适员工宿舍，食堂菜品种类丰富，定期组织文娱活动，平衡工作与生活； 4、成长赋能：提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上课程资源、专项技能提升支持及教育资助政策，助力快速成长； 5、创新激励：设立多项创新奖项，专利申报成功享高额奖励，充分激发创造活力； 6、导师带教：实行18个月导师制培养，量身制定培训计划，全程指导实操，帮助顺利融入职场。 加入我们，与安捷利美维携手同行，启航科技梦想，共绘精彩未来！

岗位职责： 销售： (1) 负责完成公司下达的营业额指标及利润目标； (2) 结合店铺单店增长目标与发展规划，制定年度、月度销售计划，并推动日度、周度目标的有效达成；协助部门与公司其他职能单位保持顺畅沟通。 商品： (1) 落实商品部制定的销售策略，及时反馈商品销售数据并提出优化建议，确保调拨计划在门店高效执行； (2) 跟进各项促销方案的落地实施，进行过程分析与效果评估，提供有效反馈，助力实现活动销售预期； (3) 监督门店严格执行公司SKU标准、库存管理规范、陈列要求及卖场运营标准等各项操作流程； 团队： (1) 主导运营团队搭建，依据公司经营方向合理优化组织架构与岗位职责划分； (2) 组织、监督并辅导下属按计划推进各项运营动作，定期开展月度、年度运营复盘与分析； (3) 推动公司培训体系落地执行，持续跟踪员工日常表现，有针对性地培养核心骨干人才； 店铺管理： (1) 建立完善门店运营操作系统，保障各门店具备安全、规范的运营环境，促进系统化流程有效运行； (2) 全面落实公司发布的政策、制度及相关操作流程； (3) 定期巡查门店在陈列、商品、服务等方面的执行情况，确保顾客获得优质购物体验； 数据： (1) 通过运营数据与门店反馈，快速识别并解决客户问题，基于数据分析制定运营改进方案； (2) 为门店运营、产品迭代及营销策略提供可行性建议，并结合市场变化及时调整运营方向与创新举措； 任职要求： 1、具备6年以上零售行业门店运营工作经验，其中至少3年同岗位管理经验； 2、拥有零售领域营销管理实战经验，能带领团队并通过有效激励手段提升整体业绩； 3、熟悉零售终端市场运作模式及专卖店管理体系，具备搭建销售标准化系统及开展相关培训的能力； 4、精通零售管理、营销技巧、员工培训、店铺陈列、促销执行、库存管控及商务谈判，能够准确把握品牌区域市场发展动向。

融资总监兼经理工作职责： 1、设计并执行多样化融资策略，涵盖债券发行、股权合作、信贷安排等方式，持续优化企业资本架构；编制融资方案书、资金使用说明等文件，统筹内外资源推动项目实施；全程跟进融资审批环节，落实监管报备、协议签订等各项流程。 2、按照会计准则完成融资相关账务处理；妥善保管财务印章及关键单据，监控资金划拨过程，保障账目与实际一致；协助开展税务申报与审计核查，提供专项融资数据支撑。 3、编制融资类财务报表，反映资金来源与去向、债务结构及股东权益变动情况，定期向管理层报送分析报告；结合行业趋势与公司发展规划，深入分析融资成本、偿债能力等核心指标。 4、搭建融资风险登记机制，动态更新风险敞口信息，提出应对缓释措施；跟踪融资合同履约情况，规避法律与合规隐患。 5、维系与银行、投资机构等合作伙伴的长期关系，拓宽资金获取渠道；联动法务、市场等团队推进融资协议磋商与落地执行；健全内部管控体系，制定融资业务操作规程及审批权限标准。 任职要求： 1、财政、金融、会计等相关专业背景； 2、拥有3年以上融资岗位或相关工作经验，具备独立主导完整融资项目的能力； 3、熟练掌握融资成本测算、财务模型构建及现金流预测方法； 4、了解金融监管规定，具备风险识别与管理能力；善于跨部门协同，可高效对接金融机构与监管单位； 5、工作作风严谨细致，具备强烈的责任意识和保密观念； 6、抗压能力突出，能胜任高负荷工作节奏及突发任务处理；积极关注行业变化，持续学习金融产品与政策动向； 7、对数据高度敏感，具备扎实的数据分析与处理能力，良好的沟通表达能力，较强的职业责任感与承压能力。

工作职责 独立开展妇科、产科及常规部位的超声检查，准确获取影像资料，并出具符合临床规范的诊断报告。 落实科室质量管理要求，保障检查流程规范执行及报告书写质量达标。 中级职称人员需指导初级医生工作，参与病例分析、技术带教及相关培训活动。 根据科室排班安排完成夜间值班任务，及时响应并处理急诊超声检查需求。 任职要求 医学影像学或临床医学相关专业毕业，具备大专及以上学历，持有执业医师资格证书及超声医学专业技术资格证书（初级或中级）。 熟练掌握妇科超声操作技术，有产科超声经验者优先考虑。 初级岗位要求1-3年超声科工作经验，能够独立完成常见病种的超声诊断；中级岗位需具备5年以上工作经验，可独立承担复杂病例的检查与判断。 熟悉超声仪器的操作与图像判读，具有良好的临床分析能力和患者沟通技巧。 能适应夜班轮值，工作认真负责，严格遵守医疗规章制度。

【岗位职责】： 1、全面负责企业招聘各环节工作，拓展 recruitment 渠道，组织面试安排，确保新员工稳定入职与留存； 2、统筹管理人力资源及行政事务，优化内部流程，建立高效运作机制，提升团队协作效率，保障各项工作有序推进； 3、构建系统化培训体系，开展人才评估与盘点，推进核心人才发展计划，支持公司战略目标的落地执行； 4、主导策划公司层面的重要会议及企业文化活动（如年会、节日博饼等），落实员工关怀举措； 5、统一管理公司自有资产相关事务，协同配合整体发展战略推进各项工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景，通过英语四六级者优先，能适应 occasional 出差； 2、具备3年以上制造业或贸易领域招聘与培训实操经验，有玩具、快消品或跨境电商行业经历者优先考虑； 3、擅长人才引进，拥有扎实的招聘实战能力，具备基本成本意识，可高效处理各类行政事宜，具有较强的统筹协调能力； 4、具备良好的沟通能力和执行力，认同企业文化理念，严格遵守公司规章制度。

诚邀细心负责的点包人员加入团队！现需招聘几位专业点包员，工作细致、责任心强者优先，期待您的加入，共同打造高效服务团队！

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，至少1年以上相关经验 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有中级会计职称者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

项目上的工作内容： 1、配合公司财务、税务，梳理项目上的进出账务、税务，及配套资料并存档。保障资金程序上的流畅。 2、记录、梳理项目内部台账，对应公司和业主的要求，形成书面的记录。 3、项目办公室需要的时候，要求值班值守（可灵活调配）。 4、协助梳理办公室文书，如班组合同、机械租赁、对业主、总包的文书等。 5、协助安全资料的完善，如人员合同、三级教育、安全会议记录等。 公司购买五险

记账 发货 开发票

岗位内容： 负责公司业务的发票开具、会计核算、往来款项管理及财务数据分析等相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 持有中级会计职称，具有成本控制、预算编制工作经验者优先； 3. 具备2年以上相关工作经历； 4. 熟练操作Office办公软件； 5. 具备良好的书面与口头沟通能力，富有团队协作意识，职业素养高，服务意识强； 6. 工作严谨细致，具备较强的数据分析及问题解决能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

单位食堂，仓管服务员，1 名，年龄36岁以下，中专以上，包吃住，月休4天，有医社保，月薪4000一4500元，上班时间7点。5下班。招聘厨工 1 名，有做过食堂检验的，勤劳，做事认真，年龄50岁以下，包吃住，有医社保，月休4天，上班时间7点到5点下班。薪资3500元，招聘厨房钟点工 1 名，工资1小时20元，上班时间几点到1点下班，周末双休。地址，湖里区翔云一路60号。联系电话。张经理。

工作职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务规定。 2，依据财务档案管理要求，完成会计凭证的归类、装订及存档工作，保障凭证资料齐全、排列有序，方便后续查询与审计检查。 3，收集、整理并加工原始财务数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求 1，须具备中级会计师职称，掌握系统的会计理论知识，具有较强的实务操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务岗位工作经验，了解金融行业会计核算特点、税收政策及相关监管要求，能够快速适应行业工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字具备高度敏感性，能精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。 岗位福利： 1，根据项目绩效发放年终奖，金额在13000-30000元之间 2，五险一金，每周五天、每天七小时工作制，周末双休 3，节日福利，生日补贴，年度免费健康体检，享受国家法定节假日

【岗位职责】： 1、负责门店及采购部门各类单据、日常报销的审核工作； 2、依据原始凭证编制记账凭证，确保数据真实、内容齐全、账实一致； 3、编制财务会计报表及相关明细附表，保证数据准确、信息完整，并开展财务分析； 4、负责公司固定资产的登记管理及定期账目核对； 5、编制各门店费用明细报表，实施部门间费用对比分析； 6、每月与应付、应收会计核对往来明细账，发现账实差异或呆账情况，及时查清原因并提交财务经理审批处理； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，财会类专业优先，具备1年以上会计岗位工作经验； 2、性格稳重、细心严谨、责任心强，具备良好的职业素养和积极的工作态度； 3、熟悉账务处理流程，掌握扎实的会计核算技能； 【薪资待遇及工作时间】： 薪资待遇：综合薪资：5000-7000元/月（具体薪酬视能力与岗位匹配度面议）； 工作时间9:00-18:00（含1.5H午休时间），大小周； 【福利待遇】： 社保、尾牙宴、季度团建经费及节假日福利等； （快送熊公司为新零售业有超300家前置仓便利店及自有供应链7个大仓，员工3000人以上，目前正处于快速扩张阶段，计划在 2026 年前拓展至 1000 家门店。 公司线上平台聚焦日用百货、酒水饮料、休闲零食等多元品类，单店5000-7000个SKU，可通过美团、饿了么搜索 “京东便利店”，了解货品与门店情况。）

1.熟悉电脑基本操作，会使用办公软件。 2.负责接待工作，做好来访登记。 3.负责公司招聘相关工作，执行招聘工作流程。 4.维护工作区域的整洁。 5.每天直播3小时。 6.18-35岁之内

岗位职责： 1、负责客户日常对接及关系维护，及时响应并解答各类财税相关问题； 2、掌握客户经营动态，结合实际情况提供适用的政策解读与税务优化建议； 3、第一时间传递最新财税政策信息，并为客户进行清晰解读； 4、定期开展客户回访，增强服务体验，维系新老客户关系，促进续费及挖掘潜在增值需求； 5、监督会计账务处理进度与质量，推动会计人员专业水平提升； 6、达成客户续约任务及相关业绩指标。 任职要求： 1、具备财务类企业2年以上工作经验 2、熟悉所在地区财税法规及政策要求 3、具备问题排查与解决能力，独立分析，沟通协调顺畅 4、大专及以上学历，会计或财务相关专业 底薪 4000-6000元/月+提成，6000-12000元/月 工作时间：5天7小时，节假日正常休息 薪资福利： 五险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、每年多次调薪、全勤奖、工龄奖

人事行政专员 要求：熟练使用电脑，****** 上班时间9:00～18:00，月休4天，会电脑 薪资3500-5000（具体面谈），有经验者优先 工作内容：负责人员招聘，与邮管局沟通协调，对接业务团队，日常资料归集整理，员工档案管理及入离职手续办理

工作职责: 1. 负责统筹公司境内外税收筹划，参与日常经营业务的税务规划，构建完善的税务风险控制体系； 2. 持续追踪并解读各区域税务政策变化，结合公司实际进行内部优化配置，助力实现整体税负最优； 3. 定期对公司经营活动开展税务合规性审查，识别并化解潜在涉税风险； 4. 针对总部及下属子公司提出的各类税务问题，提供及时、专业的解决方案； 5. 组织并带领税务专员开展工作，指导各纳税主体规范执行税务管理流程； 6. 参与编制境内税务操作指南及跨国税收管理手册，并根据政策变动持续修订完善； 7. 配合完成年度审计及内审任务，主导应对税务审计中的各项问询与资料提供； 8. 按时高效完成上级交办的其他相关事务。 任职资格: 1. 本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业背景，持有注册税务师或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备2年以上税务相关工作经验，精通国家财税法律法规及国际运营地税务制度 3. 熟悉财务会计、财务管理、审计实务、税法及相关经济法律知识体系 4. 具备良好的团队协作意识，学习能力强，具备出色的沟通与组织协调能力

岗位职责 1，负责公司日常基础账务操作，包括账务登记、账目核对、涉税事项的会计核算等工作，确保财务处理及时准确，符合国家财经法规及企业内部财务制度要求。 2，依据财务档案管理规定，完成会计凭证的整理、装订与归档工作，保障凭证资料齐全、分类清晰，便于后续查阅与审计检查。 3，收集、整理并加工财务原始数据，提取有效信息，形成标准化的财务报表基础资料，为财务分析和管理决策提供可靠的数据支持。 任职要求： 1，须持有中级会计师职称，具备扎实的会计理论基础与实际操作能力。 2，本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先，毕业于重点院校者优先考虑。 3，具有2年及以上金融机构（如银行、证券、基金公司等）财务相关工作经验，熟悉金融行业会计核算特点、税收政策及监管规范，能快速适应金融类财务工作节奏。 4，工作细致认真，责任心强，对数字敏感，能够精准处理复杂财务数据，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同财务团队完成各项任务。

1、负责采购入库环节的成本确认、计量及核算工作，准确处理供应商发票、运输费用及损耗等相关账务事项 2、搭建并优化库存商品的计价机制（如先进先出法、移动加权平均法），保障库存成本数据的真实与准确 3、跟踪并核算销售出库对应的成本，实现收入与成本之间的合理匹配与反映 4、牵头或配合开展定期或临时性的库存盘点工作，对盘盈、盘亏及残损商品进行账务调整与成因分析 岗位要求： 1、具备3年以上成本会计岗位经验，必须拥有进销存相关实操经历，熟悉电商运营流程者优先 2、熟练操作主流ERP系统（如金蝶、聚水潭等）及常用办公软件，掌握Excel函数（如VLOOKUP、SUMIF等）及BI数据可视化工具 3、具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力，能够从大量业务数据中识别关联关系、潜在问题与发展机会，思考严谨，条理清晰 4、具有良好的问题解决能力，面对库存差异、成本异常等情况时，能主动深入排查，追根溯源，提出切实可行的改进方案 5、抗压能力强，注重细节，能适应电商行业快节奏、高变化的工作环境，可应对大促期间高强度工作任务

1. 负责组织各项会计业务的核算工作，涵盖记账、算账与报账等环节 2. 处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账 3. 对单位经营活动开展财务监督，保障账目真实合规，及时发现并解决财务问题 4. 编制税务申报资料，完成各类纳税申报及应对税务审查相关事务 5. 制定并落实具体财务管理制度，包括总账编制、财务报表、预算管理及内部审计机制 6. 参与财务计划的制定，跟踪分析预算执行情况，评估实施效果并提出改进方案

岗位职责： 1.日常事务处理 文件归档管理、会议组织安排、商务接待工作； 销售订单跟进、开单操作、标签制作、物流信息核对，协助采购并录入系统； 2.业务支持与协调 负责客户服务工作，收集客户反馈及需求，并跟进处理落实； 3.客户关系维护 及时响应客户问题，妥善处理反馈事项； 建立并维护客户关系，做好客户资料的整理与更新； 4.团队协作与个人能力提升 积极配合团队完成各项工作任务； 主动学习提升专业能力，合理规划工作时间，提升效率； 5.其他任务 协助处理财务账目、货款回收及税务相关事宜； 负责人事基础事务、考勤统计、办公区域环境卫生管理； 高效完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求：专科以上学历 有制造业从业经验者优先； 熟练操作财务软件及EXCEL函数等常用办公工具； 工作认真细致、责任心强，具备良好的团队合作意识，能承受工作压力，品行端正，遵守职业规范； 具备基础的客户管理与财务思维能力