
财务—会计
8千-1万/月
会计大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2. 完成月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务合规性检查,配合内外部审计工作
4. 参与费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持与改进建议
5. 配合优化财务流程,提升核算效率与内控管理水平
任职要求:
1. 大专以上,财务、会计、经济类相关专业优先
2. 有会计工作经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
会计
5-8千/月
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理收入账财务分析税务风控制造业房地产/建筑中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
5.参与财务制度执行与优化,配合内外部审计工作
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的会计基础知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密意识
4.具备良好沟通协调能力,能独立完成基础财务工作
5. 有初级会计职称者优先。
双休不加班外账会计
7-9千/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付财务分析代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
上班时间8:30——12:00、13:30——18:00,周末双休
薪资:7k——9k;
生日福利、加班费、各种节日活动、月度聚餐、员工团建、年终尾牙等丰富的员工活动,年轻活力的团队氛围、岗位灵活,量身打造每个员工职业通道、创业型企业、优秀合伙人机制、机会空间大、培训机制
岗位职责:
1.独立负责并熟悉小规模、一般纳税人企业账务处理、纳税申报等财务事项;
2.负责各类会计、统计报表的编制,及税金的申报工作;
3.在部门的协助配合下按时完成账务和结算工作;
4.负责会计凭证、账册、报表等财会资料的归档、调阅等会计管理工作
5.完成上级领导安排交办的其他事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历、会计学或财务管理相关专业;
2、一年以上相关经验,熟练使用Excel透视表、vlookup、sumifs函数等。
3、对数据敏感,能快速了解业务,逻辑思维能力强;
4、工作积极主动,具有良好的独立学习和职业道德,工作踏实,认真细心有原则;
财务专员
5-7千/月
会计5-10年本科税务会计成本会计财务分析
岗位职责:
1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记),管理应收应付账款(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰无误。
2. 报表与数据分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,深入分析财务与资金运行情况,为管理层提供决策依据;参与预算编制及执行过程的监督与控制。
3. 税务与合规事务:按时完成税务申报与税款缴纳,持续关注税收政策动态;审核费用报销单据的真实性与合规性,确保符合公司制度及相关财经法规要求。
4. 支持性工作:配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料;维护与银行的良好协作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。
任职要求:
1. 毕业于211/985高校财务类相关专业,具备制造业或医药行业财务工作经验,重视细节管控,工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关法律法规,能熟练使用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业文化和适应工作环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,注重工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任感。
国际财务会计
8千-1.5万/月
会计3-5年本科核算会计总账会计
1、 负责海外公司日常业务的审核及常规账务处理工作;
2、 熟悉所在国家税收政策,开展海外税务规划与合规管理;
3、 负责海外子公司的运营管理支持,研究当地相关政策法规,参与境外拓展项目的尽职调查;
4、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、 具备三年相关工作经验,其中一年以上从事国际财务工作,有海外学习背景者优先考虑;
3、 英语水平达六级或同等能力,具备良好的英语沟通与书面表达能力;
4、 精通国内外会计准则及税法规定,掌握系统的财务管理理论与实务;
5、 擅长流程化工作的执行,具备较强的报告撰写能力、独立作业能力以及财务数据分析能力。
会计
5-6千/月
会计3-5年中专/中技年龄31-40;应收应付结算总账审计税务收入账用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.编制并分析财务报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与公司成本费用审核,提供财务数据支持
5. 配合内外部审计,整理提供相关财务资料
任职要求:
2.有会计工作经验者3-5年以上,需具备扎实的会计基础知识
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
电商财务
7千-1万/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析
会计岗位职责 需要电商经验
上班时间:9:00—18:00午休1.5小时 大小周
主要工作内容:
抖音店铺账务管理与对账:全面统筹抖音店铺的账务核对工作,与品牌方进行细致对账。深度核查成本、、、保险理赔、、等业务收支。
公司财务报销与账务处理:严格审核公司各类账目报销单据,完成日常账务处理工作,保证公司财务数据准确入账
ERP 及进销存数据处理:负责 ERP 系统及进销存数据的核对、处理与分析工作。
店铺财务核算与分析预警:每月按时完成各店铺销售收入及运营成本的精准核算,运用专业财务分析方法,深入剖析数据背后的业务逻辑与趋势变化。针对潜在风险或异常情况,及时发出预警。
项目成本核算与管控:负责公司项目的各项成本核算工作,以达播项目为例,从项目立项到执行的全流程,精准把控成本支出,通过成本分析与优化措施,有效控制项目成本,保障项目利润目标的达成。
财务专员
5-7千/月
会计1-3年本科应收应付
岗位职责:
1、负责应收账款的日常账务管理,包括应收数据录入、核对及账龄统计分析等工作
2、定期与客户开展账目核对,及时追踪并处理差异项,确保账面与实际一致
3、主动跟进应收款项回收进度,减少逾期风险,提升回款速度与资金周转效率
4、对应收账款实施动态监控与分析,为财务决策提供数据支撑,配合优化信用管理制度
5、负责发票开具工作,保障发票内容准确合规,并做好发票登记与归档管理
6、资金管理相关事务:协助完成公司日常资金收付操作,包括银行款项结算及现金管理等
7、按时编制资金流动报表,真实反映资金进出状况,为管理层提供资金运营参考
8、参与资金预算编制及执行过程监督,科学调配资金资源,提升资金运作效能
9、协助办理银行账户的设立、信息变更、销户等业务,保持良好的银企协作关系
10、完成上级交办的其他工作任务
提供:五险一金、工作餐、员工宿舍
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业优先
2、持有会计从业资格证书者优先
3、掌握扎实的财会基础知识,了解财务运作流程及相关法律法规
4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能独立完成财务数据整理与分析任务
5、具有1-3年财务岗位工作经验,熟悉企业财务报表编制、财务分析、成本管控等相关工作
6、有大型企业或会计师事务所从业经验者优先
财务
5-7千/月
会计1-3年中专/中技
财务专员
岗位职责:
1、负责日常财务核算、账务处理及凭证审核,确保账目准确、及时
2、熟练操作金蝶财务系统(财务、采购模块),完成模块录入、结账、报表生成等全流程操作,协助完成其他财务相关工作,参与财务制度的优化与执行
3、兼职零星采购工作
4、其他部门主管要求的工作
5、有主办会计经验
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。
2、具备1-3年财务工作经验。
3、熟练掌握金蝶财务软件(K/3、云星空等任一版本),能独立完成系
4、有工程类账务处理经验
5、大小周
会计财务专员
8千-1万/月
会计经验不限学历不限
1. 内账管理与核算
· 负责公司全套内账的日常核算与账务处理,审核各类原始凭证,编制记账凭证、登记总账及明细账
· 准确核算公司实际收入、成本、费用,包括往来款(应收/应付)的明细跟踪与核销
· 定期核对现金、银行存款及往来账目,确保账实相符、账账相符
· 按时出具内部财务报表及经营台账,供管理层决策使用
2. 外账对接与管理
· 作为公司与代账公司的对接接口人,负责整理、审核并移交原始单据
· 明确告知代账公司每月的核算重点与特殊事项,跟进外账进度
· 每月对代账公司出具的记账凭证、科目归类、税务申报表进行复核,确保零差错
· 定期将内账与外账进行比对,针对差异查明原因并督促调整
3. 数据管理与分析
· 搭建并维护经营数据分析框架,定期输出财务数据报告
· 对收入、成本、费用等核心财务数据进行多维度分析,为经营决策提供数据支撑
· 跟踪各业务板块收支情况,分析经营效益,提出优化建议
· 对异常数据(如费用突增、收入异常等)及时预警并汇报
4. 其他财务工作
· 负责日常费用报销审核、工资核算
· 整理、归档财务凭证、报表等各类财务资料
· 完成领导交办的其他财务相关工作
三、任职要求
1. 专业背景
· 财务、会计相关工作经验,大专及以上学历
2. 工作经验
· 2年以上财务工作经验,有独立处理全盘内账的实操经验
· 有对接代账公司或管理外包账务经验者优先
· 熟悉内外账管理逻辑,有处理过内外账差异调节经验者优先
3. 专业技能
· 熟悉国家财经法规、税收政策及企业财务制度
· 熟练使用Office等办公软件
· 具备较强的数据敏感度和财务分析能力
4. 综合素质
· 工作严谨细致、责任心强,有良好的职业操守
· 具备较强的沟通协调能力,能有效对接外部代账机构
· 保密意识强,对数据真实性有极高要求
480一天,下班微信结账!要两个搬运工,包吃住,四人宿舍,上班可以带耳机听歌
480-480元/天
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,320-480/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
厦门海沧区中建海峡书香云锦项目招聘两名工人,每天工作8小时,薪资为200元。有意者可报名。
200元/天
小工1-2人
海沧中建海峡书香云锦项目招聘两名工人,每天工作8小时,薪资为200元。有意者可报名。
安全员/安全负责人
8-9千/月
安全员安全负责人
核心工作内容:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检
查,及时排查并整改安全隐患
2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交
底工作
3.监督作业人员持证上岗、劳保用品佩戴及危险作
业审批执行情况
4.编制、更新安全资料台账,配合主管部门检查及
项目安全验收
5.参与安全事故调查分析,制定预防措施并跟踪闭
环落实
岗位基本条件:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或安全
员资格证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范及
行业管理要求
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工
现场环境
4.有建筑施工、市政工程等相关领域安全管理经验
者优先
5.学历不限,具备一定文字表达与文档处理能力
会计(主办会计代账急招)
8千-1.2万/月
会计3-5年大专
工作亮点:
公司业务稳定,客户量稳定,不用自己跑业务,管好账务,适合深耕代账行业的资深会计!!!(基础工作都有助理完成,开票、装订等)
工作内容:
1、负责不同行业小规模和一般纳税人的记账、报税;熟悉财务金蝶软件使用与操作。
2、负责代账客户账户对账、应收应付清单。保证数据准确无误;
3、要有耐心,需要及时回复客户财税咨询、政策宣导;
4、负责到期续签及合作客户的二次开发业务。
任职资格
1、同行业工作经验者优先;要求有一年以上的同行经验;有初会,中级会计职称优先;
2、对各行各业,特别是接触过出口退税和高新等特殊行业的账目;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉金碟或其他财务软件的操作;
4、懂内外一套账(全盘账)熟络优先;
薪资待遇:
1、底薪5k-8k+提成;综合薪资8k-15k;
2、入职购买五险、年终分红,股权激励
3、依法享受各种法定节假日休息,婚假+产假+病假+丧假+带薪年假
上班时间:
朝九晚六 :上午9:00-12:00,13:30-18:00(大-/小/ 周休息)
会计
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
会计经验不限学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理制造业
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制
2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计从业经验者优先,经验不限
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 具备较强的学习能力与沟通协作意识
前台
5-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整
4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等
5.配合完成上级交办的其他支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力
3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
总账会计
7-9千/月
总账会计5-10年大专
1. 负责日常纳税申报、年度报告及产值数据上报工作
2. 登记总账并完成账本装订,复核银行付款事项,按月建立台账,编制财务报表及季度报送
3. 办理员工劳动用工手续及社保新增参保业务
4. 依据总账信息开展季度会计报表分析,形成总结报告并提出可行性改进建议,提交部门负责人审阅
5. 结合税收政策与相关法律法规,统筹分析企业涉税事项、票据风险及异常情况,及时向部门负责人汇报,并根据决策落实处理措施
6. 完成上级交办的其他财务相关工作
任职要求:
1. 财会类专业大专及以上学历
2. 持有中级会计职称
3. 具备5年以上建筑安装行业财务工作经验
厦 门 录单文员月8500包吃包住五险一金上五休二
6千-1万/月
文员经验不限学历不限
入职无需缴纳任何之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备,总结并上传总部,苏,州,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
出纳员
6千-1万/月
出纳经验不限本科居家办公会计从业资格证英语可作为工作语言
职位出纳员
1、工作态度认真细心,责任心强,虚心好学有上进心,有工作热情;
2、良好的品德,对企业的忠诚度高;
3、遵守公司的规章制度,执行力强;
4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作;
5、年龄要求27岁以上
工资6500-10000
要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近
财务主管
1-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理
一、岗位职责
1. 全盘财务管理:负责公司整体账务、税务、资金、成本、预算及报表等财务工作的管理与审核。
2. 资金管理:统筹制定收支计划,执行付款审核,对接多家银行开展融资事务。
3. 成本费用管控:审核各类费用报销,开展成本分析,建立并优化费用标准及降本增效措施。
4. 经营分析:按季度、年度向管理层提交财务经营分析报告,提供决策支持建议。
5. 内控与制度建设:健全财务管理制度,优化审批流程、报销规范及库存/往来款项内部控制,防范财务风险,堵塞管理漏洞。
6. 对外协调:对接银行、税务机关、会计师事务所、工商部门、审计机构等外部单位,保持良好沟通与协作。
7. 团队交接与支持:协助现任财务经理完成工作移交,快速承接现有业务,支撑公司不断扩展的运营需求。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格者优先;
2. 五年以上制造业企业财务管理工作经历,熟练操作财务软件及ERP系统;
3. 具备丰富的融资实操经验;
4. 具有较强的抗压能力及良好的职业稳定性;
财务助理
5-6千/月
财务助理1-3年中专/中技
岗位职责
1. 出纳工作
负责日常现金、银行存款的收付及管理,确保账实相符;
登记现金日记账、银行日记账,按时编制资金日报表;
发票的开具、认证、保管及进项税抵扣相关工作。
2. 采购信息录入
将采购订单、入库单、供应商发票等信息及时、准确地录入金蝶系统;
核对采购单价、数量与合同是否一致,发现异常及时反馈;
协助采购主管完成应付账款的对账与核销。
3. 零星采购事务
根据各部门临时需求,进行办公用品、低值易耗品等的询价、比价、下单;
跟进小额采购的到货情况;
建立并维护零星采购台账,定期汇总上报。
任职要求
大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先;
1年以上财务或出纳工作经验;
熟练操作金蝶软件(必须项),熟悉Excel基础函数与数据透视表;
了解出纳工作流程及银行结算业务;
做事细心、有条理,对数字敏感,具备良好的沟通协调能力;
诚实守信,责任心强,有职业操守。
国际财务经理(南非)
2-3万/月
财务经理/主管3-5年本科大宗商品行业
工作内容:
1. 负责本地及跨境税务政策的解读与研究,制定税务合规流程,开展税务风险管控与筹划,完成计税申报等相关工作,主导应对税务机关问询,维护区域税务关系;
2. 负责属地国家会计准则的解析,制定会计核算标准,搭建业务核算体系,提供业务支持;协调国内外会计核算事务,把控信息披露相关风险,主导完成外部审计、税务审计等各项工作;
3. 负责拓展金融资源并开展资金管理与优化建议,与银行等金融机构建立授信合作机制,统筹融资事项及相关金融产品的沟通与落地;
4. 按要求完成各类财务分析及报告编制工作;
5. 完成上级安排的其他工作任务。
前台行政岗
5-7千/月
文员1-3年大专资质/证照管理档案管理固定资产管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1、电话、快递、信件管理
收发公司快递:签收、登记、分发各部门;寄件打包、下单、对账
收发文件统一整理分发
2、办公物资与资产管理
办公用品采购、入库、登记、发放(纸笔、打印机耗材、饮用水等)
盘点库存,物资不足及时上报采购,控制消耗
固定资产登记:电脑、桌椅、打印机、门禁卡、工牌保管发放回收
3、环境、门禁、会议室管理
前台、大厅、公共区域卫生监督
门禁设备简单维护、会议室预约登记、会前布置(纸笔、投影、茶水)、会后清理
4、行政杂项事务
饮用水、纸巾、清洁用品补给
公司通知、公告打印张贴,文件复印、扫描、打印
发票、报销单据初步收集整理,对接财务
车辆预约、外出用车登记
5、其他临时工作
领导安排临时行政事项、文件归档、简单数据登记、对外简单咨询答复等
任职要求:
1.有驾照;
2.身高164及以上
3.有过行政工作经验
招募助理
6-7千/月
文员经验不限学历不限
一、基本条件
7、年龄:25-45周岁
8、学历:大专及以上学历
9、基本要求:具备2年以上招募相关从业经验,熟悉各类招募网站优先;人力资源类、金融类、管理类、市场营销类等相关专业优先;熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通表达能力、文字整理能力及学习能力;工作认真细致、有责任心,具备较强的执行力和团队协作意识;认同公司的企业文化和价值观,愿意与公司共同成长和发展;
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
二、职责
1、上午学习公司产品知识及经营运作体系,下午协助进行招募工作;
2、协助团队进行招募工作,包括但不限于筛选招募信息、组织安排招募活动及面谈、新人送训协助及签约程序办理、培训成长信息归档等;
3、协助团队制定队伍发展规划,积极推荐优质新人,协助进行职涯规划;
4、遵守公司各项规章制度;
5、完成公司要求的其他相关事项。
三、我们提供
3、有竞争力的委托报酬;
4、完善的培养体系:提供专属培训课程,助力快速成长;
3、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会;
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
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