1、建立健全公司各类财务管理制度与规范，并定期或不定期检查制度执行情况，确保财务管理合规有效； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行状况，监督日常财务运作，发现违规行为及时汇报处理； 3、指导日常会计核算工作，统一组织落实标准化核算流程，持续优化核算机制，构建符合企业实际的核算体系； 4、负责会计报表编制及财务数据分析，按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门报送财务数据和报告； 5、统筹公司税务筹划安排，监督并审核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关工作人员配合第三方机构完成各类审计任务； 7、维护良好的外部财务关系，对接税务、银行等单位，协助推进年检、融资、核查及审计等事项顺利开展； 8、加强部门间协作联动，推动建立高效、顺畅、协同的工作机制； 9、组织开展本部门人员的业务培训与绩效考核等管理工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点为邵阳县； 11、年龄要求在40周岁以下； 12、工作地址：邵阳县

工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 周末双休 法定节假日休息 薪资待遇：试用期底薪5000+绩效2000+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，查阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，全流程负责税务申报事项； 3、收集整理客户反馈问题，及时传递至财税顾问进行处理； 4、办理发票代开业务，配合财税顾问解决开票系统相关问题； 5、结合企业实际情况，提供切实可行的财税优化建议； 6、每周定期维护知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度严谨认真，持有会计从业资格证书者优先； 3、接受表现优异的本科应届毕业生报名应聘

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，确保合法合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 3. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力 4. 职业操守良好，责任心强，具备优秀的数据敏感度与风险意识

财务经理薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目税务申报与结算事务； 4、管理资金运作与资产安全，保障财务资源合理配置； 5、协调财务部门与内部各环节及外部机构的沟通对接； 6、完成项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经验，其中具备3-5年财务团队管理经历，持有中级会计职称或以上； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经法规、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计规范； 4、工作细致严谨、责任心强、态度积极，性格稳重，具备良好的职业道德与职业操守。

30-45岁，性别不限 1、具备财会类专业本科及以上学历； 2、持有中级会计职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具有5年以上会计岗位工作经历，其中包含2年以上审计相关经验； 4、熟练掌握财务核算流程，具备持续学习的动力与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及良好的组织协调和抗压能力。

1、建立健全公司财务管理制度与规范，定期或不定期检查各项财务制度的执行落实情况，确保制度有效运行； 2、牵头组织财务预算编制，跟踪分析财务收支执行进度，监督检查日常财务工作，对发现的违规行为及时提出处理意见并上报； 3、指导会计核算日常工作，统一组织执行标准化核算流程，持续优化核算方法，逐步完善企业内部财务核算体系； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、公司管理层及相关职能部门提供财务数据和信息支持； 5、统筹公司税务筹划方案实施，监督并复核各项税务申报工作的合规性与准确性； 6、组织协调相关人员配合外部机构完成公司各类审计工作，确保审计顺利推进； 7、维护良好的财务对外关系，协调税务、银行等相关部门，协助公司完成年检、融资、专项检查及审计事项； 8、加强财务部门与其他业务部门之间的沟通协作，构建高效、顺畅、协同的工作机制； 9、负责本部门人员的日常培训、绩效考核等团队管理工作； 10、具备制造业财务工作经验者优先考虑。工作地点：邵阳县； 11、年龄要求在40周岁以下； 12、工作地址：邵阳县

岗位内容： 1. 主导公司财务与会计事务管理，保障财务信息的准确性与完整性； 2. 组织编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地； 3. 确保财务运作符合公司规范及法律法规的相关要求； 4. 深度参与企业财务及业务战略决策，为管理层提供专业支持与建议； 5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与综合素养； 6. 具备同行业同岗位2年以上实际工作经验者优先。 任职要求： 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备5年以上商业或财务相关工作经验，其中至少3年聚焦财务管理领域； 3. 精通财务分析与预测相关方法与模型； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公软件工具。

财务经理 薪酬7-10K（项目地址：湖南省邵阳市大祥区西湖桥项目部） 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作； 2、牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定，确保执行到位； 3、主导项目成本核算、会计核算及财务分析，统筹税务申报与结算事务； 4、负责资金调度与资产安全的监督管理； 5、组织协调财务部门与内部各条线及外部单位的沟通对接； 6、落实项目负责人交办的其他常规性工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，8-10年建筑行业总账会计经历，其中含3-5年财务团队管理经验，具备中级会计职称或以上资格； 2、具备扎实的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、精通国家财经政策、税收法规、会计准则以及相关财务、税务、审计规章制度； 4、工作细致严谨、责任心强、作风正派、心态积极，具备良好的职业操守与稳定的心理素质。

工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，享受法定节假日 薪资待遇：试用期底薪5000元+绩效2000元+全勤奖 岗位职责： 1、审核财务收支，审阅会计报表，参与重大财务收支计划及经济合同的会签，熟悉一般纳税人与小规模纳税人的纳税申报流程及相关注意事项； 2、独立完成做账工作并生成财务报表，统筹报税及相关流程的执行； 3、收集并整理客户反馈问题，及时对接财税顾问进行沟通处理； 4、负责代开发票工作，协助财税顾问解决开票系统相关技术问题； 5、结合企业实际运营情况，提出切实可行的财务管理优化建议； 6、每周定期更新知识库内容，涵盖各行业账务处理方法、系统操作培训、税务政策解读等； 7、重点承担企业经营账务的相关工作。 任职资格： 1、年龄22-35岁，本科及以上学历，财务管理或会计专业者优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，工作态度认真、细致严谨，持有会计从业资格证者优先； 3、可接受表现优异的应届本科毕业生

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理事务； 2、组织拟定并落实财务管理制度及相关规范，确保执行到位； 3、统筹项目成本核算、会计核算及财务分析，负责项目涉税事项与结算工作； 4、负责资金调度与资产安全的管理工作； 5、推动财务团队与内外相关部门的沟通协作； 6、落实项目负责人交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备8-10年建筑行业总账会计经历，其中3-5年从事财务管理岗位，持有中级会计职称或以上资格； 2、具备较强的成本管控、税务规划及风险防范能力； 3、熟悉国家财经、税收政策、会计准则以及相关财务、税务、审计法律法规； 4、工作作风细致严谨、责任心强、态度积极、性格稳重，具备良好的职业道德和职业操守。

罗记三毛地标大排档 高薪招聘： 服务员：3500-5000元 传菜员：3500-4500元 收银员：4000-6000元 招厨师：7000-10000元 切配一名：3500-5000左右 后勤阿姨：3500-4500元 炒菜，烧烤学徒，数名（工资2000~3000） 上时班‬间：下午4点至凌晨2点！ 以上包吃包住，还有节日福利、员工生日福利 等等 电话☎：（韩姐） 地址：湖南省邵阳市北塔区江北罗记三毛夜宵大排挡

工贸园招花样机师傅二名，电话

醇龙箱包招聘 本厂货源充足，新增加两条流水线。 主管：2名 做花叶子：5名 巴合子：5名 车包背带：5名 运里布：5名 车拉链板：5名 压边线：3名 拉水线：5名 做侧合：5名 接大围：2名 接小围：2名 运后幅上三角：5名 车后幅配件：5名 埋合子：5名 埋袋：2名 车临料：2名 压围车：2名 打枣：2名 手工：4名 工价透明合理，工资准时发放，有全勤奖 ，超产奖，新厂房，环境好，宿舍有空调，谢谢新老朋友加入我们团队。 地扯：绿汀大道醇龙箱包668号 电话： （李）

二保焊焊工，有应急厅的焊工证，熟练会 包吃住，日结工资，不是流水线。 18-48周岁 工作地点：长沙

东鹏公司招聘市场督导2名， 一、工作地点:邵阳市、邵东 二、负责区域: 1.邵阳市 三、工作内容: 1.氛围物料收集与活动门店布置 2.促销员招聘，培训，管理 3.活动筹备进度数据收集，统计与反馈 4.活动执行情况跟踪与数据汇总 5.特通网点活动沟通与执行 6.活动规划，物料筹备，人员安排，政策宣导 四、薪资待遇:面议，长期 五、应聘要求: 1、学历：本科或者专科 2.有一定的招聘渠道或促销员资源 3.有一定的培训经验，具备基本的促销能力 4.懂得基本的Excle、Word的编辑与排版 6.自备交通工具 联系电话 （霞姐）

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3. 检查公司财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3. 熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立办理税务申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

岗位职责： 1. 主导企业全面财务战略规划与日常运营管理，确保财务体系与公司发展战略及合规要求保持一致； 2. 组织财务报表的编制与复核工作，开展财务数据分析与趋势预判，为高层决策提供有力支撑； 3. 全面负责资金统筹调度，提升现金流管理水平，增强资金运作效率； 4. 推行成本管控机制，审查各类费用开支，保障资源投入产出最优化； 5. 对接外部审计、税务机关及金融合作单位，协调相关事务，维护良好的财务公共关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2. 拥有8年以上财务管理工作经历，具备物流领域从业经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收政策及相关财经法规，掌握会计准则并能熟练操作财务系统工具； 4. 具备卓越的组织引领能力，善于团队建设与人员激励，推动团队高效执行； 5. 沟通协作能力强，能在多变复杂环境中有效应对挑战并推进管理改进。

岗位职责： 1、掌握国家财务、税务、金融等相关法律法规； 2、熟练处理公司整体账务工作； 3、负责各类票据的审核与入账，定期组织盘点工作； 4、准确核算收入、成本及费用，编制各类财务报表； 5、熟悉一般纳税人账务操作，负责发票开具与审核，按时完成抄税、报税； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 身体健康，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽至50周岁； 2. 工作认真负责，具备较强的敬业精神、责任意识、全局观念和服从意识； 3. 财会、金融、经济管理等相关专业毕业，具备中专及以上学历； 4. 持有初级及以上会计师职称证书； 5. 根据工作安排，需派驻项目部工作，

底薪+提成（3个月后，可根据岗位胜任能力调整底薪） 工作内容： 协助财税人员完成客户纳税申报、发票开具、在线沟通日常事务及续费等相关工作 负责工商注册、变更、注销、转让等业务的办理 办理各类证照手续（如营业执照、开户许可证、食品经营许可证等） 任职要求： 大专及以上学历，持有初级会计职称

工作时间：8:30-12:00      13:20-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资标准：无责任底薪3000元 + 10%-30%提成 + 全勤奖金 岗位职责： 1、按规范流程处理客户合同签署事宜，完成系统信息录入、资料分类及归档管理； 2、重点解答客户在财务与税务方面的咨询，满足客户实际需求；登记客户信息，收集、更新并持续跟进客户动态资料； 3、针对服务到期客户开展续费对接，达成既定续费目标； 4、深入挖掘客户潜在需求，适时推荐适用的增值业务服务； 5、季度申报及报税期间，主动联系客户，整理并收取记账所需材料； 任职要求： 1、学历不限，有相关从业经验者优先，无经验者亦可提供培训！ 2、性格积极外向，具备耐心，服务意识强； 3、学习能力强，善于沟通表达； 4、反应迅速，具备良好的临场应对能力和抗压性； 5、有责任心，工作态度端正且主动积极；

湖南湘检诚心招聘行政专员一名岗位职责：1.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护2.负责后勤事务处理，包括后勤物资采购、办公室卫生3.协助处理公司内部行政事务4.负责检验检测报检的相关工作5.和财务对接开票事宜6.对接商务招待事宜（餐前准备、餐中服务）薪资待遇1.工作时间：8.30-17.30，中间休息2小时，包吃中餐、购买五险、单休周日、工龄奖、生日福利、年假2.薪资范围：3.5-4k+提成要求：1.大专以上学历2.精通电脑办公软件（word、excel等）3.有驾驶证，知晓商务礼仪4.有良好的沟通协调能力联系方式：（刘）工作地点：邵阳市大祥区

任职要求： 1.核算每一笔订单成本。体现订单的毛利润和利润 2，统计每天生产部的数据，根据数据分析加工成本和原材料的损耗率。 3.降低库存量，提高边角料的使用率 4.提高应收账款回收率 5.督促销售人员回款 6.项目独立核算

职责描述： 1、负责分公司人才引进、团队结构优化及人才储备相关工作； 2、组织开展员工访谈，汇总员工意见与建议，推动人力资源服务与流程的迭代升级； 3、执行离职沟通、劳动关系管理等相关事务； 4、为员工提供职业发展指导，帮助树立积极健康的职业观念； 5、日常监督员工行为规范，落实公司制度，跟进面谈结果反馈； 6、搭建多元化沟通机制，确保人力资源与业务端信息高效互通，提升员工关系质量； 7、贴近业务运作，掌握业务动态，从人力资源视角为业务团队提供支持与解决方案； 8、配合组织多种形式的员工活动，包括交流会及节日庆祝等； 9、推动人力资源各模块在区域公司的具体实施与落地。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、1年以上企业人力资源招聘工作经验，具备销售类岗位招聘或HRBP实践经历者优先； 3、性格开朗，具备较强的人际洞察力、亲和力以及良好的沟通协调能力； 4、责任心强，价值观端正，有持续成长的意愿和较强的学习能力。 薪资福利 （1）薪酬结构：周末双休+无责底薪2500-2800元+500绩效+招聘提成（综合5--6k） （2）购买五险，法定假期，带薪年假，节日礼品，丰富团建活动； （3）可系统学习人力资源全流程体系，涵盖招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等实操技能 （4）倡导高效工作模式，不提倡无效加班

1、接受长期外派，男女不限，2年以上会计工作经验， 岗位职责: 负责公司全盘账务处理，包括费用审核、税务申报、财务报表等: 对接银行、税务及审计机构，确保合规运2、营: 3、前期工作有人带。

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源政策的执行，确保符合国家法律法规要求，并结合企业实际优化内部管理流程； 2. 规范公司管理中的不合规行为，重点监管涉及员工关系的事务及处理相关争议； 3. 参与制定员工福利与激励方案，涵盖休假安排、退休保障、伙食补助等各项待遇； 4. 负责管理员工人事档案，按时维护更新，保障信息完整准确； 5. 协助开展员工培训与职业发展项目，推动团队持续学习与能力提升。 任职要求： 1. 具备5年以上在数控机械类企业从事人力资源管理工作的经历； 2. 具备出色的人际交往能力和谈判技巧； 3. 熟悉劳动法规及相关政策，能有效落地执行； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等工具； 5. 具备自主工作意识，善于独立分析和解决难题，适应变化并勇于迎接挑战。