1，建立并维护发出商品明细台账 2，建立并维护收到商品明细台账 3，每月25日前与客户完成发出商品的核对，对当月客户已入库的发出商品及时开具增值税专用发票 4，每月25日与供应商确认已验收合格的收货情况，跟进并督促其及时开具增值税专用发票 5，负责收付款及往来款项的凭证编制，规范入账科目管理，确保账目与实际业务一致 6，每月通过电话与客户及供应商进行对账，保证账账相符，每年年末开展纸质对账并归档保存 7，定期开展往来账款的账龄分析，协助销售部门推进应收款的催收工作

要求45岁以下，持会计证，3年以上财务工作经验，能独立处理一般纳税人税务相关工作，熟悉财会相关法律法规。

岗位职责： 1.承担汽车领域相关的财务会计事务，涵盖日常账务操作、财务报表编制及数据分析等工作。 2.配合开展汽车销售与维修环节的财务核算，保障财务信息的准确性与及时性。 3.参与月度及年度结账工作，协助推进预算管理，监控日常财务运作，确保符合行业标准与公司制度。 4.与销售及售后维修团队协同配合，提供财务数据支持，参与成本管控与盈利情况分析。 任职要求： 1.熟悉汽车行业基本情况，了解车辆销售和维保业务流程。 2.具备扎实的财务管理知识和会计实操能力，能熟练使用财务系统及常用办公工具。 3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效对接部门间工作。 4.能够理解各类财务报告内容，具备独立开展财务分析并撰写报告的能力。 5.年龄35-50岁，拥有汽车制造或服务企业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 现金流守护者：你负责的不仅是日常收款与开票——更是集团资金运转的“关键推动者”。通过高效管控账款流程，保障企业资金流稳定，为产品研发和市场拓展提供坚实支持，持续巩固公司在行业中的财务竞争力 风险把关人：你不仅是费用支付的关键审核节点，更是企业资金安全的“防护屏障”。对每一笔支出严谨核查，防范潜在隐患，确保资金精准投放，同时维系公司与合作伙伴之间的信任关系 经营决策“参谋”：你经手的每一项账务数据和财务报表，真实呈现企业运营实况。这些信息不会沉睡在表格中——它们将转化为管理层制定策略的重要依据，助力业务优化与战略执行 价值挖掘师：资产盘点与成本优化，不只是例行核对——你提出的每一个改进点，都有可能提升资源使用效率，实现降本增效，真正成为企业内部的“价值贡献者” 岗位要求： 核心素质：责任心强、积极进取，具备较强的学习能力以及良好的沟通协作意识 专业背景：财务管理、会计学等相关专业，具备扎实的专业基础知识 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

任职条件： 1、本科及以上学历，财务相关专业，持有初级会计职称； 2、熟练掌握会计报表编制及账务处理流程，能够依据国家税收法规开展税务筹划工作； 3、具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强，具备较强的学习能力、原则性及保密观念； 4、沟通表达能力强，善于与不同部门协作，具备良好的跨部门协调能力；

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

一、岗位职责 （一）费用审核与制度监督 1.费用报销审核：严格审核公司各项费用报销的原始凭证，确保凭证合法合规、内容完整、审批流程齐全。 2.制度执行监督：实时监督日常财务制度执行情况，对不合规的报销行为、账务处理流程提出整改建议，确保公司财务流程符合企业会计准则及公司内控要求。 （二）账务处理与核算管理 1.事业部账务处理：负责各事业部的会计凭证录入、总账登记及供应链账务处理，涵盖采购入库、销售出库、库存调拨等全业务链条，确保业财数据精准对接。 2.往来账管理：定期梳理应收应付往来账项，完成客户（零售、家装、分销、工程）应收账款对账、供应商应付账款结算，及时跟进逾期款项；每月完成银行账户余额调节表，确保银行账与企业账一致，防范资金风险。 3.资产与存货盘点组织：牵头组织实施门店及仓库的固定资产、存货定期盘点工作，制定详细盘点计划，明确盘点范围（包括各门店展示样品、仓库库存商品、固定资产等）、流程及责任人；盘点过程中监督数据记录的准确性，对盘盈、盘亏情况进行核实与原因分析，编制盘点报告并协同相关部门进行账务调整，确保账实相符，保障资产安全。 （三）报表编制与财务分析 1.财务报表编制：按会计准则及公司要求，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及公司要求的事业部细分报表，要求报表数据能准确反映公司真实运营情况。 2.财务分析报告：撰写财务分析报告，重点分析现金流状况及往来账龄结构等管理层关注的指标，为管理层决策提供数据支持。 （四）税务管理与申报 1.日常税务处理：按时完成增值税、企业所得税、印花税等税费申报，熟悉家居行业税收优惠政策，合理筹划税务成本；规范发票管理，包括进项发票认证、销项发票开具及全电发票系统操作。 （五）其他职能 1.协同工作：参与年度财务预算编制，提供事业部成本数据；整理归档会计凭证、报表等财务档案；完成部门经理交办的其他临时工作。 2.销售数据统计。 3.绩效工资核算。 二、能力要求 （一）专业资质与学历背景 1.学历要求：财务类相关专业（会计学、财务管理、审计学等），统招一本及以上院校或财经类院校毕业，具备系统的财务理论知识体系。 2.职业资格：30-40岁，具备8年以上财务工作经验，其中3年以上大企业、上市公司财务管理经验（如家居龙头企业、零售连锁企业）。 （二）专业能力与行业适配 1.账务处理能力：精通家居建材行业供应链账务处理，熟悉ERP系统采购、销售、存货模块的业财一体化操作，能快速定位系统数据差异。 2.税务实操能力：掌握家居企业税务申报特殊场景处理。 3.数据分析能力：熟练使用Excel函数及财务分析工具，能从大量业务数据中提取关键财务指标，能撰写结构化分析报告。 （三）职业素养与核心特质 1.自我驱动与抗压能力：适应公司工作节奏，主动跟进跨部门流程推进，独立解决复杂账务问题。 2.责任心与合规意识：严守财务保密原则，对费用审核、税务申报等工作保持高度审慎，确保财务数据零差错；主动学习最新会计准则及行业监管要求，及时更新自身财务知识。 （四）沟通协作与学习能力 1.跨部门沟通：性格开朗，具备与人事行政部门、采购部门、销售部门、仓储部门、客服部门高效沟通的能力，能用通俗语言向非财务人员解释财务制度（如报销流程、发票要求）。 2.学习与适应能力：快速掌握新兴财务工具，适应家居建材企业数字化转型需求；持续关注行业动态，优化财务流程。 3.业务赋能：主动接触营销部门，积极参与营销部门活动和会议，为营销部门服务，以客户为中心开展财务工作。 （五）其他能力 1.具备C1驾照及实际驾驶能力； 2.能够做短视频和直播； 3.能主动学习与积极求变，与时俱进，不断充实自己的专业知识和能力。 工资待遇： ※中级职称、有工作经验且能独当一面的统招一本及以上学历综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起给予三星级职级工资（800元/月）。 （3）试用期给予2000元绩效工资，转正后给予2500元绩效工资。 综合工资： 试用期基本工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月，合计5300元/月。 转正后基本工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月，合计6300元/月。 此为税前工资，包含个人所得税和社保个人所缴纳部分，试用期6个月。 其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。

广告工厂，具备内账和外账处理经验，工作细致认真

职责目标： 1、确保会计核算准确无误 2、实现会计工作当日完成，合同台账实时维护 任职要求： 1、学历背景：仅限一本及以上财务类专业应往届生 2、知识结构：具备财务、会计相关专业知识 3、工作经验：具有一年以上财务管理工作经历 4、基本素能：执行力突出，认可严格化管理 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部发展通道通畅、薪酬优厚、经营稳定、成长空间广阔

招聘财务会计 工作职责：全面承担财务部门主管会计的日常事务； 任职要求： 1、具备5年以上建筑工程类会计工作经验，工作态度严谨，掌握扎实的会计专业知识，能够熟练进行工程类财务科目的分类处理，精通税务相关业务流程； 2、性别不限，年龄要求30-45岁，须持有中级会计职称证书，条件特别突出者可酌情放宽标准； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，严格遵守公司各项规章制度，富有团队协作意识，性格温和，具备较强的时间规划能力； 4、福利待遇：享受双休及国家法定节假日，公司统一缴纳社保，提供免费午餐，月薪6000元以上； 联系人：李女士*********** 地址：石门县高新区

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湖南尚科工程科技有限公司  招聘： CCTV/QV检测员岗位要求：1.土木工程相关专业，专科以上学历。2.持交通运输部桥梁隧道工程试验检测师或助理试验检测师（试验检测员）证书优先；3.熟悉仪器；4.熟悉相关标准规范；5.待遇面议。联系人：樊工

常德市汉寿县招砍草工，计件，

1、负责记账凭证的整理与装订，编制银行存款科目余额调节表，按时出具财务报表，确保财务账套数据真实、准确、完整。 2、审核各类报销单据及审批流程，监督各事业部备用金使用情况，确保资金支出合规、真实可查，票据符合国家税务相关报销规定。 3、编制财务分析报告，维护合同台账、水电费用、预付账款等明细记录，保障经营数据及时更新，便于相关部门掌握企业运营及往来款项状况。 4、办理各项税费申报工作，负责发票开具管理，审核工资发放表，确保税款按时缴纳、发票合法合规、薪资核算准确无误。 5、发挥财务管理职能，识别潜在风险，助力资产保值增值，推动企业实现价值最大化目标。 6、完成领导交办的其他工作任务。

主办会计是企业财务管理中的关键岗位，主要承担以下工作职责： 1.会计核算：全面负责公司账务处理，完成记账凭证编制、账簿登记及财务报表出具等工作。 2.税务管理：统筹税务申报事项，准确计算并按时缴纳各项税款，保障企业依法合规纳税。 3.财务分析：对财务数据进行系统分析与解读，输出专业的分析报告，为管理层提供决策依据。 4.资产管理：参与固定资产、库存商品等资产的核算与日常管理工作。 5.预算管控：协助制定年度预算方案，并跟踪预算执行进度，提出优化建议。 6.财务审核：严格审查各类财务票据及原始凭证，确保会计信息真实、完整、准确。 7.制度建设：持续优化财务管理制度与业务流程，提升内部财务管控水平。 8.其他事务：完成上级安排的其他财务相关工作。

2026年招聘： (1)A2驾驶员戴南跑无锡多名工资面议。(2)开小车拿货B照驾驶员多名(3)叉车工多名(4)会计一名(5)收货员一名 已上岗位工资待遇面议! 联系：徐国春手机号联系人：徐先生 —————— 更多好工作请点击查看：

一、岗位职责： 1、负责基地各职能部门账务类报表的编制、审核及信息反馈； 2、负责每日基地费用支出、盈利情况及资产数据的整理与上报； 3、每月10日前完成基地资产盘点任务，并及时提交盘点结果报告； 4、定期核查生产工艺配置与系统配料数据，发现差异及时反馈； 5、对基地各项费用（包括辅料支出、零星开支、报废损失等）实施监督并反馈异常情况。 二、任职资格： （一）基本条件 1、学历：本科及以上 2、专业：财务、会计等相关专业 3、工作经验：具有会计工作经历者优先考虑 （二）基本素质 1、掌握会计或统计相关理论知识； 2、熟练使用EXCEL、WORD及ERP系统等办公软件； 3、具备良好沟通能力，有团队协作精神，能适应较强工作压力； （三）业务能力 1、可独立完成日常账务处理及日报表的编制任务； 2、负责基地各材料仓库收支日报的更新与维护； 3、完成各类汇总报表及关联业务的数据整合工作； 4、承担基地综合性账务处理事务； 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、公司规模大、提供住宿

1、财务、会计等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验； 3、英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力，沟通无障碍； 4、对于经验特别丰富的候选人，薪资待遇（15-25W年薪可面议）； 5、能适应短期出差安排。 岗位工作具体内容： 1.财务体系搭建：负责东南亚及阿拉伯国家区域新市场的财务管理体系建设与优化，包括流程设计、内控制度完善及财务信息系统的落地执行（初期以东南亚国家为主）。 2.财务规划与运营：主导东南亚及阿拉伯国家区域的财务规划与日常管理工作，涵盖预算制定、财务分析、成本管控等方面。 3.财务报告与决策支持：按时出具财务报表，深入分析财务数据，为管理层提供有效的经营决策依据。 4.审计与合规管理：确保财务运作符合当地法律法规及国际财务准则，统筹内外部审计相关事务。 5.跨境财务事务处理：负责与东南亚及阿拉伯国家相关的跨境资金往来、税务筹划等事项。 6.团队建设与培养：领导并指导当地财务团队，持续提升团队的专业素养与工作效率。 7.风险识别与应对：及时识别潜在财务风险，制定并落实相应的防控措施。 工作时间： 上午8:30-下午5:00 福利待遇： 五险一金 包吃包住 周末双休

岗位职责： 1、依据企业战略规划，牵头建立并监督实施财务核算体系：涵盖各类财务政策、核算流程、核算方法、核算标准，以及科学的数据架构和报表系统； 2、主导各项财务管理制度与管理流程的制定，并组织实施与监督落实； 3、参与企业重大财务事项及业务决策，参与年度经营计划与财务预算编制，介入重大投资等关键业务议题的讨论与决策； 4、牵头编制企业纳税筹划方案，建立税务风险防控规范，并监督执行落地； 5、定期开展企业经营情况的财务分析，输出分析报告并提出可行性改进建议； 6、编制年度资金使用计划及融资安排，定期跟踪资金运作情况并进行分析评估； 7、负责财务团队的人才建设，组织财务人员专业培训，实施对各子公司财务负责人绩效考核； 8、完成领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.依据企业战略规划，建立并落实科学的财务管理与监督机制。 2.协助设计及完善财务操作流程与规范，确保财务信息的真实、准确与合规。 3.深度参与公司重要财务事项决策，涵盖投资、融资及日常运营中的财务支持。 4.跟踪识别税务风险，制定相应的税务规划与应对策略，降低税务合规风险。 5.定期开展财务数据分析，输出优化建议，推动财务管理效率提升。 6.完成上级交办的其他相关工作 任职要求：必须具备相同岗位工作经验！！！年龄在40周岁以下 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队完成工作任务。 2.具有良好的分析判断与问题处理能力，可独立应对复杂的财务事务。 3.精通财务管理体系，熟悉税法政策、财务审计及相关会计准则。 4.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够跨部门高效协同作业。 5.持续关注财务领域的新政策、新技术，具备较强的学习与适应能力

1.负责日常现金与银行存款的收付管理及核对，保障资金安全； 2.登记现金、银行日记账及票据明细台账，确保日清月结，账实一致； 3.办理各类银行结算业务，如支票、汇票、电汇的开具与接收，并及时登记银行回单； 4.处理银行账户的开立、信息变更及销户等相关手续； 5.完成现金及银行款项相关的账务处理工作； 6.执行上级安排的其他财务相关事务；

岗位职责： 1、负责4S店财务体系的日常运营与管理； 2、组织财务核算工作，开展账务复核，统筹税务申报、会计报表编制及财务数据分析； 3、监管门店每日营收明细，主导处理各类账务异常与财务问题； 4、审核业务合同及相关收付款流程，管控成本与费用支出合规性； 5、完成记账凭证的审核与编制，落实各项账务操作； 6、统筹资金运作，履行财务监督职责，防范财务风险并为管理决策提供支持； 7、配合上级完成其他临时性工作任务 任职条件： 1、年龄不超过40周岁，大专及以上学历，财会类专业背景，具备中级会计职称者优先考虑； 2、精通会计报表编制及全流程账务处理，熟练掌握国家税收法规并能有效开展税务筹划； 3、品行端正，具备良好的职业素养，坚持原则，严守保密纪律，有较强的学习能力； 4、具备良好的沟通表达能力，擅长跨部门协作与协调； 5、有1年以上汽车销售行业财务主管岗位工作经验者优先； 6、可接受省内短期出差安排（每月5-7天）

职责：负责财务收支及存管工作 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现会计核算当日完成，合同台账实时更新 3、仅限财务专业本科及以上应往届毕业生

常德市国胜地坪工程有限公司，现招聘专职会计一名 任职要求： 1、财务、会计或相关专业背景，持有会计从业资格证书；具备建筑行业财务工作经验者优先考虑 2、熟练操作办公软件及财务系统，掌握银行、税务、工商等职能部门的业务流程 3、具备独立完成纳税申报及企业账务核算能力，熟悉财税相关法律法规 4、责任心强，纪律意识高，工作严谨细致，具备良好的职业素养和团队协作能力 5、有2年以上一般纳税人企业全盘账务处理经验 工作内容： 1、审核各类原始单据，高效准确地办理款项收付、开票及费用报销事务 2、登记公司现金及银行流水账目，确保资金记录清晰完整 3、开展日常财务核算，涵盖收入、成本、资产、负债及权益等全流程账务管理 4、按时完成税务申报、工商年报等相关行政手续 5、对接银行、税务等外部机构，处理财务、会计及出纳相关事宜 6、监督销售与采购发票管理，负责财务数据的归集、整理、分析及收益类项目汇报 7、执行上级安排的其他工作任务 薪酬待遇： 1、试用期三个月，基本工资：4000元—4500元 2、每周日休息，工作日提供中餐补贴 联系方式：桃子***********

招聘出纳1名

职责：负责财务收支及存档管理 目标：1、确保会计核算准确无误 2、实现日清日结，及时更新合同台账 3、限财务类专业本科及以上应往届毕业生 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、加班补助、餐补、每年多次调薪、多次晋升机会 职位亮点：内部晋升、待遇优厚、效益稳定、成长空间广阔

负责集团公司整体财务会计工作。（成本管理、税务处理、资产管理）（涵盖宾馆、餐饮、食堂及制造业）

1、负责公司产品成本的核算工作，持续优化并健全产品的预算及实际成本管控体系。 2、依据成本核算数据开展成本分析、存货分析等工作，定期向公司提交专业分析报告。 3、牵头组织盘点及相关事务的实施与落实。 4、具备中级会计师资格。