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金工车间副主任
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限高中有生产管理经验金工车间主任自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
负责金工车间生产计划的推进与落实,确保各阶段任务按时达成 负责车间设备的日常管理及操作人员的技能培训 落实安全生产规范,保障车间作业安全有序进行 承担团队人员管理工作 合理统筹各生产工序安排,涵盖激光切割、自动焊、自动弯管、焊接、校准等环节,具备全流程操作能力 熟练掌握自动弯管编程技术,此项为必备技能 任职要求: 1、高中及以上学历,有金工车间副主任或主任工作经验者优先 2、服从公司工作安排,需在老厂区开展工作
车间主任有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
核心技能:精通图纸、懂机床装配与调试;熟悉精益生产、5S管理、ISO质量管理体系;具备生产计划制定与执行能力。 ·管理能力:具备团队建设、培训、绩效考核等全面的团队管理能力。 ·
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成 2. 组织制定并落实安全生产管理制度,确保符合国家及行业安全规范要求 3.领导团队建设与人才培养,优化组织架构与绩效考核机制,提升管理效能 4. 协调供应链、技术、品质、人事等跨部门资源,推动持续改善与降本增效 5.定期分析运营数据,向高层汇报经营状况并提出战略性改进建议 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等岗位实操经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3. 熟悉ISO质量管理体系及精益生产(6S、TPM、Kaizen)等管理工具 4.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 5.责任心强,具备良好的职业道德与合规意识
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容 1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发; 2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程; 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验; 3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向; 4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
厂长/主管5-10年本科设计安装/调试西门子
岗位职责: 1、负责自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气选型及电气原理图绘制; 2、承担自动化立体库项目(堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的PLC程序开发与现场设备调试工作; 3、对团队成员进行技术指导与专业培训,推动项目高效执行; 4、组织并推进团队完成电气设计规范及PLC编程标准的建立与实施; 5、为公司新产品研发提供电气方向的技术支持与解决方案; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备五年以上电气设计与调试经验,其中至少三年专注于立体仓库领域的电气系统设计与现场调试; 2、熟悉物流设备(如堆垛机、输送线、提升机、RGV等)的电气系统开发流程,具备独立完成电气元件选型、电控图纸绘制、PLC程序编写与调试的能力; 3、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC的选型、配置及编程;同时精通三菱FX5U、Q系列PLC及GOT触摸屏的选型与编程者优先; 4、熟练掌握西门子G120、S120变频器的参数设置与现场调试; 5、能熟练运用EPLAN、AutoCAD等软件进行电气原理图设计; 6、熟悉PLC配套外围设备的应用,包括变频器、人机界面、编码器及各类传感器; 7、掌握控制柜内部布线及现场施工接线的相关规范与技术标准; 8、具有团队管理或带领项目小组的实际工作经验;
PMC主管/专员
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责: 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周度预排计划及每日生产计划,明确各产线的机型安排、产量目标及换线顺序。 2. 实时监控生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据,协同仓库进行备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用情况、计划达成率及换线损耗,并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、插单、订单变更或取消情况,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,梳理问题环节,提出改进措施并跟进落实。 6. 管控成品库存周转周期,防止积压存储,降低仓储与资金成本;定期清查呆滞原材料及库存成品,形成呆滞清单,减少资金占用风险。 任职要求: 1. 熟悉制造车间运作流程,掌握换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具,理解产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等各类异常状况,保障交付节点。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通技巧,具有团队协作意识。 5. 注重工作效率与结果,工作条理清晰、态度严谨,能适应高强度工作节奏。 6. 具备1-3年相关领域工作经验,有线缆行业背景者优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理质量管理
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作顺畅; 2、制定并落实生产计划与任务分配,合理调度生产作业进程; 3、依据生产排程,掌握各环节进度,跟进生产状况、产品需求、制程执行与产值达成,保障生产目标如期完成; 4、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时排查问题根源并提出有效改进建议; 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地执行; 6、监督操作规程的执行,保证生产现场安全有序、环境整洁; 7、负责团队人员的日常管理、绩效评估、技能培训与人才发展。 招聘要求: 1、具备大专及以上学历,身体状况良好; 2、拥有3年以上企业生产现场管理实际工作经验。
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1、全面统筹生产车间管理,把控生产进度、产能交付; 2、管理车间班组人员,排班调度、员工日常管理、安全生产管控; 3、编制车间生产计划,合理拆分订单排产,统筹物料进度; 4、管控生产成本、产品良品率,处理生产异常、设备故障、质量问题 5、规范生产工艺,优化作业流程。 任职要求: 中专及以上学历,30-45岁 2、5年以上成套电气生产车间管理经验; 3、熟悉高压隔离开关、柱上断路器,懂电气、电路原理图; 4、精通车间生产流程、工艺管控,具备人员统筹、现场应急处理能力。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产跟单
岗位职责: 1.负责车间内人员调度、现场秩序及设备运行的全面管理 2.依据生产计划与任务要求,组织并监督生产作业的实施与进度控制 3.实时跟进车间生产动态,优化产品质量,确保生产目标按时达成 4.参与制定并落实提升生产效率与改进产品品质的相关措施与行动方案 5.组织开展车间员工培训、5S管理及绩效考评,涵盖新员工岗位技能与安全规范教育 要求: 高中及以上学历,具备三年以上车间主管工作经历; 具有较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及高效的执行与推动力; 能深入生产一线,发挥带头作用,快速响应并处理现场问题,保障交付周期; 熟练操作常用办公软件,熟悉质量管理体系标准,有应对客户验厂经验者优先; 具备小家电、服装或箱包类行业生产管理经验者优先考虑
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位技能: 熟悉预制光缆、盖板、支架、槽盒等相关产品 岗位职责: 1、全面负责车间日常事务管理,推进车间运作规范化、制度化、高效化 2、把控生产制造流程,控制生产成本,确保产品保质按量交付 3、落实车间现场人员安全管理,组织开展安全生产教育培训 4、负责来料验收及产品质量过程监督与管控 5、合理安排车间人员工作任务,调动员工积极性,保障生产有序进行 岗位要求: 1、掌握预制光缆或跳线生产工艺的各个环节细节 2、具备吃苦耐劳品质,责任心强,工作主动,能根据任务需求自觉安排加班,确保生产进度 3、具有管理意识,具备1-3年生产管理相关经验 4、有担当意识,善于协作,具备良好的团队合作精神
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训11-20人日结
招聘仓库搬运装卸工,计时32一小时,384/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底9000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★
砍伐工长期
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丽水 莲都区
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导购1-2人
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丽水
7月29日 08:18拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金免费培训11-20人日结
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项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年本科
1.有8年以上工作经验,年龄32周岁以上; 2.土木工程或岩土工程专业,有二级或以上建筑师证; 3.做过测量工作、会使用测量仪器; 4. 会统计计算工程量,能审阅、编制合同; 4. 有建筑工程或钢结构工程工作经验; 5.沟通协调能力强。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与使用效率 5. 参与图纸会审、技术交底及工程验收,配合成本与质量部门完成过程管控 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有建造师(一级或二级)及安全生产考核合格证(B类) 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力 5. 学历不限,优先考虑大专及以上学历且有同类岗位3年以上经验者
搅拌站站长,生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专有管理经验,证书者优先
熟悉搅拌站设备及操作,调度工作经验丰富,责任心强懂沟通协调各部门工作
搅拌站站长,生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专有相关证件,机修电工或者工程师证者优先
熟悉搅拌站设备及操作,调度工作,协调各部门工作
生产经理
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专
平凉站室外管网劳务生产经理,主要负责技术,协调,安排工作
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专电子/半导体
工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位; 2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标; 3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试; 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转; 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责; 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景; 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
厂长/主管3-5年本科注册安全工程师
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的监督与管理工作。 2、协调公司与矿山外包开采团队之间的沟通,监督、指导并规范其日常安全生产操作。 3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护保养及维修管理,保障矿山安全稳定运行。 4、监督、检查矿山生产过程中的各项安全环节,及时发现并纠正存在的安全隐患。
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks门窗五金件类相关产品结构设计
负责门窗五金类产品(如合页、滑撑、传动器、锁点锁座等)的结构开发,完成三维建模与二维图纸输出,跟进样品试制及批量生产导入工作;编制BOM表、工艺文件、作业指导书等技术资料;协同销售、生产、模具等相关团队处理产品技术问题。 【要求】大专及以上学历,机械或模具类相关专业;具备3年以上门窗五金或建筑五金领域结构设计工作经验;熟练掌握CAD、SolidWorks软件;了解压铸、冲压、注塑等制造工艺流程;具有力学分析能力者优先考虑。
主管5-10年高中有生产管理经验
招聘车间主管1名。 一、基本条件: 遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,无违法犯罪记录及安全事故责任记录; 身体健康,具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力和抗压能力,工作严谨细致、原则性强,擅长班组人员管理。 专业与资质:大专及以上学历。 工作经验:有车间管理相关经验优先,公司内部在岗员工优先调岗录用。 二、技能要求: 熟悉注塑、压铸全流程生产运作,精通设备、模具、人员、品质、成本全维度管控,能统筹白夜班生产排产,保障订单交期与产能目标达成; 具备班组管理能力,可负责员工排班、考勤、绩效考核、安全培训、人才储备,稳定车间人员流失,提升整体人均产出; 擅长生产异常复盘,针对批量不良、高损耗、设备停机等问题牵头制定改善方案,落实提质、降本、增效专项工作; 掌握车间安全管理、5S现场标准化管理,能够定期开展安全巡检,排查设备、用电、操作安全隐患,规避工伤事故; 具备基础数据报表能力,可根据每日计产能、良率、损耗、出勤数据,完成月度经营复盘,顺畅对接业务、品质、仓库等跨部门工作; 服从公司整体工作安排,沟通协调能力强,能统筹技术员、操作工、后勤人员协同作业,高效落地公司各项生产管理制度。 三、薪资福利: 工资面议,免费自助餐,外地人员包住宿,五险一金,节假日福利,生日福利。 四、工作地址: 浙江省龙泉市八都镇平山岭工业园区8-2地块。五、应聘者需说明应聘岗位并同时提供简历。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理
【工作内容】 - 负责生产班组的日常组织与工作安排,确保生产计划按时落实; - 指导并监督员工依规操作,保障作业安全与产品品质达标; - 推动各生产环节顺畅配合,提升整体作业效率与设备运行效能; - 快速响应生产中突发状况,提出有效解决方案并及时汇报优化建议。 【任职要求】 - 具备良好的人际沟通能力与团队合作意识; - 工作认真负责,执行力强,能适应一定的工作强度; - 大专及以上学历,熟悉基本生产流程,掌握常用设备操作常识; - 拥有主动积极的工作心态,乐于学习并持续提升个人能力。
生产设备管理员
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结3-5年中专/中技有设备管理经验只上白班包吃住五险一金食品/饮料/烟酒设备经验机加工设备经验
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用效率,参与设备升级改造与技术改进项目 4. 管理备品备件库存,合理控制采购与消耗成本 5. 执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查 任职要求: 1. 具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验 2. 熟悉常见工业设备(如数控机床、空压机、输送线等)结构与原理 3. 具备基础电气识图能力及简单PLC操作经验者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 5. 学习能力强,能适应生产现场工作环境
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作,保障生产环节高效衔接; 2.跟踪生产执行情况,快速响应并处理技术类问题; 3.持续改进生产工艺,推动成本控制与资源优化; 4.落实质量管理体系,确保产品符合标准要求; 5.带领团队开展工作,促进人员能力提升与积极性调动。 任职要求: 1.拥有生产管理相关经验,了解制造流程及作业规范; 2.具备良好的组织协调能力,能够有效推进团队协作; 3.熟悉常用生产管理工具,具备数据整理与分析技能; 4.适应快节奏工作环境,具备较强的应变与问题处理能力; 5.具备主动优化流程、提升作业效率的意识与行动力。
生产跟单助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作; 2、生产计划执行与进度监控:依据PMC发布的生产指令,跟进各环节生产进展,监督实施情况,发现异常及时上报,保障订单按期交付; 3、生产物料管控及请购作业:协助进行物料需求梳理,发起采购申请,确保生产所需物料齐备; 4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,保障生产所需基础信息、设备支持及物料供应的及时性与质量达标,跟进采购到货进度,协调处理突发问题; 5、系统数据录入:按照流程卡所列工序,依照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统; 6、数据复核校验:在完成ERP系统录入后,对输入数据进行细致核对,确保系统信息与原始单据内容一致无误; 7、按时完成上级交办的临时工作任务。
生产班组主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
工作内容: 负责统筹生产线的运行管理,合理规划并组织实施生产任务,保障生产目标顺利完成;实时跟踪生产各环节的关键指标,持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品品质;统筹本班组人员的日常作业,科学分配任务,协调各项工序,确保生产进度有序推进;严格执行公司既定的生产规范与操作标准,落实过程监督与管控措施;及时应对生产现场突发状况,并按要求向上级反馈处理进展。 主要职责: 1、编制并落实产线生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产过程中的关键数据,分析运行情况,推动流程优化,提升生产效能与产品质量; 3、统筹班组成员的工作安排,明确分工,协调配合,保障生产计划有效落地; 4、贯彻执行公司生产流程及标准体系,实施全过程监督与控制; 5、快速响应并妥善处置生产过程中出现的异常情况,及时上报相关信息; 6、编制生产日报表,汇总并提交相关生产数据,为管理决策提供数据支撑; 7、制定并推进生产效率提升方案,实现产能增长与成本控制双重目标; 8、落实责任区域内6S管理要求,保持现场整洁有序; 9、组织班组内部培训学习活动,并对培训效果进行评估与改进; 10、配合上级领导完成其他与生产相关的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、具备大专学历; 2、年龄在25周岁以上; 3、具有2年以上生产班组管理经验,精通班组运作与团队管理; 4、熟悉生产现场“人机料法环”要素管理,掌握安全管理与生产计划相关知识; 5、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力、抗压能力和问题解决能力;能够熟练调试数控设备。
纸板订单客服
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱跟单纸板
工作内容: 1、依据已接收订单,核实纸板相关要求(如交货时间、特殊品质需求等); 2、及时掌握生产进度与质量状况,并与业务人员保持有效沟通; 3、跟踪生产执行情况,如遇交付异常,第一时间通知业务人员协调; 4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决; 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,年龄20-40岁,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力; 3、具有一年以上文职类岗位工作经验; 4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成各类表格制作; 5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
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